1、B U S I N E S S 會計專業(yè)現(xiàn)狀與發(fā)展前景 就業(yè)現(xiàn)狀發(fā)展前景專業(yè)總結(jié) 就業(yè)方向 就業(yè)前景 不能只當(dāng)一個專職的會計 國家統(tǒng)計局調(diào)查結(jié)果 就業(yè)方向 PART01 財務(wù)工作 具體包括會計、出納等。此類工作是比較穩(wěn)定的. 但企業(yè)對從事具體財務(wù)工作的人,看重的是經(jīng)驗, 而對剛?cè)肼毜男氯藖碚f,待遇可能不會太好,但隨 著你的經(jīng)驗不斷積累,就會變得越來趣吃香。 審計 很多單位的財務(wù)制度比較健全.會有其內(nèi)部 的審計機構(gòu)。另外, 很多會計師事務(wù)所主要 從事財務(wù)審計的工作。此類工作的待遇會比 較好 ,但在忙季可能會特別忙, 尤其是在事務(wù)所。 因此從事此類工作的朋友們,做好一定的心 理準(zhǔn)備。 稅務(wù) 主要是

2、各級稅務(wù)機關(guān)。但稅務(wù)的相關(guān)工作往往比較繁瑣 .如果想進稅務(wù)機關(guān), 就要對稅務(wù)知識有非常全面的了解。 金融機構(gòu)及統(tǒng)計師 金融機構(gòu)，比如銀行,證券、保險業(yè)等。這些崗位的待通就不用說了，待遇非 常好的,但壓力也會很大。 統(tǒng)計師，企業(yè)的統(tǒng)計工作是由財務(wù)人員完成的或是兼職完成的。 就業(yè)前景 PART02 會計專業(yè) 專業(yè)特點 行業(yè)現(xiàn)狀教學(xué)計劃 會計這門學(xué)科的實踐性 很強，而且隨著我國經(jīng) 濟的不斷發(fā)展，會計的 前景是非常廣闊的,就 業(yè)機會也不斷増多。但 未來會需要更多懂得稅 法、經(jīng)濟法以及管理的 高智能會計,那些僅會 算賬、記賬工作的會計 遠遠不能滿足未來的發(fā) 展需要。 目前,我國的會計 行業(yè)正處于初級人

3、才極度飽和,而中、 高級人才十分匱乏 的局面. 針對現(xiàn)狀,全國各大高校 都紛紛開設(shè)了會計學(xué)在職 研究生課程班,以及培養(yǎng) 更多會計學(xué)方向的中、高 層專業(yè)技術(shù)人才，學(xué)成者 大都具備管理、經(jīng)濟、法 律和會計學(xué)等各方面的知 識及能力, 既可以作為技 術(shù)應(yīng)用性人才 ,從事會計 核算與管理的第一線工作, 也能在各大企事業(yè)單位及 政府部門從事會計數(shù)學(xué)和 科研等方面的工作. 不能只當(dāng)一個專職的會計 PART03 職業(yè)訴求 任何專業(yè)的突破往往都來自于專業(yè)之外的啟發(fā)。 對會計來說,其工作特點綜合性很強,肯定會涉及 經(jīng)濟管理里的各個方面 ,特別是這種工作強調(diào)職 業(yè)判斷能力,而職業(yè)判斷能力也必然要建立在綜 合考慮的基

4、礎(chǔ)之上。 具體崗位 具體來說, 會計工作的崗位有工資核算、往來核算、財產(chǎn)物資核算、資金核算、成 本費用核算、收入利潤核算、編制振表、稽核、 會計核算各崗、 會計檔案管理、 軟件操作、審計記賬、電算維護、電算審查、數(shù)據(jù)分析等。 在企業(yè)內(nèi)部,要涉及及企業(yè)的所有部門 在企業(yè)外部,也要和銀行、稅務(wù)等部門打交道. 因此,我們對會計崗位的認知程度要相應(yīng)的提高,決不能滿足于只做一名會算賬、記賬 工作的會計。 國家統(tǒng)計局調(diào)查結(jié)果 PART04 就業(yè)形勢CIER指數(shù) 系列 10.550.570.650.650.690.750.74 航空/航天研究與 制造 能源/礦產(chǎn)/采掘/ 冶煉 跨領(lǐng)域經(jīng)營電氣/電力/水利租賃

5、服務(wù)學(xué)術(shù)/科研辦公用品及設(shè)備 00.10.20.30.40.50.60.70.8 航空/航天研究與制造 能源/礦產(chǎn)/采掘/冶煉 跨領(lǐng)域經(jīng)營 電氣/電力/水利 租賃服務(wù) 學(xué)術(shù)/科研 辦公用品及設(shè)備 數(shù)據(jù)分析 根據(jù)2016年“兩會”數(shù)據(jù)調(diào)查顯示，會計/審計專業(yè)已經(jīng)是就業(yè)形勢最嚴峻的行業(yè)。 就業(yè)現(xiàn)狀分析 自1986年起，我國開設(shè)會計專 業(yè)的院校逐年增長. 會計專業(yè)具有普遍性 大學(xué)生綜合素質(zhì)不高 缺乏清晰定位、期望過高 自卑與自大 . 大學(xué)生就業(yè)觀念落后 初級職稱人數(shù)普遍 初級人員知識面窄 初級人員安于現(xiàn)狀，無能力解決問題 初級人才市場趨于飽和 具體見圖2所示 企業(yè)對高級人才需求迫 切 圖2 職稱人數(shù)

6、單位：萬人 高級職稱注冊會計師中級職稱初級職稱會計從業(yè)資格證 人工智能化 自由化 人才化 細節(jié)化 業(yè)務(wù)化 人工智能化 不但結(jié)束幾百年來一直沿用的手 工賬務(wù)處理歷史，更逐步實現(xiàn)無 紙化的記賬、算賬、報賬，逐步 替代人工完成對會計信息的分析、 預(yù)測和決策，還將實現(xiàn)會計核算 手段由手工核算到會計電算化核 算。 這就意味著傳統(tǒng)拿“算盤” 吃老本的老會計人，已經(jīng) 不再適應(yīng)社會的發(fā)展了。 因此，從長遠發(fā)展的眼光 來看，會計電算化會使會 計處理技術(shù)發(fā)生質(zhì)的飛躍。 科學(xué)技術(shù)的發(fā)展日新月異， 會計機器人、財務(wù)處理軟件 的出現(xiàn)將一些規(guī)律性和高重 復(fù)性工作將會改由計算機系 統(tǒng)完成，會計核算會由系統(tǒng) 生成分錄替代手工

7、錄入。 自由化 財務(wù)服務(wù)外包模式的來臨， 未來會計工作將更輕松、 財務(wù)的自由度將能變得更 高、財務(wù)管理的邊界將會 更寬泛。 人才化 普通的財務(wù)會計人 已經(jīng)不能滿足企業(yè) 和公司對于人才的 需要了，中低級財 務(wù)會計人員將被管 理會計師等高端財 會人才取代，管理 會計成為企業(yè)招聘 高級會計人才的首 選 企業(yè)真正需要的是有管 理才能，可以為公司核 心管理做規(guī)劃與決策的 人。 在今后的會計界，那些 固步自封的財務(wù)人士將 會被行業(yè)淘汰。 那現(xiàn)在要做的就是轉(zhuǎn)型， 做一個能為公司提供真 正價值的會計人。 細節(jié)化 除了一般小規(guī)模的企業(yè)，一 個會計要身兼數(shù)職之外。 業(yè)務(wù)化 未來真正的財務(wù)必然是業(yè)財融合的會計，使財

8、 務(wù)數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)融為一體，為日新月異的現(xiàn)代企 業(yè)提供很好的決策依據(jù)。將企業(yè)的財務(wù)、業(yè)務(wù) 和管理信息集中起來，對于現(xiàn)代企業(yè)而言至關(guān) 重要。 專業(yè)知識 會計職稱 工作經(jīng)驗 高級人才 專業(yè)知識 . 會計學(xué)原理 基本準(zhǔn)則為主導(dǎo)，對企業(yè)財務(wù)會計的一般要求和 主要方面做出原則性的規(guī)定，為制定具體準(zhǔn)則和 會計制度提供依據(jù)。. 企業(yè)會計準(zhǔn)則 闡述了會計核算的基本理論和基本方法，內(nèi)容包括會 計核算的基本前提、會計原則、會計要素、復(fù)式記賬 原理及方法、企業(yè)主要經(jīng)濟業(yè)務(wù)及其核算原理、賬戶 及其分類、會計憑證、會計賬簿、財產(chǎn)清查、會計核 算形式、會計報表及其編制原理等。 會計學(xué)基礎(chǔ) 在一定的整體目標(biāo)下，關(guān)于資產(chǎn)的購置（

9、投資），資本 的融通（籌資）和經(jīng)營中現(xiàn)金流量（營運資金），以及 利潤分配的管理。 財務(wù)管理 通過觀念(Conceptual)、分析(Analytical)與 程序(Procedural)的 CAP框架，以通俗有趣 的語言、豐富翔實的案例，系統(tǒng)講述了會計 循環(huán)的原理與方法、貨幣資金及其內(nèi)部控制、 應(yīng)收款項、存貨、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)、流 動負債、長期負債與所有者權(quán)益等會計處理 程序與方法。 會計職稱及高級人才 助理會計師 初級職稱中級職稱高級職稱-高級會計師 會計師 工作經(jīng)驗 B U S I N E S S 感謝您的觀看指導(dǎo) 就業(yè)現(xiàn)狀發(fā)展前景專業(yè)總結(jié) 財務(wù)工作 具體包括會計、出納等。此類工作是比較穩(wěn)定的. 但企業(yè)對從事具體財務(wù)工作的人,看重的是經(jīng)驗, 而對剛?cè)肼毜男氯藖碚f,待遇可能不會太好,但隨 著你的經(jīng)驗不斷積累,就會變得越來趣吃香。 金融機構(gòu)及統(tǒng)計師 金融機構(gòu)，比如銀行,證券、保險業(yè)等。這些崗位的待通就不用說了，待遇非 常好的,但壓