1、everyone has inertia and negative emotions. successful people know how to manage their own emotions and overcome their inertia, and illuminate and inspire those around them like the sun.精品模板助您成功！（頁眉可刪）消防大隊隊長的個人述職述廉報告范文 各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：我叫_，現(xiàn)任_公安消防大隊大隊長。上半年以來，按照支隊黨委提出的總體工作思路，緊密團(tuán)結(jié)大隊黨委一班人，認(rèn)真履行職責(zé)，求真務(wù)實，真抓實干，圓滿完成

2、了各項工作任務(wù)，促進(jìn)了_hg市消防大隊全面協(xié)調(diào)發(fā)展，在部隊建設(shè)過程當(dāng)中發(fā)揮了一名大隊領(lǐng)導(dǎo)干部的作用。下面，我結(jié)合今年上半年的工作學(xué)習(xí)情況，向各位領(lǐng)導(dǎo)述職述廉如下，不足之處懇請批評指正。一、舉辦宣傳教育培訓(xùn)班，創(chuàng)新宣傳教育工作格局。作為一名從事宣傳的基層干部，推動全盟宣傳工作的扎實開展，不僅自身要有堅實的功底，還應(yīng)該要有長遠(yuǎn)的戰(zhàn)略目光。因此，積極做好籌備工作，舉辦了全盟宣傳骨干第一期培訓(xùn)班，并特邀到錫林郭勒日報、電視臺、廣播電臺專家老師現(xiàn)場授課，確保了所有參訓(xùn)人員都能確實得到提高。目前，各大隊內(nèi)網(wǎng)信息上稿質(zhì)量都有了明顯提高，并為支隊向總隊選送優(yōu)秀稿件奠定了基礎(chǔ)。同時，與各警兵種簽訂了宣傳聯(lián)勤聯(lián)動

3、協(xié)議書，建立了多警兵種宣傳聯(lián)勤聯(lián)動機(jī)制，提升了支隊的社會影響力。二、啟動ldquo;_rdquo;攝影大賽，全面推進(jìn)ldquo;_rdquo;體系建設(shè)。在支隊黨委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我積極工作，勇于獻(xiàn)言獻(xiàn)策。啟動了全盟ldquo;草原119杯rdquo;攝影大賽儀式，為提升馬背消防隊在全國范圍內(nèi)的影響力打下了伏筆，開創(chuàng)了錫林郭勒消防宣傳工作新局面。三、引領(lǐng)全民消防宣傳活動，提高ldquo;群策群力rdquo;宣傳意識。全民消防安全教育宣傳綱要宣傳周活動啟動儀式在全盟范圍為引起了強(qiáng)烈的反響，錫林郭勒日報ldquo;草原119在行動rdquo;、錫林郭勒廣播電視臺一凡有約ldquo;119之聲rdquo

4、;全面開播，成效顯著。各旗縣市(區(qū))全員參與，豐富主線，掀起ldquo;群策群力rdquo;全員宣傳熱潮。四、扎實工作，積極探索，在調(diào)研領(lǐng)域再創(chuàng)新高。在日常的工作中，我扎實基礎(chǔ)，積極研究。以紀(jì)實文學(xué)的體裁書寫了勇于直面人生的強(qiáng)者，謳歌了鐘合宇同志寓偉大于平凡之中的感人事跡。特別是在河南鄭州網(wǎng)格化調(diào)研行動中，寫出了感想，寫出了心得赴河南省鄭州市就網(wǎng)格化管理模式進(jìn)行調(diào)研的思考。根據(jù)_hg市以及錫林郭勒盟實際，結(jié)合多年工作經(jīng)驗以及新時期消防發(fā)展現(xiàn)狀特點，起草了淺議改進(jìn)和加強(qiáng)_hg地區(qū)消防安全工作的對策、_hg市消防安全狀況白皮書及_hg市l(wèi)dquo;_rdquo;消防發(fā)展規(guī)劃，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了翔實的

5、實踐經(jīng)驗。五、敬業(yè)勤奮，廉潔自律，務(wù)求實效。幾年來，工作勤勤懇懇，任勞任怨，從未向領(lǐng)導(dǎo)和組織提出半點過分要求。也未計較過自己的得失，干一行，愛一行，專一行，不論在那個崗位上，始終如一的堅持自己的理想信念，那就是對得起自己，對得起組織，對得起良知，踏踏實實做事，清清白白做人。與教導(dǎo)員王利民一起工作以來，不越位，不越權(quán)，按照職責(zé)分工做好每一項事情，使我們大隊的班子自始至終都工作在團(tuán)結(jié)友愛的氛圍中。回首近期工作，雖然各項工作穩(wěn)步提高。但在具體過程中，自身也曝露出許多不足之處：在平時，我有事不關(guān)己、高高掛起的自由主義傾向，也就持多一事不如少一事的態(tài)度，久而久之，就形成了工作不主動。作為一名干部，為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，提出合理的建設(shè)性意見是我應(yīng)盡的職責(zé)，但有時卻怕方法不妥，怕領(lǐng)導(dǎo)有偏見，因而主動性不強(qiáng)，工作始終在一個標(biāo)準(zhǔn)上緋徊，沒有起色;另一方面進(jìn)取意識不強(qiáng)，學(xué)習(xí)的積極性不高。導(dǎo)致自己各方面