后勤管理科主任職責一、在院長、主管、副院長的領導下負責全院的后勤服務和保障工作，教育職工樹立后勤工作為醫療第一線服務的思想，堅持下收、下送、下修，不斷改善服務態度，提高服務質量。二、負責組織領導財產管理、物資供應、設備維修、院容整頓、環衛綠化、交通、供電、消防、房屋、家俱維修、監督職工食堂、保證醫療、科研、預防工作順利進行。三、經常深入科室，了解醫療及有關部門的需要，根據實際情況制定工作計劃，檢查督促各班次每晶巡查、交接班工作情況，研究工作中存在的問題，改進工作總結經驗。四、組織后勤人員學習后勤業務，熟悉掌握工作方式方法，提高業務水平。五、逐易建立健全機構及各種規章制度，監督各班次工作情況，做好醫院內部各種后勤設備家俱的登記、管理、添置、維修工作以及車輛油料、維護工作，做到勤儉節約。六、副主任協助主任負責相應的工作。后勤管理科工作職責一、在院長、主管、副院長及主任的領導下，圍繞醫院中心工作，做好全院及院內后勤保障，堅持以病病為中心的服務理念，滿足醫療服務需要，保證醫療、教學、科研、預防工作的順利進行。二、后勤管理科下轄、安全保衛科、120、公務車駕駛員班，水電方、設備維修、電梯班、綠化環衛班。1、保安班負責全院的安全監控保衛工作，切實綠化治安管理，確保各類安全設備及要害部門的安全，管理、疏通院內職工及進出院內車輛，并收取車輛場地占用費。2、駕駛員班負責全院的院前急救，公務用車做到安全駕駛、勤儉節約。3、負責全院的供電、供水正常，簡單醫療家俱的健檔、報廢、維修以及全院的消防設施完善良好，電梯的定期保養、檢修，做到有計劃、有措施、有登記，使之處于良好狀態，保證醫院的工作需要。4、綠化環衛班負責全院的綠化、環境衛生、除害、太平間、醫療垃圾、生活垃圾、污水處理的管理工作，指導、協調監督后勤、社會化服務的工作。安全保衛科工作制度一、保衛科負責維持全院的醫療教學、科研工作、生活秩序以及消防，保證各項工作有序地進行。二、努力學習業務知識，提高業務水平和工作能力，加強組織性和紀律性，以適應工作需要。三、維護院內各種集會和集體活動的治安秩序，搞好門衛工作及醫療秩序。四、隨時準備好處理院內發生的糾紛和突發事件，處理有困難或超越權取的及時匯報公安部門。五、管理醫院長住、暫住，負責登記清理、審查暫住人員，發現問題及時匯報處理。六、管理、調整后院的各種車輛及社會進出車輛，做到有序停好，并嚴格按規定收取場地占用費。七、負責醫院消防器材管理、維護、更換、保養工作，使之處于正常狀態。八、負責全院的監控設備的管理、維護、保養工作，及時掌握監控信息，對監控過程中發現的可疑情況及時向領導匯報，并做好記錄。九、經常深入科室和生活區，了解安全防范情況，發現可疑隱患及時處理。十、堅持每季度進行一次防范檢查，重點為防火、防盜、防事故發生，節假日前做好安全保衛布置及檢查工作，平常不定期對院內各重點部門檢查、抽查發現問題及時處理。十一、堅持進行夜間巡查、早班巡查，特別是要害部門要加強檢查，掌握病人及病區動態，做好防范工作。十二、協助醫院工會做好職工之間、職工與家屬、家屬與家屬、與病人之間的糾紛調解工作。十三、負責處理其他與治安保衛有關的工作。保安員工作職責一、保衛人員在后勤管理科的領導下，負責本區域內的安全保衛、防火防盜及車輛的管理工作。二、保衛人員要著保安服，著裝整潔、舉止文明、按時到崗，不擅自離崗，工作中使用文明、禮貌用語，禁止語氣生硬、同病人等爭吵、斗歐。三、執勤期間應保持高度警惕，嚴禁從事與工作無關的事，未經同意，不得私自調班，外出半小時以上須向負責人請假，并自行協調好替班人員。四、保安人員不得私自將閑散人員及車輛帶入單位長期逗留或停放，對可疑人員、車輛要盤查盤問。禁止商販進入病區、辦公大樓。五、保安人員須熟悉本單位本區域內的樓宇設施、設備及停車位分布情況，每天不定期、不定時巡查、門窗及其它要害部門，發現安全隱患及時處理或上報。六、保安人員接到報案后應5分鐘內趕到現場處理情況，視情況匯報領導或公安巡警，并保護好現場。七、疏通、管理好進出車輛，使車輛有秩序停放，保障綠色急救通道的暢通，并嚴格按發文收取車輛場地占用費，禁止截留貪污公款。八、保安人員應熱情在方接受病人及家屬的詢問，提供力所能及的指引、導醫服務，樹立良好的工作形象。九、保安人員不得索取任何手段包庇、掩護違法犯罪人員或車輛，更不得利用工作身份從事、參與違法的活動，一經發現，開除并移交司法機關追究其責任。十、保安人員要有交接班制度，并嚴格遵守執行，正確記錄值班日志、交班記錄、妥善保管安保器械，不得丟失和擅自使用。監控室工作人員崗位職責一、必須有高度的責任心，認真完成安防監控任務，及時掌握監控信息，對監控過程中發現的可疑情況及時向治安負責人報告并做好記錄。二、嚴格規定上下班時間，不準隨意離崗、脫崗，特殊情況必須經主任同意后方可離開。三、當班時不準做與工作無關的事，嚴守工作紀律，監控室工作人員在工作中應保持電話暢通，任何人不得挪用、濫用監控設備。四、未經批準，外來人員（包括學習人員）等，禁止進入監控室，經批準進入監控室的外來人員必須遵守監控室的有關規定，服從監控室工作人員管理，公安等部門工作人員困工作需要，到監控室調取材料，必須由相關領導同意，監控人員做好登記。五、遵守保安制度，嚴格將監控資料下載外出傳播，未經允許，不得將查詢資料等情況對外透露。監控室管理制度為加強監控室管理，確保監控系統的正常使用和安全運作，充分發揮其作用，特制定本規定：一、監控室實行晝夜24小時值班，監控人員必須具有高度的工作責任心，認真履行職責，及時掌握各種信息，發現事故異常情況，應立即通知保衛人員趕赴現場并即時視情況通知相關領導。二、每天接班人員負責對機房環境進行清潔，并對設備進行清潔擦拭。三、監控室內不準吸煙、亂丟紙屑、雜物及大聲喧嘩，保持機房安靜，嚴禁攜帶易燃、易爆等對設備正常運行構成威脅的物品，特別是水杯之類應放置在遠離設備的地方。四、嚴禁非監控人員進入監控室，如確定需要到監控室查看資料的必須向相關領導請求同意后方可進入監控室查看、下載資料。五、嚴禁在監控室干與工作無關的事情，不得在室內會友或進行聯系活動，按照相關規定，詳細、規范地做好值班記錄。六、不得無故中斷監控，監控資料應妥善保存，未經允許，不得隨意更改刪除原有資料，進入監控室人員必須保守秘密，不得在監控室外的場所議論、傳播有關監控系統中的內容。七、擅自脫崗離崗者每次罰款100元，情況嚴重者扣除當月績效，對于及時監控到的盜竊案嫌疑人一次性獎勵100元，火災等重大事件，挽回重大損失的，獎勵500-1000元。水、電、木瓦維修工工人職責一、自覺遵守醫院的各項規章制度，嚴格執行國家有關水電操作規程，持證上崗。二、負責全院水電、線路、門窗各式家俱設施的檢查、保養和維修工作，負責配電房、水泵加壓房、發電機和各類水池水箱的日常管理和維護工作。三、定期檢查供水、供電設施的性能狀況，發現問題及時排除，確保水電正常供應。四、受護和妥善保管好發給使用的維修工具，不得丟失、送人，領取維修材料必須做耗材登記，嚴格執行安全生產操作規程，節約使用器材和原料。五、值班期間要認真做好每晶巡查制度，發現問題及時處理，對報修項目原則上要當天修好，維修量大的、易難的要向后勤科報告，并說明的因，維修完工試用好后要請報修部門檢驗。六、獨立核算的病區、家屬區、基建工地、食堂、超市等地方的用水用電每離度檢查抄表1次，并及時收取水電費上交財務科。消防安全工作制度一、認真貫徹落實社會、團體、企業、事業單位關于加強消防安全的規定等各項消防法規，提高思想認識，正確認識消防安全的極端重要性，自覺樹立牢固的消防安全意識。二、按照責任區的劃分，責任共域內的消防安全均由責任人負責，負責消防設施的檢查、維護，保持消防設施完好，并對滅口器具提出更換計劃，檢測煙管的靈敏度，對隱患提出整改意見。三、后勤管理科對全院消防設施進行檢修和維護，每月進行一次消防安全大檢查，保持消防設施完好。四、制定符合醫院實際，具有實際作用的消防安全緊急救援預案，在火災發生后立即啟動預案，組織現場撲救和緊急救援，力爭把事故贊成的損失，降低到最低限度。五、普及消防知識，積極做好宣傳工作，定期組織消防知識培訓和消防實踐演練。120急救駕駛員職責一、積極參加業務學習，掌握車輛技術性能，不斷提高駕駛水平。二、服從120指揮，不準私自出車、借故出車和繞道辦私事。三、密切配合、協助醫護人員安全完成急救任務。四、根據病人的病情及醫師的意見，確定行駛速度。五、向急救醫師提出轉送中合理化建議時，注意方式和場合，同時也應提醒醫護人員，避免引起醫療糾紛。六、嚴格按規定使用警燈警報裝置，在外出轉運送病人中應打開警燈、應急急救燈，以免因違規而罰款。七、認真做好交接班記錄（每天8:00前必須完成接班），檢查車輛清潔度、性能、油料以及急救設備，雙方簽字認可。八、駕駛員可根據路程、路況及急救車收費標準，向值班醫生報告收費數止，由醫生開單收費，并認真做好登記，回訪收費情況。九、轉送病人及尸體時，駕駛員必須報告負責人并記錄，還應核對收費后方可開車，否則贊成拖欠收費問題一切由駕駛員自己承擔。十、值班駕駛員隨時待命，駕駛員應做到不遲到、不早退、不得擅自離開工作崗位，有事無請假，值班員著裝整齊，按規定穿工作服、佩帶工作牌，以保持急救人員的整體形象。十一、值班司機不得隨意因崗、因事變動，報負責人批準并自行調整司機，值班司機接到指令后必須立即通知值班醫護人員，司機必須3分鐘內出車并安全準確、迅速到達指令地。十二、駕駛員不得將車交由其他人學習駕駛或無駕證的人駕駛。車輛管理制度一、車輛管理1、醫院車輛的證照、檢驗、保險、維修等由主管專人負責。2、120急救車專供搶救運送傷病員使用，由站長負責調度派車，行政用車由辦公室調度出車，駕駛員出車前應報車管負責人登記記錄。3、本院人員因公用車須事前向院辦或主要領導申請，車管專人依重要性順序調度派車，不按規定辦理申請，車管專人不得派車。4、每車應設置車輛使用、維修記錄表，車輛的行駛使用記錄由駕駛員負責登記核對（使用后應記載行駛里程等），管理人員應每月不定時抽查，發現交接記錄不符或未交接的提出批評并處罰。二、車輛的使用1、使用駕駛車輛的人必面具有符合駕駛該車型的駕駛證。2、車輛原則上，不得借給非本醫院人員使用，特殊情況必須主管領導同意后派車。3、使用車輛的駕駛員出車前應對車輛做基本的檢查（如水、油料、車輪胎、剎車系統、外觀等），如發現故障等現象應立即報告維修。4、車輛除公用外，私人一律禁止使用，特殊情況要使用的，須經主管領導批準，駕駛員不得無故不出車或私自借故出車。5、車輛使用人應愛護車輛，保證機件、外觀良好，使用后應將車輛保養清洗干凈，保持使用前的基本原樣（車況、外觀、油料等）。6、車輛私用或借用時，發生事故或違規、損毀等，扣除保險理賠后由使用人承擔。7、每輛車駕駛員必須有交接班記錄（車輛、物品、設備完好、油料充足、外觀清潔等）。三、車輛的保養1、建立各種車輛檔案、記錄車輛行駛使用情況（公里數、安全、保養維修情況、年檢、保險等），車管負責人做好每輛車的信息統計工作，并及時進行分析、完善車輛的保養，開展安全及節約活動，進行獎優罰劣，具體在績效分配中另行規定。2、車輛的維修、美容等必須到定點修理廠修理，維修前由駕駛員填寫車輛修理申請單，車管負責人審核，分管領導簽字后，根據情況修理，車輛修理完工后由駕駛員認真驗收，當天簽字把修理單上交車管負責人并存檔，車輛在行駛途中耗損，急需修復或更換的必須向領導或車管專人請求后方可修理，不按照以上規定執行的，一律不予報銷修理費。四、違規及事故的處理1、有下列情形之一的情況下，違反交通規則或發生事入，由駕駛員承擔并給予記過或免職處分，導致事故的一切責任由當事人承擔，視情況停