1、精選資料Z018-B003人員聘用合同書編號（GY） 聘用單位（甲方）名稱：受聘人（乙方）人才是企業(yè)最寶貴的財富。尊重知識、重視人才，是愛爾“以人為本”的人才策略。為吸引和留住 人才，共同譜寫愛爾眼科醫(yī)院集團的美好明天，甲、乙雙方就勞動關(guān)系的建立及權(quán)利、義務等事宜，根 據(jù)中華人民共和國勞動法、中華人民共和國勞動合同法、中華人民共和國勞動合同法實施條例 等法律、法規(guī)，遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，議定如下合同條款：一、合同期限：本合同為下列第_J_項：1、 固定期限。本合同自 年_月_日至年月日止。（其中試用期自年_月日至年月日止，期限為個月）。2、 無固定期限。本合同自 年月日起至法定終止條件

2、出現(xiàn)時止。3、 以完成一定的工作任務為期限，自年月日起至工作任務完成時即行終止。4、 若乙方到崗時間與合同訂立時間（本條第1款約定的勞動合同期限起始時間）不一致，或與試用期約定上崗之日不符的，以乙方實際到崗之日為合同起始時間建立勞動關(guān)系，試用期冋時提前或順延。二、工作內(nèi)容與地點：1、甲方聘用乙方任愛爾眼科醫(yī)院（即甲方，同工作地點）崗位工作，根據(jù)其崗位職責，按質(zhì)、按量完成本職工作。2、甲方根據(jù)工作需要，依據(jù)乙方的專業(yè)、特長、工作能力和表現(xiàn)等，經(jīng)與乙方協(xié)商，可以調(diào)整 乙方工作地點與崗位，并根據(jù)地點、崗位變動調(diào)整乙方相關(guān)薪資待遇。三、乙方職責與任務1、乙方在工作中需遵守甲方的員工手冊及公司的各種規(guī)章

3、制度，并按照甲方要求做好本崗 位職責要求。2、在公司領(lǐng)導的指引下，充分發(fā)揮自身能力，優(yōu)秀的完成各項工作。3、在計劃年度內(nèi)完成各項績效指標，并以此作為年度考核依據(jù)。四、勞動報酬（單位：稅前人民幣元）:1、 基本工資 元/月，崗位工資 元/月,合計元（試用期為 元）。2、獎金：甲方實現(xiàn)營業(yè)目標前，乙方享受基本月薪；甲方實現(xiàn)營業(yè)目標后，乙方除享受基本月薪外還享受獎金；在此基礎(chǔ)上，甲方實現(xiàn)贏收越多，則乙方獎金越高（具體辦法按甲方績效考評辦法執(zhí)行）。按照國家稅法規(guī)定乙方有納稅義務，甲方在發(fā)放工資時應進行代扣代繳。五、勞動保護和工作條件：甲方應根據(jù)國家和省市的規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件，保障乙方的健康

4、和安全。乙方從事 國家規(guī)定的就業(yè)準入工種（職業(yè)）的，應取得相應的職業(yè)資格證書，持證上崗。在工作中嚴格遵守安全 操作規(guī)程。六、社會保險和福利：1、甲方應按照國家及當?shù)厣鐣ｋU的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費用，乙方已知悉社保辦理 的相關(guān)流程（交電子照片、身份證原件、復印件或社保賬號等） ，乙方應及時提供相關(guān)信息資料，以便 及時辦理。（社會保險費個人繳納部分，甲方將按國家規(guī)定從乙方工資中代扣代繳） ；2 、乙方社會保險及其它福利的個人承擔部分由甲方按照國家規(guī)定乙方工資發(fā)放時代扣代繳。乙 方在甲方工作期間， 患病或非因工負傷、 因工傷殘或患職業(yè)病，其有關(guān)保險福利待遇， 按照國家法律規(guī) 定和當?shù)赜嘘P(guān)政策

5、規(guī)定執(zhí)行。3 、根據(jù)甲方規(guī)定，乙方可享受伙食、學歷、職稱津貼等方面的福利待遇。七、教育與培訓： 甲方將根據(jù)工作需要為乙方提供一定的專業(yè)培訓、學習、進修和深造的機會，為了保證雙方的權(quán) 利和義務，培訓之前需簽訂培訓協(xié)議書 ，并按照約定協(xié)議遵照執(zhí)行。八、商業(yè)秘密保護：1 、合同期限內(nèi)以及本合同解除、終止后，乙方均有義務保證商業(yè)秘密（包括但不限于薪資績效、 信息數(shù)據(jù)、營業(yè)狀況、經(jīng)營策略、專利技術(shù)、客戶信息、行業(yè)計劃、采購資料、定價政策、財務資料、 進貨渠道、 各類文件與表格等等）不被披露或使用，包括意外或過失； 即使這些信息甚至可能是全部由 乙方本人因工作而構(gòu)思或取得的。 否則， 乙方應承擔因披露甲方

6、商業(yè)秘密給保密范圍以外的人、在保密范圍以外使用、或允許保密范圍以外的人使用甲方商業(yè)秘密的法律責任。2 、乙方在甲方任職期間， 不得自己從事或者經(jīng)營與甲方同類業(yè)務或在與甲方同類業(yè)務的其他企業(yè)、 社會團體內(nèi)擔任任何職務，包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等等。3、基于誠實信用原則，乙方在與甲方聘用關(guān)系終止后兩年內(nèi)，不得教唆、引誘、企圖雇用任何甲 方的現(xiàn)任雇員， 亦不得幫助其他的任何人或組織進行類似的雇傭， 或鼓勵甲方的任何雇員中止與甲方的 聘用關(guān)系。否則甲方有權(quán)參照第十一條約定要求乙方賠償損失。九、合同的履行、變更、解除和終止： 依照中華人民共和國勞動法 、中華人民共和國勞動合

7、同法及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。十、賠償責任 乙方違約行為造成甲方損失的，應予以全額賠償，損失按照如下方式計算：1 、損失賠償為甲方因乙方的違約或侵權(quán)行為所受到的實際經(jīng)濟損失。2 、甲方因調(diào)查乙方的違約或侵權(quán)行為而支付的合理費用，包括但不限于律師費、公證費、取證費 等。3 、因乙方的違約或侵權(quán)行為侵犯了甲方的商業(yè)秘密時，甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔違 約責任，或者根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)要求乙方承擔侵權(quán)責任。4 、因乙方惡意泄露商業(yè)秘密給甲方造成嚴重后果的，甲方將通過法律手段追究其侵權(quán)責任，直至 追究其刑事責任。5、甲乙雙方違反本合同約定，如賠償責任不易精確計算，故雙方約定按出現(xiàn)違約行為時或合同終 止

8、前的上一年度乙方從甲方獲得的總收入，確定賠償責任額。十一、其他約定1、甲方于本合同解除、終止前，可就本合同解除、終止后乙方的競業(yè)限制義務與乙方另行簽訂競業(yè)限制協(xié)議，約定乙方具體競業(yè)限制的地域、期限。乙方同意配合簽訂，并按雙方協(xié)商一致的競業(yè)限制協(xié)議執(zhí)行。2、在職期間不得到競爭企業(yè)兼職或任職，不得自行組織新企業(yè)與甲方競爭。3、乙方應在離職后三日內(nèi)，將所持有的包含甲方商業(yè)秘密的全部載體、復制件歸還給甲方，不得 保留副本或復制件。4、如甲方有要求，乙方應對商業(yè)秘密全部或部分銷毀處理。但乙方在銷毀處理之前應征得甲方同 意。5、6、十二、本合同相關(guān)內(nèi)容與國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按國家規(guī)定執(zhí)行，其它未盡事宜，另有約定的從其約定