1、職務晉升個人發言稿三篇 職務晉升個人發言稿一剛才x名新晉升處級領導干部都上臺做了表態發言，大家有擔當、有思路、有想法，展現出了精氣神，讓人耳目一新，我對同志們的表現比較滿意。 今天是新晉升處級領導干部首次集體亮相，大家的發言既是表態，也是表現，更是表率。前期選拔面試的發言時間比較短，所以今天給了大家5分鐘的時間，讓大家充分表現自己，并且采取了脫稿的形式。提筆能寫、開口能講是一名處級領導干部基本素質，今天x名同志的表態發言體現出同志們是想干事、能干事、敢擔當的高素質領導干部，證明了組織的選擇是對的，群眾的眼光是雪亮的。x名同志是優中選優，值得組織信賴和大家期待的。 除去x名同志，今年我們還有x名

2、同志晉升，由于時間關系無法一一登臺亮相。但是薪火相傳、生生不息，今天25名同志作了表率，會后各部門也要組織部門動員會，采取同樣的形式，給其他新晉升同志一個展現的平臺，把思想統一起來，把干勁鼓舞起來，把人心凝聚起來。 在這里給x名同志簡要提幾點要求： 一是要頂上去。要強化政治意識，堅定理想信念，關鍵時刻敢扛事、能擔當，非常時期不畏難、不避事，重大任務豁得出、上得去。25名同志都已走上領導崗位，不同于過去，身上多了一份沉甸甸的擔子。今后大家絕不能當事不關己的看客，只能當無所畏懼的先鋒。作為關鍵少數，越是困難，越要站出來、頂上去，用你們的擔當為xx扛起一份重擔，為身后的人撐起一片天。 二是要鉆進去。

3、成大事者，靠真才實學。走上新崗位，難免陷入本領恐慌，難免覺得老辦法不能用、新辦法不會用，歸根結底是本事不夠。本事是干事的本錢。要在新崗位鉆研新本領，要在新環境練就真功夫。要管理、業務兩手抓，兩手硬，勤于思考、敏于觀察，善于發現問題、解決問題，做硬核的處級領導干部。 三是要沉下心。沉心才能沉淀。既要有等不起慢不得坐不住的緊迫感，還要把心沉下來，才能心無旁騖把工作干好。要意志堅定、方向明確，增強四個意識，堅定四個自信，做到兩個維護，要強化自我約束，慎獨、慎微、慎初，自重、自省、自警、自律。 四是要俯下身。處級干部既是領頭雁，也是生力軍。喊破嗓子不如甩開膀子，撲下身子才能蹚出路子，凡事要親力親為，真

4、抓實干，在抓落實上下功夫。要團結隊伍，群策群力，把大家擰成一股繩，鉚足一股勁，統一到xx的中心工作上來，為xx的高質量發展貢獻力量。 同志們，新的一年意味著新起點、新要求，新的一年呼喚著新氣象、新作為。希望大家立即調整工作狀態，統一思想，振奮精神;提前謀劃各項工作，未雨綢繆、明確目標;補齊知識能力短板，真抓實干、開拓創新。 最后，送給全體人員兩句話，既是期望也是共勉。第一句是奮斗的人生最美好，第二句是做了不起的自己，希望2021年大家在xx的大舞臺上，以飽滿的熱情、昂揚的斗志、務實的作風，發揚孺子牛、拓荒牛、老黃牛三牛精神，奮力開啟更加精彩的人生。 職務晉升個人發言稿二伴隨著這美妙的音樂，我知

5、道，我一直等待了很長時間，也在夢想著這一天的到來，曾經設想了很多種慶祝的場景，當這一天終于要來臨的時候，心情反倒平靜了很多。 三個月前，做了一個狠狠的決定，必須全力以赴當主管，如今已美夢成真。 （一）從加入保險業，我就告訴自己，一定要在這個行業好好做，一定要做到最好，你沒有理由做不好的，因為這是一個高度公平與充滿愛心的行業。在這里我真得很感謝帶領我進入這個行業的xxx，沒有她在前期的努力栽培和用心教導，我也不會有戰勝困難的本領，芬姐經常是我取得一點小成績的時候就給我潑冷水的人，我覺得對我很受用。而且她無時無刻都再關心著我，謝謝芬姐。 （二）感謝平安，是平安給了我們一個施展才華的大舞臺。再此我也

6、非常感謝我們的楊總監，看到他我就看到自己的未來，他是我們學習的榜樣。同時再次感謝我們展鴻部親愛的伙伴對我的支持與信任，沒有你們就沒有今天舞臺上的我。謝謝大家。 （三）最后，我要最最感謝我團隊里的伙伴，我愛你們，他們是xxxx等等他們都是我最最親密的戰友，應文是我合作最久的伙伴，有他在，我始終感受到一種動力與壓力，因為他是那么的優秀，言談舉止也讓我學習了很多，督促我要不斷的努力，還有我們的新生力量曾志文與肖茜，他們都太優秀了，以至于我在想，現在他們那么努力的過程，盡管沒有馬上出單，但是，越是沉淀的越久的，爆發力也會越來越大，因為天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，現在遭遇的困難

7、是老天爺在考驗我們的時候。所以我相信他們都會在未來的時間里應該會有很好的業績。 （四）這個行業沒有捷徑，只有勤奮+用心，勤奮是首位的，當別人都在休息的時候，你還在工作，你已經比別人為成功多做了一些了，如果大家都很勤奮了，你比別人用心多一點，那就會迎來更多的機會，因為，這個年頭，是差異化競爭的年代，用心多一點，給自己多一些競爭的籌碼，我們的客戶都會喜歡和用心的朋友交往。所以，我秉承著這樣的理念，在精心經營著自己的保險事業。 （五）從10月1號，我再也不是一個人孤軍作戰了，作為一個主管，對于我來說更多的時候是一種使命，更是一種責任，從此以后，我再也不是一個輕松的業務員了，想事情做事情會比以前多很多

8、很多。我知道，將來的路肯定會難走，肯定會遇到挫折，但我更相信自己的自我調節能力和協調能力，我一定會堅持自己的理念：開心工作，快樂生活，成就自我，超越夢想。帶領自己的團隊，好好的工作，創造屬于我們自己的奇跡。做好人，用好人，鑄造成功。希望大家能夠監督我，鼓勵我，支持我，謝謝。 那么最后還是，感謝在背后默默支持我的家人朋友，給予我激勵和幫助的領導同事，給了我信心和支持的團隊伙伴，真的感謝你們，一路上有你們，真好。 職務晉升個人發言稿三首先，我很感激公司給我這次升職的機會，讓我從普通的業務員的職位升職為業務部門主管，這次升遷令人意外。我想這主要是對團隊工作的肯定，肯定了我們的自動自發，團結工作。 另

9、外，我也總結了這次升職的原因，主要是因為我目前具備兩個優勢： 1、我的資源，我是很努力的搜集相關的資料，并且勤于跑市場，積累了豐富的客戶資源，這樣非常利于我的業務開展，同時能夠與團隊中的其他成員達成默契的合作。 2、心態，我覺得我的心態現在還是保持的很好，一直以陽光的、積極的一面面對大家，我覺得急性子和慢性子的是有區別的，但是并不是說慢性子就沒有前途，因為慢，要看他怎么慢。如果是慢到每次都耽誤事情，那當然不可取，如果是慢到事事胸有成竹，那就是慢的藝術，因為那是一切盡在掌握、自信的表現。 其次，公司對我的升職也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報的平凡道理;對于新人，要經的起磨練，耐的住寂莫，機會隨時都會留給有準備的人;做為公司的管理層，我們要起到傳幫帶的作用，傳承企業文化，為公司創造更多的效益