1、氧氣裝瓶公司安全管理制度6.1 安全生產管理制度6.1.1氧氣為無色無味的助燃氣體，化學性能異常活潑，與乙炔、氫、甲烷等可燃氣體按一定比例混合能形成爆炸性混合物，壓力超過了3Mpa的氧氣與油脂接觸，能發生猛烈的燃燒與爆炸。6.1.2 安全生產管理堅持“安全第一、預防為主”的方針，依靠技術進步，促進安全生產。6.1.3 建立安全管理體系，有站長負責，安全技術負責人具體實施，安全員全面主管，各部門、各崗位負責人共同配合，各負其責的安全管理體系。6.1.4 堅持“管生產必須管安全”的原則，做到“五同時”。6.1.5 嚴格按工藝流程、操作規程做好氣瓶的收發、檢查、充裝、復驗、貯存、運輸全過程的安全管理

2、，讓用戶用上質優安全的氧氣。6.1.6堅持值班制度，特別是節假日安全生產值班，選擇責任性強，工作認真負責，會處理突發故障的人參與值班，晝夜二十四小時站區不準無人。6.1.7 氧氣充瓶臺、倉庫內嚴禁存放油脂、可燃物，嚴禁氧氣瓶與其它可燃氣體及相抵觸的氣體、物資混放、混運。6.1.8 氧氣充裝貯存區域內嚴禁煙火、并要設置醒目的防火禁油標記。6.1.9 站區內動火作業必須辦理動火手續，并有嚴格的安全動火措施。6.1.10 氧氣充瓶臺及儲瓶區域內禁止亂接、亂拉臨時用電線路。6.1.11 站內有關設備應按規定設置防雷、防靜電裝置，并按規定周期進行測試，做好記錄。6.1.12 廠區架空氧氣管道應有防雷、防

3、靜電接地措施，廠房內管道應有防靜電接地裝置。管道的法蘭、螺紋接口兩側應用導線作跨接，電阻值應在規定范圍內。6.1.13 防火防爆貫徹“預防為主、防消結合”的原則。認真執行消防部門有關規定和法規。6.2安全培訓教育管理制度6.2.1上崗前安全教育：新職工進站首先要進行安全知識、安全管理的教育，進站人員和新職工上崗前應有安全員負責安全教育。6.2.2日常安全教育：每年對職工進行1-2次安全教育和安全技能培訓，并結合生產實際和社會上發生事故案例，吸取教訓引以為戒。6.2.3特殊崗位安全教育：上級舉辦特種作業操作人員培訓班時，應積極選派人員外出培訓或復訓學習。6.2.4其它安全教育：對臨時進入作業區改

4、造、維修人員，進站前應全面進行安全教育。6.3安全檢查制度6.3.1綜合性安全檢查：每年至少二次，由站長組織對安全管理制度、操作規程、崗位責任制的執行情況，對消防設施、設備、電器、現場文明衛生和門衛紀律等進行綜合檢查。6.3.2季節性檢查：每年四次，由站長組織，按照季節特點，結合公司（站）的具體情況進行檢查。6.3.3日常檢查：每天由安全技術負責人或安全員對設備、設施、及規章制度的執行情況等進行檢查。6.3.4專業性安全檢查，壓力容器、機動車輛、消防器材、電器設備、氣瓶、安全附件，嚴格按有關規定進行檢查、驗證，專業性檢查可與綜合性檢查結合進行。6.3.5凡是安全檢查中發現的不安全因素和不安全行

5、為，都應落實到人，及時整改。6.4勞動保護用品管理制度勞動保護用品按勞動部門的規定發放，應符合防靜電，防火花要求和有關安全技術標準，上崗操作必須穿戴好規定的勞保用品。6.5事故調查處理制度6.5.1發生傷亡事故按GB6411企業職工傷亡事故分類為輕傷、重傷和死亡事故，發生傷亡事故，應積極搶救，并根據事故大小及時報告有關部門，重大傷亡事故應迅速向上級機關報告，并保護好現場，填寫事故登記表、事故報告單，事故調查期間，做好各種會議記錄等。6.5.2發生設備事故，按設備管理制度和上級有關規定執行。6.5.3發生火災、燃爆事故，應按事故應急預案組織撲救，防止事故擴大并迅速向有關部門報告6.5.4不論事故

6、大小，都必須按照“四不放過”的原則，嚴肅認真調查，分析查明原因，明確責任，落實防范措施，未遂事故應一樣找出原因，吸取教訓，落實整改。6.5.5對事故責任者的處理按上級有關規定執行。6.6設備及安全設備管理制度6.6.1.主題內容和適用范圍本制度規定了設備、安全附件的使用、管理、檢修、事故處理等內容和要求。本制度適用于氧氣充裝站。6.6.2.內容與要求1）設備管理的任務是對設備進行綜合管理，保持設備的完好，不斷改善和提高技術裝備條件，充分發揮設備的效能。2）堅持修理保養改造和更新相結合，專業管理與一般管理相結合，技術管理與經濟管理相結合的原則。3）健全設備管理機構，建立以安全技術負責人為首的設備

7、管理網。由設備員全面負責管理，認真做好使用管理檢修潤滑事故處理等工作。4）建立設備臺帳和檔案，主要設備應明確專人管理（掛牌）。5）建立儀器儀表，安全附件臺帳和檔案。6）建立設備維護保養及修理臺帳。6.6.3使用和管理1）所有設備的操作人員，實行持證操作，嚴禁無證操作，嚴格按操作規程操作設備。2）設備操作人員，應對設備運行工況及時記錄。抄表的時間、項目應遵守操作規程的規定。抄表記錄應真實、及時、規范。3）設備操作人員應做到“四懂”，“三會”，即懂結構，懂原理，懂性能懂用途；會使用會維護保養，會排除一般故障。4）設備運行中應進行點檢和巡檢，嚴禁設備帶病運行及超負荷運行。6.6.4檢查，檢驗和檢修1

8、）設備員應根據設備的實際狀況和安全附件的校驗周期，編制設備的檢修計劃，報安全技術負責人批準后實施。2）設備的檢查，檢驗和修理，應嚴格執行有關規程和標準，確保質量和安全。3）壓力容器，液氧貯槽，槽車的內外部檢驗要嚴格按有關規定進行。4）氧氣瓶至少每三年送有資格的無縫氣瓶檢驗站進行檢驗，并作好記錄。5）安全閥每年至少校驗一次，壓力表的校驗應符合計量部門的規定。溫度計，液位計等其他儀器儀表的校驗（修理）按有關規程進行。6）避雷針，貯槽，管道等接地電阻由有檢測資格的專業部門每年至少測定一次。電阻值應在規定范圍內。7）設備的潤滑系統，應嚴格按設備說明書的要求添加和更換潤滑油。8）凡檢修保養與氧氣接觸的設

9、備、儀器、儀表或另部件，嚴禁使用油脂。檢修使用的工具，更換的另配件應進行嚴格的脫脂。6.6.4 設備事故處理1）發生一般設備事故必須查明原因，作到“四不放過”。2）設備發生重大事故，應及時采取緊急措施防止事故擴大，并立即向有關部門報告，按有關規定處理。6.6.5檢查與考核1）設備運行記錄，保養情況，每周檢查一次，每月考核一次。2）發生設備事故的責任者，應賠償經濟損失，對觸犯法律的應依法追究刑事責任。6.7氣瓶充裝前檢查管理制度6.7.1.主題內容和適用范圍1）本制度規定了氣瓶充裝前檢查的內容和要求。2）本制度適用于氧氣充裝站。6.7.2. 內容與要求1）氧氣瓶充裝前檢查員必須經無錫質量技術監督

10、局培訓考核合格，持證上崗。2）充裝前的氧氣空瓶逐只進行檢查。3）空氧氣瓶必須按規定檢查氣瓶注冊編號。若編號不符合規定，應重新進行注冊編號。編號形式見下圖。氣瓶產權單位氣瓶檢驗鋼 印氣瓶原始鋼印注冊編號 編號的顏色為黑色。4）充裝前檢查員應按氧氣瓶充裝前檢查規程對氧氣瓶進行下列項目的檢查：（1）原始標記檢查。（2）氣瓶瓶閥檢查。（3）安全附件檢查。（4）檢驗期限檢查。（5）外觀檢查。（6）瓶內余氣及余氣性質鑒別。（7）油脂的檢查。（8）氧氣瓶注冊登記標記檢查。6.7.3屬于下列情況之一的氣瓶，應先進行處理，否則嚴禁充裝：（1）氧氣瓶未經注冊登記，色標不符合規定，瓶內氣體性質沒有確定。 （2）附件

11、損壞、不全或不符合規定。（3）瓶內無剩余壓力。（4）超過檢驗期限（5）外觀檢查，存在明顯損傷，需進一步檢驗。（6）氧氣瓶沾有油脂。3. 檢查后的處理 3.1 認真逐項填寫檢查記錄。記錄至少保存壹年。 3.2 合格氣瓶交充裝工進行充裝。6.7.4檢查與考核1）站長，技術負責人，安全員應定期不定期的檢查氣瓶檢查員的工作責任性，對于不負責任的氣瓶檢查員應進行批評教育。2）對于違反本制度而造成事故或后果的，應對當事人和責任人按有關規定進行處罰，直至追究法律責任。6.8 氧氣瓶充裝管理制度6.8.1.主題內容和適用范圍本制度規定了氧氣瓶充裝內容和要求本制度適用氧氣充裝站6.8.2充裝1）氧氣充裝人員必須

12、經過培訓教育，考核合格后持證上崗操作。2）充氧前必須檢查確認氧氣瓶是否經過充裝前檢查合格。3）充裝前必須對壓力表，安全閥，防靜電接地確認是否完好，靈敏可靠。4）開啟瓶閥應緩慢操作，并應注意監聽瓶內有無異常音響。5）瓶內氣體壓力達到充裝壓力的三分之一以前，應逐只檢查瓶體溫度是否大致一樣，瓶閥密封是否良好。發現異常應及時妥善處理。6）匯流排充裝壓力達到10Mpa以后，禁止再插入空瓶充氣。7）嚴格控制氣瓶的充裝壓力，確保氣瓶在最高使用溫度60時瓶內氣體壓力不超過氣瓶水壓試驗壓力的0.8倍。8）氧氣瓶公稱工作壓力為15Mpa時，最高充裝壓力不得超過下表規定。充氣溫度（）最高充裝壓力（MPa）514.0

13、1014.31514.72015.12515.43015.83516.14016.54516.95017.26.8.3檢查考核1）站長安全員應每天對氣體充裝與充裝質量進行檢查，發現不符合規定要求，要及時糾正，并列入經濟考核。2）因操作不當引發的事故，應查明原因追究責任，直至刑事責任。6.9 氧氣實瓶復驗制度6.9.1主題內容和適用范圍1）本制度規定了氧氣瓶充裝后的復驗內容和要求。2）本制度適用于氧氣充裝站。6.9.2內容與要求1）根據“氣瓶安全檢察規程”，充裝后的氧氣實瓶應逐只進行復驗，并做好記錄。2）氧氣實瓶復驗的項目：（1）氧氣瓶的注冊編號和容積。（2）氧氣瓶內壓力是否在規定范圍內。（3）

14、瓶閥及其與瓶口連接的密封是否良好。（4）氧氣瓶充裝后是否出現鼓泡、變形或泄漏等嚴重缺陷。（5） 氧氣瓶體溫度是否有異常的升高跡象。3）復檢后的處理（1）無2）條規定的現象的氧氣實瓶為合格瓶。（2）凡出現2）條規定的之一現象的氧氣瓶，必須放掉瓶內壓力，進行修理或檢驗。（3）出現升溫氣瓶必須立即把氣瓶搬到安全的地方妥善處理。4）對復驗合格的氧氣瓶貼合格證6.9.3檢查與考核站長、安全技術負責人和安全員要不定期對復驗工作進行檢查，對復驗過的氣瓶進行抽查，以評定復驗員的工作質量，進行獎懲。6.10 氣瓶貯存保管制度6.10.1主題內容和適用范圍 本制度規定了氧氣瓶貯存、保管的要求。本制度適用氧氣充裝站

15、。6.10.2內容和要求1）氣瓶的貯存、保管應明確專人負責。2）氣瓶貯存點，倉庫應符合“建筑設計防火規范”及“氣瓶安全監察規程”的要求。3）氧氣瓶的空瓶、實瓶應分開直立放置整齊，嚴禁與可燃氣體，油脂等相抵觸的氣體混放。4）經復驗合格貼好合格標簽，方準入庫。5）氣瓶的收、發放做好記錄，做到帳、卡、物相符。6）氣瓶儲存點、倉庫應按防火規范配置相應的消防器材，并在醒目處掛防火、禁油等警示牌。6.10.3檢查、考核1）站長、安全員應定期與不定期地對氣瓶的收、發、貯存的執行情況進行檢查，（每月不少于一次），發現有不安全隱患，及時整改。2）列入獎懲考核。6.11 氣體分析管理制度6.11.1主題內容和適用

16、范圍。本制度規定了瓶裝氧氣氣體質量的分析與要求。本制度適用于氧氣充裝站。6.11.2內容與要求。1）氧含量的測定方法可用銅氨溶液吸收法或其它方法進行測定。2）外購液氧的質量不僅應查看供貨單位的產品質量證書，而且要有專人妥善保管好產品質量證書。3）瓶裝氧氣按下表隨機抽樣，成批驗收。抽樣檢查表：批 量（瓶）189151624265051抽樣數（瓶）234564）提供驗收的批 由一次連續充裝或一個操作班充裝的質量相同的瓶裝氣瓶構成。5）當檢驗結果全部指標符合國家標準（或企業標準）要求時，整批驗收。6）當被檢查樣品任何一項指標不符合國家標準（或企業標準）規定時，則在同批產品中重新加倍抽樣檢查，若仍有任

17、何一項不符合標準規定時，整批為不合格產品。7）不合格瓶裝氧氣禁止外銷給用戶。8）氣體（瓶裝氣體）的分析報告，應由專人負責收集、保管期限為一年。6.11.3檢查考核1）安全技術負責人應每天檢查氧氣（瓶裝）的分析報告。對于不合格氧氣要及時查找原因，安全及時地處理。2）對于不合格瓶裝氧氣流入用戶，要及時追回，并嚴格按本站規定考核。6.12 崗位培訓制度6.12.1主題內容和適用范圍本制度規定了需要進行崗位培訓的工種、內容和要求。本制度適用于氧氣充裝站。6.12.2內容與要求1）操作工上崗前必須經過嚴格培訓，具備一定的專業知識和安全知識，掌握操作技能，取得合格證后才允許獨立上崗操作，無證實習工在有證人

18、員指導下操作。2）充裝前檢查員、壓力容器操作工、電工、機動車駕駛員、押運員、行車起吊工等須經有關部門專業理論知識和操作技能考核合格，持證上崗，并按有關規定進行定期復審。其它崗位人員由本單位內部進行培訓教育。3）崗位培訓教育：（1）定期組織學習，貫徹黨和政府有關安全生產的方針、政策、法規和本單位的規章制度。（2）崗前培訓的主要內容：崗位責任制、工藝操作流程、設備操作規程和實際操作技能培訓，做到懂本崗位的工藝流程、工藝指標、安全要求、設備結構性能，會使用和操作設備，會正常開停車，會排除一般故障，懂消防知識，會使用消防器材。4）崗位培訓的方法：（1）按規定外送培訓。（2）組織職工上課培訓。（3）職工

19、自學。6.12.3檢查考核：1）無證操作以及見習期內單獨操作設備的應嚴肅處理。2）因違反本制度而發生事故者，將追究責任。6.13 檔案管理制度6.13.1主題內容與適用范圍：本制度規定了檔案的種類和管理要求。本制度適用于氧氣充裝站。6.13.2內容與要求1）檔案管理的范圍：（1）國家有關的法規、規定和標準，上級有關部門下達的文件。（2）建站文件資料。（3）各類設備、計量器具、儀器儀表、安全附件的原始資料、臺帳及檢驗、檢修資料。（4）自備氣瓶及托管氣瓶檔案、臺帳。（5）氣瓶充裝過程中的各種記錄臺帳（收發記錄、充裝前檢查記錄、設備運行記錄、氣瓶的送檢記錄、信息反饋記錄、職工培訓、復訓及安全技術教育

20、記錄、會議記錄等）2）歸檔管理辦法：（1）充裝前檢查記錄、充裝過程中各種檢查記錄，每月裝訂歸檔一次。（2）其余檔案資料各部門每半年歸檔一次。（3）檔案資料移交必須辦理好交接手續。3）檔案資料的保管：（1）各類資料均需建立目錄臺帳，并分類存放，明確專人保管。（2）注意防火、防潮、防蛀、防鼠，并逐步改善保管條件。（3）保管期間應經常檢查保管情況，發現問題要及時處理。4）檔案保管的時限：（1）氣瓶擋案資料保管時間為氣瓶整個壽命期。（2）充裝前檢查記錄、充裝記錄保管時間至少為壹年。（3）設備儀器儀表擋案保管時間為設備儀器儀表整個壽命期。（4）定期銷毀超過保管期的檔案資料，但銷毀前需列出清單，經公司（站

21、）領導批準后方可進行，銷毀的檔案資料應在目錄頁上注明“已銷毀”字樣。5）資料的利用：（1）檔案資料只供在站內查閱，一般不外借，如確有需要，必須經站領導批準，但一周內必須歸還。案卷借出和歸還必須履行登記手續。（2）閱者要愛護檔案資料，不得涂改。6.13.3檢查考核：1）對于各類檔案資料填寫、歸檔不認真者，給予經濟考核。2）由于保管不善、遺失和損壞的按情節輕重予以處理。6.14 信息反饋制度6.14.1 主題內容與適用范圍本制度規定了信息來源及分類處理。本制度適用于氧氣充裝站。6.14.2 內容與要求：1）信息來源。（1）各級安全檢查提出的意見、問題。（2）銷售部門、用戶的信息。（3）內部生產過程

22、中安全、設備、質量信息。2）信息分類處理。（1）根據信息的重要程度，分為重要信息，一般信息。對生產安全、用戶使用安全有嚴重影響的為重要信息，其余為一般信息。（2）重要信息應填寫信息單，匯總給安全技術負責人，由安全技術負責人根據情況責成有關人員處理，并將處理結果及時向公司（站）領導匯報。（3）一般信息由各部門有關人員及時處理，并將處理結果向安全技術負責人匯報，作好信息處理記錄。3）匯總歸檔（1）處理完畢的信息單統一上報到安全技術負責人。（2）安全技術負責人每月將信息匯總交檔案保管人員存檔。（3）存檔信息單的保管期為五年。6.14.3檢查考核1）因信息處理不及時而造成生產過程及用戶的安全、質量事故

23、，當事者應負責經濟責任和追究刑事責任。2）每季度檢查、考核一次。6.15 門衛管理制度6.15.1.主題內容和適用范圍1）本制度規定了門衛的工作和要求。2）本制度適用于氧氣充裝站。6.15.2內容與要求1）門衛人員必須提高警惕，嚴守崗位，做好防火及保衛工作。2）站內為重點防火部位，嚴禁一切煙火及火種帶入。3）機動車輛入站，應隨車配齊滅火器材。4）嚴禁氧氣瓶與其它相抵觸的氣體混裝出入站區。5）外來人員參觀、學習檢查等由本站有關人員陪同，經登記后方可進站。6）外單位來站的車輛及人員應服從門衛人員管理，進出站車速不得超過5公里/小時。6.15.3檢查與考核站長、安全技術負責人和安全員要經常檢查門衛的

24、工作，給予獎懲。不稱職者及時更換。6.16 安全生產獎懲管理制度(一)獎勵制度1.為營造職工自覺遵章守紀的氛圍，防止事故發生和職業病危害，對認真執行公司頒布的各項安全生產制度，有下列情況之一的，給予適當獎勵： 1.1對安全生產有所發明創造、合理化建議被采用有明顯的效果者。 1.2制止違章指揮、制止違章作業避免事故發生者。 1.3及時發現或消除重大事故隱患，避免重大事故發生者。 1.4對搶險救災有功者。 1.5積極參加公司、各組織的各種形式的安全生產活動，被評為先進部門、班組、個人。 1.6被評為省、市、公司的安全生產積極分子給予表彰和獎勵。 1.7對消防、安全工作和其它方面做出特殊貢獻者。(二

25、)獎勵程序 1.安全生產先進部門、班組和個人，由各車間)匯總材料上報生產部審核后，經充裝站經理批準通過。2.對有關人員和單位的獎勵，由各部門提出，經生產部審查，報公司批準。(三)懲罰制度有下列情形之一者應予懲罰： 1.責任事故當事者； 2.違章指揮或強令職工冒險作業導致事故發生者； 3.違章違紀，情節嚴重，性質惡劣者； 4.破壞或偽造事故現場隱瞞或謊報事故者； 5.事故發生后，不采取措施，導致事故擴大或重復事故發生者； 6.對堅持原則，認真維護各項安全生產工作制度人員打擊報復者(必須嚴懲)； 7.其它各種違反安全生產規章制度造成嚴重后果者；8.對提出的整改意見有條件整改而拖延整改的責任人；9.

26、擅自挪用消防器材、損壞消防器材者。 (四)懲罰類型 1.經濟處罰根據危害程度和損失情況、責任大小，可處以罰款20-500元、賠償損失的3-50%、降低工資、扣除獎金，可以下月累扣。2.行政處罰根據危害程度和損失情況、責任大小可處以警告、辭退警告、降職、降級、留用查看、辭退、開除。 3.性質特別嚴重、情節惡劣，觸犯刑律者，追究法律責任。 (五)處罰程序 1.經濟處罰由有關部門提出，報生產安全管理部門經安委會討論后執行。2.行政處罰由有關部門提出，按公司有關規定參照任命程序，報有關領導批準后執行。6.17 特種作業人員管理制度（一）特種作業人員1.壓力容器操作作業；2.危險化學品作業3.電工作業；

27、 （二）特種作業人員基本條件1.年齡滿18歲，身體健康，無妨礙從事相應工種作業的疾病和生理缺陷。2.具備相應工種的安全技術知識，參加國家規定的安全技術理論和實際操作考核并成績合格。 3.符合相應工種作業特點需要的其他條件。 （三）特殊工種人員的監督與管理 1.辦公室主管本企業特種作業的勞動安全培訓、取證、復審工作的組織和聯系。2.公司辦公室必須建立特殊工種人員檔案。 3.有下列情形之一的，由公司收繳其特種作業操作證。3.1未按規定接受復審或復審不合格的； 3.2違章操作造成嚴重后果或違章操作記錄達兩次以上的；3.3經縣（區）級醫院確認健康狀況不適宜繼續從事所規定的特種作業；3.4離開特種作業崗

28、位達6個月以上的特種作業人員，應重新進行實際操作考核，經確認合格后方可上崗作業。3.5特種作業人員作業時必須安全操作，對于違章作業的，公司將對其部門、本人進行嚴格處罰。6.18 安全隱患整改治理制度隱患治理是消除檢查中發現的安全隱患所采取的有效措施，使其不發生或避免事故的發生。通過安全檢查與隱患治理，從而達到預防事故的目的，是貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”方針的體現，是推動公司安全生產的重要措施和手段。(一)主題內容本制度規定了安全生產檢查與隱患治理的職責，檢查內容、檢查方法和形式、隱患治理、事故處理的要求，檢查、記錄和報告的工作要求。(二)職責1.公司主要負責人應確保落實事故隱患排查治

29、理所需要資金，建立資金使用專項制度。并定期組織安全生產管理人員、工程技術人員和其他相關人員排查本單位的事故隱患。2.安全管理生產經營單位應當定期組織安全生產管理人員、工程技術人員和其他相關人員排查本單位的事故隱患。3.財務部門應確保落實事故隱患排查治理所需要資金，建立資金使用專項制度。4.各車間、部門部門負責對所轄各單位安全工作的協調、檢查以及隱患治理工作的督促。(三)檢查內容1.查制度(1)查各單位安全生產保證體系、安全網絡建立情況。(2)查各單位是否結合本企業制訂了相關的安全生產管理制度。2.查管理(1)查各單位各項安全生產管理制度貫徹和運行情況。(2)查安全管理機構、專(兼)職安全管理人員的配備和安全工作管理情況，是否做到了責任化、制度化、經?；?。(3)查安全目標管理、全員安全管理和生產經營過程安全管理工作情況。3.查現場隱患(1)查生產經營場所人的不安全行為、物的不安全狀態和管理上的缺陷(如是否有違章操作或違章指揮；勞動防護用品使用情況；工作環境、照明、機具、設備、電器設備、鍋爐和氣瓶是否符合規定；易燃易爆、有毒有害物質的保管、貯藏、使用是否符合要求；塵毒作業場所治效果是否達到國家標準；事故火災隱患、高空和狹小空間作業情況；報警系統、消防器