1、倉庫管理人員崗位職責 4倉庫管理人員崗位職責【篇一：倉庫管理員崗位職責】倉庫管理員崗位職責一、按規定做好物資設備進出庫的驗收、記帳和發放工作，做到帳 帳相符。二、隨時掌握庫存狀態，保證物料及時供應，充分發揮周轉效率。三、定期對庫房進行清理，保持庫房的整齊美觀，使物料分類排列，存放整齊，數量準確。四、熟悉相應物料品種、規格、型號及性能，填寫分明。五、搞好庫房的安全管理工作，檢查庫房的防火、防盜設施，及時 堵塞漏洞。六、制表登記 ; 分類建帳; 型號不同; 單獨碼放; 進貨需簽認; 出庫有 憑據 ; 缺貨及時申報 ; 每月進行盤庫 ; 設計幾種表格 ; 建立相應制度 . 如果倉庫條件允許 , 可以

2、把倉庫分成幾個區域 （或庫位 ）, 每個區域建 一本帳 （用活頁帳本 ,以便續頁 ,但每頁帳頁都要有頁碼 ）.每種配件必有 單獨帳頁.入庫：倉庫管理程序1. 上崗后第一時間應對倉庫的門，窗及各庫區存放的物資進行巡查，發現異常立即報告。2. 每天下班前對各庫區的門，窗等進行檢查，確認防火、防盜等方 面確無隱患后才可離崗下班。4.每天一次檢查倉庫區內、外的防火設施，發現問題要立即整改并 向主管報告。5.合理安排庫內堆位，預留足夠的出入通道及安全距離，安全高度。督促裝卸工按指定堆位整齊疊位。發現傾斜要立即糾正。不準在貨堆上行走、坐臥，也不準在貨堆旁的通道坐、臥。8. 倉庫內的每一堆貨物應在顯眼處掛上

3、貨卡。每一堆貨物都應有帳。貨卡和帳面上的貨品名稱、批號、規格、數量與貨品實物應完全一致。9. 貨物出入倉時，倉管員應依據，進倉單、領料單核準出入物品的名稱、型號、數量，準確地收發貨，收發完畢后，應立即填寫掛在 貨堆上的貨卡并立即入帳。10. 入庫物料嚴格把好驗收關，做好各種驗收數據記錄，發現變質或不良物料拒收入庫，所有材料先進先發，后進后發，以防保管期過長變質。11. 所有易碎器材，必須輕拿輕放，入庫上架時排列在明顯位置，以 防壓、撞、打。12. 要按規定尺寸，保持庫內合理干濕度，發現干濕度超過規定，即 時開門開窗通風，保證物資完整，不易變質。13. 所有怕潮物品應及時入庫上架 （如辦公紙類

4、）。料庫、料區潮濕的 應按規定下墊尺寸增高 50% 。14. 根據各類物品物資說明書的保管要求，結合實際采取相應的措施。15. 堅決拒絕手續不齊的物品進出。對于貨物的正常出入，倉管員要 按要求填寫各類單據，特別是放行條，無放行條的堅決不準帶貨物 出倉庫。16. 收發貨后相關的單據應迅速分發到相關部門，不允許延誤甚至遺失17. 倉管員保管的單據，帳本應妥為保管，平時應上鎖，節假日加封條18. 按時做好庫存報告草稿并向倉庫主管遞交。19. 所有出入庫物料的單據都要倉庫主管審核并簽名后才能入倉及發放20. 完成上級的臨時工作安排。倉庫管理員崗位職責1. 嚴格執行入庫手續，物料或成品進倉時，倉管人員要

5、核實數量、 規格、種類是否與貨單 一致，物料入庫時還要核對是否按采購訂單的數量和要求的交貨日 期交貨。2. 入庫的物料和成品應分堆放整齊， 杜絕不安全因素 ; 并設物料卡， 標識清 楚。3 . 存貨入庫后應及時入賬，準確登記。4 . 領用物料部門應開具領料單，若需配套領料時，應配套領用；倉 管人員應按審核無誤的領 料單和先進先出的原則發料。5. 成品庫須按發貨單發貨，手續不全不與發貨；如遇特殊情況，則 須獲得公司領導同意后 方可發貨，事后應補方可發貨。6 . 車間領用物料或成品發貨后應及時登記有關賬卡。7. 倉管人員應堅持日清月結，憑單下賬，不跨月記賬，按時上交報表，做 到賬、物、卡一致。8.

6、 為使倉庫存貨賬實相符，必須做好日常盤點和月末盤點工作。9. 隨時了解倉庫的儲備情況，有無儲備不足或超儲積壓、呆滯和不 需要現象的發生，并即時上報。10 . 定期上報不合格存貨資料，并根據有關規定即時處理。11. 做好防火、防盜、防爆工作并保持庫內清潔、整齊、空氣流通；定期檢 查存貨、防止存貨變質。12. 嚴禁在倉庫內吸煙、用火和亂接使用電器。13. 上下班前應做好門、窗、電、水的開關工作。14. 倉管人員要按時上下班，遵守公司各項規章制度，如遇工作忙，要延長 工作時間，倉管人員要無條件服從。15. 倉管人員要立足本職，堅守崗位，熟練業務，具備高度責任感，要樂于 聽取他人意見或批評，服從領導、

7、以禮待人、熱情服務、自覺維護本公司的良好形 象和聲譽。16. 倉管人員要妥善保管好原始憑證，賬本以及各類文件，要保守 商業秘密，不得擅自將有關文件帶出廠外。17 .倉管人員如不履行自己的職責，對公司的財產造成損失，公司 有權追究其經濟責任；對廠情況嚴重的，應追究其法律責任。18 . 倉管人員調動或離職前，首先辦理賬目移交手續，要求逐項核 對點收；如有短缺，必須 限期查清，方可移交，移交雙方及上級主管人員必須簽字確認。【篇二：倉庫主管崗位職責】【篇三：倉庫管理員崗位職責和倉庫管理員工作流程】 倉庫管理員崗位職責和倉庫管理員工作流程倉庫管理員崗位職責1、按時上下班，到崗后巡視倉庫，檢查是否有可疑現

8、象，發現情況 及時向上級匯報，下班時應檢查門窗是否鎖好，所有開關是否關好； 2、認真做好倉庫的安全、整理工作，經常打掃倉庫，整理堆放貨物，及時檢查火災隱患；3、檢查防盜、防蟲蛀、防鼠咬、防霉變等安全措施和衛生措施是否 落實，保證庫存物資完好無損；4、負責學校物資的收、發、存工作，收貨時，對進倉貨物必須嚴格根據已審批的請購單按質、 按量驗收， 并根據發票記錄的名稱、 規格、型號、單位、數量、價格、金額打印入庫單或直拔單，并在貨物上標明進貨日期。屬不符合質量要求的，堅決退貨，嚴格把好質量關；5、驗收后的物資，必須按類別固定位置堆放，做到整齊、美觀；6、食堂倉管員負責鮮活餐料驗收監督，嚴格把好質量、

9、數量關，對不夠斤兩的物資一定不能驗收，要起到監督作用；7、發貨時，一定要嚴格審核領用手續是否齊全，并要嚴格驗證審批人的簽名式樣，對于手續欠妥者，一律拒發；8、物品出庫或入倉要及時打印出庫單或入庫單，隨時查核，做到入單及時，月結貨物驗收合格及時將單據交與供應商 ,做到當日單據當日清理；9、做好月底倉庫盤點工作，及時結出月末庫存數報財務主管，做好各種單據報表的歸檔管理工作；10、嚴禁私自借用倉庫物品，嚴禁向送貨商購買物資 ;11、嚴格遵守學校各項規章制度，服從上級工作分工；倉庫管理員工作流程1）對于定型物資及計劃內物資的請購，由倉管部根據庫存物資的儲 備量情況向采購干事提出請購；2）對于非定型及計

10、劃外物資的請購，由使用部門根據需要提出購買物品的名稱、規格、型號、數量，并說明使用情況，填寫請購單并由使用部門負責人簽名認可，報倉管部由倉管員根據庫存情況提出意見轉采購部；2、驗收1）倉管員根據采購計劃進行驗貨；2）對于印刷品的驗收，倉管部依據使用部門提供的樣板進行；3）貨物如有差錯，及時通知財務主管與采購干事，以扣壓貨款，并積極聯系印刷商做更正處理；4）所有物資的驗收，一律打印入庫單或直撥單，一式三聯，第一聯交財務部，第二聯倉庫留存，第三聯送貨人留存， （如欠帳，此聯由送貨人留存，憑此聯到財務結賬，如是采購現金付款，則此聯交領用部門備查 ）。5）對于直拔物資， 倉管員做一級驗收之后， 通知使

11、用部門做二級驗收合格， 則由部門負責人直接在直拔單上簽字即可。 進倉物資的驗收， 由倉管員根據供貨 發票及請購單上標明的內容認真驗收并辦理入倉手續， 如發現所采購物資不符合 規定要求，應拒絕收貨，并及時通知采購部進行退、換貨手續；1）倉管部對倉庫所有物資負保管之責，物資堆放整齊、美觀、按類擺放， 并標明進貨日期，按規定留有通道、墻距、燈距、掛好物資登記卡；2）掌握商品質量、數量、衛生、保質期情況，落實防盜、防蟲、防鼠咬、 防變質等安全措施和衛生措施，保證庫存物資完好無損；4、盤點1）倉庫必須對存貨進行定期或不定期清查，確定各種存貨的實際庫存量， 并與電腦中記錄的結存量核對， 查明存貨盤盈、 盤虧的數量及原因， 每月底打印 盤點表，報財務審查核對；2）管理實現了電腦化管理，所有商品的入庫、直拔、領出、庫存統計直接 通過電腦系統完成。1上崗后第一時間應對倉庫的門，窗及各庫區