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文檔簡介

1、食品企業員工競業限制協議范本最新 合同編號： 合同簽訂地： 甲方： 法定代表人： 乙方： 身份證號： 鑒于乙方受聘于或服務于甲方，在職或服務期間乙方有從甲方獲得商業秘密的機會，有獲得及增進知識、經驗、技能的機會，甲方給乙方的勞作支付了工資、獎金、提成、獎勵等報酬；乙方明白不與甲方競業是獲取以上回報的必要條件。為切實保護甲方的商業秘密及其他合法權益，保證乙方不與甲方競業，依據勞作法、公司法及其他、相關法律法規，雙方協商一致簽訂以下競業限制協議： 第一條競業禁止 乙方在甲方工作期間，以及離職_年內不得： 1、設立、從事、參加或經營任何與甲方或關聯方具有競爭性的實體企業； 2、以任何方式在任何第三方

2、內無論是否與甲方具有競爭業務擔任任何職務或者擁有利益，上述任何職務包括但不限于雇員、董事、監事、經理、合伙人、管理人員、顧問、投資人或代理人、股東等； 3、為與甲方或其關聯方有直接或間接競爭業務的實體或個人提供咨詢建議、財務支持或擔保； 4、引誘、游說或接近，或者企圖引誘、游說或接近，促使甲方或其關聯方的其他員工解除其與甲方或該關聯方的勞作關系。 第二條競爭業務 指甲方或其關聯企業從事或計劃從事的業務和與甲方或其關聯企業所經營的業務相同、相近或相競爭的其他業務。 第三條競爭的期限 指乙方受聘于甲方的期限和該期限終止后_年的時間。 第四條競爭的區域 指甲方或其關聯企業從事或計劃從事其各自業務的地理范圍。 第五條競業限制補償金 乙方的競業限制補償金由甲方按季度向其支付。乙方領取補償金時，應向甲方出示當前的任職狀況證實，經甲方向乙方工作單位確認后方可領取。乙方逾期一個季度未能向甲方提交任職狀況證實，視為放棄該季度的補償金。 第六條違約責任 乙方違反本協議的約定，應馬上停止違約，持續履行本協議外，向甲方支付違約金_元，違約金不夠以補償甲方損失的，乙方還應賠償甲方因此受到的所有損失。 第七條其他 因履行本協議發生爭議，雙方首先應協商解決，如協商不成，任何一方提起的訴訟均由甲方所在地人民法院管轄

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