1、銀行面試自己提問 問題一：“ 請你自我介紹一下” 思路： 1 、這是 的必考題目。 2 、介紹內容要與個人簡歷 相一致。 3 、表述方式上盡量口語化。 4 、要切中要害，不談無關、無用的內容。 5 、條理要清晰，層次要分明。 6 、事先最好以文字的形式寫好背熟。 銀行面試問題二：“ 談談你的家庭情況” 思路: 1 、 況對于了解應聘者的性格、觀念、心態等有一定的作用，這是單位問該問題的主要原因。 2 、 簡單地羅列家庭人口。 3 、 宜強調溫馨和睦的家庭氛圍。 4 、 宜強調父母對自己教育的重視。 5 、 宜強調各位家庭成員的良好狀況。 6 、 宜強調家庭成員對自己工作的支持。 7 、 宜強調

2、自己對家庭的責任感。 銀行面試問題三：“ 你有什么業余愛好？” 思路： 1 、 業余愛好能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態，這是招聘單位問該問題的主要原因。 2 、 最好不要說自己沒有業余愛好。 3 、 要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。 4 、 最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網，否則可能令面試官懷疑應聘者性格孤僻。 5 、 最好能有一些戶外的業余愛好來“ 點綴” 你的形象。 銀行面試問題四：“ 你最崇拜誰？” 思路： 1 、 最崇拜的人能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態，這是面試官問該問題的主要原因。 2 、 不宜說自己誰都不崇拜。 3 、 不宜說崇拜自己。 4

3、 、 不宜說崇拜一個虛幻的、或是不知名的人。 5 、 不宜說崇拜一個明顯具有負面形象的人。 6 、 所崇拜的人人最好與自己所應聘的工作能“ 搭” 上關系。 7 、 最好說出自己所崇拜的人的哪些品質、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。 銀行面試問題五：“ 你的座右銘是什么？” 思路： 1 、座右銘能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態，這是面試官問這個問題的主要原因。 2 、不宜說那些醫引起不好聯想的座右銘。 3 、不宜說那些太抽象的座右銘。 4 、不宜說太長的座右銘。 5 、座右銘最好能反映出自己某種優秀品質。 6 、 參考答案“ 只為成功找方法，不為失敗找借口” 銀行面試問題六：“ 談談你

4、的缺點” 思路： 1 、不宜說自己沒缺點。 2 、 不宜把那些明顯的優點說成缺點。 3 、 不宜說出嚴重影響所應聘工作的缺點。 4 、 不宜說出令人不放心、不舒服的缺點。 5 、 可以說出一些對于所應聘工作“ 無關緊要” 的缺點，甚至是一些表面上看是缺點，從工作的角度看卻是優點的缺點。 銀行面試問題七：“ 談一談你的一次失敗經歷” 思路： 1 、 不宜說自己沒有失敗的經歷。 2 、 不宜把那些明顯的成功說成是失敗。 3 、不宜說出嚴重影響所應聘工作的失敗經歷， 4 、 所談經歷的結果應是失敗的。 5 、 宜說明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。 6 、說明僅僅是由于外在客觀原因導致失敗。 7

5、、 失敗后自己很快振作起來，以更加飽滿的熱情面對以后的工作。 銀行面試問題八：“ 你為什么選擇我們公司？” 思路： 1 、 面試官試圖從中了解你求職的動機、愿望以及對此項工作的態度。 2 、 建議從行業、企業 和崗位這三個角度來回答。 3 、 參考答案“ 我十分看好貴公司所在的行業，我認為貴公司十分重視人才，而且這項工作很適合我，相信自己一定能做好。” 銀行面試常問問題xx-09-07 8:55 | #2樓 1.銀行對專業知識要求并不高，除非你是學金融、經濟的研究生等，否則，一般銀行面試不會給你提出高深的銀行專業問題的 2。銀行的面試要求你具備能力： （1）出色的個人素質。 這一點上，要求你和

6、他們交談的時候，充分顯示你的個人素質和良好的可塑性；同時，更重要的一點是，讓他們覺得你是一個可信的人，這點很重要 （2）較好的表達能力。 有很好的溝通能力，是很關鍵的。因為目前銀行業招聘，大多偏重市場一線人員，他們的中標率也比會計、儲蓄等柜臺人員高很多，如果你的表達能力很好，會是你一項很大的資本 （3）賞心悅目的外表。 很抱歉不知道說這個會不會令你反感，但是事實 _的你可以不美麗，但是一定不能令人討厭，一定要清爽整潔，正裝出席，（這點算作評分標準的）雖然大家都不承認這點，但是面試時這還是眾多銀行考慮的前幾位因素之一。 （4）一定的行內關系。 這點恐怕也會引起你的不悅，但是如果你的自身特色不是很突出，資歷又不是很高的話，一定的關系就是必要的了。現在想進銀行的人可是很多的從另一方面講，有強大的 _在銀行工作中也是必要的 （5）資歷。 如果你是應屆畢業生的話，這一點可以略去不讀進銀行不一定有銀行工作經歷，但是最好還是有相關經歷，（比如企業會計、理財師等等） 這對于你中標可是很重要的。 （6）專業。 如果你是畢業生，請看這一點。 你的專業最好是金融、經濟、法律、會計。 如果不是，你就要找關系。 如果也沒