1、優(yōu)化財(cái)務(wù)分析體系發(fā)揮財(cái)務(wù)會計(jì)作用的措施探究關(guān)鍵詞：現(xiàn)代企業(yè); 財(cái)務(wù)會計(jì); 作用分析;財(cái)務(wù)管理作為保障企業(yè)健康運(yùn)行的重要手段, 在現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)行管理中發(fā)揮著重要作用。但實(shí)際中部分企業(yè)并不重視財(cái)務(wù)工作, 覺得財(cái)務(wù)工作就是記記賬、收收款, 本身并沒有什么難度, 有意無意的存在忽視財(cái)務(wù)管理的情況。本文中選擇以財(cái)務(wù)分析為切入點(diǎn), 闡述財(cái)務(wù)會計(jì)工作的重要性。一、財(cái)務(wù)分析現(xiàn)狀與問題隨著企業(yè)深化改革, 財(cái)務(wù)管理工作也逐步實(shí)施改革, 到目前也取得成果。但企業(yè)財(cái)務(wù)分析工作中大多采用杜邦分析體系, 該體系本身存在局限性, 無法全面分析企業(yè)的財(cái)務(wù)情況, 主要體現(xiàn)為:(一) 會計(jì)利潤易被操縱杜邦采取分析體系容易被經(jīng)營者操

2、縱會計(jì)利潤, 無法反應(yīng)企業(yè)真實(shí)的盈利情況與財(cái)務(wù)質(zhì)量。評價(jià)企業(yè)經(jīng)營績效過程, 凈利潤受到諸多因素影響, 其中利息費(fèi)用最為常見, 這就使得企業(yè)經(jīng)營決策時不能參考相關(guān)數(shù)據(jù)。此外, 凈利潤中本身存在營業(yè)外收支凈額與投資凈收益, 但企業(yè)正常經(jīng)營活動與這兩部分并無關(guān)系。(二) 風(fēng)險(xiǎn)分析不足杜邦財(cái)務(wù)分析體系應(yīng)用過程中側(cè)重分析收益指標(biāo), 對于財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)之類的分析不到位, 其中也缺乏財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)計(jì)算、分析及應(yīng)對措施, 無法全面反應(yīng)企業(yè)真實(shí)財(cái)務(wù)狀況。企業(yè)雖然享有政策等方面優(yōu)勢, 但在激烈市場競爭中難免遇到風(fēng)險(xiǎn), 而經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)很大可能誘發(fā)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。如:產(chǎn)品滯銷、或銷售價(jià)格降低, 直接影響收益, 造成收益出現(xiàn)波動;銀行調(diào)整貸

3、款利率等, 都會產(chǎn)生財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn), 因此重視財(cái)務(wù)分析工作具有現(xiàn)實(shí)意義。雖然杜邦財(cái)務(wù)分析體系作為一種有效財(cái)務(wù)綜合分析方法, 但其中存在一定缺陷與不足, 應(yīng)用時應(yīng)該注意。(三) 對現(xiàn)金流分析不足杜邦體系使用的財(cái)務(wù)指標(biāo)主要來自資產(chǎn)負(fù)債表與利潤表, 對于分析現(xiàn)金流環(huán)節(jié)不夠重視。權(quán)責(zé)發(fā)生制作為企業(yè)會計(jì)確認(rèn)的基礎(chǔ)與根本, 但要明確一點(diǎn), 就是會計(jì)收入并不意味著現(xiàn)金收入, 同樣的賬面上支出費(fèi)用也不表示先進(jìn)流出, 這就使得計(jì)算出的利潤與現(xiàn)金額度間出現(xiàn)差錯, 這也是現(xiàn)實(shí)中為何出現(xiàn)盈利破產(chǎn);情況的原因。現(xiàn)實(shí)中部分企業(yè)賬面存在大量盈利, 但現(xiàn)金流量卻嚴(yán)重不足, 不能支付到期債務(wù)或生產(chǎn)所需, 情況嚴(yán)重時就會出現(xiàn)盈利破產(chǎn);

4、的情況。在這樣的背景下, 可以發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金流比會計(jì)利潤更加重要。財(cái)務(wù)信息使用者判斷企業(yè)各項(xiàng)指標(biāo)時要結(jié)合現(xiàn)金流判斷具體情況。二、優(yōu)化財(cái)務(wù)分析體系發(fā)揮財(cái)務(wù)會計(jì)作用的措施針對當(dāng)前杜邦財(cái)務(wù)分析體系的不足, 聯(lián)系企業(yè)實(shí)際情況, 給出具體優(yōu)化措施, 完善與優(yōu)化財(cái)務(wù)分析體系, 充分發(fā)揮其作用。(一) 納入人力資本環(huán)節(jié)現(xiàn)代社會市場競爭加劇, 而競爭的本質(zhì)就是人才的爭奪, 這意味企業(yè)需要重視人力資本, 全面分析企業(yè)內(nèi)部人力資本, 對人力資本有著正確認(rèn)識。而企業(yè)人力資本的衡量可以從兩方面入手, 即量化與非量化指標(biāo)。前者通過分析人力資本產(chǎn)出比衡量;后者則是綜合分析職工年齡、技能等非量化指標(biāo), 全面了解職工, 定性分析其

5、對企業(yè)的作用。(二) 做好賒銷管理企業(yè)總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率下降主要因?yàn)閼?yīng)收賬款、存貨與固定資產(chǎn)賬面價(jià)值大幅度增加造成, 賒銷方式產(chǎn)生的銷售收入比例越來越大。信用交易形成的應(yīng)收賬款數(shù)量與金額數(shù)量增多。企業(yè)交易采用賒銷方式, 有助于提高銷售額擴(kuò)大企業(yè)市場知名度, 也是一種宣傳手段, 但也造成應(yīng)收賬款風(fēng)險(xiǎn), 想要解決這個問題, 宜華木業(yè)必須加大催款力度, 降低壞賬、私賬發(fā)生率。同時不斷開辟新的銷售渠道增加銷售量, 大幅度降低產(chǎn)品積壓可能性, 提高總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率增加權(quán)益凈利率。(三) 做好無形資產(chǎn)分析現(xiàn)代社會背景下, 企業(yè)競爭不再局限于產(chǎn)品本身, 更多的時候表現(xiàn)為無形資產(chǎn)的競爭, 如商標(biāo)、包裝等。大部分企業(yè)財(cái)務(wù)

6、分析工作并沒有考慮無形資產(chǎn)這一因素, 或是忽視無形資產(chǎn)的作用, 影響財(cái)務(wù)分析結(jié)果的真實(shí)性, 因此有必要納入無形資產(chǎn)分析工作, 可以從兩點(diǎn)入手:1. 定量分析。定量分析主要從兩方面進(jìn)行, 首先, 總資產(chǎn)中無形資產(chǎn)的比重。隨著市場競爭加劇, 部分企業(yè)的無形資產(chǎn)甚至超過實(shí)物資產(chǎn), 尤其是高新技術(shù)產(chǎn)業(yè), 如航空航天等, 這部分企業(yè)中總資產(chǎn)的一大半都是無形資產(chǎn), 因此可以這樣說, 隨著時間推移, 衡量一個企業(yè)發(fā)展?jié)摿Φ闹饕笜?biāo)就是無形資產(chǎn)的比重;其次, 營業(yè)收入中研發(fā)投入的比重。2. 定性分析。定性指標(biāo)內(nèi)容眾多, 包括商業(yè)信譽(yù)、品牌價(jià)值等, 而衡量企業(yè)無形資產(chǎn)的主要指標(biāo)就是這些內(nèi)容。企業(yè)財(cái)務(wù)分析過程中要

7、充分考慮其對企業(yè)價(jià)值產(chǎn)生的影響。進(jìn)而采取有效的解決措施, 提高財(cái)務(wù)分析質(zhì)量, 充分發(fā)揮企業(yè)完善企業(yè)財(cái)務(wù)管理、推動企業(yè)健康發(fā)展。(四) 充分利用非財(cái)務(wù)信息企業(yè)財(cái)務(wù)分析體系僅重視與財(cái)務(wù)相關(guān)的信息, 不重視利用非財(cái)務(wù)信息, 但是實(shí)際生產(chǎn)中很多非財(cái)務(wù)信息會直接影響企業(yè)決策, 如市場信息、政策調(diào)整等, 因此企業(yè)應(yīng)該重視利用這些非財(cái)務(wù)信息, 通過綜合使用定性與定量的方法, 全面分析企業(yè)財(cái)務(wù)狀況與經(jīng)營成果。如企業(yè)財(cái)務(wù)分析時可以納入企業(yè)經(jīng)營狀況, 通常情況下企業(yè)經(jīng)營情況無法從財(cái)務(wù)指標(biāo)上直觀的看出來, 而且財(cái)務(wù)數(shù)值本身所包含的意義有限, 僅有全面分析財(cái)務(wù)報(bào)表及其他與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)的信息, 綜合分析經(jīng)營與財(cái)務(wù)指標(biāo), 才能更深層次理解企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)。與此同時, 企業(yè)也可以關(guān)注市場、政策、法規(guī)及顧客等信息, 通過這些信息輔助財(cái)務(wù)分析工作, 提高財(cái)務(wù)分析質(zhì)量與有效性, 全面發(fā)揮其推動企業(yè)發(fā)展的作用。總而言之, 現(xiàn)代企業(yè)管理過程中財(cái)務(wù)管理發(fā)揮著重要作用, 也只有這樣才能保證企業(yè)以最小的成本獲得最大利潤, 實(shí)現(xiàn)自身健康、穩(wěn)定發(fā)展。本文通過論述財(cái)務(wù)管理的重要性, 全面分析現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理現(xiàn)狀與存在問題, 給出針對性的解決措施, 以期為同類研究提供借鑒與參考。參考文獻(xiàn)1史立.探討經(jīng)濟(jì)管理中財(cái)務(wù)會計(jì)作用的發(fā)揮J.現(xiàn)代營銷 (下旬