1、倉庫打包員崗位職責(共8篇)_0倉庫打包員崗位職責(共8篇) 篇一：倉庫管理員崗位職責說明書倉庫管理員職責權利說明書 篇二：倉庫各崗位職責倉庫各崗位職責 倉儲部是公司重要的財產保障部門，也是公司成本控制部門，連接銷售、采購，財務，售后各部門，倉庫主管全面負責本部門的工作，在公司里起了一個紐帶的作用。 一、倉庫主管主要崗位職責如下： 1. 安排監督倉庫人員的日常工作,合理分工，使每位員工各盡其能，各盡其責， 同時相互配合。 2. 負責對倉庫員工的工作日和休息日進行合理安排，并制定適宜的輪休交接制 度，不能出現人員脫節及運轉安全問題，確保倉庫各項工作正常開展。 3. 檢查、監督倉庫各個工作崗位的工

2、作流程進行規范操作及各工作崗位配合協調 的主動性，并作好記錄。 4. 做好產品入庫、驗貨、登記入帳工作，以便統計和財務核查。 5. 配合財務部門對倉庫月末、季末、年末的產品盤存工作，抽調人員積極主動參 與盤存，使盤存工作順利有效進行。 6. 及時與采購部溝通廠家到貨情況，并積極配合各部門做好新品上架工作。 7. 刻苦鉆研業務知識，全面了解各廠家各系列產品，按進出庫產品數量及公司相 關規定，制定科學、規范的倉儲方式，完善倉庫管理使物流運轉更安全、準確、快捷、有效。 8. 長期堅持不懈地執行6 s管理標準，做好倉庫物品保管工作。 9. 服從上級的管理和工作指令，做到保質、保量、按時完成上級臨時交辦

3、的任務。 二、配貨員工作職責 1. 新品到貨配貨員應盡快熟悉產品名稱、型號及存放區域，以便準確快速配貨。 2. 做好日常貨品配發工作，并熟悉每個貨品在倉庫存放的位置，當日配出的貨品 必須全部配發到位，不能出現遺漏發貨單及快遞單現象。 3. 日常配發時緊缺貨品必須聽從營銷部統一分配，不得私自作主發貨。 4. 配貨前應認真仔細看清發貨單上貨品型號及數量，并對發貨單進行分類，做到 準確快速配貨。 5. 配貨員應本著先進先出的原則配貨，確保所配貨品無損壞，彩盒破損及少配件 貨品嚴禁配貨出庫，配完貨后要及時整理配貨區域，對空紙箱、包裝帶及地面雜物要及時清理出去。 6. 配好的貨品放置包裝區域時，一定要堆

4、放整齊有序，必要時并口頭與包裝員交 代清楚，避免配錯貨、少配貨或多配貨現象。 7. 應積極主動向倉庫主管反饋貨品配發進度，以保證貨品配發及時性、完整性、 有效性。 8. 應服從上級主管的管理，并及時、有效地完成上級主管安排的其他工作。 三、包裝員崗位職責 1. 根據各貨品基本包裝要求，熟練掌握各貨品的包裝方法，正確使用包裝工具和 包裝所用材料。 2. 包裝貨品時要選擇大小適宜的紙箱，內部貨品要充實，嚴禁“貨小箱大”包裝 不嚴實現象。 3. 脆弱易碎物品，怕震怕壓的貨品裝箱時，內件與箱板之間要用緩沖材料襯墊， 空隙處用軟質材料填實，使貨品不能在箱中晃動。確保運輸途中無損壞。 4. 箱內貨品不只一

5、件時，還要用瓦楞紙將貨品分隔或用海綿等軟質物填充，防止 貨品在箱中晃動，在運輸途中碰撞損壞。 5. 包裝物品時要確保貨品外包裝無灰塵、無污漬，彩盒無破損。6. 隨貨發票應統一放置貨品正面顯眼的位置，如遇多件貨品需要分單發貨時，配 件及足浴藥等小件物品一律放入原單號的貨品箱內，以便客戶查收，嚴禁將足浴藥等小件物品多箱放置。 7. 膠帶的粘貼和使用要求：對于外形規則貨品包裝，如使用紙箱包裝的貨品要求 對紙箱上下進行“”或“” 形包裝。凡紙箱超過80厘米還需膠帶加固使用“井”字形或用“艸”字形。 8. 包裝膠帶粘貼要求橫豎位置準確，不錯位，松緊適度，做到該封膠帶的地方封 好，不該封的地方不要封，杜絕

6、浪費膠帶，同時也提高包裝速度。 9. 包裝員應嚴格執行驗視制度，不得一絲妥協，確保貨品型號及數量與發貨單上 一致，確定無誤后，方可撕下發貨單與貨品按包裝要求進行裝箱包裝。 10. 包裝好的貨品外觀要求整體美觀結實、無松散、無凸凹不平現象，快遞面單要 求貼于包裝好的貨品正面中間位置，貼正貼好以便稱重人員方便快捷抽出快遞單據。 11. 直接貼快遞單的貨品要求上下左右膠帶完好、紙箱無破損，同時應注意貨品另 一面是否已經貼好快遞單，嚴禁單件貨品貼兩張快遞單現象、嚴禁沒貼快遞單的貨品拉出倉庫，嚴禁將各快遞公司的貨品混放。 12. 每次工作結束后要做好整理、整頓、清掃、清潔工作，不同品種包裝材料及紙 箱不

7、得混放。 13. 應服從上級主管的管理，并及時、有效地完成上級主管安排的其他工作。 四、稱重/掃描員崗位職責 1. 稱重工作是倉庫發貨中尤為重要的一個環節，能有效的控制發錯貨及少發貨現 象。 2. 稱重員應熟悉并牢記倉庫常發的每個貨品的形狀大小及包裝重量，以便及時發 現發錯貨或少發貨現象 3. 稱重/掃描員有權將包裝不合格的貨品退回包裝員重新打包。（如：包裝不規范、 膠帶粘貼太松、漏封少封膠帶及包裝不結實等） 4. 稱重時應仔細核對發貨單品名及數量，是否與包裝好的貨品外形及重量相符， 核實無誤后并在快遞單上寫上準確重量，抽出快遞單客戶聯。 5. 保管好當日快遞單據，以便物流查單及財務對帳，嚴禁

8、將快遞單據亂放亂丟， 造成遺失。 6. 稱好重量的貨品應整齊放在拖車上拉至掃描處進行掃描，掃描后要及時保存， 嚴禁出現漏掃描現象。 7. 應服從上級主管的管理，并及時、有效地完成上級主管安排的其他工作。 篇三：網店倉庫人員崗位職責倉庫人員崗位職責 裝卸貨、理貨上架人員崗位職責 1、嚴格按公司規定要求進行裝卸貨、理貨上架，準確、準時完成組長分配的任務； 2、裝卸貨理貨過程中，輕拿輕放服從分配，聽從指揮，注意安全，并嚴格遵守公司的各項規章制度和有關規定。 3、裝卸貨過程中，愛護各類設施設備與工具（手推車）等，使用完畢及時歸位，發現破損及時上報主管處理； 4、與配貨人員通力合作，做好貨物的上下架工作

9、。 5、統計每日到貨數量，做好登記，和貼條碼人員合作貼好條碼； 6、與配貨人員通力合作、互相配合一起做好上架工作并服從配貨人員安排，將急需的貨物第一時間上架，按類擺放，做好標識。 7、每天下班前做好分管區域的衛生管理工作，保證裝卸貨理貨區域整潔有序；干凈衛生 符合5s規范。 8、遵守公司各項規章制度，按時上崗，不遲到、不早退、不脫崗； 9、積極參加公司與部門組織的培訓，努力學習提高自己的商品知識水平，不斷探索提高裝卸貨和理貨準確率與工作效率的辦法。 10、對提高裝卸貨及理貨效率的方法、措施及公司各項規章制度、作業流程優化有建議權。按時高效完成上級安排的其他工作配貨員崗位職責 1、每天根據組長分

10、配的配貨快遞單，嚴格按公司規定要求進行揀 貨，準確、準時完成組長分配的配貨任務； 2、配貨過程中，發現商品批號、規格與實際商品不一致時及時向組長匯報與客服協調溝通，共同維護庫存準確性。 3、配貨過程中能夠對所做的工作及配好的貨物的準確性負責 4、配貨過程中，愛護各類設施設備與工具（手推車）等，使用完 畢及時歸位，發現破損及時上報主管處理； 5、根據組長安排，每天下班前做好分管區域的衛生管理工作，保證配貨區整潔有序；與裝卸貨人員通力合作，做好貨物的上下架工作。 6、遵守公司各項規章制度，按時上崗，不遲到、不早退、不脫崗； 7、積極參加公司與部門組織的培訓，努力學習提高自己的商品知識水平，不斷探索

11、提高配貨準確率與工作效率的辦法。 8、對提高配貨準確率與揀貨效率的方法、措施及公司各項規章制度、作業流程優化有建議權 9、按時高效完成上級領導安排的其他工作1、每天根據快遞單，對配貨員配好的貨物逐個條目進行掃描驗貨， 保證配貨員配的商品與快遞單要求配貨的商品品牌、規格型號、批號一致，保證公司配貨準確率； 2、驗貨過程中，發現配貨員揀貨商品與送貨單條目不一致的情況， 應即時反應情況并報組長處理；不得將配貨員所配的不合格的貨物強行過關。 3、驗貨過程中，愛護各類設施設備與工具等，使用完畢及時歸位， 發現破損及時上報組長處理； 4、完成每日訂單快遞檢查工作，防止貨單不一致以及殘次品落入 客戶；保證配

12、貨準確率。 5、根據組長安排，每天下班前做好分管區域的衛生管理工作，保 證驗貨區整潔有序； 6、遵守公司各項規章制度，按時上崗，不遲到、不早退、不脫崗； 7、積極參加公司與部門組織的培訓，努力學習提高自己的商品知 識水平，不斷探索提高驗貨準確率與工作效率的辦法。 8、對提高驗貨準確率與驗貨效率的方法、措施及公司各項規章制 度、作業流程優化有建議權 9、按時高效完成上級領導安排的其他工作1、每天根據驗貨員驗貨無誤的商品，根據公司規定要求，進行逐單打包； 2、打包過程中，應注意客戶包裝材料是否有特殊要求（如送貨單 注明需以紙箱包裝，則不論商品多少，均應以合適紙箱包裝），并根據商品要求進行合理包裝，

13、預防因包裝問題產生的商品報損，對已發生外包裝破損或商品本身已破損的情況，應即時報組長處理； 3、打好包的商品，必須貼好快遞面單，注意封口，確保符合快遞發運要求 4、已打包好的快遞包裹按順序擺放，做好稱重前期工作 5、打包過程中注意檢查商品及外包裝是否有破損情況，發現商品及外包裝破損及時報組長處理?？爝f包裝袋根據需要合理應用，不得混用快遞類包裝袋，有特殊要求的除外。 6、包裝過程中，愛護各類設施設備與工具等，使用完畢及時歸位，發現破損及時上報組長處理； 7、根據組長安排，每天下班前做好分管區域的衛生管理工作； 8、積極參加公司與部門組織的培訓，努力學習提高自己的商品知識水平，不斷探索如何提高打包

14、效率的辦法 9、對提高打貨準確率與打包效率的方法、措施及公司各項規章制 度、作業流程優化有建議權 10、按時高效完成上級領導安排的其他工作1、將打包好的包裹進行掃描稱重；做好貨物出庫及快遞發貨要求的最后一關， 2、 根據公司要求對所稱重的快遞包裹進行重量登記 3、將稱重后的快遞包裹按照快遞公司類別分類擺放。 4、積極參加公司與部門組織的培訓，努力學習提高自己的商品知 識水平，不斷探索如何提高稱重效率的辦法。 5、對提高稱重準確率的方法、措施及公司各項規章制度、作業流 程優化有建議權 6、按時高效完成上級領導安排的其他工作 篇四：倉庫出入庫檢驗員崗位職責倉庫出入庫檢驗員崗位職責 崗位名稱：檢驗員

15、 直接上級：倉庫主管 下屬崗位：無 崗位性質：在倉庫主管的領導下，負責對進出商品的管理工作 崗位權限：行使對進出商品的管理權限 管理責任:：對商品出入庫的管理工作全面負責 （一）目的 為了規范公司的倉庫管理程序，促進倉庫各項工作科學、高效、有序的運作，加強對商品存放及出入庫安全，提高商品的有效利用率，合理控制費用的支出，保障公司商品及時供應及銷售工作的正常開展，本制度詳細闡明了公司倉庫檢驗員職責及商品出入庫管理程序。 （二）商品入庫 1、檢驗員應認真清點所要入庫商品的數量，并檢查好商品的規格、型號，做到數量、規格、品種準確無誤，如有出入即時通知相關采購人員處理，核實無誤后在供應商單據上簽字（檢

16、驗員）。 2、填寫入庫單并簽字，把供應商單據附在入庫單后面。 3、商品進庫，倉管主管和檢驗員現場交接接收，主管確認無誤后，在入庫單上簽字（倉管主管）。 （三）商品出庫 1、檢驗員根據銷售單對倉庫管理員分揀的商品進行檢驗，核實品名、規格、型號、數量是否單、物相符。 2、出庫時，對還沒有檢驗的商品要先驗收后發貨。 3、根據商品合理打包，原則少、輕、固。 4、在周轉箱上標記信息：收貨人姓名、總件數、件數序號。 5、有缺貨的即時通知客戶及銷售人員做好售后工作。 6、需要變更的銷售單報財務修正出單。 7、在確認的銷售單上簽字、標記總件數，監督司機簽字。 （四）商品退貨入庫 1、客戶到庫房直接退貨，檢驗員

17、根據實物、按規格、數量填寫退貨單，認真核實所退商品是否是我公司商品，不是的拒收。 2、公司已出退單由送貨司機帶回的退貨，檢驗員依單驗收，核對品名、規格、數量，少退、錯退的根據情況通知相關人員處理。損失由責任人承擔。 3、由門市負責收驗的退貨帶回庫房，檢驗員根據門市出具的退單核實實物，不符之處通知責任人處理，損失由相關責任人承擔。 4、核實無誤的退貨單由檢驗員、倉庫主管簽名，倉庫管理員依庫房、庫位入庫。 （五）商品殘貨出庫1、殘貨退供應商，依照計劃在倉庫主管或檢驗員的監督下，由倉庫管理員打包，監督人員根據入包商品品名、規格、數量填寫退貨單。 2、打包做標識，包裝物外注寫內裝商品清單、總件數及件數

18、序號。 3、退單由主管、檢驗員簽字。 （六）單據呈交 1、簽字后的庫房單據報財務，換機打單據，并再次確認簽字，司機簽字。 2、機打單據分為財務聯、庫存聯、客戶聯。 （七）各司其責，損失由相關責任人承擔。 （八）倉庫檢驗員日常工作要點 1、負責日常進出庫監督工作； 2、負責辦理入庫手續； 3、負責驗貨、整理工作； 4、負責問題單據的歸集、整理，處理。 5、負責外發貨物的單據打包、防損工作； 篇五：物資倉庫管理員崗位職責物資倉庫管理員崗位職責 一、 收貨入庫 1、月備貨經采購經理核實簽字按月采購計劃單上標明的規格、數量收貨。日常收貨按訂單標明的規格數量 收到，如有備貨與采購經理核實后收貨。 2、驗

19、收：嚴格按貨品的驗收標準逐一驗收，點數。數量保證準確。 3、收貨過程中如發現異常問題（質量、規格等）立即停止并上報主管。不達標貨品拒絕收貨。 4、收貨完畢后必須仔細核對送貨單的樹量，再開入庫貨單。將單據傳致庫管員進行系統入庫。 二、 倉庫整理與貨物擺放 1、收貨與出貨完畢后將收貨造成的衛生殘渣清掃干凈。 2、庫存貨物必須合理規劃，整齊擺放，對暫不發貨出的貨品上架保存；定期做好衛生，隨時整理整頓保持清潔。待發貨品存放于備貨區，整齊分類擺放。 3、貨物入庫時根據貨物的存放時間調整先用存貨后用新貨的原則。定期查看貨品的庫存時間，對于已超出庫存時間警介的貨品進行清理與統計上報主管。 4、倉庫的貨物要注

20、明標示，通道保持暢通整齊。 三、出庫發貨 1、根據配送主管開出領料單出貨備貨，嚴格領料注明的品種，數量，規格，型號，顏色出貨。 2、出貨必須保證數量的準確，貨品包裝完整干凈，配件齊全。 3、根據庫管員出的出貨單與備貨進行核對并對貨品進行打包發貨。 4、非庫房人員不得在倉庫隨意亂穿，不得隨意亂動倉庫的貨物。 四、退貨管理 1、返回的貨品一律指定一個區域擺放整齊。與返貨單核對，驗收貨品，對維修貨品交接于售后人員。 2、倉庫內發生的殘次品做好分類擺放。3、每月對殘次品發生清理統計及上報。 4、殘次退貨時做好與售后人員的交接，賬目清楚（與庫管員兼做）。退貨補貨單獨識別記賬（與庫管員兼做）。 五、月末工

21、作與協助上級領導工作 1、每月的倉庫盤點工作及差錯的核實工作。 2、積極協助進行新系統的完善工作及對各分庫的數據調整與貨品清理工作。 3、積極協助配合上級領導安排的各項工作。 六、其它事項 1、對公司低值易耗品的管理，包括低值易耗品的驗收，入庫，儲存、發放、盤點。 2、對總經理及行政物資的保管與發放。 篇六：服飾公司倉庫保管員崗位職責及工作流程服飾公司倉庫保管員崗位職責 1. 負責倉庫的商品保管、驗收、入庫、出庫等工作。并電腦員、倉管員相互配合做好倉庫的管理工作。及時匯報商品的庫存情況, 確保發貨的正常執行。 2. 嚴格執行公司倉庫保管制度，堵絕少裝、混裝、防止收發貨物差錯的出現。入庫要及時登

22、帳，手續檢驗不合要求,不準入庫；出庫時手續不全不發貨，特殊情況須經有關領導簽批。 3. 合理安排商品在倉庫內的存放次序，按商品種類、規格、等級分區存放，不得混和亂堆，保持庫區的整潔。 4. 重視倉儲成本管理，不斷降低倉儲成本。妥善保管好庫存商品、廢舊包裝的收集和處理，做好回收工作。各種用具等妥善保管、細心使用,促使延長使用壽命。 5. 各類物資分類賬目齊全,進出清楚,做到有據可尋,負責定期對倉庫物料盤點清倉，做到帳、物兩者相符，對報廢產品及時清理,做好盤盈、盤虧的處理及調帳工作。 6. 負責倉庫管理中的入、出庫單、驗收單等原始資料、賬冊的收集、整理和建檔工作，每月月底及時編制相關的統計報表，報

23、財務部審核。 7. 負責各專營店的盤點表核對工作（此工作量較大，由財務人員協助完成） 。 8. 協助財務人員完成整個財務工作，完成領導臨時交辦的其他任務。 工作流程: 一.入庫 1.商品入庫 做好入庫前數量清點,查驗商品質量,符合要求,打印入庫單:按入庫單的要求分別填列,內容齊全，入庫單一式三聯:第一聯交采購部用于與供貨方原始單據核對數量金額;第二聯交財務用于做帳;第三聯交倉管記手工數量賬簿。二.出庫 1.每日到達公司后，首先電話詢問本市自營店昨日銷售情況及本日需補商品；下午三點半左右開始電話詢問其它地區銷售情況及需補充商品，做好各項記錄，及時了解各店銷售狀況及其它各種問題，并向領導反映。 2

24、.根據各項記錄準確配貨并打印出庫單，配貨后由另外兩人再次根據電腦單對商品數量、收貨地址進行核對并裝包，由打包人員進行打包，打包員需將出庫單等單據與收貨地址再次核對，以上各人員均需在配貨單簽字（打包員在收貨地址處簽字），且字跡清晰，堅持杜絕發錯貨現象，發現發貨錯誤者，當事人每次罰款20元。 出庫單一式三聯，第一聯交財務.第二聯隨貨發至自營店或代理商處（紅色）.第三聯交倉管記手工賬。 三.核對盤點表 1.月底自營店盤點表寄至公司后，由保管和財務人員根據商場小票對盤點表進行“進銷存”核對，對數量金額不一致者及時做電話詢問并做出正確盤點表，做到帳表相符。 2.與供應商代理商及時核對賬目,確認進貨、銷售

25、金額。 3.每月與財務人員進行管家婆軟件中各店的進銷存數量核對，發現問題和差錯應及時查明原因，并進行相應處理，做到月清月結。 4.商品如有短缺或損壞，必須經領導審核批準后才可進行處理，一律不得自行調整。 篇七：倉庫各崗位職責及考核標準倉庫各崗位職責及考核標準 （擬定稿） 1.崗位配置 1.1原有的理、配、檢部門構架繼續保留 1.2理貨組目標配置4人，負責退貨處理及倉庫進貨、貨品管理、整理等工作 1.3配貨組目標配置3人，負責訂貨單的配貨工作 1.4復檢組目標配置2人，負責訂貨單的復檢工作 1.5部門主管目標配置1人，負責倉庫整體協調工作 1.6制單員目標配置1人，負責系統單據導入導出工作 1.

26、7電子商務部專職人員目標配置1人，負責電子商務部全部配貨、復檢、包裝工作 1.8包裝員目標配置1人，負責賽越、貝貝瑪特全部產品的包裝工作 1.9倉庫內部管理人員總計13人 2.崗位職責 2.1理貨組崗位職責 2.1.1退貨員崗位職責 2.1.1.1負責退貨的接收入庫工作，保證退貨入庫及時有序 2.1.1.2負責退貨的分揀工作，判定產品是否符合公司退貨標準，并將其有序分開 2.1.1.3制作退貨明細表，分列出符合標準與不符合標準的產品貨號及數量，并將不符合標準的產品粘貼明細表封存 2.1.1.4與銷售部門客戶對應的銷售及客服溝通，核對退貨數量，并督促銷售部門3天內給出答復 2.1.1.5將符合公

27、司退貨標準的產品交接給理貨員 2.1.1.6將不符合公司退貨標準的產品交接給附件組，待客戶訂貨時退回 2.1.1.7負責倉庫退貨區的衛生工作，保證退貨區整潔衛生 2.1.1.8倉庫主管交辦的其他工作 2.1.2理貨員崗位職責 2.1.2.1進行產品的入庫清點和檢查工作，確保入庫產品數量準確、外觀及產品完好 2.1.2.2全面負責倉庫內產品的儲存工作，確保產品歸位，碼放整齊 2.1.2.3負責零散倉貨架的補貨工作，保證產品齊全、充足 2.1.2.4負責各倉位的產品好牌、標識的整理、安裝工作，保證號牌齊全，貨、牌對應 2.1.2.5負責符合退貨標準的產品的理順工作 2.1.2.6負責倉庫倉儲區的衛

28、生工作，保證倉儲區整潔衛生 2.1.2.7負責倉庫產品的庫存與系統庫存準確對應一致 2.1.2.8倉庫主管交辦的其他工作 2.2配貨組崗位職責 2.2.1配貨員崗位職責 2.2.1.1全面負責訂貨單的配貨分揀工作，確保配貨精確、高效、及時 2.2.1.2負責訂貨單的交接、校對工作 2.2.1.3配貨過程中發現產品缺貨及庫存不準確時，及時通知主管及理貨員進行核對 2.2.1.4倉庫主管交辦的其他工作2.3復檢組崗位職責 2.3.1復檢員崗位職責 2.3.1.1參照訂貨單，對配貨員配出的產品進行核對，確保出貨品類、數量準確 2.3.1.2對產品進行檢驗、檢查，確保出貨產品均為合格產品 2.3.1.

29、3對產品進行裝箱，使產品裝箱合理，確保達到貨物運輸基本安全要求 2.3.1.4對配貨差錯進行糾正，聯系配貨員進行不合格產品更換，并記錄差錯，以備考核 2.3.1.5及時、準確記錄復檢單號、客戶名稱、時間、復檢人信息及包裝件數 2.3.1.6監督并指導包裝員進行產品打包操作 2.3.1.7及時清理復檢區，保證環境衛生 2.3.1.8倉庫主管交辦的其他工作 2.3.2包裝員崗位職責 2.3.2.1負責產品的包裝、標簽填寫、對賬單處理工作 2.3.2.2將產品包裝嚴密，確保運輸安全 2.3.2.3標簽填寫正確，按要求放入銷貨單 2.3.2.4及時清理復檢區，保證環境衛生 2.3.2.5倉庫主管交辦的

30、其他工作 2.4制單員崗位職責 2.4.1及時打印揀貨單，確保自己清晰易辨認 2.4.2及時開具調撥單、入庫單等倉庫單據，確保準確無誤 2.4.3根據配貨員對揀貨單的修改及時準確的修改系統數據 2.4.4負責電子商務快遞面單的打印工作，及時回傳快遞面單單號，確保電子商務部訂單流程順利完成 2.4.5倉庫主管交辦的其他工作 2.5電子商務部專職人員崗位職責 2.5.1根據訂貨單進行配貨作業，配貨流程及職責與配貨員相同 2.5.2對產品進行包裝，確保產品安全 2.5.3根據訂貨單粘貼快遞面單，確保無差錯、無疏漏 2.5.4進行快遞發貨操作，保證當日訂單當日發出 2.5.5倉庫主管交辦的其他工作 2

31、.6倉庫主管崗位職責 2.6.1制定、優化倉庫操作流程及管理制度 2.6.2制定倉庫員工工作考核指標 2.6.3對倉庫內全部管理、制度、流程負責 2.6.4對倉庫安全三防負責 2.6.5協調與其他各部門的流程關系，理順操作流程，協助其他部門（特別是銷售部門）做好工作 2.6.6處理倉庫所有特殊、突發情況，并及時向上級匯報 2.6.7定期向上級匯報倉庫工作情況 2.6.8負責倉庫整體倉儲規劃，協調員工配置，確保倉庫工作有序展開 2.6.9做好員工思想工作，提高員工工作效率，杜絕拖延怠工現象 2.6.10總經理交辦的其他工作 3.考核標準 3.1退貨員考核標準 3.1.1退貨及時入庫，處理及時、準

32、確，當天完成所有退貨預處理，并制作退貨表（40%）3.1.2及時與銷售部門溝通，7個工作日內完成退貨處理流程，退貨單錄入系統（20%） 3.1.3待處理退貨全部放置于貨架上，不符合退貨標準的當天交接給復檢組（20%） 3.1.4退貨區整潔、衛生（20%） 3.2理貨員考核標準 3.2.1產品按規劃碼放整齊、到位，無混亂，零散倉號牌準確、齊全（40%） 3.2.2零散倉補貨及時、準確（30%） 3.2.3倉儲區地面、貨架、貨品干凈、整潔、衛生，無積灰，碼放整齊（30%） 3.3配貨員考核標準 3.3.1配貨及時，每2000元訂單配貨時間平均不超過6分鐘，每天配貨貨值（訂單充足時） 不低于13萬元

33、（70%） 3.3.2配貨準確，無錯配、漏配、（有庫存）缺貨現象（30%） 3.4復檢員考核標準 3.4.1復檢準確，無誤差，能及時檢查出配貨錯誤，做到單、貨相符（50%） 3.4.2復檢效率高，當天訂單當天或按銷售部門時間要求復檢完成，并完成所有記錄（20%） 3.4.3裝箱合理，無運輸安全隱患（20%） 3.4.4復檢區衛生、整潔（10%） 3.5包裝員考核標準 3.5.1包裝結實、嚴密，無運輸安全隱患（50%） 3.5.2標簽按要求填寫準確無誤，張貼在顯著位置，銷貨單按要求放置到位（40%） 3.5.3復檢區衛生、整潔（10%） 3.6制單員考核標準 3.6.1揀貨單打印及時，字跡清晰易

34、辨認（40%） 3.6.2倉庫單據開具及時、準確，打印及時（40%） 3.6.3快遞單據打印及時，單號回傳及時、準確（20%） 3.7電子商務專職人員考核標準 3.7.1配貨及時、準確，無錯單、漏單現象（40%） 3.7.2包裝嚴密、結實，無運輸安全隱患（40%） 3.7.3快遞單粘貼準確，發貨及時（20%） 3.8倉庫主管考核標準 3.8.1倉庫規劃合理，人員配置到位，員工操作熟練（20%） 3.8.2產品碼放整齊，倉庫干凈、整潔（20%） 3.8.3人員安排合理，員工積極性高，工作效率佳（20%） 3.8.4與其他相關部門配合緊密，溝通及時（20%） 3.8.5進銷存效率高，能及時、準確完

35、成訂單需求，管理嚴格、到位（20%） 4.責任區劃 4.1理貨組： 4.1.1退貨員：張麗均 責任區劃：退貨區，全部賽越、貝貝瑪特退貨 4.1.2理貨員：吳越 責任區劃：全部用品區 4.1.3理貨員：尹歡歡 責任區劃：全部棉品區 4.1.4理貨員：丁慶雪 責任區劃：全部洗護、食品區4.2配貨組 4.2.1配貨員：姜珊 責任區劃：全部賽越、貝貝瑪特訂單（網店及阿里巴巴除外） 4.2.2配貨員：劉傳英 責任區劃：全部賽越、貝貝瑪特訂單（網店及阿里巴巴除外） 4.2.3配貨員：王彥華 責任區劃：全部賽越、貝貝瑪特訂單（網店及阿里巴巴除外） 4.3復檢組： 4.3.1復檢員：張麗麗 責任區劃：復檢區，

36、全部賽越、貝貝瑪特訂單（網店及阿里巴巴除外） 4.3.2復檢員：張傳美 責任區劃：復檢區，全部賽越、貝貝瑪特訂單（網店及阿里巴巴除外） 4.3.3包裝員：（暫缺） 責任區劃：復檢區，全部賽越、貝貝瑪特訂單（網店及阿里巴巴除外） 4.4制單員：楊冬冬 責任區劃：復檢區，全部賽越、貝貝瑪特訂單（網店及阿里巴巴除外） 4.5電子商務專職人員：馬秀華 責任區劃：復檢區，全部網店及阿里巴巴訂單 4.6倉庫主管：秦世宏 責任區劃：倉庫全部事務，全部賽越、貝貝瑪特倉管事務 濟南賽越貿易發展有限公司 濟南貝貝瑪特有限公司 倉庫經理：匡濤 篇八：原材料倉管員崗位職責原材料倉管員崗位職責（1） 三、原材料倉管員操

37、作規程 1、入庫 1）根據公司的安排及時做好新到原材料、輔助材料的過磅、抽包、點件、挑出爛包和異常料等并掛牌。然后填寫入庫單的相關內容，并根據入庫單（倉庫聯）登記相關原材料帳目（有專職統計員的可由統計員錄入gcx系統，原材料保管只負責審核）。 2）新到原料入庫時，保管員必須根據倉容的實際容量，科學、規范、合理地安排倉容，并督促裝卸工嚴格按裝卸作業流程進行分庫、分區存放，做到堆碼整齊、存放合理、美觀大方。待全部入庫完畢后立即填寫品種、數量、入庫時間等作業牌，并嚴格實行掛牌作業。 2、出庫 1）在生產車間領用原料時，倉庫保管員要對倉庫內的原料、輔料等，遵循“先進先出”的使用原則進行生產投料。新進原

38、料不經品管辦允許，不得投產使用。 2）在生產車間領用原料時，必須由生產車間控制室開具一式三聯（一聯存根，二聯交生產統計，三聯交保管員）的下料通知單，倉庫保管員在收到下料通知單后才能指定位置發放原料給車間生產人員。 3）在生產車間領用原料時，如果發現嚴重霉變和其他變質原料，要立即挑選剔出，不得投入車間使用，并及時報告品管辦，由品管辦及時作出處理意見方能使用。 4）在生產車間領用原料時必須經常督促車間人員將用過的包裝物品、廢舊編織袋和油桶存放到指定位置，并按新舊程度和價值（能使用的和廢編織袋一律按每10個一小捆，50個一大捆）進行打捆打包，然后分別存放在不同的庫房內，并擺放整齊。 5）原材料保管員每天應根據領用原材料實際數填寫“原材料領用單“（一式四聯），并經生產班長審核后簽字確認，倉庫聯留存錄入gcxt系統，生產聯交由生產部保存，財務聯定期轉至財務部入帳。 6）下班前倉庫保管員必須督促車間人員認真打掃領用原料現場，保持倉庫內整潔衛生，并做好當日工作記錄。 7）下班時如有接班者要及時做好交接班工作，如果沒有接班者則必須認真檢查庫房無隱患，并關閉所有電源和關好窗戶、鎖好庫門后方能下班。 3、其他 1）加強庫存貨物安全管理，落實防火、防雷、防塵、防盜措施，并定期搞好倉庫的防潮、防