1、員工生日會策劃方案員工生日會策劃方案一、 目的為體現公司對員工的人性化管理和關懷,并以此增進員工對公司的認同度和歸屬感,使員工真正地融入到公司的大家庭當中，進而保持更好的工作心態,與公司共同成長和發展。推進公司企業文化建設，豐富企業文化內涵。二、 活動主題思埠集團xx年x月員工生日會三、 活動時間每月舉辦一次，每次約個小時，具體時間提前通知.四、 活動場地 暫時定為大廈2樓會議室，具體根據實際情況和當月活動內容安排.五、 活動對象.當月生日的員工;2邀請公司領導參加；3.有文藝特長者帶節目提前報名參加（待定).六、 活動程序安排1準備工作:準備生日賀卡、生日禮物、蛋糕等物品，并布置活動現場1人

2、事部統計當月生日員工名單，準備好生日賀卡，請同事、領導寫上祝福語并簽名；1。2邀請生日員工參加活動（對外公布為開會)，同時請領導及有文藝特長的同事參加;13提前購買好活動所需物品;14做好活動現場布置。1。 提前制作PPT、準備音樂等。活動內容安排： 2.1主持人開場，讓各位生日員工自我介紹，并逐漸巧妙地引入主題，給生日員工一個驚喜；（提前準備P）2。2領導或主持人寄語,感謝員工為公司做的貢獻，表達公司對員工的祝福；22贈送有領導、同事簽名的生日賀卡(賀卡可用鉛筆寫上編號);2。生日員工按編號依序領取禮物，發表生日感言,并分享人生中最有意義的一件事，并為下一名員工頒發禮物及送上祝福語。4聯歡游

3、戲環節：活動形式可每月根據主題具體策劃，內容主要有：互動娛樂游戲、卡拉K比賽、即興節目表演、交誼舞會等。準備一些小禮物（糖果、餅干、巧克力、玫瑰花等)，獎勵給參與表演或活動獲勝的員工；。5齊唱生日歌,吹蠟燭許生日愿望，分享生日蛋糕；2合影留念；2主持人寄語,生日會結束，清理場地。七、 游戲方案 、方案一：成語接龍(集體游戲）1.1位置或分組安排：生日員工站坐成一排，不分組。.2游戲規則:說出開頭的成語，如“坐井觀天”,下面接的人必須接上一個成語的最后一個字,如“天長地久”，就要說“天”字開頭的成語（也可以說同音字）,一直接下去，5秒內接不上的就算輸，輸的人要接收懲罰。 13懲罰:預先準備好紙條

4、,紙條上有一個詞語,每個受到懲罰的人，要將抽簽抽到的詞語套進固定的句式里大聲念出來：洞房花燭夜，我xxx（名字）+抽中的詞語。2、方案二:你劃我猜(分組游戲）2。1分組：生日員工3人一組,一個比劃，一個猜,一個按幻燈片。2.2規則:在三分鐘內答對題目最多的一組獲勝.游戲規則是比劃的人可以用語言和肢體動作來提示描述,但是不能描述某個字的讀音或寫法。2。3獲勝組可以獲得一份額外的小禮品.3、方案三:記憶力大考驗(分組游戲）3.分組：生日員工分成兩大組2規則:幻燈片播放一段視頻或者一幅圖片，10秒后撤掉。根據視頻或圖片設置10道問題(關于圖片上細節的問題，如顏色、形狀、數量、動作等等），答對題目最多的一組獲勝。獲勝組可以對另一組提出要求，要求對方成員做一件事。八、 費用預算目前集團總部在職員工為154人，按生日員工100元/人的標準,總費用視當月生日員工參加人數而定。每月活動費用視活動形式不同可靈活安排,但總費用必須控制在總預算金額范圍內.具體費用預算見下表：序號項目數量單位單價金額備注1道具(橫幅、氣球)個本期生日員工人數為 人，加上受邀人員及組織人員 人,本期參加活動總人數為 人。2水果斤3生日蛋糕