基礎.第五章.第二節.人力資源開發一、單項選擇題(在每小題的四個備選答案中，選出一個符合題意的正確答案。本大題共20小題，每小題1分，共20分)第1題人力資源開發目標的整體性不包括（ ）(A)目標制定的整體性(B)目標實施的整體性(C)各個目標間不孤立(D)目標設計的針對性ABCD正確答案：D第2題（ ）是人力資源開發的最高目標(A)人的發展(B)社會發展(C)企業發展(D)組織發展ABCD正確答案：A第3題（ ）不屬于人力資源創新能力運營體系(A)創新能力開發體系(B)創新能力激勵體系(C)創新能力結構體系(D)創新能力配置體系ABCD正確答案：C第4題職業教育不包括（ ）。(A)就業前的職業教育(B)農村職業技術教育(C)就業后的職業教育(D)城市職業技術教育ABCD正確答案：D第5題組織開發的基本目標不包括（ ）(A)改變組織氛圍(B)改變組織環境(C)改變組織文化(D)改變組織結構ABCD正確答案：D第6題（ ）是人力資源管理理論的基本前提和基礎(A)人力資源管理目標(B)人力資源對象(C)人力資源管理活動(D)人力資源管理概念ABCD正確答案：C第7題現代人力資源管理的內容應（ ）(A)以事為中心(B)以企業為中心(C)以人為中心(D)以社會為中心ABCD正確答案：C第8題在管理形式上，現代人力資源管理是（ ）(A)靜態管理(B)權變管理(C)動態管理(D)權威管理ABCD正確答案：C第9題在管理體制上，現代人力資源管理屬于（ ）(A)主動開發型(B)以事為中心(C)被動反應型(D)以人為中心ABCD正確答案：A第10題企業生產過程的基本要素不包含（ ）(A)勞動環境(B)勞動對象(C)勞動資料(D)勞動關系ABCD正確答案：D第11題員工的基本特征不包括（ ）(A)生理性行為與生理性需要?(B)社會性行為與社會性需要(C)道德性行為與道德性需要(D)自我性行為與自我性需要ABCD正確答案：D第12題以下不屬于員工動態特征的是（ ）(A)員工學習(B)員工自我保護機制(C)員工激勵(D)員工的成熟和發展ABCD正確答案：A第13題員工激勵的特點不包括（ ）(A)任何一種激勵方法都不是萬能的(B)激勵不一定達到滿意效果(C)員工做出相應反應需要一定時間(D)激勵一定會產生直接反應ABCD正確答案：D第14題現代人力資源管理的三大基石不包括（ ）。(A)定編定崗定員定額(B)員工的績效管理(C)員工的引進與培養(D)員工的技能開發ABCD正確答案：C二、多項選擇題(在每小題的四個備選答案中，選出符合題意的正確答案。本大題共10小題，每小題2分，共20分)第1題人力資源開發的根本目標包括（ ）。(A)有效促進人的發展(B)有效運用人的潛能(C)有效開發人的潛能(D)有效促進組織的發展(E)有效開發組織的潛能ABCDE正確答案：BC第2題人力資源開發的理論體系包括（ ）。(A)心理開發(B)生理開發(C)倫理開發(D)技能開發(E)環境開發ABCDE正確答案：ABCDE第3題創新能力的激勵機制包括（ ）。(A)團隊激勵機制(B)個人激勵機制(C)市場激勵機制(D)社會激勵機制(E)企業激勵機制ABCDE正確答案