1、2022年機關后勤工作計劃范文 xx年是后勤工作的攻堅之年，新區各項事業迅速進展，給后勤保障工作提出新要求。我們將緊緊圍繞新區xx年工作重心，落實“大后勤”服務理念，拓寬工作思路，注重由分散治理向集中治理轉變，加強督促檢查，突出抓好民生實事工程、精細化治理等工作，將有限資源放在最需要的地方，推動節約型機關單位建設，以創新方法推動后勤服務新進展。主要抓好以下七個方面 (一)注重思想道德作風，強化精神文明建設 要深化貫徹十八大精神，推動中心文化事業進展，領會新區黨工委管委會關于加強機關工作人員道德建設有關部署，加強干部職工思想道德素質教育，主動參加和引領機關文化建設，爭當機關道德風尚踐行者，通過素

2、質提升促進服務水平提高，并創新治理服務方式，為新區機關正常運轉提供物質及文化的后勤保障。 (二)抓好辦公用房治理，科學調配辦公資源 要深化了解目前新區機關各單位辦公用房使用情況，在有限辦公資源條件下，實施精細化治理，精打細算，科學調配，保障新區各單位正常運作。同時，大力推動會議室改造工程及機關大樓中心空調系統更新項目進度，采用節能環保材料，推動公共機構節能建設。 (三)促進治理規范化，推動機關事務社會化 在抓好日常治理服務的同時，更加注重規范化治理，加強對外包單位監管和考核，保證治理服務到位，推動機關事務的社會化進程。機關物業治理、市政綠化、安全保衛等項目服務合同xx年3月份即將到期，要將以上

3、服務項目，向社會公開統一招標，推動我中心制度化建設。 (四)加強服務隊伍建設，強化綜合事務治理 要進一步加強人員隊伍培訓，有計劃有重點分批次安排人員培訓，提升業務能力素質。強化接待服務、財務治理、車輛治理、食堂服務、安全保衛等綜合治理，建立治理長效機制，優化服務保障水平。協調跟進新區公共服務平臺建設，保證食堂設計科學合理、留足空間。按照國家有關政策要求，推動落實“三公”經費公開。 (五)推動公共機構節能，強化固定資產治理 進一步加強與市管局溝通協調，注重專業人員培訓，抓好典型，建立全區公共機構節能治理聯席會議，統籌新區公共機構節能工作。同時，規范新區機關大院固定資產治理，加強與新區進展和財政局

4、的業務協調，按照新區有關規定要求，嚴格做好資產錄入、歸檔及報廢等工作。 (六)著重抓好民心工作，營造主動向上機關氛圍 繼續抓好機關籃球賽、羽毛球賽等工作，深化一線調研了解，及時了解干部職工所想所需，主動發現并有效解決廣大干部職工關心的問題;進一步細化機關工會治理，優化軟件服務，不斷推陳出新，創新服務項目，提供優質服務。 (七)完成新區黨工委管委會交待的其他任務 繼續以主動進取、精益求精的工作態度，創新工作治理，不折不扣地完成新區領導交辦的各項任務，給新區黨工委管委會交了一份滿足的答卷。 成績來之不易，挑戰仍然嚴重。后勤中心將在新區黨工委、管委會的正確領導下，落實科學進展觀，立足新起點，強化責任意識，振奮精神，以服務領導、服務機關、服務干部職工為出發點和落腳點，務實創新，扎實工作，打造出優質的后勤服務品牌，為新區“綠色幸福光明”、“現代化綠色新城”建設做出更大的貢獻。 查看更多：后勤部門實習工作計劃范文2017年秋季幼兒園后勤工作計劃范文學校后勤治理工作計劃公司后勤治理工作計劃范文2017年中學后勤服務部工作計劃大學校園后勤