鄉鎮年度民政社會事務工作總結范文為加快我鄉民政社會事業發展，推進民政工作制度化，規范化管理，落實目標責任制，確保目標任務全面完成，緊緊圍繞黨委、政府提出的工作計劃、目標、任務，扎實工作，克服困難，勤奮工作。今年民政社會事務工作如下：一、城鄉低保根據XX縣民政局關于開展社會救助專項整治提高服務水平活動的通知，11月至12月開展了城鄉低保全面復查，專項清理整治工作，對全鄉范圍內的城鄉低保對象實行全部出保重新申請的低保大清理活動，目前已基本完成入戶調查和村民主評議，預計12月30日前完成鄉鎮審核，并按民政局規定時間上報審批資料。1、1-11月城鎮（含農轉并非三無人員）低保50戶，納入保障范圍人數60人，月保障金額19040元，發放保障金額209440元。2、農村低保522戶，納入保障人數856人，月保障金額81320元，1-11月發放保障金額988410元。二、醫療救助1、2015年7月上報醫療救助24人，預計救助金額57524元。2、兌現2014年第二批醫療救助資金，8人11759元。3、兌現2014年11月到2015年6月醫療救助費低保13人，合計33837元，低保對象12人，合計24400元。（縣民政局直付）4、兌現優撫對象醫療救助1人，金額483元。三、敬老院管理服務1、2015年敬老院入住五保集中供養40人，全部簽訂入住協議，入住率100%。2、完善敬老院維修改造，使全院五保供養人員有一個溫暖的生活環境。3、院內管理：院內制定了一系列的規章制度，實行了白天和夜間值班制度，確保了院內五保老人的人身和財產安全保障。四、殯葬管理大力宣傳學習殯葬的法律法規、組織全體黨員干部認真學習有關法規；充分利用廣播、鄉務、村務公開欄、墻標以及各種會議，大力宣傳殯葬改革工作，宣傳文明祭祀、生態殯葬、惠民殯葬政策，確保了我鄉殯葬工作文明、有序推進。1、2015年遺體火化任務完成11具，其中異地火化5具，本地火化6具。2、遺體違規土葬2015年1月1日至12月22日止，已按規定處理70具，處罰金額7萬元，均已將票據和罰沒款上交縣民政局社事中心。五、雙擁工作2015年我鄉把國防教育、雙擁教育納入全民教育體系，利用廣播標語等形式，認真宣傳國防法、國防教育法、兵役法、軍人撫恤有待條例和中央、省、市、縣雙擁工作會議精神，大力宣傳黨領導全國軍民共同推進改革開放偉大事業取得的巨大成就，宣傳雙擁工作在促進國家發展中發揮的巨大作用，努力營造軍民同心同德投身改革實踐的濃厚氛圍。同時抓住元旦、春節、雙擁活動月、八一建軍節，九月國防教育日等時機，加大雙擁和國防教育宣傳力度。1、2015年“解三難”慰問6人，發放慰問金4200元。2、發放60周歲退役士兵生活補助78人，金額505440元。老復員軍人優撫金9人，94236元，發放帶病回鄉66人，金額397995元。六、臨時救助工作1、1月，兌現冬令救助112人，救助資金55000元，2、4月，兌現自然災害救助107人，救助資金50000元，3、8月，兌現自然災害救助45人，救助資金20000元，4、其他臨時救濟資金37人，救助資金23272元。七、老齡工作上報年滿90歲高齡補助11人，上報百歲老人1人，上報減員11人。八、惠民幫扶工作1、愛德基金救助4名（鄧軍、劉鳳、吳浩杰、胡紅），每人一年救助1200元，兩套衣服。2、7名孤兒，每月每人兌現678元，年兌現金額55596元。（其中康慧10月已滿18周歲，停發）九、殘疾人工作1、發放189個一二級重度殘疾人生活補助4個季度，合計146880元。2、實施殘疾人精準扶貧，為155戶殘疾人每戶提供核桃苗30株，涉及資金46500元。3、為916明殘疾人實施智慧量服工作，將其每人的需求項目、落實項目錄入智慧量服平臺，并拍照傳入平臺。2015年，我鎮扶貧開發工作在黨委、政府的正確領導和區扶貧開發辦公室的精心指導下，以加強農村基層組織為核心，以建設新農村為主題，緊扣“整村推進、勞務培訓、產業扶貧”三項重點，制定發展規劃，積極爭取項目，多方籌措資金，健全扶貧機制，強化扶貧責任，全力實施“基礎扶貧、產業扶貧、生態扶貧、科技扶貧、社會扶貧”五項工程，抓住“五個一批”扶貧舉措，團結一心，努力探索，深入扎實開展好全鎮扶貧攻堅,取得了較好成效。現將我鎮扶貧開發工作總結如下：一、基本情況鎮位于XX市XX區南端，全鎮總面積45.5平方公里，東接忠義鎮，北靠豐裕鎮，西、南比鄰XX縣，與球溪鎮相連。成逾公路和高速公路縱貫鎮域，球溪依偎南禳出境，東注入沱江。全鎮轄13個行政村和1個社區居委會，159個村民小組，我鎮寶山村、共和村為2015年脫貧解困村，全鎮耕地面積25103畝，8889戶31504人，其中勞動力15940人，現全鎮貧困戶823戶2241人，其中：寶山村有貧困戶116戶291人，共和村有貧困戶104戶326人。二、工作舉措（一）加強扶貧攻堅體系建設，嚴格落實責任。鎮黨委政府把扶貧工作擺在工作的重要議事日程，高度重視，迅速行動，把扶貧解困作為第一工作目標。成立了以鎮黨委書記、鎮長為組長，黨委班子成員為副組長，鎮級各相關職能部門負責人為成員的領導小組，并下設辦公室，做到主要領導親自抓，分管領導抓落實的體制。為抓好扶貧攻堅工作，多次召開黨委會、政府辦公會研究扶貧村工作，鎮黨委政府與各村、各部門簽訂了目標責任書，確保寶山、共和兩村2015年必須脫貧解困。落實了幫扶部門及幫扶責任人，將全鎮機關、事業單位職工實行劃片包干，分到扶貧村，落實到精準扶貧戶，幫扶措施落到實處。（二）對照標準加大比對力度，做到對象精準。按照“六個”精準的總體要求，重點抓好貧困戶對象精準，對村上報的精準貧困戶我鎮安排鎮村干部進行比對，通過兩次深入到農戶家中，按照“一看房、二看糧、三看有無讀書?、四看勞動力強不強、五看有無病老娘”標準進行確認，實行動態管理，嚴格按照政策，該進則進，該退則退，對不符合條件的進行了堅決清退，做到扶貧對象精準。（三）認真制定切實幫扶方案，落實幫扶規劃。制定了鎮2015年扶貧開發工作實施方案，明確了工作任務，重點抓好四個方面作：一是抓好整村推進，緊緊圍繞貧困村的產業基礎，抓住群眾的傳統生產生活習慣與產業結構調整的最佳結合點，集中力量分類施策，整體推進寶山、共和兩村柑桔、核桃、枇杷等產業的發展壯大，以求帶動多數群眾脫貧致富；二是抓好結對幫扶，將全鎮所有機關事業單位職工與貧困戶進行結對，重點幫扶貧困戶發展生產，增加收入，建立扶貧卡片，明確幫扶對象和幫扶方式，直到全部脫貧；三是抓好產業扶貧，統籌各項強農惠農政策，整合各類自然和社會資源，緊緊圍繞“村村有產業，戶戶有項目，人人能增收”的總體目標，積極協調和爭取上級部門的大力支持，幫助村發展有特色、有市場的種養業，全面推動脫貧攻堅戰略順利實施；四是抓好扶貧規劃，針對寶山、共和兩村的不同特點、不同地理條件，分別制定了3年扶貧規劃，對山水田林路、教育、醫療、衛生、一村一品產業、新村聚居點等17個項目進行了逐一規劃，并積極向上級相關部門爭取項目，協調資金幫助發展。（四）積極整合資源扶貧攻堅，正在強力推進。一是充分利用好扶貧資金，抓好項目建設。寶山村基礎設施建設修水泥路，53.5（公里、米），群眾自籌及投勞折資217100元，于2015年11月6日招投標，年底前建成。共和村基礎設施建設修水泥路，83.5（公里、米），群眾自籌及投勞折資413400元，目前已建成4公里，預計年底前完成。二是抓好精準扶貧戶資金分配，做到精準到戶。根據每戶種植規模不同，每戶資金有所不同。寶山村精準扶貧資金20萬，貧困戶共計116戶，291人，2016年春季以種植優質柑桔350畝，每戶購買柑橘種苗、化肥、入戶道建設及農業技術培訓等。共和村精準扶貧資金20萬，貧困戶共計104戶，326人，建設規模414畝，每戶將購買核桃樹種苗及化肥。三是向區農業局上爭取項目，解決寶山村1、2組群眾生產生活用水問題，目前已爭取到提灌站項目，集中供水站方案正在形成。（五）開展多種培訓，多措并舉增加致富渠道。一是開展農技培訓，在柑桔、核桃、枇杷、玉米、水稻等種植、開花、保果等不同季節，鎮政府邀請上級農技專家適時組織貧困戶參加培訓，讓他們了解和掌握好科學知識，能更好發展生產。二是邀請畜牧專家到村，組織生豬、山羊等養殖戶參加培訓，提高貧困戶養殖能力，增加他們收入。三是開展就業培訓，在元旦、春節等時期，針對農民工返鄉及在家就業渠道少的農民，組織他們培訓，讓他們通過學習，掌握一至二門實用技術，增加就業本領，盡快脫貧致富。（六）加大考核力度，讓脫貧解困工作落到實處。一是鎮黨委針對第一支書及駐村工作組制定了干部駐村工作考核辦法，對第一支書到村工作有明確要求，實行了村考勤，鎮備案，督促第一支書必須到村到戶開展工作，了解村情、社情、民意、群眾所想所盼、貧困根源是什么，同時針對各戶情況建立了一戶一檔，一戶施策，為貧困戶盡快脫貧找出路、想辦法。二是對我鎮干部要求更加嚴格，必須深入聯系對象的各個方面，做到實打實扶持。三、取得的成績和存在的問題（一）取得的成績。一是基礎設施明顯改善。興建村級道路硬化13公里，今年底，寶山、共和兩村社社能通水泥路，方便群眾出行；解決寶山村一組200余人生產生活用水；14戶農村危房得到改造，其中寶山村8戶，共和村6戶。二是貧困勞動力素質得到提高。開展貧困勞動力轉移培訓班2期，培訓貧困勞動力160余人，轉移就業110余人。三是加大了勞動技能培訓，通過勞動技能培訓，大力引導農民外出務工，進城創業，發展勞務經濟，寶山、共和兩村外出務工人員達1000余人。四是實用技術培訓。把提高人口素質作為扶貧攻堅的一項治本措施來抓，狠抓了實用技術培訓，舉辦柑桔、核桃、枇杷、水稻等科技培訓班4期，培訓學員1000余人次，使50%以上在家務農農戶掌握一至二項實用技術，增強群眾自力更生、自我發展的能力。五是產業扶貧初具規模。寶山村新培植柑桔350余畝，共和村新培植優質核桃100余畝，明年將再種植優質柑桔416畝，成為農民收入的主要來源。（二）存在的問題。一是宣傳工作不夠深入。政策法規宣傳不夠，村支兩委對具體幫扶政策理解不透。入戶時，貧困戶雖然對精準扶貧知曉度較高，但是對適合自己的幫扶政策不夠了解。二是從人口素質上看，貧困人口普遍接受教育程度低，觀念陳舊，科技意識不強，缺乏致富能力和發展門路，貧困戶中有相當一部分是病殘戶或無勞動力戶，短期內脫貧難度較大。三是扶貧資金投入仍顯不足。目前，我鎮扶貧資金主要是依靠扶貧辦項目資金和各區直幫扶單位支持，貧困村籌資較為困難。四是幫扶單位及第一支書沒到位。共和村因市糧食局改制后更換了幫扶單位，第一支書因公上掛省級部門，至今新的幫扶單位沒到村開展工作，村無第一支書，脫貧工作開展較難。五是軟件資料不夠完善。各村在軟件資料上均不同程度地存在表格內容填寫不完整、在幫扶工作情況表和幫扶手冊上填寫的數據不一致、相關會議記錄、圖片資料不全等問題。四、下一步工作下一步，我鎮將繼續加大對扶貧工作力度，積極尋求幫扶部門支持，以項目建設為重點，鞏固扶貧成果，帶領村民脫貧致富奔小康。一是繼續加大扶貧開發宣傳力度，切實轉變貧困戶脫貧致富觀念，鼓勵和幫助有勞動能力的扶貧對象通過自身努力擺脫貧困。二是著力抓好重點項目建設，提高群眾的生產生活水平，努力實現貧困村內道路硬化、聯通化，根本改善群眾生產出行條件，18公里水泥路，確保施工進度，力爭在2016年春節底通車。加快推進斷頭路、瓶頸路、年久失修路和危橋改造，建立村組道路維修養護機制。三是開展幸福美麗新村建設，落實村聚居點建設。把住房改善與產業發展、基礎設施建設、公共服務、生態保護等統籌起來，建成一片新村、實現一村脫貧、帶動整村致富。四是抓好扶貧規劃項目的實施，向上爭取資金，多渠道組織資金，整合資源，對山、水、田、林、路等基礎設施加大改造力度。五是大力發展新經濟組織，引進新品種，大力調整產業結構。通過政府引導、政策扶持、龍頭帶動、能人引領等多種形式，幫助貧困村、貧困戶因地制宜調整結構，發展生產。2015年，我局在縣委、縣政府的正確領導下，在上級業務部門的指導下，全局干部職工以服務全縣經濟發展、維護改革發展穩定大局為宗旨，以參保對象滿意為目標，堅持以人為本，突出重點，狠抓落實，緊緊圍繞市社保局下達我縣的年度目標任務，結合本地實際，明確責任，認真細化分解，想辦法強措施，突出征繳、擴面、保發放等工作重點，嚴格執行社會保險各項政策，基本確保了全年目標任務的完成。現將我局2015年工作總結如下：一、各項社會保險目標任務完成情況（一）基本養老保險工作截止目前，全縣已參加養老保險人數（不含退休人員）55963人，完成年度養老保險計劃人數59250人的94%，征繳養老保險基金27911萬元，完成年度征繳計劃30616萬元的91%。（二）工傷保險工作全縣參加工傷保險人數28793人。完成年度工傷保險計劃31590人的91%。其中農民工的參保人數3952人，完成年度農民工計劃人數4300人的91.9%。征繳工傷保險金665萬元，完成年計劃800萬元的83%。（三）生育保險工作全縣已參加生育保險人數為16500人，完成年度生育保險計劃任務16500人的100%。征繳生育保險金226萬元，完成年計劃270萬元的83%。二、主要做法（一）加大社會保險政策宣傳，擴大影響，努力吸引各類人員參加養老保險、工傷保險、生育保險。年初以來我局先后組織了2次較大規模的宣傳活動，引導參保對象轉變思想觀念，形成了濃厚的社保政策宣傳氛圍。一是充分利用電視、廣播、網絡等媒體開展社會保險政策宣傳，通過走村入戶、擺攤設點、深入企業、社區等多種方式發放宣傳資料（6000余冊）、宣講政策；二是與參保對象進行面對面宣傳社保政策，重點針對個體斷保人員宣傳“多繳多得”的實在意義，鼓勵經濟條件較好的參保對象早參保、提高繳費檔次；三是組織相關工作人員與人社局一道深入事業單位，重點是向教育、醫療系統等宣傳工傷生育保險參保、享受待遇政策，按照市、縣人社局相關文件精神督促用人單位依法參加工傷生育保險；四是積極推進社會保障卡應用，在業務大廳、銀行代扣辦理點向服務對象辦理社會保障卡申領登記表，鼓勵參保對象辦理、使用社會保障卡。（二）想辦法，添措施，確保各項保險擴面征繳。一是明確工作重點，組織稽核工作組，協調人社局、地稅局等相關部門，對企業基本信息進行核實、宣傳動員，送達稽核通知書，開展實地稽核，對未參保、欠費企業及時掌握相關情況，要求企業依法及時全員參保繳費；二是以規模以上民營企業、城鎮個體工商戶、自由擇業者、靈活就業人員、失地農轉非人員為參保重點，推動企業職工養老保險參保擴面工作；三是以事業單位為重點擴大工傷保險覆蓋面，截止目前，全縣事業單位參加工傷保險人數達16040人；四是按照市社保局要求，依法要求企業養老保險、工傷、生育保險“三險”同保，杜絕企業選擇性參保或企業職工以個體身份參保。（三）確保基金安全運行，切實維護參保人員權益。一是不斷深化內部控制、基金財務會計等制度的落實。將內控制度貫徹整個經辦業務始終，基金納入財政專戶，分賬管理，封閉運行，專款專用，實行收支兩條線、通過銀行直接發放養老金；二是嚴格落實社會保險稽核辦法，使征繳與清欠，擴面與稽核、宣傳與續保六項工作實現有效結合。以稽核促進征繳，成立了社會保險稽核工作領導小組，對各企業發放稽核通知書，實行“三險合一”繳費核定，每月對繳費工資基數有變動的單位，按月核增核減，動態掌握參保單位繳費相關數據和信息，澄清底數，督促用人單位參保繳費；三是進一步規范參保單位繳費行為，強化企事業單位依法全員參保繳費的法律意識，堅決糾正、嚴肅查處違規行為；四是對離退休人員領取養老金的資格，尤其是異地居住人員進行書面或實地稽核，有效地防止了冒領養老金行為，切實維護了參保人員合法權益，確保了養老金的社會化發放，遏制了養老基金的不合理流失。同時根據歷年企業參保繳費的狀況，采取申報稽核、重點稽核及專項稽核相結合，進一步完善了基金的監管，確保了基金的安全。（四）確保離退休人員待遇按時足額發放。一是按照市社保局統一安排，及時完成2015年度養老金調待工作，全縣享受調待人員共計51572人，人均普調162.09元/月，調整待遇后，企業正常離退休人員月人均養老金達1446.87元；二是按時足額發放各項待遇，截止目前，全縣有企業離退休人員54743人，累計發放養老金82000萬元。為569名工傷人員支付工傷醫療及傷殘待遇共665.3萬元，為211人次生育職工支付生育保險待遇273.6萬元。各項社會保險待遇均通過銀行實行社會化發放，審核發放程序規范，按時足額發放和社會化發放率100%；三是進一步充實和完善了社會化管理服務的內容，積極主動做