淮人社發(fā)20108號 轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于開展機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)等級考核和技師考評工作的通知的通知鳳臺縣、各區(qū)人力資源和社會保障（人事）局，市直及有關(guān)單位：現(xiàn)將省人力資源和社會保障廳關(guān)于開展機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)等級考核和技師考評工作的通知（皖人社發(fā)200960號）轉(zhuǎn)發(fā)給你們，并結(jié)合我市實(shí)際，提出如下意見，請一并認(rèn)真貫徹執(zhí)行。一、報(bào)名辦法、時間、地點(diǎn)及聯(lián)系電話報(bào)名辦法：各主管單位人事部門要嚴(yán)格按照文件規(guī)定，抓緊時間落實(shí)相應(yīng)申報(bào)表的填寫和審核工作。報(bào)考工人技術(shù)等級考核的考生填寫淮南市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)等級考核申報(bào)表（附件1）；報(bào)考工人技師考核評審的考生填寫安徽省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人技師考核評審申報(bào)表（附件3），并填寫相應(yīng)匯總表。各主管單位人事部門將報(bào)名信息制作成花名冊（附件5），以電子表格（EXCEL）形式將電子版和紙質(zhì)材料蓋章后一并上報(bào)。市人力資源和社會保障局不受理考生以個人名義報(bào)名。報(bào)名時間：2010年1月2526日兩天，逾期不予補(bǔ)報(bào)。報(bào)名地點(diǎn)：市人力資源和社會保障局考試中心102辦公室。聯(lián)系電話：6655119凡在報(bào)名審查中發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考條件者，即予取消報(bào)考資格；對弄虛作假者，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。二、有關(guān)要求2010年全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)等級考核和技師考評工作政策性強(qiáng)，涉及到考生的切身利益。各部門要高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，確保考試工作順利進(jìn)行。同時，要認(rèn)真組織參考人員學(xué)習(xí)有關(guān)文件和規(guī)定，加強(qiáng)政策宣傳和思想教育工作。對考試中的違紀(jì)行為，將按安徽省人事考試違紀(jì)處理規(guī)定（皖人發(fā)200277號）嚴(yán)肅處理。附件：皖人社秘200960號1、技術(shù)等級考核申報(bào)表2、技術(shù)等級考核報(bào)名匯總表3、技師考核評審申報(bào)表4、技師考核評審報(bào)名匯總表5、技術(shù)等級考試（技師考核評審）報(bào)名花名冊二一年一月十二日照片粘貼處，四張2寸近期免冠彩色照片附件1：淮南市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)等級考核申報(bào)表姓 名性別出生年月身份證號碼參加工作時間工作年限文化程度現(xiàn)工作單位現(xiàn)工種崗位現(xiàn)工種崗位年限現(xiàn)工種崗位等 級取得現(xiàn)等級時間申報(bào)何種工種崗位等級本人手機(jī)號碼單位聯(lián)系人手機(jī)號碼工作簡歷起止年月工作單位從事工種崗位單位意見（簽章） 年 月 日 主管部門意見（簽章） 年 月 日 注：本表填寫一份，經(jīng)市人力資源和社會保障部門蓋章后單位存檔。附件2：淮南市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)等級考核報(bào)名匯總表單位：工種級別人數(shù)注：本表填寫一式兩份。照片粘貼處，四張2寸近期免冠彩色照片附件3：安徽省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人技師考核評審申報(bào)表姓 名性 別出生年月參加工作時 間工作年限學(xué) 歷身份證號現(xiàn)工作單位現(xiàn)工種崗位本人手機(jī)號碼單位聯(lián)系人手機(jī)號碼取得現(xiàn)等級時間（或兌現(xiàn)高級工工資時間）申報(bào)技師名稱放寬年限及依據(jù)本人工作簡歷單位意見年 月 日 （公章）主管部門意見年 月 日 （公章）審核機(jī)關(guān)意見附件4：安徽省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人技師考核評審報(bào)名匯總表單位：工 種人 數(shù)備 注合計(jì)注：此表填報(bào)一式兩份17附件5：淮南市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)等級考核（工人技師考核評審）報(bào)名花名冊單位名稱（加蓋公章）：序號姓名身份證號性別報(bào)考級別報(bào)考工種備注主題詞：轉(zhuǎn)發(fā)職業(yè)能力 機(jī)關(guān)事業(yè)單位 工人 技術(shù)考核 通知淮南市人力資源和社會保障局 2010年1月12日共印150份關(guān)于開展機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)等級考核和技師考評工作的通知皖人社發(fā)200960號各市人力資源和社會保障（人事）局，省直各有關(guān)單位：根據(jù)工作安排，我省將開展第三輪機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)等級考核和技師考評工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：一、技術(shù)等級考核工種范圍技術(shù)等級考核工種分為全省統(tǒng)考工種和非統(tǒng)考工種兩類。統(tǒng)考工種20個，包括：電工、中式烹調(diào)、中式面點(diǎn)、倉庫保管員、賓館服務(wù)員、保育員、圖書資料員、園藝工、渠道維護(hù)工、閘門運(yùn)行工、河道修防工、灌排工程工、泵站運(yùn)行工、泵站機(jī)電設(shè)備維修工、鉆探工、計(jì)算機(jī)文字處理錄入員、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)操作工、汽車駕駛員、管道工、廣播電視機(jī)務(wù)工。其他為非統(tǒng)考工種。二、技師考核評審工種范圍技師考核評審工種16個，包括：車工、焊工、銑工、電工、鉗工、維修電工、工程地質(zhì)工、光學(xué)工、灌排工程工、水文勘測工、衡器計(jì)量工、化學(xué)檢驗(yàn)工、管道工、體育場地工、鉆探（地質(zhì)）工、汽車駕駛員。三、技術(shù)等級考核報(bào)考條件（一）初次報(bào)考條件1.工作滿25年并從事本工種工作滿15年或從事本工種工作滿20年的工人，可申報(bào)高級工的考核。2.工作滿15年并從事本工種工作滿5年或從事本工種工作滿10年的工人，可申報(bào)中級工的考核。3. 普通初中、高中畢業(yè)生工作滿2年并在轉(zhuǎn)正定級后從事本工種工作1年以上的工人;或者技校、職業(yè)高中（中專）以上學(xué)歷工作滿1年，所學(xué)專業(yè)和本工種崗位不對口，并在轉(zhuǎn)正定級后從事本工種滿1年的工人，可申報(bào)初級工的考核。（二）晉級報(bào)考條件已取得機(jī)關(guān)事業(yè)單位技術(shù)等級崗位證書，并符合下列條件的可申報(bào)參加晉級考核。1.工作滿20年（或在本工種工作滿15年）并在本等級工作滿5個考核合格年度的中級工，可申報(bào)高級工的考核。2.工作滿10年并在本等級工作滿5個考核合格年度的初級工，可申報(bào)中級工的考核。3.退伍士兵首次確定技術(shù)等級后，再晉升高一級技術(shù)等級可根據(jù)人薪發(fā)199445號的技術(shù)工種等級年限要求參加考試考核。在等級晉升中可不受五個考核合格年度的限制。（三）破格報(bào)考條件符合下列條件之一的工人報(bào)考，工作年限或從事本工種工作年限可放寬3年，且不受考核合格年限的限制。1.在省、部級以上技術(shù)比賽中獲得個人前五名，現(xiàn)仍在同工種崗位工作的。2.在技術(shù)革新、技術(shù)發(fā)明中取得成果并有省、部級以上成果證書的工人（如系集體完成應(yīng)是該成果項(xiàng)目的主要完成者），現(xiàn)仍在同工種崗位工作的。3.獲得省、部級以上勞動模范稱號并保持榮譽(yù)的工人，現(xiàn)仍在同工種崗位工作的。4.在部隊(duì)兩次以上獲得師一級技術(shù)比武前五名的士兵，退役后仍在同工種崗位上工作的。上述放寬年限條件可以是首次申報(bào)考核高、中級工，也可以是申報(bào)晉級考核，但申報(bào)晉級考核必須是在本等級崗位上所取得的成績。四、工人技師考評申報(bào)條件（一）申報(bào)條件1.遵紀(jì)守法，恪守職業(yè)道德，具有較高的技術(shù)技能水平，業(yè)績良好。2.在技術(shù)工種崗位工作滿25年，并取得高級工技術(shù)等級滿5年（或兌現(xiàn)高級工工資滿5年），現(xiàn)仍在取得高級工的工種崗位工作的工人。(二)破格申報(bào)條件1.在國家部委行業(yè)技能大賽中取得一等獎或金獎，國家部委授予“技術(shù)能手”稱號的技術(shù)工人，可直接破格申報(bào)本工種技師考評。2.在國家部委行業(yè)技能大賽中取得二、三等獎，銀、銅獎或在技術(shù)革新、技術(shù)發(fā)明中取得成果，并有省部級以上成果證書的高級工，或獲得省、部級以上勞動模范稱號并保持榮譽(yù)的高級工，可不受工作年限和技術(shù)等級年限的限制申報(bào)本工種技師考評。3.在全省行業(yè)（系統(tǒng)）技能大賽取得前三名或獲得市級勞動模范稱號并保持榮譽(yù)的高級工，可放寬工作年限5年、技術(shù)等級年限2年申報(bào)本工種技師資格。4.取得高級工等級后，在省、部級以上技術(shù)比賽中獲得前五名的工人，或在技術(shù)革新、技術(shù)發(fā)明中取得成果，并有省、部級以上成果證書的工人，或獲得省、部級以上勞動模范稱號并保持榮譽(yù)的工人，可適當(dāng)放寬申報(bào)工作年限5年；獲全省系統(tǒng)技術(shù)比賽第一名或獲地市級勞動模范稱號并保持榮譽(yù)的工人，可適當(dāng)放寬申報(bào)工作年限2年。五、組織實(shí)施全省統(tǒng)考工種和技師考評的理論考試統(tǒng)一命題，考務(wù)工作由省人事考試院組織實(shí)施。技師技能考核和評審及省直機(jī)關(guān)事業(yè)單位、中直駐皖單位和高等院校統(tǒng)考工種技能考核由省職業(yè)技能鑒定中心組織實(shí)施。考務(wù)有關(guān)事項(xiàng)將另行通知。省直機(jī)關(guān)事業(yè)單位、中直駐皖單位和高等院校非統(tǒng)考工種理論考試和技能考核工作由主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。市及以下機(jī)關(guān)事業(yè)單位統(tǒng)考工種技能考核和非考工種理論考試、技能考核由各市人力資源社會保障（人事）局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。各市、各部門組織實(shí)施的技術(shù)等級考核應(yīng)在2010年3月底前完成。技術(shù)等級考核和技師考核均分為理論考試、技能考核兩部分，成績合成辦法和合格比例不變。理論考試成績和技能考核成績分別占綜合成績的40%和60%；技術(shù)等級考核按綜合成績由高分到低分排序，統(tǒng)考工種合格比例為各市、省直參加考核人數(shù)的85%；非統(tǒng)考工種合格人員由各市、各省部門（單位）按參考人數(shù)的85%比例確定；技師考核評審及比例按安徽省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工人技師考核評聘試行辦法（皖人發(fā)200294號）執(zhí)行。六、資格審查和信息報(bào)送機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)等級考核和技師評審報(bào)考資格，市、縣（市）屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位的由所在市、縣（市、區(qū)）人力資源社會保障（人事）局負(fù)責(zé)審查；省直機(jī)關(guān)及其事業(yè)單位由省直部門人事處負(fù)責(zé)審查；中直駐皖單位、高等院校由單位人事部門負(fù)責(zé)審查。各市、縣（市、區(qū)）人力資源社會保障（人事）局和各主管部門（單位）必須嚴(yán)格按規(guī)定審核報(bào)考條件，對不符合報(bào)考條件即使參加了考試，也不予核準(zhǔn)晉級，責(zé)任由負(fù)責(zé)資格審查的部門（單位）承擔(dān)。各市人力資源社會保障（人事）部門、省直各部門（單位）、中直各駐皖單位、各高等院校應(yīng)認(rèn)真填寫機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)等級考核申報(bào)表（附表）、機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)等級考核報(bào)名匯總表（附表2）、機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人技師考核評審申報(bào)表（附表3）機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人技師考核評審報(bào)名匯總表（附表4），于2010年1月30日前報(bào)省人事考試院，逾期不再補(bǔ)報(bào)。七、收費(fèi)項(xiàng)目與標(biāo)準(zhǔn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)等級考核和技師考評按皖價(jià)行費(fèi)字199822號、皖價(jià)費(fèi)2004198號文規(guī)定的職業(yè)技能鑒定收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)。即報(bào)名費(fèi)10元，理論考試每人每科30元，論文答辯每人每次40元，技師評審每人次150元,技能考核按皖價(jià)費(fèi)2004198號規(guī)定的