1、#煙草專賣局（公司）年度政（企）務公開考核細則第一章 總則 第一條 為認真貫徹落實#省煙草專賣局（公司）關于全面深入推進政（企）務公開工作的指導意見，深入推進全市系統政（企）務公開工作，根據省局（公司）年度政（企）務公開考評標準，結合工作實際，制定本考核細則。第二條 成立市局（公司）政（企）務公開考核領導小組，市局（公司）主要領導任組長，其他班子成員任副組長，常務副組長由分管領導擔任，成員由各單位、部門負責人組成。領導小組負責領導和協調信息公開考核工作，研究解決工作中的重要問題。公開辦公室（工會）會同相關部門負責具體組織實施。第三條 考核堅持客觀公正、民主公開、注重實效、員工參與、分工協作的原

2、則。第四條 考核目標是：通過考核進一步增強規范自律意識，促進依法行政，提升科學管理，提高工作效率和工作質量，保障落實廣大干部員工的知情權、參與權、表達權和監督權，充分發揮政（企）務公開對生產經營管理工作的監督和服務作用，推動民主管理工作上水平。第二章 考核內容、程序及評價標準第五條 考核內容：主要包括組織領導、制度建設、公開范圍、形式、內容、程序、時效、問責、監督保障等，加強對“三重一大”、“七類十三項”事項公開的考核力度，尤其是重要環節和關鍵結點的公開。第六條 考核程序：分為月度考核與年度考核。月度考核主要為定量考核，考核內容為信息發布數量、信息回復評論數量和運用問卷調查系統數量三項指標。（

3、具體指標詳見附件1：市局（公司）政（企）務公開考核指標）。完成任務的得基本分100分，對于超額完成任務的進行獎勵，未完成任務的予以扣分，具體為：（一）信息發布量包括內網“七類十三項”信息發布量、內網其他信息發布量(即：除“七類十三項”目錄外的其他內網信息)和外網信息發布量三部分，各單位、各部門發布的內網“七類十三項”信息和外網信息，應于每月2日前（周末及節假日順延）統一匯總后上報市局（公司）政工科。（統計表格見附件2：市局（公司）政（企）務公開信息月度統計表）。三部分合計發布數每超出合計任務數一條加1分，每少一條扣1分，最高加分和扣分不超過10分。（二）信息評論數每超10條加1分，每低10條扣

4、1分，最高加分和扣分不超過5分。（三）運用問卷調查系統數量按季度統計，上一季度考核結果將運用到下一季度三個月每月考核結果中，運用問卷調查系統數量每超過任務數一次加5分，每少于任務數一次扣5分，最高加分和扣分不超過5分。第一季度即參與考核。（四）要注意發布信息質量，特別是“七類十三項”相關事項應在相對應的細分目錄中予以公開，凡是“七類十三項”公開內容缺項、不完整、不按照要求公開的，發現一例扣5分。外網信息公開要嚴格按照審批程序進行，必須報分管領導審核同意后才可發布。（具體要求見附件3：市局（公司）關于政府信息公開網站操作使用有關事宜的通知）。年度考核為月度考核匯總結果的平均值。第七條 月度考核在

5、次月5號前進行，年度總評時間根據市局（公司）經濟運行考核而定。月度考核及年度總評結果經市局（公司）公開領導小組審定后公布。第三章 獎懲辦法第八條 把公開工作考核結果納入縣局（營銷部）經濟運行考核和機關各部門績效考核。第九條考核結果運用：月度考核和年度考核分值由市局（公司）經濟運行考核辦公室，根據市局（公司）經濟運行和績效考核考核辦法，按考核所占比重百分制換算得分。第十條工作人員有下列情形之一的，通過責令改正、通報批評、取消年度評優評先資格、行政處分等方式進行責任追究。 （一）違反政（企）務公開工作程序的；（二）違反保密規定泄露國家秘密、商業秘密和個人隱私等不應當公開信息的；（三）信息公開內容不

6、真實或故意隱瞞捏造信息的；（四）違反政（企）務信息公開工作規定擅自收取費用的；（五）無正當理由不受理或不按規定辦理政（企）務信息公開申請的；（六）未依法辦理有關政（企）務公開信息投訴、舉報的；第十一條 對違反政（企）務信息公開工作規定的單位、部門及其工作人員，按以下規定區分責任：（一）違反政（企）務信息公開規定的行為，由直接責任人承擔責任。（二）經單位、部門領導審核或同意后作出違反政（企）務信息公開規定的行為，由單位、部門領導承擔主要責任，直接承辦人承擔次要責任；單位、部門領導直接授意，承辦人提出異議，未能改變領導意見而作出的行為，由授意人承擔責任，承辦人不承擔責任。第十二條 對內部工作人員的

7、責任追究，由政（企）務信息公開工作機構會同監察機構提出追究建議，經政（企）務公開領導小組負責人批準后實施。第十三條 需要給予黨紀政紀處分或追究刑事責任的，按照法定程序，提請有關單位處理。第四章 附 則第十四條 本辦法由市局（公司）政（企）務公開領導小組辦公室（工會）負責解釋。第十五條 原#市煙草專賣局（公司）年度政（企）務公開考核細則（試行）廢止。第十六條 本細則自印發之日起實施。附件1：市局（公司）政（企）務公開考核指標附件2：市局（公司）政（企）務公開信息月度統計表附件3：市局（公司）關于政府信息公開網站操作使用有關事宜的通知附件1市局（公司）政（企）務公開考核指標序號單位/部門信息發布數

8、（條/月）信息評論數（條/月）（內網）運用問卷調查系統數（次/季度）內網外網七類十三項其他1紀檢監察室1514012審計科15/4013信息中心1514014整頓辦15/4015法規科（企管）1514016政工科15/4017安全保衛科11016018財務管理科110/6019人力資源科110/60110專賣管理科115280111辦公室(基建)2155120112卷煙配送中心215280213營銷管理中心3202120214#縣局（營銷部）82010200215#縣局（營銷部）82010200216#縣局（營銷部）82010200217#縣局（營銷部）82010200218#縣局（營銷部）8

9、2010200219#分局82010200220#分局51551001合計7026080212028附件2市局（公司）政（企）務公開 信息月度統計表單位（部門）： 序號發布信息標題信息發布員歸屬類別歸屬子目錄發布日期備注分管領導審批意見：本單位（部門）負責人審批意見：備注：1、此表通用于內網“七類十三項”信息和外網信息月度統計，各單位、各部門每月按上述兩類分別上報； 2、內網“七類十三項”信息月度統計表由本單位（部門）負責人審批即可，外網信息月度統計表必須由分管領導審批后上報。附件3：市局（公司）關于政府信息公開網站操作使用有關事宜的通知各縣（分）局（營銷部）、市局（公司）機關各部門：根據#政

10、府信息公開辦公室關于啟用新版政府網信息公開系統的通知（六電政辦4號）精神，為保障市局（公司）政府信息公開工作的順利開展，現將有關事項通知如下：一、信息公開流程市局（公司）機關各部門信息公開發布員提報擬要公開的信息本部門負責人進行初審初審同意后報分管領導審核審核通過后信息公開發布員進入信息公開發布平臺發布信息公開管理員進行審核。二、信息發布登陸網址#，全市系統信息公開發布員統一使用用戶名：#、密碼:#登陸，即可進入信息公開發布界面，未經允許禁止擅自修改密碼。三、信息發布時間可采用即時發布和集中發布兩種形式。即時發布即在公開事項發生時進行公開；集中發布即于每月28日將本月需發布信息集中進行公開。在

11、采用及時發布方式時，各部門信息公開發布員應在信息發布后及時通知系統管理員進行審核。四、信息公開范圍市局（公司）政府公開信息設置了一級目錄8個，二級目錄18個。各單位、各部門要認真研究新的政府信息公開目錄，將上述范圍內的、經審核同意后的、需在政府公開網進行公開的信息進行發布，及時完善政府信息的組配分類、主題分類，完善關鍵字、信息來源等核心元數據，補充空白目錄內容，提升政府信息公開的豐富度和規范度。五、信息發布方式登陸后，點擊“信息公開”中“信息維護”下“信息管理”，用戶點擊“創建”，即可進入發布信息界面，可按提示選擇信息所屬組配、主題導航（體裁分類、主題分類、生命周期、信息格式、服務對象分類，此項可多選）、輸入信息的標題、發布文號、