1、2021辦事處員工工作總結(jié)5篇2021辦事處員工工作總結(jié)1 一年來，在分管領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，在同事們的幫助和積極配合下，我恪盡職守，全身心的投入到工作中，盡自己的全力履行好自己的工作職責(zé)，學(xué)習(xí)到很多新的知識(shí)，積累了很多經(jīng)驗(yàn)，使自己對(duì)職責(zé)更加清晰、更加明確，較好地完成了自己的本職工作。現(xiàn)將一年以來的工作、學(xué)習(xí)情況匯報(bào)如下： 一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高理論和業(yè)務(wù)素養(yǎng)。辦公室是綜合部門，對(duì)各方面的能力和知識(shí)都要掌握。要做好本職工作，就必須用理論武裝頭腦，提高自己的業(yè)務(wù)能力。一年來積極參加中心組織的的各種政治理論學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高自己的政治素質(zhì)和個(gè)人修養(yǎng)。不斷加強(qiáng)黨政機(jī)關(guān)公文寫作格式等方面的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)自身業(yè)務(wù)能力，工

2、作水平有了進(jìn)一步提高。在工作中虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事請(qǐng)教，把政治理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)結(jié)合起來，使自身公文寫作和材料整理的水平和能力得到了提高。努力開闊視野，拓寬思路，豐富自己，適應(yīng)新形勢、新任務(wù)對(duì)本職工作的要求。 二、立足崗位，做好本職工作。 一是夠堅(jiān)守崗位，愛崗敬業(yè)。自己本職崗位是文書工作，文書就是要堅(jiān)守崗位，也就是看門、守家、接待來訪，上通下達(dá)。因此自己能夠早來晚走，沒有特殊事情從不請(qǐng)假，每天堅(jiān)守在工作崗位上，沒有一次漏崗現(xiàn)象。此外，自己還利用早晚時(shí)間打掃辦公室衛(wèi)生，確保辦公環(huán)境清潔。 二是做好文字綜合材料的起草工作。無論是領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告、匯報(bào)材料、工作總結(jié)等大型材料，還是臨時(shí)性材料、階段性材料，從接到

3、任務(wù)起，自己都能夠?qū)σ獙懙牟牧险J(rèn)真分析、提出立意、定出提綱、反復(fù)推敲，加班加點(diǎn)去寫，按時(shí)完成文字綜合材料，并打印裝訂上報(bào)，全年公文成各類材料撰寫63余篇。 三是做好文書檔案管理工作，確保各項(xiàng)信息數(shù)據(jù)有據(jù)可查。嚴(yán)格按照文書檔案管理工作辦法的要求，及時(shí)收集整理需要?dú)w檔的文件，并做好文件的立卷歸檔工作，根據(jù)文件內(nèi)容的重要性確定保管年限，分門別類做好文件歸檔，電子目錄清晰明確，電子文檔規(guī)范齊全，確保了歸檔文件的廣泛性、真實(shí)性、原始性，使單位的各項(xiàng)工作有據(jù)可查。完成2014年度文書、業(yè)務(wù)檔案的收集、整理和歸檔工作，全年歸檔文書檔案368件，永久檔案42件，業(yè)務(wù)檔案9卷，光盤檔案12件，書刊檔案135件。

4、 四是做好政務(wù)信息、網(wǎng)絡(luò)文明傳播等宣傳工作，在王科的指導(dǎo)下，主要負(fù)責(zé)中心的政務(wù)信息編輯工作，半年來共撰寫了政務(wù)信息25條，審核上報(bào)41篇。其中局以上單位采用政務(wù)信息5篇，機(jī)關(guān)簡報(bào)1篇。做好網(wǎng)絡(luò)文明傳播工作，及時(shí)發(fā)布市文明辦當(dāng)月網(wǎng)絡(luò)文明傳播要求，按要求發(fā)布微博240余條，博客25篇，督促其他科室發(fā)布微博800余條，博客24篇，參加市文明辦舉辦的各種文明傳播活動(dòng)10余次。 三、積極做好辦會(huì)、辦事工作。 認(rèn)真做好中心會(huì)議簽到、會(huì)議照片、會(huì)議通知等工作。全年共協(xié)助組織理論學(xué)習(xí)、行政例會(huì)等各種會(huì)議37次，同時(shí)認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)及各種文件的收發(fā)，謄印工作。 總之，在完成本職工作，取得成績的同時(shí)，自身還

5、存在一定的不足，有時(shí)存在浮躁的情緒。在今后的工作中，我要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，豐富自己的視野，為文字材料的寫作奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，戒驕戒躁，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成各項(xiàng)本職工作。 2021辦事處員工工作總結(jié)2 在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同事們的積極配合下，我著力從辦公室工作的實(shí)際特點(diǎn)出發(fā)，堅(jiān)持以服務(wù)為宗旨，不斷加強(qiáng)自身的素質(zhì)建設(shè)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，在克服諸多困難的情況下，認(rèn)真履行自己的工作職責(zé)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)總結(jié)如下： 一、認(rèn)真履行職責(zé)，積極開展工作 (一)努力做好行政管理工作 1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好行政管理工作，組織召開晨會(huì)、周例會(huì)和專項(xiàng)會(huì)議。會(huì)前做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作及會(huì)議記錄，做到了保密和及時(shí)歸檔。

6、2、認(rèn)真做好材料的撰寫、打印、信息上報(bào)和檔案管理等工作，確保及時(shí)撰寫和上報(bào)。做好各種文件的收發(fā)，配合領(lǐng)導(dǎo)在制定各項(xiàng)規(guī)章制度的基礎(chǔ)上進(jìn)一步補(bǔ)充、完善。及時(shí)傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會(huì)議、文件、批示精神，確保公司各項(xiàng)工作有序開展。 3、完成20-年度辦公室工作檔案的收集、整理和歸檔工作，完成各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的上報(bào)工作。 4、按照公司辦公用品需求，落實(shí)好辦公用品的采購及出入庫登記工作。 5、為提高公司知名度，樹立良好的企業(yè)形象，積極向當(dāng)?shù)乇ｋU(xiǎn)行業(yè)協(xié)會(huì)投宣傳稿件。 (二)認(rèn)真完成人事管理工作 1、落實(shí)公司人事、社保和員工的考勤管理工作，及時(shí)申報(bào)月考勤報(bào)表，辦理繳納社保新增、轉(zhuǎn)入、減少等各項(xiàng)工作。 2、做好勞動(dòng)合同的

7、管理工作，對(duì)即將到期的員工勞動(dòng)合同，提前組織續(xù)簽，確保沒有過期遺漏。 3、積極組織招聘工作。中支20-年完成保費(fèi)收入1183萬元，隨著業(yè)務(wù)的擴(kuò)大，對(duì)人才的需求也相應(yīng)地增加。我通過現(xiàn)場招聘、報(bào)紙廣告、網(wǎng)絡(luò)招聘等各種渠道廣泛招募專業(yè)人才，做好人才儲(chǔ)備。員工被錄用后，積極協(xié)助辦理入職手續(xù)，幫助新員工盡快適應(yīng)公司環(huán)境，步入正常的工作軌道。 4、嚴(yán)格按照員工績效考核辦法，對(duì)員工的工作責(zé)任感、服務(wù)意識(shí)、工作技能、工作效率、團(tuán)隊(duì)合作等方面進(jìn)行考核，以提高員工的工作積極性和責(zé)任心，增強(qiáng)員工的團(tuán)隊(duì)精神。 二、存在問題 20-年，我能夠積極向上，認(rèn)真工作，取得了一些成績，但也存在著不足之處。主要表現(xiàn)在：第一，有些

8、工作還不夠細(xì)致，處理問題不夠成熟;第二，管理方面還不夠大膽，還存在面情軟，某些方面要求不夠嚴(yán)格的問題，在下一年度管理工作中要注重實(shí)現(xiàn)制度管人，行動(dòng)感人，促使自己的管理水平有更大的提高;第三，工作中時(shí)有急躁情緒，謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。 三、20-年工作思路 新的一年新的風(fēng)貌，在20-年，我將會(huì)努力改進(jìn)自己的不足之處，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高工作技能，為公司發(fā)展壯大貢獻(xiàn)自己的一份力量。 1、“沒有規(guī)矩，不成方圓”。辦公室特殊的地位和工作性質(zhì)要求辦公室必須是一個(gè)制度健全、管理嚴(yán)格、紀(jì)律嚴(yán)明、號(hào)令暢通的戰(zhàn)斗集體。要本著“從嚴(yán)、從細(xì)、可行”的原則，在原有各項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上進(jìn)一步修訂完善辦公室工作規(guī)范、考核

9、制度、保密制度、文件管理制度，從而使辦文、辦事、辦會(huì)等各項(xiàng)工作的開展更加規(guī)范有序。 2、做好人力部門的考勤、社保、人員入司、勞動(dòng)合同管理工作，引進(jìn)一些優(yōu)秀的人才為我司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。 3、本著實(shí)事求是的原則，做到上情下達(dá)、下請(qǐng)上報(bào)，真正做好信息傳達(dá)工作。 4、繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬自身知識(shí)面，提高個(gè)人綜合素質(zhì)，并堅(jiān)持晨會(huì)和周例會(huì)制度，通過會(huì)議、培訓(xùn)方式，組織員工進(jìn)行業(yè)務(wù)、技能學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高員工的整體素質(zhì)。 5、工作中要學(xué)會(huì)開動(dòng)腦筋，主動(dòng)思考，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的參謀作用，積極為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，探索工作的方法和思路。 6、加強(qiáng)與其他部門的工作交流，注意聽取同事們的意見和建議，以利于政務(wù)管理水平和事務(wù)處理能

10、力的進(jìn)一步提高。 2021辦事處員工工作總結(jié)3 街道辦事處督查工作按照市委、市人民政府、市督查室的要求，以“加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、創(chuàng)新機(jī)制、突出重點(diǎn)、務(wù)求實(shí)效”為指導(dǎo)思想，堅(jiān)持以抓決策督查，確保街道黨工委重大決定和重要工作部署的落實(shí);以抓專項(xiàng)督查，做好決策落實(shí)情況的反饋工作;以抓機(jī)制創(chuàng)新，完善和深化督查的新機(jī)制;以抓隊(duì)伍建設(shè)，構(gòu)建大督查格局。有力地促進(jìn)了辦事處各項(xiàng)工作的全面發(fā)展，督查工作取得了一定成效，現(xiàn)將a路街道辦事處-年督查工作匯報(bào) 1.轄區(qū)基本情況： 新成立的ab市a路街道辦事處轄區(qū)位于ab市a西路，轄區(qū)面積約16。-千米，其中耕地面積近-6千畝，農(nóng)業(yè)人口(6205)人均占有耕地2。-，轄區(qū)常住人口

11、270-，790-，其中少數(shù)民族占常住人口的1-，流動(dòng)人口約1600-。駐州、市企事業(yè)單位2-，州級(jí)文明單位-、市級(jí)文明單位-、市級(jí)文明窗口-，州級(jí)文明村-、市級(jí)文明村-。 -路街道辦屬全額行政事業(yè)單位，全處共有職工65人，其中在職職工54人，退休職工11人，合同制工人1-，辦事處機(jī)關(guān)共有黨員3-。 2.領(lǐng)導(dǎo)重視，機(jī)構(gòu)健全。 我處領(lǐng)導(dǎo)深知督查是確保各項(xiàng)決策和部署貫徹落實(shí)的重要性工作，為切實(shí)解決“上級(jí)決策好，落實(shí)到基層難”這一頑癥，也為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)a路街道辦事處督查工作，完善我處督查工作網(wǎng)絡(luò)，規(guī)范督查工作人員職責(zé)，我處成立了由黨工委書記和紀(jì)檢委書記任正副組長的督查領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，按照州、市兩級(jí)黨委

12、“三位一體”督查機(jī)制的要求，形成了黨政領(lǐng)導(dǎo)親自抓，紀(jì)檢、組織、督查三部門聯(lián)合參與，街政辦具體負(fù)責(zé)，相關(guān)業(yè)務(wù)站所辦協(xié)助的新局面。同時(shí)我處還制定了-路街道辦事處督查工作暫行辦法，下發(fā)了督查立項(xiàng)方案和督查工作實(shí)施意見，為督查工作的順利開展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 3.任務(wù)明確，督查有力。 今年我處緊緊圍繞市委市政府的重大部置、街道辦重點(diǎn)工作確定了七大項(xiàng)督查任務(wù)：一是“兩公開”“民主日”工作;二是黨建及駐村工作;三是環(huán)境衛(wèi)生治理工作;四是經(jīng)濟(jì)及畜牧業(yè)工作;五是重點(diǎn)基礎(chǔ)建設(shè)和招商引資工作;六是機(jī)關(guān)作風(fēng)和糾風(fēng)工作，七是其它方面的督查，如工程招投標(biāo)、壯大集體經(jīng)濟(jì)、換屆選舉等工作的落實(shí)。 督查的方法是：一是采取明查

13、暗訪;二是采取定期不定期督查;三是采取組織人大代表，政協(xié)委員走訪;四是采取工作檢查;五是采取聽證會(huì)，座談會(huì)等形式進(jìn)行督查。我處全年共督查1-，下發(fā)督查通報(bào)13份，下發(fā)整改通知10份(衛(wèi)生)，召開座談會(huì)、觀摩會(huì)、專題學(xué)習(xí)共5場： (一)“兩公開”、“民主日”督查情況： 1、“四民主、兩公開”：做到了每季度定期督查一次，上半年共督查兩次。現(xiàn)“兩公開”村村有公開欄，財(cái)務(wù)賬目做到日清月結(jié)，徹底取締了“小金庫”。村財(cái)務(wù)使用必須經(jīng)兩委班子、黨員、村代表、理財(cái)小組人員討論決定，填寫村民議事卡，報(bào)處財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組審批;村招待費(fèi)控制在零，因公務(wù)開支，必須特批方可使用。處招待費(fèi)實(shí)行先派單后就餐，定人員、定金額、定點(diǎn)

14、食堂就餐的原則。村政務(wù)公開做到一事一公布，村民參與重大政務(wù)決策。辦事處每月對(duì)各口子工作要點(diǎn)進(jìn)行公布，對(duì)年度評(píng)選的先進(jìn)、發(fā)展的新黨員、工資晉升獎(jiǎng)勵(lì)情況等，隨時(shí)在公開欄中公布。 2、“民主日”活動(dòng)：我處做到了一個(gè)月到一個(gè)季度之間至少督查一次。現(xiàn)已收到良好效果：一是干部與群眾之間及時(shí)得到了溝通，群眾有話愿意給領(lǐng)導(dǎo)說，使多年遺留問題在“民主日”上得到了解決。二是“民主日”參會(huì)人員范圍不斷擴(kuò)大，參會(huì)人員由原來的兩委班子、黨員、村民代表參加，擴(kuò)大到戶代表、村民人人參與的局面，村民有問題直接在民主日上提。三是“民主日”真正成了村民的說話日、談心日、村干部為村民解決問題的現(xiàn)場辦公日。 截止9月，全處上半年共開

15、展“民主日”活動(dòng)場，參加人員達(dá)人次，提出問題和建議條，解決和采納條，全處“民主日”活動(dòng)開展率達(dá)10-。 (二)駐村工作： 一是定期不定期的對(duì)-市派工作組和本處駐村工作人員到崗情況進(jìn)行督查;二是檢查駐村工作的各項(xiàng)制度是否完善，是否制作了學(xué)習(xí)園地、制定了工作計(jì)劃、創(chuàng)“五好”方案、及各類駐村基礎(chǔ)性工作是否到位。經(jīng)督查發(fā)現(xiàn)，做的好的工作組有：南五工二村工作組、小三四工一村工作組、中溝村工作組。三是結(jié)合兩委班子配合，針對(duì)村上存在的問題及時(shí)進(jìn)行指導(dǎo)解決，如政法委駐南五工二村工作組就積極參與了該村富民市場的改制工作。 (三)衛(wèi)生治理“六亂”工作： 結(jié)合爭創(chuàng)國家衛(wèi)生城市和建州50周年大慶，我處從治理衛(wèi)生工作抓

16、起，一是緊緊圍繞創(chuàng)建“衛(wèi)生示范村”對(duì)八工一村、小三四工一、二村、南吾工一、二村，開展了加強(qiáng)居民巷道，居民樓院衛(wèi)生治理，努力營造干凈、整潔環(huán)境。二是緊緊圍繞“美在農(nóng)家”為主題開展治理“六亂”，對(duì)六工廟村、中溝村，居民點(diǎn)建設(shè)規(guī)劃，主要道路兩側(cè)亂堆、亂放、亂搭、亂建、亂寫、亂畫及養(yǎng)殖區(qū)、村容村貌進(jìn)行了整治。三是加大對(duì)園豐農(nóng)副產(chǎn)品市場有限責(zé)任公司(瓜果蔬菜市場)衛(wèi)生整治力度，該市場今年投入1-元強(qiáng)化了軟硬件建設(shè)。全年社區(qū)管理辦和督查辦共開展衛(wèi)生專項(xiàng)督查達(dá)-，下發(fā)整改通知10份。 (四)經(jīng)濟(jì)及畜牧業(yè)發(fā)展工作： 1、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)：19月共完成經(jīng)濟(jì)總收入萬元，占年計(jì)劃的%，其中二、三產(chǎn)業(yè)收入元，占年計(jì)劃的%，畜

17、牧業(yè)收入萬元，占年計(jì)劃的%。 2、畜牧業(yè)：辦事處今年確立了“牛為龍頭、羊?yàn)榛A(chǔ)、豬禽與特種養(yǎng)殖并舉，進(jìn)一步鞏固肉奶蛋禽生產(chǎn)加工基地”的城郊型畜牧業(yè)發(fā)展思路，現(xiàn)各類牲畜飼養(yǎng)總量已達(dá)頭(只)。經(jīng)督查看到：一是牲畜存欄中畜種結(jié)構(gòu)日趨合理，優(yōu)質(zhì)畜種的比例進(jìn)一步提高;二是采取政策啟動(dòng)，示范帶動(dòng)，服務(wù)推動(dòng)的辦法，轄區(qū)奶牛養(yǎng)殖戶增多，如：我處在六工廟村就興建占地10-畝的養(yǎng)殖小區(qū);三是擴(kuò)大人工飼草料基地的建設(shè)，今年重點(diǎn)在六工廟村和中溝村種植了苜蓿有36-。 3、勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移：隨著城市向西南擴(kuò)張，土地被征用，我處對(duì)農(nóng)民勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移情況也進(jìn)行了督查，截止目前已轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力人，勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移新增收入105。3-元，人均增收

18、22-。已超額完成錢年任務(wù)。 (五)重點(diǎn)基礎(chǔ)建設(shè)和招商引資工作： 1、基礎(chǔ)建設(shè)：a路街道辦今年著力擴(kuò)大小康村的建設(shè)范圍，努力配合城市擴(kuò)容進(jìn)程，對(duì)由此涉及村組存在的落戶、建房、征地和拆遷等問題進(jìn)行督查。一是對(duì)各小康村建設(shè)工作中存在的問題進(jìn)行督查;二是根據(jù)城市總體規(guī)劃的要求，把“城在田中、田在城中”的做為發(fā)展定位，對(duì)城市建設(shè)和農(nóng)民增收等進(jìn)行督查;三是落實(shí)抗震安居工作，督促轄區(qū)內(nèi)的危房及時(shí)改建。 2、招商引資和項(xiàng)目工作：據(jù)我處督查統(tǒng)計(jì)全年共完成招商引資四項(xiàng)：一是引進(jìn)新基大賣場項(xiàng)目，項(xiàng)目總投資1。2億元，年創(chuàng)利稅150-元。二是新上麥趣爾1-噸乳制品加工項(xiàng)目，項(xiàng)目總投資1。15億元，目前一期用地手續(xù)已

19、辦完，準(zhǔn)備動(dòng)工。三是引進(jìn)浙江客商投資45-元，承包經(jīng)營南五工二村市場，已簽定承包協(xié)議。四是新上綠旗亞麻籽膠技改項(xiàng)目，項(xiàng)目總投資500-元。 2021辦事處員工工作總結(jié)4 -街道社會(huì)事務(wù)工作按照區(qū)委全面建成小康社會(huì)及幸福-建設(shè)的工作目標(biāo)，在區(qū)級(jí)相關(guān)部門的指導(dǎo)下，按照街道黨工委爭創(chuàng)一流、精細(xì)化管理的工作要求，經(jīng)過大家的共同努力，近年來取得了較好的工作成績，現(xiàn)將相關(guān)情況總結(jié)如下： 一、社會(huì)事務(wù)基本情況 -街道地處人民南路中軸線及-區(qū)-街商務(wù)核心地帶。轄區(qū)面積-平方公里，轄-個(gè)社區(qū)，社區(qū)辦公用房面積-平方米，常住人口-戶，-人，純居民院落-個(gè)(其中，-個(gè)院落成立-個(gè)自治管理小組)，物管院落-個(gè)，駐區(qū)單

20、位-余家，-個(gè)社區(qū)共劃網(wǎng)格-個(gè)。 二、20-年社會(huì)事務(wù)日常工作開展情況 (一)各項(xiàng)工作的概況 1、低保工作：20-年，街道進(jìn)一步完成了低保篩查工作，按照-市城市居民最低生活保障實(shí)施辦法，做到有保必保，應(yīng)保盡保。-月，街辦已為轄區(qū)貧困戶發(fā)放最低生活保障金共計(jì)-萬元，為-戶低保戶發(fā)放液化氣補(bǔ)貼-元。 2、低保及低保邊緣困難群眾工作：廣泛宣傳-區(qū)惠民行動(dòng)的各項(xiàng)優(yōu)惠政策和醫(yī)療救助政策，讓轄區(qū)全體居民都能及時(shí)了解并享受藥品零加價(jià)的醫(yī)療政策，并將政府為低保人員報(bào)銷的醫(yī)療補(bǔ)貼費(fèi)用及時(shí)發(fā)放到低保及低保邊緣困難群眾手中。今年已為低保家庭救助門診和住院費(fèi)共計(jì)-萬余元。發(fā)放臨時(shí)救助-人次，-萬元救助金。低收入認(rèn)定-

21、人。 3、優(yōu)撫工作：共發(fā)放各類撫恤金-萬余元，其中為轄區(qū)傷殘軍人發(fā)放傷殘金-萬元，定期定量救濟(jì)金-萬元，為無軍籍(定稿版)職工代發(fā)工資-萬余元。做好春節(jié)雙擁工作，走訪慰問轄區(qū)軍、警、民工作，發(fā)放慰問金、慰問品-萬余元。 (二)社區(qū)服務(wù)水平不斷提升 1、進(jìn)一步強(qiáng)化社區(qū)建設(shè) 一方面，進(jìn)一步開展組織細(xì)胞化、管理民主化、服務(wù)自主化的社區(qū)院落自治工作。通過開展街道社區(qū)院落三級(jí)評(píng)比，促使院落管理模式更新、特色活動(dòng)增多、居民參與度和滿意度、幸福指數(shù)不斷提高，促進(jìn)轄區(qū)和諧。一方面，開展社區(qū)、社工、社會(huì)組織三社聯(lián)動(dòng)工作，通過組織社區(qū)工作者參加社工考試，獲得相應(yīng)職稱后加入到社會(huì)組織的建設(shè)中來。20-年，-個(gè)社區(qū)共

22、有-人參加了社工考試報(bào)名工作。 一方面，開展文化門衛(wèi)室建設(shè)，目前，-東街3號(hào)，一環(huán)路南二段-、-號(hào)，-南路-段-號(hào)，-街-號(hào)-幢門衛(wèi)室建設(shè)將于-月底前建成。街道還加強(qiáng)社區(qū)辦公用房建設(shè)，在-公寓購商品房一套-平方米，徹底解決了-社區(qū)辦公用房緊缺的問題。 2、老年工作成效顯著 位于-正街1號(hào)的-居家養(yǎng)老服務(wù)中心目前已初步建成，有效緩解轄區(qū)養(yǎng)老難問題。今年還新建長壽食坊一個(gè)，有效緩解轄區(qū)-歲以上老人中午就餐困難的問題。街道還積極組織-歲以上老人體檢。 3、社會(huì)管理和公共服務(wù)專項(xiàng)資金使用規(guī)范20-年以來，街道加大對(duì)專項(xiàng)資金的宣傳工作，廣泛發(fā)動(dòng)社區(qū)居民參與到項(xiàng)目征集中來，并區(qū)按要求進(jìn)行專項(xiàng)資金的使用和歸

23、檔工作。 三、20-年科室的重點(diǎn)工作 (一)是進(jìn)一步培育發(fā)展和整合社會(huì)組織，為下一步政務(wù)事務(wù)的外包奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 (二)進(jìn)一步完善街道困難群眾醫(yī)療救助方案，為區(qū)級(jí)困難群眾醫(yī)療救助工作進(jìn)行有效補(bǔ)充。 (三)是街道加大對(duì)社區(qū)居委會(huì)自治組織的培訓(xùn)，指導(dǎo)社區(qū)自治組織加大對(duì)院落自治組織的培訓(xùn)和表彰評(píng)選工作。 (四)是加大社工人才隊(duì)伍建設(shè)。 (五)是聯(lián)合執(zhí)法隊(duì)加大隊(duì)流浪乞討人員救助管理工作。 (六)是搞好惠民演出活動(dòng)。 四、科室困難 目前，因科室人員退休、生病及區(qū)級(jí)部門收回等原因，致使科室人員嚴(yán)重不夠，多項(xiàng)工作無具體人承接。科室工作繁瑣，目前在崗正式人員3人，其中2人年齡較大，請(qǐng)街道黨工委酌情解決科室人

24、員配置問題為謝。 2021辦事處員工工作總結(jié)5 20-年即將過去了。一年來在街道黨工委、辦事處的領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下，在社區(qū)全體居干和社區(qū)居民、黨員、墻門組長和轄區(qū)單位的大力支持下，本年度已圓滿地完成了我們社區(qū)的相關(guān)工作任務(wù)，在社區(qū)建設(shè)上也取得了一定成果。下面我將一年來的工作、學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下： 一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)政治理論水平和思想道德素質(zhì) 近年來，我一直將理論學(xué)習(xí)作為自身的重要任務(wù)，自覺做到勤學(xué)多想，努力增強(qiáng)黨性觀念，提高思想政治素質(zhì)，牢固樹立科學(xué)發(fā)展理念。我虛心向身邊的老同志們學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們學(xué)習(xí)如何為人、如何正確的處理各類矛盾?如何與轄區(qū)的居民融洽相處。為了更好地宣傳黨的路線、方針、政策、國

25、家的有關(guān)法律法規(guī)，我認(rèn)真參加了上級(jí)各部門組織的各種學(xué)習(xí)和培訓(xùn);認(rèn)真學(xué)習(xí)了一些相關(guān)法律知識(shí)，業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)了社區(qū)管理、如何開展社區(qū)文化活動(dòng)如何做好社區(qū)調(diào)解工作如何開展社區(qū)老年活動(dòng)等書籍。 在工作中，我顧全大局，不計(jì)較個(gè)人得失，誠信為居民服務(wù)，始終以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在思想上、業(yè)務(wù)上不斷地完善自己，更新自己，使自己真正樹立科學(xué)的發(fā)展觀和牢固的群眾觀，為社區(qū)建設(shè)進(jìn)一步發(fā)展盡職盡責(zé)。作為社區(qū)主任，我深深的認(rèn)識(shí)到，只有不斷提高轄區(qū)單位和居民的參與熱情，讓更多的人了解社區(qū)，支持社區(qū)建設(shè)，是增強(qiáng)社區(qū)建設(shè)生命力的有效措施。因此，在工作中，我經(jīng)常深入居民之中、了解居民們對(duì)社區(qū)建設(shè)想法、愿望和要求，聽取他們的意見和建議，想居民所想，急居民所急，把自己融入到居民之中。一年來，我不定期走訪或電話聯(lián)系了社區(qū)中殘疾人的家庭、部份困難家庭和低保對(duì)象家庭，了解他們的生活情況和思想動(dòng)態(tài)，力所能及地幫助他們，并通過多種途徑為社區(qū)失業(yè)人員尋找就業(yè)機(jī)會(huì)和信息，每到逢年過節(jié)我還與居干一起都會(huì)帶去物品去社區(qū)中弱勢群體家中走訪。并且為企業(yè)退休人員舉辦集體生日活動(dòng)和相應(yīng)的健康講座。 二、加強(qiáng)管理，不斷提高自身的工作能力 在工作中強(qiáng)化管理，制定了較完備的各項(xiàng)制度，實(shí)行以制度管人;分工時(shí)按照人盡其才，發(fā)揮他們的優(yōu)點(diǎn)和長處，為社區(qū)工作正常開展提供了保障。在日常中，及時(shí)處理和協(xié)調(diào)各種關(guān)系，做到分工不分家。 三、提升文化品位，為