1、財務部門年終工作總結精選模板 財務部門年終工作總結如何寫 ? ?以下是小編收集的關于 財務部門年終工作總結的范文，僅供大家閱讀參考 ! !財務部門年終工作總結一： 春去秋來，四季循環， 公司已經邁進一個新世紀。我們財務部也有了一個全新的開 端，職員構造有較大的調劑，根本上都是新人、新崗位，帶 隊的義務落在我的肩上。我們都覺得擔子重了、壓力大了， 然而我們沒有畏縮，在引導的準確領導和各部門的鼎力支撐 下，憑著義務心和敬業精神，我們逐漸成熟起來。為了進一 步的發展和提高，我感到有必要對這半年多的工作做一簡略 的回想。一、作為非盈利部門，合理節制成本 （ 費用 ） ，有效地施 展企業內部監視職能是我

2、們上半年工作的重中之重。年初， 為了增強會計基本工作的標準性，完美公司的管理機制，財 務部制訂了新的治理細則 。細則中對借款、費用報銷、 審核等工作程序作了詳實的說明。我們通過對細則的學習、 探討，把各項條款逐個與實際業務接洽在一起，找問題找破 綻，并重復消化、嚴厲把關。在出納環節中，咱們強調必定 要保持準則、不講人情，把一些分歧理的借款跟費用報銷拒 之門外。在憑證審核環節中，我們根據細則中的劃定，當真 審核每一張憑證，不把問題帶到下個環節。通過這半年的實 際，我們的工作獲得了明顯的功效。數字是最有壓服力的， 在銷售額與上年同期基礎持平的情形下，三費 （ 管理費用、 銷售費用、財務用度 ） 卻

3、比去年同期降落了 %.%.通過實際工作， 我們都深入的意識到加大本錢把持的力度，盡快推出相應軌 制的必要性。二、財務部天天都要接觸大批的數據和單調的報表，但 大家以苦為樂，素來不牢騷，工作干得繪聲繪色。為了提高 員工的聲譽意識 ，針對公司出臺的工資考核制度，我們相 應地制定了內部員工工資考察計劃，由部門經理依據員工的 崗位描寫對其平時的表示進行綜合評判并作為參考遞交會 計主管。考核制度的履行有效地調動了大家的積極性，充足 發揮了企業的嘉獎機制，合理天時用了人力資源。三、為了更好的與部分溝通，我們在完成本職工作的同 時，發揮合作精力，踴躍配合總經辦順利實現了XXXX 年工商年檢的工作，為隨后通過

4、企業貸款證年審做好了鋪墊。為了 配合物流中央錄入費用，我們及時、精確地編制會計憑證并 做好憑證傳遞、 匯總工作。 為了更好地核算營銷部門的盈虧， 為公司完成銷售打算供給依據，我們及時記載每一筆到款， 正確記載貨款的清欠并周期性地與營銷人員的往來帳進行 核查，并做到營銷、財務、物流核心數據口徑一致。四、為了培育本身的綜合才能，取人之長、補己之短。 我們按期進行小組討論、學習企業會計制度，大家相互交換 心得，熟習各崗位的工作流程，把問題擺在桌面上。由員工 傳達給部門經理，再由部門經理轉達給主管，主管依據匯總 上來的看法與倡議做出相應的辦法。除此之外，我們公道地 部署每位員工的外勤工作，讓每個人都有

5、與外界接觸的機遇， 做到工作有里有外、有張有弛。五、在上半年的稅務工作中我們戰勝了很多艱苦，通過 積極加入國、地稅局舉行的辦稅人員崗位培訓以及查閱大量 的財務材料，順利完成并通過了企業所得稅納稅清繳、增值 稅個別納稅人年審工作。通過對稅務謀劃的學習，進步了每 月征稅申報工作的品質，并且純熟控制了統計局、財政局、 稅務局各項報表的填制工作。通過總結，我有多少點感想： 其一是要發揚團隊精神。由于公司經營不是個人行動， 一個人的能力必竟有限，如果大家擰成一股繩，就能做到事 半功倍。但這一定要樹立在每名員工具備較高的業務素質、 對工作的責任感、良好的品格這一基礎上，否則團隊精神就 成了一句廢話。那么如

6、何主動的弘揚團隊精神呢? ?詳細到各個部門，假如你盡力的工作，事跡被領導認可，勢必會影響 到你四周的共事，大家以你為模范，你的提高無形的帶動了 大家獨特先進。反之，別人取得的成就也會成為你不斷進取 的能源，如斯發生連鎖反映的良性輪回。其二是要學會與部門、領導之間的溝通。公司的機構散 布就象是一張網，每個部門看似獨破，實際上它們之間存在著必定的聯系。就拿財務部來說，日常業務和每個部門都要打交道。與部門堅持聯系，聽聽它們的意見與提議，發明問 題及時改正。這樣做一來有效的發揮了會計的監督職能，二 來能及時的把信息反饋到領導層，把工作從被動變為自動。其三是要有一顆永攀頂峰的進取之心。跟著社會的一直 發

7、展，會計的概念越來越形象，它不再局限于某個學科，在 金融、稅務、盤算機利用、公司法、企業管理等諸多范疇都 有所波及。這就給我們財務人員提出了更高的請求。逆水行 舟，逆水行舟。如果想在事業上有所發展，就必須武裝自己 的腦筋，來適應優越劣汰的市場競爭環境。人生能有幾次博，在今后的日子里，我們要化思維為舉 動，用本人的勤奮與智慧刻畫將來的藍圖。財務部門年終工作總結二： 公司財務部目前編制四 人，設財務經理、主辦會計、銷售會計和出納四個崗位。回 顧過去的一年，在公司領導和集團財務部的正確領導和大力 支持下，部門員工團結合作、群策群力，追求“重道篤行、 通達致遠”的企業核心價值觀，發揚實事求是、真抓實干

8、的 工作作風，圓滿地實現了年度工作目標，為公司持續、穩定 的發展作出了應有的貢獻。一、20XX20XX年工作回顧20XX20XX 年完成的工作主要體現在繼續完善財務基礎工作、 做好財務報表和預算報表編制工作、積極做好工程軟件和營 銷軟件上線工作、努力加強財務管控工作、積極做好項目融 資工作、努力做好資金回籠工作、涉稅管理工作、財務團隊 建設工作、制度文化建設工作九個方面。（ 一 ） 繼續完善財務基礎工作1 1、建立健全公司各類財務臺賬 根據項目公司財務核算特點，建立健全了公司臺賬系統。 在建立了合同臺賬、合同結算臺賬、低值易耗品臺賬、銷售 臺賬、支票臺賬的基礎上，今年相繼建立薪酬臺賬、經濟簽

9、證臺賬、內部往來臺賬等多項臺賬。將各臺賬分工給各人及 時更新，確保數據的及時性、準確性、實用性和可靠性。2 2、嚴格檔案管理工作 財務檔案是公司最重要的檔案之一。財務部安排專人對 公司成立以來的財務憑證、賬簿、報表、審計報告、合同、 稅務資料及其他財務文檔進行了梳理，對憑證、賬簿、報表 按照控股集團辦公室的統一要求的檔案盒進行了裝盒、編號、 存放，并按照公司檔案管理要求，將 20XX20XX 年以前的會計檔 案統一存放于檔案室 ; ; 對合同、稅務資料及其他財務文檔進 行了系統的整理，并歸類存放在各自的檔案盒中。嚴格檔案 調閱制度，并加強對部門員工會計檔案安全性、保密性的教 育。（ 二 ） 財

10、務報表、預算報表編制工作 財務部始終將財務報表、預算報表編制工作作為財務部 主要日常工作。為保證財務報表的及時性及準確性，財務部 在憑證錄入、 憑證初審、 復審等環節層層把關， 從憑證摘要、 現金流量、輔助項適用、科目適用到 IUFOIUFO 財務報表、財務 快報、經營預算報告等方面均精耕細作。通過部門員工的辛 勤努力，全年會計報表信息質量得到地產集團財務部和控股 集團財務處的認可。（ 三 ） 積極做好工程軟件和營銷軟件上線工作1 1、工程軟件上線工作 公司時間跨度長、業務量大，以前年度數據查詢及錄入 工作量大。在時間緊、任務重的情況下，財務部會同工程部 加班加點，確保數據準確無誤的情況下及時

11、完成了系統上線 前的數據補錄和對賬工作，為系統的正式上線做出了應有的 貢獻。財務部安排專人每月月初對用友財務工程成本、支付 成本與工程軟件中的相關信息進行比對，對不一致的及時提 出解決方案，確保兩系統中工程成本的一致性。2 2、營銷軟件上線工作 營銷軟件上線是企業信息化建設的重要一環。由于一期、 二期房源均為團購房源，收款和簽約比較集中，在營銷軟件 上線前，數據一直沒有錄入系統，軟件上線后，財務部會同 營銷物業部、營銷公司順利地完成系統數據的補錄入工作， 已具備全面上線的準備工作。（ 四 ） 努力加強財務管控和預算執行力度1 1、加強財務管控工作為了加強財務管控工作，財務部做了以下工作，一是財

12、 務部從源頭抓起，在合同會簽階段，財務負責人對每份經濟 合同都做到認真全面細致的審核，對于存在合同支付、財務 風險以及任何不利于公司利益的條款都提出針對性意見 是通過建立并及時更新合同臺賬和經濟簽證臺賬，實時掌握 合同支付情況和經濟簽證情況 ; ; 三是財務部通過多種努力， 扭轉了頻繁支付工程預付款局面，嚴格按照合同約定支付工 程款。2 2、加強預算執行力度在公司領導及集團財務部的大力推動下，在公司財務部 的積極組織下，目前公司的預算管理工作已經融入到各個部 門的日常工作當中，各個部門已經能熟練的運用預算這一管 理工具，通過每月編制資金使用計劃管理各個部門的資金流。 財務部通過匯總各部門編制的

13、資金使用計劃編制現金流預 測表，掌握資金使用及余缺情況。次月分析并通報上月資金 實際使用情況，提高了各個部門對預算數據的重視程度。目 前各個部門在財務部的組織下積極投入地參與預算管理，為 20XX20XX年的預算編制和推行打下堅實的基礎。（ 五 ） 積極做好項目融資工作 資金對于企業來說，就如“血液”對于人體一樣重要。特別是近年來國家持續加強對房地產調控，限貸限購、提高 存款準備金率和貸款利率，房地產融資尤為艱難。公司財務部緊密配合集團財務審計部，及時報送融資所需項目公司資 料，積極與各銀行方面聯系，爭取融資的主動性。財務部在 配合集團融資以外，也積極拓展自身融資渠道，先后與合肥 的多家銀行商

14、談項目貸款事宜。財務部積極與合肥公積金管 理中心和安徽省直公積金中心取得聯系，商談項目公積金貸 款事宜，目前相關材料已分別報送到兩家公積金中心。（ 六 ） 努力力做好資金回籠工作 財務部密切配合營銷物業部和營銷公司做好房屋銷售 工作，在集中收款期，財務部安排專人進駐合肥收款現場辦 理收款工作。在周末安排人員輪流值班，確保收款工作的正 常開展，保證了資金的及時回籠。財務部與相關營銷部門密 切配合，及時準確性提供銷售數據，為銷售催款工作提供有 力的保障。（ 七 ） 繼續做好涉稅管理工作，為公司節省稅務成本 由于房地產企業涉稅環節特別多，相關稅收政策也非常 繁雜，征稅較重， 這使得納稅成為企業的一項

15、重要成本支出。 在國家稅收法規的規定下進行合理的納稅籌劃，減少納稅支 出，是財務部涉稅管理的重要工作。20XX20XX年度，公司財務部積極與當地主管稅務機關溝通協調，在征得主管稅務機關的同意后推遲了房屋銷售預征稅款 的上繳，有效緩解了項目開發資金壓力。據統計，年度內共計緩交稅款 620620 萬元。（ 八 ） 提高員工綜合素質，加強財務團隊建設工作 為提高員工綜合素質，財務部要求員工嚴格遵守集團公 司員工行為準則，做到誠實守信、團結合作、持續學習、愛 崗敬業、遵章守紀、廉潔自律、服從大局、艱苦奮斗。一是通過不定期召開財務部門會議交流心得，切實為部 門員工解決工作中遇到的困難，及時傳達項目公司會

16、議精神 和集團財務部的指示要求等 ; ; 二是培養部門內良好的學習氛 圍，積極參加聚智共贏、大成方略組織的稅務籌劃等方面課 程的學習，業余時間主動學習業務知識，提高自身素質 ; ; 三 是由部門負責人每月制定工作計劃，每周檢查部門員工工作 日志，督促部門員工理清工作思路，養成工作有計劃、有總 結的良好工作習慣。（ 九 ） 積極參與制度文化建設工作 成功的企業孕育優秀的企業制度文化，優秀的企業制度 文化成就卓越的企業，財務部始終把制度文化建設作為一項 重要的工作來抓。一是部門員工積極參與集團公司企業文化學習，深刻體 會企業文化對公司發展的重要性，處處以企業文化來嚴格要 求自己，為追求共同的核心價

17、值觀而努力。二是為了加強和規范財務管理工作，公司財務負責人牽頭制定了項目公司財務管理規范性的意見以及項目公司財 務負責人考評細則等，努力提升財務管理水平和財務工作效 率。三是參與制定項目公司財務流程的設計和制作。盡管 20XX20XX 年度財務部取得一定的工作實績，但也存在 一定的不足。受到國家對房地產調控的制約，項目融資工作 非常困難。財務部門對于公司成本費用的管控能力雖有所提 高但還非常有限。二、20XX20XX年的工作打算1 1、繼續加強與銀行的聯系，推進項目貸款工作。2 2、做好公積金及銀行按揭貸款工作。3 3、繼續做好稅務外聯工作。 20XX20XX 年度稅務外聯工作達 到的目標是盡

18、可能減少土地增值稅預征額，推遲房屋銷售預 征稅款的上繳，以緩解開發資金的壓力。4 4、努力做好資金回籠工作。財務部將密切配合營銷物 業部、銷售公司做好銷售款資金回款工作。5 5、做好一期交房成本收入核算和的財務處理工作。6 6、努力加大財務管控力和預算管理的力度。財務部將 在 20XX20XX 年度以預算管理為著手點，通過加大預算執行的力 度，實現年度經營按照年初既定目標運轉。在項目管理中， 財務部將多方位滲透，著力加大財務的管控力。7 7、繼續加強財務隊伍建設。帶領團隊做好本職工作， 力爭讓部門員工在自身崗位上都能夠獨立工作并獨擋一面。為此要做到以下三個方面：一是加強對員工業務的輔導 ; ;

19、 是對員工職業規劃灌輸積極的理念 ; ; 三是以績效考核為工具， 加強對部門員工的內部考核，讓部門員工定期了解自己的工 作實績，同時也認識到自己的不足，明確下一階段的努力方 向。6 6、制度文化建設。 嚴格按照制度文化的要求開展工作。 財務部門年終工作總結三： 各部門同事的大力支持 配合下，財務部以強烈的責任心和敬業精神，出色完成了財 務部各項日常工作，較好地配合了各分公司及合作方的業務 工作，及時準確地為公司領導、 有關政府部門提供財務數據。 當然，在完成工作的同時也還存在一些不足。下面向公司領導匯報一下財務部20XX20XX年度的工作：一、公司本部的財務管理和財務核算工作（ 一 ） 作為職

20、能工作部門， 合理控制成本費用， 以“認真、 嚴謹、細致”的精神，有效地發揮企業內部監督管理職能是 我們工作的重中之重。20XX20XX年財務部在成本控制方面比往年 有了一定的提高，隨著公司業務的不斷拓展，新增項目前期 投入較大，成本費用也隨之增加，每月的日常辦公消耗用品 和辦公設備是一筆不小的開支，財務部積極主動配合公司行 政部門，在采購工作中嚴格把關，成本控制方面取得了一定 成效。（二）20XX20XX年度，財務部的日常會計核算工作具體如下1 1、在借款、費用報銷、報銷審核、收付款等環節中， 我們堅持原則、嚴格遵照公司的財務管理制度，把一些不合 理的借款和費用報銷拒之門外。2 2、在憑證審

21、核環節中，我們認真審核每一張憑證，堅 決杜絕不符合要求的票據，不把問題帶到下個環節。3 3、每月核算 100100 多人的工資是財務部最為繁重的工作， 除了計算發放工資外，我們還要為新入職員工說明工資構成 及公司相關規定，這就要求財務人員必須耐心細致，盡量做 到少出差錯或不出差錯。經過努力，公司每月基本上能準時 發放工資。4 4、按時完成公司的納稅申報、發票購買和管理、臺帳 登記工作。5 5、完成各政府相關部門下達的工作： 公司的工商年檢、 會計師事務所的財務審計、對統計局的季度申報等。6 6、催收款項是財務部門最為重要的工作。由于受其他 原因影響，工程款的催收難度也有所增加，雖然我們盡了很 大努力，也取得一定的成效，但卻不是很理想。總之，隨著公司業務的不斷擴大，20XX20XX年度財務部工作量越來越大，財務人員的人數并沒有相應增加。但我們能夠 分清輕重緩急，有序地開展各項工作。一年來，我們完成了 財務部的日常核算工作，并及時