1、公司車間崗位責(zé)任制處罰標(biāo)準(zhǔn) 第一條 設(shè)立目的 為規(guī)范公司車間的崗位責(zé)任，明確各工作人員的處罰事宜，特制定此處罰標(biāo)準(zhǔn)。 第二條 管理人員的責(zé)任 1公司生產(chǎn)主管負(fù)責(zé)全車間的管理工作，勞作組織勞作紀(jì)律，廠區(qū)宿舍衛(wèi)生，人員招收，工具用具管理，員工工資及獎(jiǎng)金評(píng)定，二日以下負(fù)責(zé)模具設(shè)備維護(hù)、修理、保養(yǎng)輔助設(shè)備含水泵、混料機(jī)。請(qǐng)假審批及生產(chǎn)任務(wù)組織完成和產(chǎn)品質(zhì)量抽檢及處罰。 2車間領(lǐng)班協(xié)助車間主管修理模具設(shè)備正常含保養(yǎng)及修理工作具體負(fù)責(zé)本班人員的培訓(xùn)管理，工具用具的管理，抽檢本班的產(chǎn)品質(zhì)量，認(rèn)真監(jiān)督本班生產(chǎn)任務(wù)的完成，對(duì)本班人員的招收、辭退及工資、獎(jiǎng)金發(fā)放有建議權(quán)。 第三條 停機(jī)制度 1凡生產(chǎn)須停機(jī)均須在車

2、間崗位責(zé)任紀(jì)錄表中注明并由_、_、_或_同時(shí)簽字，送交公司，計(jì)算產(chǎn)量及工資，該表由各班領(lǐng)班負(fù)責(zé)按日填報(bào)。 2凡未在車間崗位責(zé)任紀(jì)錄中注明停機(jī)的，公司將按正常開機(jī)對(duì)待，即不按時(shí)間補(bǔ)機(jī)臺(tái)產(chǎn)量，也不扣當(dāng)班及整個(gè)車間的總產(chǎn)量數(shù)。 第四條 請(qǐng)假制度 凡車間請(qǐng)假均必須辦理書面請(qǐng)假手續(xù)，未通過辦理書面請(qǐng)假的一律按曠工處理。 第五條 降薪制度 1車間各班停機(jī)不合正常停工待料及機(jī)器大修理，凡超出當(dāng)班的工作時(shí)間的_%即兩班制為_小時(shí)、三班制為_小時(shí)，將規(guī)定補(bǔ)給機(jī)臺(tái)的產(chǎn)量數(shù)，扣車間當(dāng)班的總產(chǎn)量數(shù)及車間的總產(chǎn)量數(shù)，車間領(lǐng)班及主管將因產(chǎn)量下降而影響其崗位責(zé)任浮動(dòng)工資。 2車間領(lǐng)班及主管應(yīng)嚴(yán)格遵守崗位，保證設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)，模具及輔助設(shè)備含水泵等正常使用，否則失職將降低底薪或予免職。 第六條 辭退制度 1機(jī)臺(tái)操作人員凡連續(xù)_個(gè)月或累計(jì)_個(gè)月未領(lǐng)足最低計(jì)時(shí)工資者，將失去機(jī)臺(tái)操作資格，并由車間另行安排工種或辭退。 2輔助人員修剪產(chǎn)品人員凡連續(xù)_個(gè)月或累計(jì)_個(gè)月未領(lǐng)足最低計(jì)時(shí)工資者，將失去在車間工作的資格，車間將予以辭退。 3凡車間機(jī)臺(tái)領(lǐng)班，連續(xù)_個(gè)月累計(jì)_個(gè)月未領(lǐng)足基本工資，將失去領(lǐng)班資格，由車間另行安排開機(jī)，不從者可