1、哪家公司適合女性上班？500強企業女性員工的福利待遇，保準你看了之后立馬起跳槽的心！ 來源： 李平藍的日志沒走錯吧？茶水間竟然有英俊的馬來西亞咖啡師；休息室有持高級資格證的按摩師隨時恭候；走廊鋪的是粉紅色的羊毛地毯；內部有幾平米的庭院，翠竹、池水、石板步道；餐廳桌椅全部都是實木高級定制在這樣的環境里工作，簡直和度假沒啥區別，而這僅僅是公司“腐敗文化”的管中窺豹。以時尚、舒適、女性化為標準，嘉人marie claire從近百家企業中，選擇了極具特色的5家國際公司，為你展示那些最適合女性的Office。Sony索尼：綠色空間關鍵詞：時尚、環保 占地：6000平方米 地址：北京東三環霞光里18號佳程

2、大廈 與傳統日企的中規中矩不同，索尼（中國）的女員工們允許化精致的妝容，用個性、女人味的衣著代替千篇一律的套裝。索尼整體裝修采用明亮溫暖的米色、白色、原木色為主，專人打理，隨處可見的鮮花綠植倍增清爽。除了辦公室，員工使用最多的茶水間或打印復印區一定設在最好找的樓梯轉角處，門上還有可愛標示。每走幾步路便能看到風格迥異的休息區，現代的白色皮椅，可愛的圓凳，或舒適的布藝沙發，還有一個上下貫通三層的多功能中庭，陽光從外面灑進木地板、綠植、鵝卵石很多員工喜歡在這里曬太陽、開派對，沙發扶手上還可以拉起來放筆記本和杯子。 環保分類垃圾箱 會議信息顯示屏 公司采取開放式的辦公區域，部門之間只用可拆開的環保擋板

3、間隔，隨時可以按需要拆開重組，包括會議室都可以任意改變大小。可預定的會議室都有齊全的投影、同聲傳譯、全球視頻會議功能，門外的電子屏隨時顯示會議室使用狀況。此外還有個空間半開放的小會客室，靈活滿足使用需要。 職冬麗 索尼（中國）有限公司綜合企劃部高級經理 入職12年 Q：公司哪項舉措最深入人心？ A：公司提供的信息交流渠道很豐富，強大的內部網，時尚的品牌產品雜志，權威的索尼通訊期刊擴充國際化意識，這也是獲得公司賞識的重要考核標準之一。對于有潛力的員工，索尼會安排海外實習機會。 Q：和之前工作過的公司相比，這里有什么特別之處？ A：索尼設有專門的環境科，倡導員工在工作和生活中恪守環保健康行為。比如

4、我們從來不用一次性紙杯，不管是員工還是客人都用服務阿姨專門消毒過的瓷杯；茶水間的燈是自動感應的，10秒鐘沒人就會關閉；員工在電腦不用的時候把顯示屏電源切斷；每天中午12點有專人把索尼辦公室的燈關掉，點再打開。全球所有的辦公室都這樣做，這都是很小的例子，但可以反映到我們對環保的重視。 TIPS： 為什么這里最適合她們？ 1. 人手一臺索尼最新款式和功能的筆記本辦公。2. 每個辦公室都有更衣間，女員工的比男員工的更寬敞。3. 每層都有兩個茶水間，備有各種茶、純凈水、咖啡機等。4. 每層都有專門的吸煙室，保障大部分不吸煙的員工健康。5. 通過ISO體系認證，環境健康環保做得非常到位。6. 朝陽公園的

5、“索尼探夢”科學館，歡迎女員工帶寶寶來體驗。 Shiatzy chen夏姿陳：大家閨秀的格調關鍵詞：古典大宅、詩畫意境 占地：6600平方米 地址：上海春申路1929號設計：世界頂級建筑師Johannes Hartfuss、設計師Jaya Ibrahim郭璐巍夏姿陳市場公關經理 入職3年 夏姿陳中國營運總部打造得更像一處書香門第。穿過淳樸銅質大門，類似南宋宅院天井的中庭，翠竹、池水、石板步道、高爾夫球場特用的昂貴草皮在地價不菲的上海，占地約300平的綠地居然是專為員工休憩的大手筆。五層工作區配有百年古法制造的上海老磚，古董瓶中冬有紅梅夏有蘭，專門配有花藝師細心打理。層間除電梯，還有交錯的橫梁及

6、小通道，像是老上海的蜿蜒巷弄，女員工就像是戴望舒詩中的女主人公，這調調讓冰冷劃一直上直下的電梯無可比擬。辦公室是高級柚木地板，手工藤編墻面，泰國購置的細編竹簾，歐洲專購的藝術頂燈完全沒有日光燈的刺目。闊達的開放空間讓人身心舒暢，工位間距三四米，自成一統又不會互擾。加濕器？小風扇？這里統統不需要，溫度和濕度永遠是五星酒店規格，感覺剛剛好。 Q：和之前工作的公司比，這里有何特別？A：沒有傳統的擁擠格子間，夏姿陳的裝修設計簡直比自己氣質還優雅，更能激發設計靈感和創造力。公司餐廳也非常奢侈，聽著精心挑選的配餐音樂，保證三周內絕對不見重樣菜色，木質餐桌椅全部是高級定制，細到連筷子都古色古香，其他公司食堂

7、的塑料連體桌椅絕非可比。Q：辦公室有強烈的性別區別么？A：不論從整體格調，還是細微設計，辦公室都很偏女性化。比如說公司洗手間，古色古香的洗手臺和超級大化妝鏡，古董托盤中的素雅紙巾代替乏味的卷筒紙，連垃圾桶都是古董提籃樣式。還有清潔阿姨定時噴香氛，及時更換歐舒丹洗手液，簡直比在自己家里還愜意。當然男同事也沾了我們的福氣。TIPS：為什么這里最適合她們？1. 天然環保建材的選用，連懷孕女員工都放心。2. 占地300多平的公司綠地花園，是浮躁都市OL的奢侈享受。3. 健身房設備齊全，跑步機、健步機、乒乓球桌落地大窗之外景色養眼。4. 每一層配有飲吧，進口冰箱、微波爐、烤箱、咖啡機、熱茶、冰飲、純凈水

8、還有專門的服務阿姨。5. “大食堂”不吃“大鍋飯”。廚師每月推出新菜，兼顧南北方各地員工口味，而水果蔬菜都是有機產品。6. 連洗手間的洗手液都是純天然植物品牌，契合愛美之心。LOral歐萊雅：法式后花園關鍵詞：優雅、溫馨 占地：16000平方米 地址：上海靜安區越洋廣場 歐萊雅（中國總部）充滿著法蘭西式的優雅與浪漫。公司入口處設置噴泉，在辦公環境聆聽水流，放松、享受。護膚品、香水的淡淡的香氣在空氣中縈繞。摒棄了呆板的格子間，采用“品牌區域”的劃分形式。辦公室總面積是13750平方米，共約900員工，平均每個員工占地15平方米。辦公室、會議室、各品牌的休閑區，采用不同樣式設計，碧歐泉潔白、蘭蔻粉

9、紫、美寶蓮繽紛甚至連吊燈、桌椅的設置都極具創意。 隨處可見的綠植由專業園林公司應時節更新，新年有金橘樹，中秋有菊花香。辦公區的冷光源不刺目，公共區有暖光源的溫馨。凡臨窗辦公室都沒有一盞燈光卻光線充足，原來是雙層玻璃內置的感光百葉窗，可隨太陽光變化自動調節開闔，最大程度地利用陽光折射，節能且環保。每個會議室門口懸掛液晶電子屏，滾動顯示會議相關內容，方便部門協調。筆記本電腦被嵌進桌面，可自動升降，節約空間。HR面試會議室外，配有專為應聘者準備的筆記本。請假、報銷？不用各個部門跑去協調，公司內網鼠標一點就可輕松申請。復印、傳真、掃描，員工內部專賣店內購，員工門卡就是一卡通，電子控制暢行無阻井井有條。

10、 Q：辦公室有強烈的性別區分么？A：雖然也有男性護膚品牌，但公司的感覺是不論色彩還是線條，都像是為女性量身打造的后花園。比如懷孕的女員工安排座位會遠離機器輻射，員工儲物柜特意做成一人高以供放置永遠都不會減少的雜物；每個人的辦公桌上都有一面鏡子，洗手間像我們的閨房一樣除了大size的全身鏡外，同時備有精細的小化妝鏡，方便女員工隨時整理妝容。另外，就是每位員工（包括清潔阿姨）都可以用到歐萊雅的最新產品。Q：在辦公室里發生過什么溫情故事嗎？A：公司經常組織Familyday，邀請有寶寶的員工帶著孩子參觀玩耍。各部門會分別設計不同的主題活動，有老手工藝人為大家捏泥人、做糖畫、剪肖像，還可以親身體驗電子

11、模擬游戲，我想將來一定會讓寶寶去玩“Baby美容室”，享受一流的美容、美發，提早培養孩子的審美。TIPS：為什么這里最適合她們？1. 名正言順在工作時間扮靚，用高折扣購買新產品。2. 歐萊雅專業美發測試中心，員工在第一時間免費體驗產品。3. 每層都有圖書室，最新時尚刊物，還可上網，方便閱讀。4. 茶水間除礦泉水、咖啡等，還準備了菊花、枸杞等養顏茶。5. 員工餐廳除了無公害新鮮水果，各色蛋糕點心，還有美式桌上足球可供員工休閑娛樂。6. 洗手間配備歐萊雅旗下各品牌最新款洗面奶作為洗手液，絕對奢華。Nokia諾基亞：LOHAS大家風范關鍵詞：一站式、樂活 占地：70000平方米地址：北京亦莊經濟開發

12、區 走進諾基亞中國園區的綠色透明玻璃建筑，儼然是個時髦的現代化社區，健身房、按摩室、美發室、醫務室、育嬰室、便利店、咖啡廳、IT服務站、游戲區應有盡有，并且專人服務。采光頂棚、玻璃幕墻，四周環繞辦公室樓和會議室，印證著“每間房間都能看到陽光”的公司理念，自行“光合作用”。工作區也貫徹綠色原則，會議室的空調、燈光，甚至投影儀都由中央智能系統控制，當探測到“無人使用”狀態超過15分鐘后，設施就會自動關閉節能。整個大樓被無線網覆蓋，隨便到哪里都可以“Mobile Work移動辦公”。 諾基亞開放式餐廳有全球最大的餐飲集團索迪斯提供的每日特調健康餐飲，一中一西的餐廳組合加上頂樓露臺的CAFE、二樓的咖

13、啡廳、茶室，資深的法國大廚、英俊的馬來西亞咖啡師，并且提供電話、網絡訂餐服務和開會時的下午茶。美味讓人難以拒絕，不過女員工并不擔心發胖，只要回到座位上，輕按辦公桌面底下的開關，就能隨意調節桌面高度，選擇站立辦公，幫助消化和血液循環。辦公區域隨處可見飲料站，各種款型的沙發，各種游戲機，你可以在工作間隙喝一杯，坐一下，或者干脆玩一會兒。 Q：除了辦公室，你最喜歡去公司哪些地方？A：工作累了就到一樓按摩中心享受免費的15分鐘肩頸按摩，持資格證的按摩師很專業，清早上班前或下班后去地下一樓的健身中心練練瑜伽、普拉提和拉丁舞也不錯，各種健身器材、課程、浴室、更衣柜、專業健身教練咨詢，還有酒店級的桑拿設備，

14、統統全天免費開放。Q：公司的哪一點最令女員工有話語權？A：諾基亞大樓采用了“會呼吸的玻璃幕墻”等30多項環保設計，還曾榮獲美國綠色建筑協會頒發的新建商用建筑類“綠色大樓”金獎。剛搬進來時，根據專業機構的檢測大樓完全符合各項空氣環保指標，不過考慮到懷孕女員工的顧慮，她們可以自主選擇留在舊辦公樓工作，直到她們想搬進來為止。公司盡量滿足她們的“無理要求”，甚至連健身房都有專門的婦幼保健醫生參與設計的“媽媽操”。TIPS：為什么這里最適合她們？1. 提供56條線路班車服務，盡量保證住在北京各地的員工15分鐘抵達班車站。2. 每個樓層都有很多一人多高的方便儲物柜，便于出行員工與訪客臨時存放行李。3. 辦

15、公樓無障礙設施，方便殘疾人使用。4. 全樓禁煙，保證辦公環境舒適健康。5. 每層都有美女管家、中英文區域分布圖、雙語電子觸摸查詢屏幕，提供貼心服務。6. ATM機支持廣泛使用的中信、招行、工行信用卡，均提供銀聯服務。Mary Kay玫琳凱:粉紅的夢幻空間關鍵詞：粉紅色、女性氣質 占地：8270.5平方米 地址：上海南京路恒隆廣場 設計：全球知名的Gensler公司 玫琳凱上海行政中心坐落在上海最昂貴的南京路，號稱滬上時尚地標的恒隆廣場，真正寸土寸金的地方，居然占了整整四層，300多員工，幸福地享受著8000平米辦公區。接待室門口“歡迎回家”的招牌在鮮花的點綴下讓人心生暖意。大型會議室分別被命名

16、為女人味十足的鉆石、紅寶石、綠寶石和珍珠，房間全部是自動化，燈光、視頻會議、自動投影幕布，甚至窗簾都是電腦控制；222平方米的員工餐廳在典雅的白色中間綴以浪漫的粉紫色調；員工飲茶休息的沙發下鋪有粉紅色玫瑰形狀的地毯，辦公家具全部采用符合人體工程學的海沃氏高檔辦公家具。玫琳凱奉行“大門敞開哲學”，任何一位主管的辦公室門上都只寫名字，不寫頭銜，主管大門永遠敞開，隨時準備傾聽員工想法。不過無論公司如何舒適，8小時過后都會催促員工“趕緊下班，回去陪家人，加班不利于家庭，也不利于女孩子的皮膚。”而最深入人心的公司理念是：信念第一、家庭第二、事業第三。在這樣理念的指導下才會有，公司想調一名女員工去美國總部

17、培訓一年，還要帶上她的先生和孩子，并幫助先生在美國找了份令人滿意的工作。 Q：你覺得公司的硬件環境對人文環境有影響嗎？A：當然，比如我們辦公室“設施齊備”，寬敞的空間很容易給人富足心態，讓人從容工作；而且公司裝修非常有品位，員工也就會很注意個人形象與環境的協調。我們辦公室里的女生們越來越像蒂凡尼的早餐中穿著小禮服凝視著櫥窗的奧黛麗赫本。Q：你覺得最人性化的辦公設施是哪里？A：公司絕大部分是女性員工，所以設有專門母嬰室供有寶寶的員工喂奶、休息。22平方米的空間，白色沙發非常舒適、熱牛奶的微波爐、童車、玩具一應俱全，更提供私密的化妝間，令你再不用躲在衛生間里補妝了。TIPS：為什么這里最適合她們？

18、1. 人均辦公面積22平方米，相當于每人一個寬敞辦公室。2. 專門的母嬰室，讓“媽媽員工”沒有后顧之憂。3. 建立職業衛生檢測體系，公司配備常用藥品和急救箱。4. 對到國外出差的員工，公司會對目的地的安全與衛生狀況進行匯總，列明注意事項等。5. 100多平方米的員工休閑室，跑步機、跳舞機、乒乓球、臺球桌設備齊全。6. 圖書館有600多本中外知名書刊、時尚雜志，定期舉辦讀書俱樂部，推薦好書。7. 設置智能支付機，足不出門就可以充值、付信用卡，交納家中的各種費用。 哪家公司適合女人上班？Google 谷歌：經常在財富雜志100家最適宜工作企業的評選中名列前茅。員工可以享受高級營養師定制的免費美食，

19、帶私人教練的24小時開放的健身房、按摩室、排球場、咖啡廳、娛樂游戲設備、睡覺的太空艙、溫泉水療、游泳池（居然還配備了救生員）提供免費剪發、洗衣、育嬰、泊車、醫療懷孕的女職工可以享受最近泊位服務，如果你敢，也可以穿睡裙來上班Manpower Inc.萬寶盛華：美國PINK雜志評出的2008年度全球“最適宜女性工作公司”。其高級管理團隊中，女性占40%，還特設“女性領導力培訓”、“女性員工提升輔導培訓”等專有福利。生育期女員工彈性工作制自不在話下，產期前后不少于九十天的假期足夠長。功能性區域如餐飲休閑區、健身區、母嬰交流區也一樣不少。Este lauder雅詩蘭黛集團：一流商學院的進修課程將使管理層女性員工在工作上進一步提高，而頗具特色的電子化課堂，讓普通員工可以通過內部網學習各種技能、業務、語言的課程，出國培訓、交流、旅游的機會多多。員工俱樂部，教員工插花、做蛋糕，舉辦家庭日，甚至會邀請員工母親參加檢查乳腺癌活動。每月免費的護膚彩妝品，也令人羨慕不已。Unileve聯合利華：幾乎每一扇窗都能打開通風，每個座位都看得見風景。大樓外面有種滿楓樹、