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文檔簡介

就協考評制度范文 重慶三峽學院大學生就業協會考評制度（草案）為把我校大學生就業協會的工作推上一個新臺階，進一步調動協會全體成員的積極性，使協會成員能更好的提高我校同學的綜合素質、社會實踐能力以及職業生涯規劃等方面的服務，把大學生就業協會建設成我校的精品社團、一流社團，特制定此考核制度。 相關考核細則如下 一、組織建設(15分) 1、組織機構健全，權責明確，每學期開學向協會秘書處上交分會的干部干事信息（5分）； 2、按時上交學期工作計劃和學期總結（4分）； 3、有完善的規章制度，如例會制度、考評制度等等（4分）； 4、有強有力的凝聚力和號召力，會員踴躍獻策(2分)。 二、例會制度(20分) 1、會議出勤包括周前例會和臨時會議。 2、在進行周前例會時，須提前5分鐘到達開會地書點并到秘處進行簽到。 3、每一次例會缺席扣5分，遲到或早退扣3分（開會5分鐘內算遲到，開會5分鐘后算缺席），請假累計3次以上（含3次）扣3分，缺席累計3次以上（含3次）將取消本期的評優資格。 注本項分值直至扣完為止。 三、上交材料制度（20分） 1、各分會必須在規定的期間內上交秘書處要求上交的各種資料，遲交扣2分份，不交扣4分份； 2、各分會在開展活動時，須在活動開展前3天上交策劃書，活動總結需在活動開展完4天內上交； 3、學期工作計劃、策劃書、總結和期末總結需附有封面，封面要求落款，且落款處應加蓋所屬院系的印章。 如不按要求，每一份材料扣3分； 4、所有材料要求工整，格式規范，每份材料不少于300字，如不按要求，每份材料扣3分。 注本項分值直至扣完為止。 四、活動開展（35分） 1、每學期各分會須至少開展一個活動。 在每次活動開展前，應及時通知組織部負責人員，若活動情況與上交材料說明的情況不屬實，則每次扣除3分； 2、若各分會舉辦的活動被總會選上，當作本協會的一次活動并通知團體聯合會進行考評的，每次活動加10分； 3、各分會對總會或其他分會工作的支持程度、配合程度，如積極參加總會舉辦的活動、各分會積極主動配合其他分會舉辦活動、向總會提供好的建議、方案、計劃、有創意的活動等，每次加1-3分。 4、各分會根據每學期開展活動的影響力及數量的多少，此項可酌情另加1-3分；注此項基本分為15分。 五、互評制度（5分）各分會根據平時的表現，互評其他分會，然后去掉最高分和最低分，最后各分會互評分數相加得出平均分即為所得分，總分為10分。 六、優秀干部干事考評 1、考評對象協會全體成員 2、考評項目活動考評、會議考評、值班考評 3、考評比例以上三個項目分別為40%、30%、30%； 4、考評機構根據日常活動參與登記情況、干部干事述職材料綜合評定，評議結果由協會主管部門討論后予以公布。 注每期被評為優秀分會的院系可適當

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