1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道“5+3+N”基層監(jiān)督體系工作開展情況匯報根據(jù)市紀委、監(jiān)委關于構建“5+3+N”基層監(jiān)督體系夯實全面從嚴治黨“最后一公里”的實施意見(試行)的文件精神，XX街道黨工委嚴格落實xx市紀委監(jiān)委工作要求，深度整合全域內(nèi)監(jiān)督資源，積極構建具有XX特色的“5+3+N”監(jiān)督體系，全力夯實全面從嚴治黨“最后一公里”，為實現(xiàn)全街道經(jīng)濟社會高質量發(fā)展提供堅強的政治保障。現(xiàn)將工作開展情況匯報如下。一、工作開展情況(一)全面壓實工作主體責任。嚴格落實黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定黨委(黨組)履行全面從嚴治黨主體責任清單等有關文件要求，切實履行黨工委書記第一責任人職責，主持召開全面從嚴治黨和黨風廉政

2、建設專題會議兩次，研究部署工作措施，明確工作職責，壓實工作責任。建立健全班子成員“一崗雙責”定時提醒、對賬制度，全力推進管理區(qū)黨總支書記、基層站所長、村黨支部書記述責述廉工作，實施督促提醒制度，對工作落實不到位的及時開展提醒，確保全面從嚴治黨工作落實落細。(二)抓緊抓實三級監(jiān)督體系。織密扎牢“街道黨工委管理區(qū)黨總支村黨支部”三級組織黨內(nèi)監(jiān)督網(wǎng)絡，健全完善、嚴格落實黨內(nèi)監(jiān)督各項制度，積極探索管理區(qū)黨總支書記、村黨支部書記管黨治黨量化指標，推動黨內(nèi)監(jiān)督全面從嚴、常態(tài)常在，對管黨治黨不力、存在明顯失誤、造成嚴重后果的，予以追責。健全完善街道廉政談話機制和“微廉約談”制度，圍繞各級巡察問題整改、脫貧攻

3、堅、舊村改造、農(nóng)村宅基地確權登記等工作對村干部開展主動約談，打好“預防針”，推動各項重點工作開展。嚴格執(zhí)行“小微權力清單”規(guī)定，全面抓實村級紀檢監(jiān)察工作聯(lián)絡員隊伍建設，定期開展職能培訓，增強廉情信息和社情民意收集反映能力。(三)加快推進信訪案件辦理。嚴格落實基層檢舉控告類信訪舉報工作主體責任，推動基層監(jiān)督體系建設與“全科大網(wǎng)格”、掃黑除惡、軟弱渙散村整治等工作融合發(fā)展，加大矛盾糾紛排查力度，全力抓好檢舉控告類信訪舉報案件辦理。同時，不斷加強對惠農(nóng)政策落實情況的監(jiān)督檢查，重點查處優(yōu)親厚友、貪污侵占、虛報冒領等問題，違紀違法問題一經(jīng)查實，一律嚴肅處理。二、工作中存在的問題當前工作中主要存在三個方面

4、的問題。一是主動監(jiān)督、日常監(jiān)督工作力度不夠。在工作開展過程中，以群眾檢舉信訪案件辦理為主，在主動監(jiān)督、日常監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的問題較少。二是村級紀檢監(jiān)察工作聯(lián)絡員作用發(fā)揮不明顯。受文化程度、專業(yè)能力、人情意識等因素影響，村級紀檢監(jiān)察聯(lián)絡員隊伍參差不齊，對村級紀檢監(jiān)察工作聯(lián)絡員日常管理方面存在缺失，履職能力有待進一步提高。三是信訪案件辦理壓力大。近年來，濟青高鐵等新建改建工程都涉及我街道，因土地房屋征遷引起的信訪舉辦案件較多，辦結壓力較大。三、下一步工作打算(一)嚴格落實主體責任。我街道將繼續(xù)深入開展對意見的學習領會，充分利用黨工委會議、機關例會、主題黨日等認真學習貫徹全面從嚴治黨工作要求，根據(jù)市紀委、

5、監(jiān)委“5+3+N”體系要求，細化分解工作任務，明確黨工委各黨的工作部門、各管區(qū)、各村職責，進一步強化各黨總支、黨支部落實全面從嚴治黨主體責任，增強班子成員“一崗雙責”意識，抓好街道、管理區(qū)、村三級黨組織隊伍建設。(二)健全常態(tài)化監(jiān)督機制。充分運用明查暗訪、進村入戶等方式開展主動監(jiān)督，重點針對鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、三大攻堅戰(zhàn)等上級重大決策部署落實不力問題開展專項監(jiān)督檢查。聚焦征地拆遷、安全生產(chǎn)、惠農(nóng)政策落實、農(nóng)村“三資管理”等重點方面開展日常監(jiān)督檢查。對村干部依法履職、秉公用權、道德操守等方面開展重點監(jiān)督并嚴肅查處各類腐敗問題。督促街道各部門、各管理區(qū)、各村對照市委印發(fā)的村級“小微權力清單”認真研究，抓

6、好工作落實。結合日常監(jiān)督檢查、“微廉約談”制度等，加強對管理區(qū)、基層站所和關鍵崗位人員、村干部的監(jiān)督，指出廉政風險并提出防范措施和建議。(三)優(yōu)化村級紀檢監(jiān)察工作隊伍。202_年以來，街道黨工委安排由各包村干部干部擔任39個行政村的紀檢監(jiān)察工作聯(lián)絡員，大多數(shù)能夠發(fā)揮作用，但還存在責任落實不到位、工作成效不明顯的問題，下一步，將結合“5+3+N”監(jiān)督體系具體要求，嚴格執(zhí)行“月報告、季培訓、半年總結、年底考核”工作機制，計劃于6月底對村級紀檢監(jiān)察工作聯(lián)絡員進行集中培訓，制定工作制度，明確工作職責。確保所有村級紀檢監(jiān)察聯(lián)絡員能嚴格按照“5+3+N”監(jiān)督體系規(guī)定的職責，主動參與農(nóng)村“三資”管理、“三重一大”事項、黨務村務公開等村級事務的監(jiān)督，進一步發(fā)揮他們廣泛收集廉情信息和社情民意，通過他們及時掌握并及時改進農(nóng)村干部和基層站所的工作作風。(四)深入開展述職述廉。每年12月份召開一次述職述廉工作會議，由管