信息安全工程學院組織部年度工作計劃 在本學期，組織部將完成由團委向學生會的過度和轉折，這即是意味著組織部將成為溝通團委和學生會的樞紐、如何在轉變中實現自身價值，秉承傳統優勢，搭建聯絡平臺，構建和諧信安是我們今后努力的導向、 現將本學期公布如下，望各位同學監督指正，不吝賜教： 一、傳統文化 1、 牽手閔行，心系交大 與上海市閔行區閔行中學的共建項目開展于20xx年10月份，自開展以來受到了學校各界的積極好評、本項目主要包括對高三緊張應考的學生進行學習指導，人生規劃指導，報考指導、借鑒自身經歷，向更多高三學子傳授備考經驗等、時至今年，我們將在今年10份繼續 牽手閔行，心系交大 ，以指引更多優秀的同學加入到交大人信安人的行伍之中、 與此同時，我們將在借鑒往年經驗的基礎上，擴大規模，擴大范圍至整個閔行區，并展開與學院學習部協作的機制，共同開展實施共建項目、 屆時，我們將在基礎學年招募相關志愿者加入我們的行列，我們期待你的加盟！ 2、 團改金 項目培訓指導 團改金 全稱是團組織生活改革基金，是交大一個極具特色的學生活動，做為每個交大的學生都有必要參加、主要是為了提供大家一個課外社會實踐的平臺，促進提高大家的能力、現在也有許多其他的高校采納）了我們的做法，可見它的效果。而且，優秀的團改金活動會得到相應的獎勵，來鼓勵大家繼續將這個活動做下去。 本學期，我們將繼續對大一各個班級的團支書同學進行培訓，以使得各個班級能順利的開展團改金活動，并提高支部的凝聚力、 歡迎大家前來學院組織部咨詢相關事宜、 3、責任和義務 作為一名團員，按時交納團費，積極完成團組織的下達的指令和任務，切實履行團員的職責、 本學期，我們將配合校團委按時完成團費上繳和團員統計工作，切實履行團組織工作職能、 我們感謝你的配合和理解！ 二、前人種樹，后人乘涼 首先，感謝過去一年為我們工作創造良好環境的老干部們陳欣蔚，蘇浩，李鵬杰、 （但凡組織部的干事，日后找此三人，自報家門，必衣食無憂！） 1、破冰 我們將在學生會的統一安排下進行招新工作，吸納更多的優秀同學成為我部干事、并將對其進行定期的培訓，內容包括： a、與名師對話：邀請有學生工作經驗的學長，老師進行工作交流和指導、 b、破冰：在招募完成后，立即進行團隊組建和破冰活動，我們將突破以往的形式，實施新的部門工作形式、以工作小組和工作團隊的形式進行項目攻關，以提高效率和責任制、同時，我們也希望組織各個班級的班長以及團支書進行相應的培訓，以鼓勵大家在日后工作中積極的配合和協作！ c、交換生：我們將定期與其他部門進行干事交換項目，以鍛煉更多的人才、 2、utjs項目 utjs即是體驗式培訓項目的簡稱，我們將在大一年級開展相關培訓，以增強支部的凝聚力、我們將邀請我院資深培訓導師，院團委書記朱春玲老師為我們新生進行指導培訓工作、 3、過度和轉折 加強與學生會其他的共建工作、包括：與學習部，外聯部高三備考指導項目；與宣傳部博客網絡宣傳項目；與文體部支部風采大賽；與人力資源部團員檔案共建項目； 我們在本學期也將相繼出臺相關的部門工作規章，干事工作評比制度，團支部評比制度等一系列規章制度、以完善我部的建設和過度、 定期指定工作計劃、設置團委（組織部）工作信箱，及時反饋學生建議和意見、 4、團支部風采大賽 我們將借鑒其他相關學院的經驗，開展團支部風采大賽活動，以提高團支部的凝聚力、 5、黨團和諧 為向我黨輸送更多的優秀人才，我們將聯合學院的黨支部進行相關的協作共建工作，主要包括：優秀黨員與學院團員面對面活動；支部積極分子培訓；黨建對外實踐交流活動等、 6、我的地盤 支部活動豐富多彩，結合時政，每月制定一支部活動主題，在相關主題基礎上完成活動、 例如，9月份支部活動主題是 選擇交大，惟我信安 （僅供參考） 7、對口幫建 開展不同年級的對口班級的扶持共建工作，使更多低年的支部得到相應高年級支部學長的幫助和指導、希望班長和團支書予以配合、 8、生日快樂 組織各個支部，為家庭困難的同學過集體生日，感受家的溫暖、 9、博客 建立博客，搭建支部交流和展示的平臺，邀請宣傳部