1、關(guān)于落實黨風廉政建設(shè)責任制的情況匯報各位領(lǐng)導(dǎo)：首先，對市局考核組領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我縣檢查指導(dǎo)工作表示歡 迎！下面，我就xx縣國土資源局落實 XX年黨風廉政建設(shè)責 任制的情況況作一個簡單匯報。XX年，在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局全面貫徹黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的決策部署，進一步建立健全反腐敗領(lǐng) 導(dǎo)體制和工作機制，把反腐倡廉工作列入工作總體部署，與 其它工作通盤考慮，統(tǒng)籌謀劃，協(xié)調(diào)推進，貫穿于國土資源 工作全過程，確保了國土資源事業(yè)健康發(fā)展。我們的主要做 法是：一、以“勤政廉政創(chuàng)優(yōu)年活動”為契機，全面落實黨風 廉政建設(shè)責任制XX年，我局以“勤政廉政創(chuàng)優(yōu)年活動”為抓手，努力實 現(xiàn)“勤政保效能、廉政保平安”的

2、目標，以突出隊伍形象和 工作效率為重點，建設(shè)一流隊伍，爭創(chuàng)一流業(yè)績。為確保創(chuàng) 優(yōu)年活動順利開展，一是統(tǒng)一了思想。召開了全系統(tǒng)干部職 工動員大會，組織干部職工學(xué)習有關(guān)文件精神和領(lǐng)導(dǎo)講話， 通過在報刊、局網(wǎng)站等多種媒體開設(shè)宣傳欄，營造了全局上 下開展創(chuàng)優(yōu)年活動的濃厚氛圍。二是強化了領(lǐng)導(dǎo)。為加強創(chuàng) 優(yōu)年活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，局成立了創(chuàng)優(yōu)年活動的領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長擔任組長，領(lǐng)導(dǎo)其他班子成員為成員，按照分工負責層 層抓好了落實，全面落實黨風廉政建設(shè)責任制。三是強化了 責任。局黨組與局機關(guān)各股室及3個二級單位、4個下屬單位和23個國土所負責人簽訂了XX年度黨風廉政建設(shè)和反 腐敗工作責任書，把黨風廉政建設(shè)工作任務(wù)分

3、解到基層單 位，落實到個人頭上。做到“三個同步”。局黨組把構(gòu)建懲 防體系建設(shè)與其他業(yè)務(wù)工作同步部署；平時工作中與干部職 工崗位職責同步落實；年終與工作目標管理同步考核。在年 初召開的全縣國土資源管理工作暨黨風廉政建設(shè)工作會議 上，局黨組既全面部署國土資源管理各項工作，又把黨風廉 政建設(shè)進行具體安排，并下達全系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)和反腐敗 工作實施意見。對各單位黨風廉政建設(shè)工作任務(wù)落實情況， 除平時加強督查外，還作為工作目標管理的重要內(nèi)容，年終 嚴格進行考核。二、以“制度建設(shè)”為切入點，制定和完善權(quán)力運行機制為適應(yīng)不斷變化的國土資源管理要求，XX年，我局新制訂了黨組中心組學(xué)習制度、國土資源案件審查制度

4、、干部交流談心工作意見，完善了財務(wù)管理若干規(guī)定 等多項規(guī)章制度，結(jié)合原有的一些規(guī)章制度，基本完成了涵 蓋各項業(yè)務(wù)審批、人事教育管理、財務(wù)管理、執(zhí)法監(jiān)察等各 方面的機制建設(shè)。通過用制度來管人管事，保證系統(tǒng)干部廉潔從政，確保黨風廉政建設(shè)責任制落實到實處。凡是重大決 策、重要干部任免及推薦、重大項目安排和大額資金使用都 由局黨組集體研究決定。 凡是土地出讓、供應(yīng)、采礦權(quán)出讓、 農(nóng)民建房宅基地審批、國土資源違法案件的查處等都必須通 過辦公例會和案件會審會議集體會審，杜絕了 “暗箱操作”個人說了算。通過每季度一次的局主要領(lǐng)導(dǎo)約談班子成員， 班子成員約談分管業(yè)務(wù)股室、基層所負責人的交流談心制 度，結(jié)合民主

5、生活會，使大家互相之間能交心通氣，開誠布 公，開展批評與自我批評，以消除隔閡，增進團結(jié)。三、以“勤政廉政創(chuàng)優(yōu)年活動”為抓手，狠抓工作落實 一是廉政教育制度化、常態(tài)化。每年初，制定黨風廉 政建設(shè)教育學(xué)習教育計劃 下發(fā)系統(tǒng)內(nèi)各單位，對學(xué)習內(nèi)容、 學(xué)習時間、學(xué)習成果都有明確的要求，并進行年中督查，年 底全面檢查考核一次各單位的學(xué)習情況。每年開展一次專題 教育活動，邀請縣紀委、檢察院部門領(lǐng)導(dǎo)進行專題講課，每 季度組織一次專題學(xué)習，每年組織一次赴紅色教育基地參觀 學(xué)習。二是內(nèi)外監(jiān)督制度化。堅持民主集中制，認真執(zhí)行集 體研究、分工負責、請示匯報等民主決策制度；堅持民主生 活制度，開展批評和自我批評，互相監(jiān)

6、督；聘請5名縣人大代表、政協(xié)委員和黨外民主人士為我局行風評議監(jiān)督員，通 過召開座談會、發(fā)放征求意見表等方式，廣泛征求社會各界 的意見和建議，接受社會監(jiān)督；在土地、采礦權(quán)出讓中實行事前告知制度，由紀檢監(jiān)察、檢察機關(guān)全程監(jiān)督，做到干部的權(quán)力行使到哪里，活動延伸到哪里，監(jiān)督就跟蹤到哪里。 三是全面實行政務(wù)公開。以規(guī)范權(quán)力運行為重點，全面實行 政務(wù)公開、重大事項公開、工程招投標公開、土地、礦權(quán)交 易公開。四是堅持“窗口辦文”。按照“窗口受理、接辦分 離、限時辦結(jié)”的要求，實行陽光操作。XX年，窗口共受理辦結(jié)各類報件300余件，其良好的服務(wù)態(tài)度得到了省廳的表 揚。五是實行廉政建設(shè)“一票否決”。對落實黨風

7、廉政建設(shè) 責任不力而導(dǎo)致發(fā)生違紀違法案件的單位，在嚴肅處理違紀 違法當事人外，也要追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責任，在干部使用、年 終評先實行“一票否決”。六是建立廉政檔案。把本局有關(guān) 黨風廉政建設(shè)的文件資料、領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員述職述廉報 告、基層所所長述職述廉活動資料、黨員干部在專項治理中 的自查自糾表，以及民主生活會、干部任前談話、誡勉談話 等記錄，整理立卷，建立廉政檔案。七是開廉政風險點查找。 為貫徹落實省紀委關(guān)于在全省開展廉政風險防范管理工作 的意見，按照市、縣關(guān)于開展廉政風險防范管理工作實 施方案要求，全面動員，周密部署，組織全系統(tǒng)干部職工， 采取“自己找、他人幫、領(lǐng)導(dǎo)提、組織點”的形式，全面查

8、找“批、供、用、評、管、查”六個方面存在的廉政風險點。 共發(fā)放部門廉政風險防控表 41份，各下屬單位召開會議 41 次，全局共查找出部門廉政風險點有51個，制定防范措施有53條。八是及時查處違法案件。XX年，共查處違紀案件2起，涉及人數(shù)2人，已移交到縣紀委審理室進行審查。配 合縣紀委調(diào)查涉及土地案件 3起。通過各項廉政措施的落實，逐步建立和完善了黨風廉政 建設(shè)和反腐敗工作的長效機制，保障了國土資源各項工作順 利推進。近年來，全系統(tǒng)沒有一起違法犯罪案件。XX年，我局政風行風評議從去年的 11名前移了 7名，位居全縣第四 名。回顧過去的一年，我局黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了一定的成績，但是我們還必須清醒地看到，在某些單位、 某些崗位，某