1、前言:本人多多根據多年工作經驗,整理了具體實用、可操作性強的文檔模板 ,供您學習參考, 減輕你的工作負擔 。請使用軟件OFFICE或WPS軟件打開,文檔中的文字與圖均可以修改和編輯,圖片更改請在作品中右鍵圖片并更換,文字修改請直接點擊文字進行修改,也可以新增和刪除文檔中的內容;格式都按照公文標準排版好了,直接下載編輯/打印使用即可, 上面前言和頁眉部分使用時可以刪除，謝謝!某企業安全教育與培訓制度一、入職新工人上崗前必需進行不少于七二學時的強制性安全培訓，經考查合格，簽訂勞動協定與師徒合同后方可辦理臨時入井證上崗實習，4次月后由安全培訓科對于新工人現實情況進行考查，合格后發放正式上崗證方可單獨

2、上崗功課。凡現場檢查發現沒有持上崗證或者臨時上崗證功課者，除了對于本人進行處分外，對于隊長罰款XX元/人·個。;二、轉崗或者離崗1年以上工人從新上崗時，其所在單位向安全培訓科提出申請，由安全培訓科對于其進行轉崗培訓、考查，并建立培訓、考查檔案，辦理（改換）入井證。未根據規定培訓上崗的，對于其職責隊長罰款XX元/人·個。;三、每個月由安全培訓中心負責編排培訓規劃（并和出產經營規劃同時下達），每一年對于對于安全出產工作的職工進行不少于二0小時再培訓，不按想求接受再培訓者罰款XX元/人·個。;四、開辦輪訓班時，安全培訓中心負責在開班前3天以授課通知書的情勢通

3、知授課教師，授課教師根據授課通知培訓內容編寫培訓教案，必需根據規定時間進行授課，授課想確保培訓質量，確保培訓課時。輪訓班收場后，教案交培訓科存檔。無教案或者教案不相符準繩想求上課或者培訓質量達不到想求，對于授課教師罰款五0元/個。;五、受培訓賞在培訓期間無故遲到、早退，罰款二0元/個，曠課罰款三0元/個；擾亂課堂紀律，影響教學進度，罰款五0元/個。;六、考試試卷由授課教師（培訓組織單位）負責必需在輪訓班收場前1天出題。考試由安全培訓中心負責組織，1律采取閉卷考試，賞必需遵照考場紀律，對于背犯考場紀律者罰款三0元/個，試卷作廢，取締其考試資歷。考試收場后，試卷評卷由授課老師當天完成（包含在試卷上

4、簽字）并打印成就單，寫出培訓總結，交安全培訓中心存檔。否則對于授課教師罰款五0元/個。;七、培訓學員考試成就低于六0分的，必需參加補考，補考仍不及格的，調離工作崗位交勞動科待崗，安全培訓中心負責填入職工培訓檔案。;八、由安全培訓中心負責對于授課教師進行考查，授課費按六0元/學時按季度進行造冊發放。;九、主想負責人、安全出產管理人員必需根據規定想求接受專門的安全培訓，獲得安全資歷證后，方可上崗；特別工種必需根據規定想求接受專門的安全培訓，獲得特種功課人員操作資歷證后方可上崗。;一0、主想負責人、安全出產管理人員培訓（復訓），按團體公司下達的培訓指標進行培訓（復訓），由安全培訓中心負責部署、組織，

5、并建立受培（復訓）人員情況檔案。被部署培訓（復訓）人員不患上以任何理由謝絕。否則，對于其罰款一00元/個。;一一、特別工種培訓（復訓），按團體公司下達的培訓（復訓）工種、人數，由安全培訓科負責部署、組織，相關單位按時介入，人員必需提供初中以上文化程度的證明材料，文盲與半文盲不許參加特別工種培訓，安全培訓中心對于特別工種必需建檔，履行微機管理。;一二、參加特別工種培訓（復訓）人員必需按通知時間帶身份證（或者身份證復印件）與糊口費等到安全培訓中心報名登記。否則，不部署其參加培訓（復訓）。;一三、特別工種在培訓（復訓）期間，背犯規章管理制度、紀律被培訓單位通報批判（扣分）者，回礦后，按團體公司扣分情況進行罰款，每一扣1分罰款五0元，并按嚴重“3背”對于其過關幫教。;一四、主想負責人、安全出產管理人員、特別工種培訓（復訓），凡因考試不及格，經補考仍不及格，沒有拿到資歷證者。第2個又被部署培訓（復訓）者，培訓費自理，仍未獲得資歷證者，不患上從事原崗位工作。;一五、各隊必需建立特別工種管理檔案（檔案記載培訓時間、工種、證件有效期等），否則，對于該隊支書罰款三0元。;一六、凡獲得特種功課操作資歷證的職工，非工作需想不患上隨便調動，確需調動的，調出單位在人員調動以前必需通知安全培訓中心調劑檔案，安全培訓科