1、 pmc崗位說明書職 位計劃員所屬部門pmc直接上司生產副總直接下屬協作崗位采購、倉庫、營銷、生產、品質、技術薪酬等級考核方式關鍵績效指標崗位定員1人職位概要協調產銷計劃，訂單回復，產能負荷分析與平衡，生產計劃編制工作任務1 物料用量的分析與申購；2 制定生產計劃；3 物料到位情況的控制與跟催；4 生產進度控制及跟催。主要工作內容1. 接收業務訂單后組織生產立項，根據接單狀況、產品存貨狀況、生產周期、綜合生產能力、物料狀況通知各部門進行生產立項評審。2. 生產型物料用量的分析與申購（保證不斷貨不斷料無呆滯物）；3. 根據半成品庫存量，結合銷售訂單量的大小與緩急，結合順利生產的必備條件（人員、設

2、備、材料等的到位情況），制定生產各單位的生產日排程；4. 外發加工物料的申購與外發加工計劃的制定。5. 營銷部訂單的接收與處理及立項，交期的準確回復；6. 對生產中出現的異常情況，包括：產量、質量、物料及物料損耗、機器設備、人員管理及現場管理中出現的異常情況及時進行處理及信息的反饋。7. 物料到位情況的控制與跟催；8. 要以結果為導向進行有效管理，實施過程控制，做到“日清日結”；9. 每天根據生產排程檢查生產進度并進行調整，生產進度的跟進，確保訂單按期按質的完成；10. 主持生產協調會，對整個生產效率和情況進行匯報；組織協調各相關部門解決生產過程的各類異常情況，確保生產順暢；11. 完善與統計

3、各類表單數據（包括每日訂單量、每日出貨量、生產部門每日生產報表等）；12. 定期對產能、產量及生產排期進行有效的科學合理的規劃和評估，科學合理的安排各車間的生產，確保生產工作能正常開展；13. 呆滯物料的分析與提報；14. 完成上級領導交辦的工作任務。工作權限1. 對生產計劃和物控計劃的安排與調整有制定、修改與監管權；2. 對影響生產計劃的各類問題有稽查及處理權；。3. 有權通知各部門參加合同訂單評；4. 對合同訂單評審有建議權；5. 對生產計劃有協調權；6. 有權要求倉庫人員配合核查倉庫物料庫存；工作責任1、對工作不到位，造成交期延誤負責；2、對因把關不嚴，造成客戶對貨期投訴負責；3、對因工

4、作控制不嚴，造成車間停工待料負責；4、對因預防或糾正措施不力，造成交期延誤重復發生錯誤；考核目標1. 生產計劃的實施完成率；2. 訂單任務完成率；3. 物控與生產計劃下達與報表發布的及時性4. 生產計劃排程有效準確性5. 庫存控制合理性任職資格12635歲，男女不限，企業管理相關專業大專以上學歷，熟電腦操作；23年以上計劃管理或2年以上同等職務工作經驗；3熟練掌握生產管理，物料管控，成本管控等相關專業知識；4能獨立建立與完善生產計劃、物控計劃，具有一定的統籌規劃能力，協調溝通能力強，能熟練操作電腦及辦公軟件。崗位技能要求1、具備一定的溝通能力、組織能力、問題分析和解決能力、邏輯思考能力；2、物料用量分析，庫存管理；3、溝通協調能力要強，生產計劃風險分析能力強日常記錄1、生產進度跟蹤表2、物料訂購進度跟蹤表3、出貨統計表工作關系對外：協調：定期向生產副總匯報生產計劃安排的進展情況；定期向生產副總匯報改進的建議；定期與相關職能部門溝通協調。要求：工作信息要及時、準確、高效、流暢。推動：制定項目工作目標時，事先與各部門人員進行溝通；進行管理制度、流程回顧時與各相關部門協調；開展內部管理提升項目時與部門內部協調。對內：下達指令：生產計劃