1、海事局黨支部書記述職報告海事局黨支部書記述職報告長山海事處黨支部支部書記：陸亞曉202_年上半年，長山處黨支部在上級黨委的關心指導下，堅持以黨建標準化建設為載體，以三化建設為主線，深入開展兩學一做活動，全處黨員努力發揮作用，示范引領，基本實現了時間到半，目標任務完成到半。一、黨建方面最滿意的三項工作一是青年黨員擔當生力軍。孫麗娜、陳城兩名黨員分別是去年和今年輪崗到長山處的，之前幾乎沒接觸過海事業務，但這兩名黨員同志好學上進，自我鞭策，倍付辛勤，從法規體系里鉆研學，向業務骨干取經學，在執法實踐中觀摩學，短時間內基本掌握了窗口及現場業務要領，并勇于承接任務，多挑擔子，積極發揮黨員先鋒作用，在長山處

2、各項工作開展中稱職地擔當起了生力軍。二是黨組織生活規范有序。黨支部雖小，但組織活動五臟俱全，我們嚴格按照時間、內容、人員三落實的要求組織開展各次黨支部活動，集中學習研討、微型互動黨課、處長抓廉政、書記解難題都做到了形式與內容的有機結合，實現了學教與工作的相互促進，黨支部活動中我們還盡量安排群眾也參與進來，言傳身教，傳遞正能量，讓群眾感受黨員的教育，看到黨員的要求，跟上黨員的步伐。三是隊伍思想穩定合力增強。長山處14名工作人員中有黨員6名，其中執法人員10名、青年5名，這個比例從全局來看可能是較低的。我們通過堅強有力的思想政治工作，嚴格管理與人文關懷雙管齊下，發生情緒談心交流，出現差錯善意提醒，

3、露出問題及時敲打，遇到困難相互幫助，取得成績肯定鼓勵，不斷增強全處人員的團隊意識、責任意識和榮譽意識，不斷提振隊伍的精氣神和戰斗力。二、黨建方面存在的二項困難一是明知當前基層黨建工作中存在的一些弱項，卻苦于資源不足、辦法不多、推進不力，導致發現的問題和薄弱點難以徹底整改，黨建政治保障作用發揮不夠顯著；二是新時期黨建工作內容多、活動頻、要求嚴，如何協調處理好黨建與業務的關系脈絡不夠清晰，探索與創新也不夠深度，時常出現顧此失彼或兩張皮現象。這些迫切需要我們加強自身修煉，不斷拓寬眼界，統籌全盤，多出實招。三、黨建方面突出的一個問題主要是創先爭優、爭先進位在質的提升上還難以達到。管理隊伍、完成任務僅僅

4、體現在表面形式與一般數據上，對照那些受到表彰與宣傳的黨建先進單位，我們從認知上、行動上、成效上還是有不小差距的。原因：既有主觀上的，也有客觀上的；既有大環境影響，也有小環境制約。這些也都需要我們今后全力以赴、加倍努力地去克服困難、開創局面。黃田港海事處黨支部支部書記：薛政范一、黨建方面三項最滿意的工作：一是兩學一做學習教育扎實推進。緊貼支部特點制定了兩學一做計劃，部署了26項具體任務，做到任務分解，責任到人。組織黨員集中學習黨章3次，學習上級講話9篇次，邀請局黨組成員講黨課1次，支部書記上黨課1次，組織全體黨員簽名1次，黨務培訓1次。通過騰訊通、微信等提前平臺發布黨員學習等內容，并組織黨員開展

5、討論。黨支部會議邀請群眾參加，誠懇的向群眾征求意見。具體工作中，要求黨員亮身份、亮業績,主動認領重點難點任務，并開展攻關，保障了各項工作任務的順利完成。二是中心工作助推有力。注重中心工作于支部工作相結合，有效發揮支部戰斗堡壘作用。支部班子成員和全處黨員率先垂范，帶領群眾牢牢牽住安全監管牛鼻子,重點加強試航船舶、渡口渡船、危險品集裝箱安全監管，嚴厲打擊船舶超載。截止6月20日，進行船舶安檢217艘次，查出船檢缺陷4個。實施行政處罰15起，其中超載11起，集裝箱開箱233個，各項業務指標完成情況均居全局前列。三是廉政建設常抓不懈。注重拒腐防變。抓早抓小，注意防范船舶安檢、現場檢查等容易出現廉政風險

6、的環節，定期或不定期的進行廉政提醒，特別是每個重點節日前均進行一次廉政集中提醒教育，收到了較好的效果。處領導深入現場一線，及時了解職工在外執法時的工作作風及有無吃拿卡要的情況，掌握第一手情況，注重警示提醒，確保隊伍不出廉政問題。二、工作推進或落實中最困難的一項工作。黨員管理方面，針對黨員亮身份、亮業績的要求，在如何培育先進標桿，激發全體黨員見賢思齊，進一步發揮先鋒模范作用方面，黨支部的辦法還不多。對黨員的監督考核，特別是對黨員隊伍的管理從八小時內向八小時外延伸方面，黨支部思考還不夠。三、個人在履行黨建工作責任方面存在的問題和不足。在局專項巡查前，存在著一定的重業務、輕黨務思想，黨建第一責任人意

7、識還需進一步加強。另外，對支部工作創新亮點思考不夠，需要在今后的工作中予以加強。利港海事處黨支部支部書記：蔣永斌一、黨建方面三項最滿意的工作：一是黨建工作基礎不斷夯實。今年來，利港黨支部以黨支部標準化建設為抓手，抓嚴抓實黨建基礎性工作，制訂了詳細的黨建工作目標及計劃，完善支部標準化臺賬及黨建系統信息錄入。結合兩學一做專題教育，豐富支部委員會及支部大會的形式和內容；持續開展黨員每月之星評選，不斷推進支部雙亮工作走向深入。在形成良好的黨建工作機制的同時，使基層黨支部工作進一步制度化、規范化。二是黨員教育管理不斷加強。半年來，為促進黨建工作與中心業務工作的深入融合，利港黨支部全面加強黨員干部的教育管

8、理，通過三會一課,組織黨員認真學習領會黨的十八大以來的路線方針政策；建立黨員微信群，及時發布黨中央的實踐和理論成果；制定支部兩學一做學習教育實施方案和學習計劃，購置了兩學一做專用學習記錄筆記本和學習資料，開展了向黨旗宣誓、手抄黨章等活動；同時，按照4321工作機制，要求每位黨員定點聯系一家碼頭單位，每位黨員提出一條安全管理建議，每位黨員參與匯編一本業務工作手冊，每位黨員掌握一類危化品的監管要點，形成人人身上有擔子、人人勇于挑擔子的干事創業氛圍，充分發揮黨員的先鋒模范作用。三是黨支部凝聚力和戰斗力不斷提升。在為黨員干部加擔子的同時，利港黨支部充分了解職工訴求，主動做好溝通協調，有效落實五必談、四必訪制度，全力解決職工在工作、生活中的困惑和難處，結合職工小家創建活動，借業務用房改造之機，合理劃分功能分區，積極營造建家氛圍，切實提升職工歸屬感和工作積極性。在今年的安全生產月活動中，我處部分黨員克服家庭困難，放棄休假，始終奮戰在海事監管一線，為我處全體黨員在苦干五十天，黨員上一線活動作出了表率；結合海事文化建設，梳理海事處歷史發展脈絡，收集歷史文書、影像及人物資料，提升職工認同度及榮譽感，受到了職工的一致肯定。二、兩項存