1、knowing the world without being sophisticated is the most kind-hearted maturity.簡(jiǎn)單易用輕享辦公（word文檔/a4打印/可編輯/頁(yè)眉可刪）有關(guān)職場(chǎng)的語(yǔ)錄匯總98條 人們需要進(jìn)行人際交往，但是也應(yīng)該有自己的獨(dú)立空間，在自己一個(gè)人的時(shí)候，更應(yīng)該做好。為做好自己是與他人交往的基礎(chǔ)，能夠慎獨(dú)的人，不僅對(duì)自己有所幫助，更能夠增加對(duì)別人的影響力。下面是給各位讀者分享的職場(chǎng)的語(yǔ)錄98條,歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。1、把敵人當(dāng)成朋友，才是自己最大的成功。2、一切的成功，與征服自己的勝利比起來(lái)，都是微缺少道。3、沒(méi)有了目標(biāo)，生活

2、便迷失了方向，就好似一臺(tái)機(jī)器，麻木機(jī)械地運(yùn)轉(zhuǎn)親情、友情的鼓勵(lì)與關(guān)心，并不能潤(rùn)滑你僵固的思想。樹立目標(biāo)，找到自己的向?qū)В_踏實(shí)地，一步步爬向成功的頂峰。4、失敗一次不等于一生都失敗，但往住在多次失敗之后，才擁有一次成功。每戰(zhàn)勝一次失敗，就與成功更近了一步。5、馬云說(shuō)：永遠(yuǎn)記住每次成功都可能導(dǎo)致你的失敗，每次失敗好好接受教訓(xùn)，也許就會(huì)走向成功。6、多數(shù)成功人士都經(jīng)歷過(guò)失敗的人生體驗(yàn)，并非一切冒險(xiǎn)都能成功。有時(shí)要做好會(huì)失敗的準(zhǔn)備。7、釘釘子一般需要多次才能成功，失敗不可怕，堅(jiān)持更重要！8、做一個(gè)勤奮的人。天道酬勤，凡有成功的人無(wú)不是勤奮的人，也只有勤勞的人才會(huì)獲得回報(bào)的，勤勞是通向成功的唯一階梯，一

3、定要記住古訓(xùn)：懶是萬(wàn)惡之源。9、有病不怕治，有錯(cuò)不怕改。錯(cuò)誤是難免的，庸人忙于掩飾錯(cuò)誤，而有心人不但敢于承認(rèn)和改正自己的錯(cuò)誤，還能從中提煉出智慧，化作走向成功之途的路費(fèi)。10、一個(gè)人有多成功，要看他有誰(shuí)相伴。11、自豪是成功的敵人，盡力是成功的友人。12、不是所有的拼搏都會(huì)成功，我們不能盲目標(biāo)拼搏，必須帶上我們的智慧，將屬于我們的機(jī)遇緊緊捉住，才會(huì)多一份成功。13、一個(gè)成功的企業(yè)會(huì)形成一個(gè)磁場(chǎng)，本身你就是絕對(duì)權(quán)威，不論錯(cuò)的對(duì)的大家都聽(tīng)你的，所以你也很容易自以為是、剛愎自用。14、沒(méi)有付出，就沒(méi)有收獲，人只有上坡路才是最難走的，堅(jiān)信自我能成功，自我就必須能成功。發(fā)奮吧，期望會(huì)屬于你的。15、驚蟄

4、到，春雨潤(rùn)物春耕到，播種理想用專注灌溉，撒上不怕失敗牌有機(jī)肥，到秋天的時(shí)候就會(huì)收獲成功。朋友，驚蟄來(lái)臨之際你耕種了嗎？16、雨后的花兒別樣紅，風(fēng)過(guò)的藍(lán)天是晴空，歲月來(lái)去又匆匆，情意牢牢系心中。忙碌之余多放松，綻放開(kāi)心的笑容，幸福溫馨多感動(dòng)，收獲滿滿的成功。多保重！17、感到幸福的時(shí)候，珍惜最可貴；感到快樂(lè)的時(shí)候，珍惜最實(shí)惠；感到喜悅的時(shí)候，珍惜最現(xiàn)實(shí)；感到成功的時(shí)候，珍惜最寶貴；學(xué)會(huì)珍惜待人，珍惜對(duì)事愿你收獲快樂(lè)人生，美好生活。18、不是每個(gè)人都注定成功，信念就是即使看不到未來(lái)，即使看不到希望，也依然相信自己錯(cuò)不了，自己選的人錯(cuò)不了，自己選的人生錯(cuò)不了。有夢(mèng)想，就能看到未來(lái)。19、永遠(yuǎn)的永遠(yuǎn)，

5、那是希望！懈的不懈，那是成功！20、心中有希望，就必定能成功，只因?yàn)檫@心無(wú)旁鴛的眷戀，成就于千百般的奮斗之中。21、在時(shí)間的沙漠中尋找屬于自己的水源，有的人成功的挺過(guò)時(shí)間的風(fēng)暴不停的走向未來(lái)的路，但有的人總經(jīng)不住時(shí)間的洗禮原地打轉(zhuǎn)渴望著一份施舍救濟(jì)。22、同樣是備考，有人總比你高分；同樣是減肥，有人總比你順利；同樣是畢業(yè)找工作，有人總比你幸運(yùn)；同樣都努力，有人總比你更易成功，你以為生活欺騙了你，其實(shí)這就是生活。23、人生要自己把握，努力勤奮，才是成功之道。24、如果你想成為你所想的那種人，只要你樂(lè)意付出代價(jià)，應(yīng)用積極的心態(tài)，你就能成功。25、成功就是從失敗到失敗，卻依然不改熱心。26、失敗是生

6、活的基礎(chǔ)，失敗是人生的絆腳石，失敗是通向成功的唯一道路。27、沒(méi)有人能模仿我的筆跡，我的商標(biāo)，我，我的營(yíng)銷能力。從現(xiàn)在起，我要使自己的個(gè)性發(fā)展，因?yàn)檫@是我成功的一大資本。28、銷售員在工作中是可以自由支配時(shí)間的人，如果沒(méi)有時(shí)間概念，不能有效地管理好自己的時(shí)間，那么銷售的成功就無(wú)從談起。29、男人追求的極致是成功，女人追求的極致是幸福。30、我不想沉浸在過(guò)去的成功中。未來(lái)是不一樣的，我們必須繼續(xù)去獲得勝利。31、知識(shí)改變不了你一生，只給你改變的機(jī)會(huì)。工作改變不了你的一生，只能養(yǎng)活你。婚姻也許能改變你的一生，但不是每個(gè)人都愿意。夢(mèng)想也許能改變你的一生，但成功要付出太大代價(jià)。想改變?nèi)松鸵獟仐壟f生

7、活。沒(méi)放棄，就沒(méi)獲得。所以要想好，你要的，究竟是全新的人生，還是安逸的生活。32、如果你耐不住寂寞，就看不到繁華。33、十年常外，幫助了一屆又一屆的莘莘學(xué)子，踏上追逐夢(mèng)想的路程，到達(dá)成功的終點(diǎn)。34、在商業(yè)會(huì)議上，碰一下坐在你旁邊那個(gè)人的前臂。當(dāng)你見(jiàn)到某人時(shí)，用兩只手和他握手有人將此稱之為手掌三明治。35、世間萬(wàn)物，皆有其規(guī)，花開(kāi)花落，春華秋實(shí)，不容違背。功近利，創(chuàng)新大忌。目求快，得不償失。功近利思潮泛濫，嚴(yán)重扼殺企業(yè)創(chuàng)新力，成為企業(yè)做大做強(qiáng)做久的克星。新是一場(chǎng)馬拉松，著眼于長(zhǎng)期戰(zhàn)略，唯有耐得住寂寞才能笑到最后。則，創(chuàng)新注定是南柯一夢(mèng)。36、表現(xiàn)過(guò)于自信是年輕職場(chǎng)人士的一個(gè)常見(jiàn)問(wèn)題。時(shí)候?qū)τ谛?/p>

8、來(lái)大學(xué)畢業(yè)生很難從高年級(jí)專業(yè)學(xué)生過(guò)渡到職場(chǎng)新人，你必須走出學(xué)校的象牙塔，必須記住謙卑，知道你自己在公司中的位置，不要以為你優(yōu)異的畢業(yè)成績(jī)就意味著你非常優(yōu)秀。37、如果一開(kāi)始你就覺(jué)得生活是一種刁難的話，你就輸了；但是如果你覺(jué)得生活是一種雕刻的話，你就贏了。場(chǎng)初期，一定要有把刁難當(dāng)?shù)窨痰牧己眯膽B(tài)，像海綿一樣去吸收，慢慢融入，慢慢展開(kāi)，最終綻放。38、我們不斷對(duì)本土企業(yè)進(jìn)行研究與探討，并協(xié)同企業(yè)發(fā)展。們認(rèn)知企業(yè)，服務(wù)企業(yè)，研究企業(yè)，發(fā)展企業(yè)。們一直很努力，非常感謝企業(yè)家、經(jīng)理人的支持與鼓勵(lì)。有他們的認(rèn)同，我們不會(huì)走到今天。作努力，牽手成長(zhǎng)，我非常高興見(jiàn)證了我們的快速成長(zhǎng)，因?yàn)橛心阌形矣兴庞袌A滿如

9、意。39、很多辦公室的美眉們經(jīng)常會(huì)感覺(jué)到自己的脖頸僵硬，疼痛，是長(zhǎng)時(shí)間不活動(dòng)的結(jié)果。如跟著這里做一下吧。抬頭盡量后仰，在把下頜低到胸前，使頸背肌肉拉緊與放松，這是一種簡(jiǎn)單辦公室放松方法。40、畢業(yè)生要想適應(yīng)當(dāng)今的職場(chǎng)環(huán)境，就必須具備明確的工作目標(biāo)與強(qiáng)烈的責(zé)任心，帶著激情去工作，踏實(shí)、有效率地完成自己的本職工作。作態(tài)度很大程度上能夠決定一個(gè)人的工作成果，有良好的態(tài)度才有可能塑造一個(gè)值得信賴的形象，獲得同事、上司及客戶的信任。41、世界不會(huì)在意你的自尊，人們看的只是你的成就。你沒(méi)有成就以前，切勿過(guò)分強(qiáng)調(diào)自尊。42、對(duì)付特別喜歡打聽(tīng)別人隱私的同事要有禮有節(jié)，不想說(shuō)的可以禮貌堅(jiān)決地說(shuō)不，對(duì)有傷名譽(yù)的傳

10、言一定要表現(xiàn)堅(jiān)決的反對(duì)態(tài)度，同時(shí)注意言語(yǔ)還要有風(fēng)度。果回答得巧妙，就不但不會(huì)傷害同事間的與氣，又保護(hù)了自己不想談?wù)摰氖虑椤?3、職場(chǎng)是動(dòng)態(tài)的存在，不是一成不變的，試著用長(zhǎng)遠(yuǎn)職業(yè)規(guī)劃的視角看待當(dāng)前所謂的困境。著個(gè)人綜合能力等內(nèi)職業(yè)生涯的提升，個(gè)人發(fā)展了，薪酬一定會(huì)有更好的發(fā)展。44、晉升機(jī)會(huì)是考驗(yàn)辦公室友誼是否過(guò)硬、牢靠的準(zhǔn)繩之一。能一些人資歷很深，能力很強(qiáng)，同時(shí)對(duì)辦公室潛規(guī)則也很遵守，但他們就是很容易與晉升機(jī)會(huì)擦肩而過(guò)。其原因，可能就是那些所謂的同事在背后說(shuō)了些什么。45、大凡職場(chǎng)成功人士都深諳只說(shuō)不做，徒勞無(wú)益的道理。次行動(dòng)勝過(guò)百遍心想。些人是語(yǔ)言的巨人，行動(dòng)的矮子，所以看不到更為實(shí)際現(xiàn)實(shí)的

11、事情在他身上發(fā)生；成大事者是每天都靠行動(dòng)來(lái)落實(shí)自己的人生計(jì)劃的。46、有了目標(biāo)，內(nèi)心的力量才會(huì)找到方向，漫無(wú)目標(biāo)的努力或漂蕩終歸會(huì)迷路，而你心中的那座無(wú)價(jià)的金礦，也因得不到開(kāi)采而與平凡的塵土無(wú)異。你過(guò)去與現(xiàn)在的情況并不重要，你將來(lái)想獲得什么成就才是最重要的。有目標(biāo)才會(huì)成功，如果你對(duì)未來(lái)沒(méi)有理想，就做不出什么大事來(lái)。47、若能真正放下，在滾滾紅塵中淡然處世，才乃大智。紅塵是非中放開(kāi)糾結(jié)心靈得到自渡之人過(guò)后轉(zhuǎn)眼來(lái)看，一切，不過(guò)是過(guò)眼云煙隨風(fēng)飄散。48、生命是自己的，不必用別人的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量自己的人生。圖讓所有人都喜歡自己，是徒勞無(wú)功的。心傾聽(tīng)自己內(nèi)心的聲音，做好真實(shí)的自己。場(chǎng)上，讓上司、客戶的滿意平

12、衡，有一頭對(duì)你滿意，你就工作不心累。家庭，他人都是因?yàn)橄矚g你而對(duì)你不滿意，多溝通，多交流，家里最大的不滿意是缺乏交流心聲。49、旅行與讀書。錯(cuò)，旅行與讀書教會(huì)我們看世界的角度。書使我們認(rèn)知世界的方法與眾不同，知識(shí)的累積培養(yǎng)了我們獨(dú)立思考的能力，會(huì)從不同的立場(chǎng)分析與判斷事物，認(rèn)識(shí)世界。行則使我們有機(jī)會(huì)在動(dòng)態(tài)中發(fā)現(xiàn)不同的變化，找求事物發(fā)展中最為美麗最有價(jià)值的一面。對(duì)我們讀書所獲得知識(shí)的一種有效檢驗(yàn)，知之更行之。50、直接并不代表沒(méi)有技巧。提要求之后，我們可以從老板、你及其他角度列舉老板應(yīng)給你支持的理由，先收集并整理好信息，以期在必要時(shí)駁倒對(duì)方。在這個(gè)過(guò)程中觀察老板的反應(yīng)，回答他的問(wèn)題。你收集的證據(jù)

13、推翻他反駁你的理由，分析利弊得失，力爭(zhēng)得到老板肯定的答復(fù)。51、不輕待任何一個(gè)人；不要在背后討論別人；不要承諾沒(méi)有把握的事；不要與同事、上司走得太近；不要斤斤計(jì)較；要勇于承擔(dān)責(zé)任；要有一顆寬容的心；會(huì)贊美與感激；要控制自己的情緒。52、1.追求，沒(méi)有目標(biāo)，你就失去了精神的信仰，奔跑的方向；2.尊嚴(yán)，它能支撐你的脊梁，讓你高傲地活著；3.自信，千鈞壓頂何須嘆，披荊斬棘向前看；4.堅(jiān)韌，成敗皆在毫厘之間，只要是你選擇的，再苦再難都要挺住；5.知識(shí)，千金易散盡，善學(xué)是財(cái)富，唯有知識(shí)能夠創(chuàng)造一切。53、職場(chǎng)中有一些人頑固地堅(jiān)持某種錯(cuò)誤的工作方式，屢查屢犯。們不是找各種借口，就是羅列堅(jiān)持錯(cuò)誤做法的原因。

14、有人屬于攻擊型防衛(wèi)，比如暴跳如雷的上司、同事。衛(wèi)心理是把雙刃劍，防人不如防己，每個(gè)人都要防止自己陷入防衛(wèi)心理。54、渴求有個(gè)好上司。多人夢(mèng)寐以求有個(gè)好上司凡事肯教導(dǎo)，凡事肯出頭，總之疼愛(ài)有加，偶爾還在私人時(shí)間請(qǐng)吃你吃飯消遣。是日子一久，你會(huì)發(fā)現(xiàn)自己在工作上全無(wú)進(jìn)步，而上司似乎也無(wú)意讓你擔(dān)當(dāng)更重要的職務(wù)，實(shí)在讓人郁悶。實(shí)一切事出有因。反省一下：平日你是否有欠獨(dú)立，凡事依賴上司。55、有限度的受欺負(fù)，有節(jié)制的抵抗。抗時(shí)，最好的辦法是用勢(shì)壓人，只需令對(duì)方知道厲害就可以。經(jīng)驗(yàn)的人，對(duì)付不與睦的人，都不用自己出手，而是借上司的力量，或者借其他的背景，讓對(duì)方知難而退就可以了。56、生活，就是上班、吃飯、睡

15、覺(jué)，人生中的插曲，一個(gè)又一個(gè)，多得連自己都數(shù)不清。去的日子有多少天，數(shù)一數(shù)都那么驚訝。歷過(guò)的坎坷有多難，自己摔得有多痛也只有自己知道。57、如果睡得不好，就會(huì)覺(jué)得有壓力，思維清晰變得很困難，消極的思想會(huì)非常頻繁的出現(xiàn)在腦海。律的練習(xí)，走路去上班，就是一個(gè)很簡(jiǎn)單的方法，這樣會(huì)獲得更多的運(yùn)動(dòng)與新鮮空氣。58、因此，作為職場(chǎng)中人，時(shí)刻要謹(jǐn)記不要在背后說(shuō)人壞話，與周圍的人發(fā)生分歧乃至矛盾時(shí)，要學(xué)會(huì)寬容與克制，不能只考慮自己，而是要盡可能地幫助別人。記住，得道多助，失道寡助，如果不懂得這些道理，那就難免會(huì)在不知不覺(jué)中樹敵，給自己埋下人際關(guān)系的地雷，陷自己于萬(wàn)劫不復(fù)之地。59、在職場(chǎng)中，不僅要敢于提問(wèn)，還

16、要擅于提問(wèn)。向他人發(fā)問(wèn)前應(yīng)當(dāng)先捋清思路問(wèn)問(wèn)自己是否處理過(guò)類似問(wèn)題，而不是遇到問(wèn)題不經(jīng)思考地直接向別人求助，只有那些含金量高的提問(wèn)才能夠在解決問(wèn)題時(shí)為自己贏得更多的工作機(jī)會(huì)。60、因?yàn)楣ぷ髦校露际窍嗷ダ嬲撸绻惚憩F(xiàn)得過(guò)于鋒芒畢露，一開(kāi)始時(shí)同事可能很羨慕你的才華，但時(shí)間長(zhǎng)了，你表現(xiàn)得太強(qiáng)太好老板自然會(huì)把目光轉(zhuǎn)向你，對(duì)本身發(fā)展而言是種機(jī)會(huì)，但對(duì)人際關(guān)系而言卻是危害，同事會(huì)因羨生妒進(jìn)而厭惡你，逐漸疏遠(yuǎn)你，若不幸被某個(gè)小圈子潛規(guī)則了，別說(shuō)升職，不把你排擠出去就算幸運(yùn)了。61、如果你是分公司主管，你經(jīng)常會(huì)在非上班的時(shí)間接到老板電話；如果你是基層員工，老板會(huì)無(wú)時(shí)無(wú)刻對(duì)你表示上司式的關(guān)切；如果你是老板

17、的左右手，那你的每一個(gè)工作細(xì)節(jié)都要向他詳細(xì)匯報(bào)這類事必躬親的老板多為心理壓力較大的職場(chǎng)人群。62、目光長(zhǎng)遠(yuǎn)一些不失為一件好事，能吃虧、善吃虧的人終究不會(huì)吃大虧，初涉職場(chǎng)，吃虧是福，你好，我好，才能一起好，投機(jī)生意，總是賺少賠多。63、管理者要想管理好手下的人員就必須樹立起自己的威信，而以德立威則是最好的方法。自古人們就崇尚有德之人，所謂高山仰止，景行行止。管理者只有心正、言正、行正、身正，正氣凜然，才會(huì)贏得敬重，才能成為眾人的貼心人。德之不端，其謀抽出，其本損焉，眾人對(duì)于在德上有問(wèn)題的管理者是從不寬恕的。64、作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)的管理者，團(tuán)隊(duì)成員可能是你的下屬，也可能是你的平級(jí)，這時(shí)就需要你樹立權(quán)威

18、，同時(shí)利用自己的影響力，管理能力，來(lái)幫助團(tuán)隊(duì)做到其他人做不到的事情，這就是一個(gè)管理者應(yīng)當(dāng)做的事。65、唯有權(quán)力的行使建立在民主制度的基礎(chǔ)上，管理者才能真正去實(shí)現(xiàn)公司的目標(biāo)，全心全意為公司員工服務(wù)，才能夠?qū)κ种械臋?quán)力始終保持敬畏之心。因此，對(duì)公司的各級(jí)管理者而言，掌權(quán)不是風(fēng)光，不是安逸，而是一份勞累，一份辛苦。各個(gè)崗位上的管理者，都要對(duì)權(quán)力保持一顆敬畏之心，為公司掌好權(quán)，為公司用好權(quán)，保證手中的權(quán)力不變味，不變質(zhì)。否則，權(quán)力一旦粘了私邊，那么地獄的大門就已經(jīng)慢慢地為他打開(kāi)了。66、親和力是管理者綜合素質(zhì)的集中反映，是領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、道德修養(yǎng)和人格魅力的集中體現(xiàn)。只有在融洽的上下級(jí)關(guān)系氛圍中，員工才會(huì)把

19、領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)看作是對(duì)自己的愛(ài)護(hù)，把領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)看作是對(duì)自己的鼓勵(lì)，從而自覺(jué)規(guī)范自己的行為，形成積極的工作態(tài)度。67、作為管理者就應(yīng)當(dāng)有當(dāng)機(jī)立斷的魄力，只有這樣才能在復(fù)雜多變的情況下，坦然自若。現(xiàn)代社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)激烈，瞬息萬(wàn)變，機(jī)會(huì)稍縱即逝，管理者要善于抓住機(jī)遇，當(dāng)機(jī)立斷，不要錯(cuò)過(guò)公司發(fā)展的好機(jī)會(huì)。當(dāng)然，當(dāng)機(jī)立斷是建立在正確的分析、判斷基礎(chǔ)上的，而不是毫無(wú)根據(jù)，沒(méi)有條件的沖動(dòng)、莽撞的行為。68、作為管理者，誰(shuí)都希望自己能做出最好的選擇，最有利于企業(yè)的決策。可是，你就會(huì)發(fā)現(xiàn)做到這一點(diǎn)似乎很難，而且，很多時(shí)候你會(huì)發(fā)現(xiàn)目前在能夠選擇的范圍之內(nèi)，沒(méi)有最好的決策，于是，只好無(wú)奈地選擇等待。其實(shí)，最好的決策就是現(xiàn)在開(kāi)

20、始，因?yàn)椋鹊搅四阋詾榈淖詈脮r(shí)機(jī)時(shí)，機(jī)會(huì)早已經(jīng)遠(yuǎn)離你了。69、管理者的決策能力，幾乎決定著組織發(fā)展的興衰，關(guān)系到組織的生死存亡。決策貫穿了管理活動(dòng)的全過(guò)程，是管理活動(dòng)的核心，是管理者政治意志、管理意志的集中體現(xiàn)。70、那么如何讓一個(gè)員工對(duì)團(tuán)隊(duì)產(chǎn)生歸屬感呢？一個(gè)簡(jiǎn)單的辦法就是，讓他在團(tuán)隊(duì)中感覺(jué)到如家庭般的溫暖氛圍，給他以最大的信任，這樣他就會(huì)安心地待在這個(gè)團(tuán)隊(duì)中，同時(shí)也會(huì)更加積極地工作。71、負(fù)激勵(lì)要注意一點(diǎn)，那就是一定要把握好負(fù)激勵(lì)的度，那些過(guò)于嚴(yán)厲的處罰會(huì)給員工帶來(lái)不安全感，這就會(huì)使員工與上司關(guān)系緊張，同事感情破裂，甚至破壞企業(yè)的凝聚力；但太輕的處罰又達(dá)不到預(yù)期的目的，所以管理者一定要注意掌

21、握好這個(gè)度。72、早激勵(lì)，晚內(nèi)省激勵(lì)產(chǎn)生動(dòng)力，內(nèi)省找出差距和更好的方法！73、如果自己的專業(yè)技術(shù)很過(guò)硬，如果老板非常賞識(shí)你，這些就能夠成為你炫耀的資本了嗎？再有能耐，在職場(chǎng)生涯中也應(yīng)該小心謹(jǐn)慎，強(qiáng)中自有強(qiáng)中手，倘若哪天來(lái)了個(gè)更加能干的員工，那你一定馬上成為別人的笑料。74、別人要來(lái)害你，最簡(jiǎn)單的方式是利用你的善良，其次是因?yàn)槟爿p信于人。而在職場(chǎng)中，信任往往應(yīng)該有尺度。站在自己的立場(chǎng)上，守住應(yīng)該有的利益，相信應(yīng)該相信的話，這才能活得更好。75、職場(chǎng)上的女英雄。但在事業(yè)如日中天、風(fēng)光無(wú)限的同時(shí)，卻失去了很多一般女孩子應(yīng)該享受愛(ài)情的機(jī)會(huì)。但如果必須在高薪和愛(ài)情之間做選擇，主宰者往往是愛(ài)情游戲規(guī)則的制

22、定者。76、老板喜歡做事執(zhí)著的員工，喜歡那股為工作奮斗的韌勁，同事也愿意跟會(huì)做人的同事待在一起。如若相反，做事總是舉棋不定，做人比牛還固執(zhí)，那么你在職場(chǎng)上注定將寸步難行！77、一是永遠(yuǎn)不能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的人，這種人最多只適合做普通職員；二是能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題但不去解決的人，這種人可以成為管理者；三是既能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題又能能想辦法解決的人。種人可以成為企業(yè)的中高層管理人員。78、聆聽(tīng)你心靈的吶喊聲，就能得到所有的答案。非你自認(rèn)已經(jīng)麻木不仁了，否則沒(méi)有理由忽視來(lái)自心靈深處的這股聲音；讓它去帶領(lǐng)你，那你就是能盡早掌握狀況，了解周遭的一切風(fēng)吹草動(dòng)。79、拒絕別人也是非常有技巧的，我們不能直截了當(dāng)?shù)貙?duì)別人的請(qǐng)求進(jìn)行拒絕，即

23、使是最親密的朋友的請(qǐng)求。其是在拒絕別人的態(tài)度上，更應(yīng)誼注意自己的態(tài)度，才能不傷害對(duì)方的面子。80、送禮是現(xiàn)在社會(huì)交往過(guò)程中一種非常常見(jiàn)的現(xiàn)象，雖說(shuō)送禮的初衷是好的，但是也不能隨心所欲地送。禮之前要好好想想送禮的時(shí)機(jī)和方法，講究一些技巧會(huì)讓你送出的禮更有效果。81、發(fā)現(xiàn)你的價(jià)值在職業(yè)發(fā)展中，如果你發(fā)現(xiàn)自己在某些方面很容易成功，并且取得的成就是以證明自己的能力時(shí)，這就是你的價(jià)值所在，企業(yè)也會(huì)因?yàn)槟愕膬r(jià)值而支付更多的錢。82、我們的心靈，原本是那杯晶瑩的水，久了才發(fā)現(xiàn)，總有痛苦的塵跌落。沒(méi)有那杯水是一塵不染的，就看你如何用自己的聰穎與智慧去過(guò)濾人生的雜質(zhì)。如果總是不停地?cái)嚺c，讓那些沉渣不斷泛起，痛苦就會(huì)充斥著我們的精神。不如讓那些塵埃慢慢沉淀下來(lái)，唯有如此，我們才能讓每一天都盡量地清澈。83、人們都有著一個(gè)習(xí)慣，就是總是自己跟自己過(guò)不去。工作遇挫折了，就自慚形穢了。生活不順利了，就委靡不振了。其實(shí)，會(huì)傷心是正常的，但不能因此就