電工安全生產(chǎn)常識 找講師 就上中華講師網(wǎng)中國最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái) 第一節(jié)安全生產(chǎn)方針 從今天開始用2天時(shí)間共同探討 圍繞2個(gè)字 安全進(jìn)行 拿出專門時(shí)間 脫產(chǎn)進(jìn)行培訓(xùn) 因?yàn)楫?dāng)我們一旦上崗工作 每天都要和一個(gè)東西打交道 電 電這個(gè)東西 看不見摸不到 柔軟得像水 軟弱得象風(fēng) 但一旦違章 電就會(huì)像猛虎一樣兇猛 對我們毫不留情 找講師 就上中華講師網(wǎng)中國最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái) 一 安全生產(chǎn)的重要意義 1 從個(gè)人家庭角度 安全是家庭幸福的基礎(chǔ) 2 從企業(yè)角度 安全是企業(yè)最大的效益 3 從國家角度 安全保穩(wěn)定 促發(fā)展重要保證 是一項(xiàng)政治工作 為職工創(chuàng)造一個(gè)安全安全穩(wěn)定的工作環(huán)境才能激發(fā)他們的積極性 促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展 社會(huì)安定人是生產(chǎn)力中最活躍的起決定性作用的因素 做好安全工作 保護(hù)職工在勞動(dòng)中安全與健康 就是保護(hù)和發(fā)展生產(chǎn)力 在我國改革開放初期 90年代 安全生產(chǎn)形勢一度出現(xiàn)滑坡的時(shí)候國際聲譽(yù)受到嚴(yán)重影響 在這種情況下中國政府著手編寫一部有關(guān)安全生產(chǎn)的法律 找講師 就上中華講師網(wǎng)中國最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái) 二 安全生產(chǎn)法及安全生產(chǎn)方針 安全第一 預(yù)防為主 綜合治理 于2002年6月29日第九屆全國人民代表大會(huì)第二十八次常務(wù)委員會(huì) 安全生產(chǎn)法 正式通過 同年11月1日頒布施行 這是我國建國以來第一部關(guān)于安全生產(chǎn)方面的法律法規(guī) 安全生產(chǎn)法 共七章 九十七條 主要內(nèi)容有 總則 生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)保障 從業(yè)人員的權(quán)利義務(wù) 安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理 生產(chǎn)安全事故的應(yīng)急救援與調(diào)查處理 法律責(zé)任 附則 在法律中明確了我安全生產(chǎn)工作的方針 找講師 就上中華講師網(wǎng)中國最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái) 1 全生產(chǎn)方針 1 在思想認(rèn)識上 安全高于其他工作 2 當(dāng)安全與政績 發(fā)展發(fā)生矛盾時(shí) 安全優(yōu)先 3 在檢查考評上 安全檢查考評嚴(yán)于其他考核工作 安全第一 安全第一 就是要以人為本 在確保人身安全的前提下 進(jìn)行生產(chǎn) 不能確保安全寧可不生產(chǎn) 職工要樹立 五個(gè)第一 和 五個(gè)沒有 的理念 即 安全是企業(yè)的第一政治 是領(lǐng)導(dǎo)的第一責(zé)任 是企業(yè)的第一效益 是職工的第一福利 是家庭的第一幸福 五個(gè)沒有 即 沒有安全就沒有干部的政治生命 沒有企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益 沒有企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展 沒有職工穩(wěn)定的工作崗位 沒有職工的家庭幸福 找講師 就上中華講師網(wǎng)中國最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái) 1 建立健全有關(guān)的規(guī)章制度和操作規(guī)程 2 強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制 3 做好教育培訓(xùn)工作 4 提高安全科技水平 增強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施的安全保障能力 5 嚴(yán)格執(zhí)行安全檢查制度 及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除事故隱患 預(yù)防為主 1元事前預(yù)防 5元事后投資 工業(yè)實(shí)踐安全效益的 金字塔法則 也告訴我們 設(shè)計(jì)時(shí)考慮1分的安全性 相當(dāng)于加工和制造時(shí)的10分安全性效果 而能達(dá)到運(yùn)行或投產(chǎn)時(shí)的1000分安全性效果 自古以來 我們的祖先就懂得預(yù)防的重要性 申鑒 雜言 有這樣一段話 進(jìn)忠有三術(shù) 一曰防 二曰救 三曰戒 先其未然謂之防 發(fā)而止之謂之救 行而責(zé)之謂之戒 結(jié)論是 防為上 救次之 戒為下 扁鵲 魏文王問名醫(yī)扁鵲說 你們家兄弟三人 都精于醫(yī)術(shù) 到底哪一位最好呢 扁鵲答說 長兄最好 中兄次之 我最差 找講師 就上中華講師網(wǎng)中國最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái) 1 所有部門合作 2 從安全投入 科技進(jìn)步 經(jīng)濟(jì)政策 教育培訓(xùn) 全面管理 全員監(jiān)督等多方面入手多管齊下 綜合施治 3 治理手段多樣化 綜合治理 現(xiàn)在企業(yè)進(jìn)行營業(yè)執(zhí)照年審必須提供安全生產(chǎn)許可證 食品行業(yè)需要提供衛(wèi)生許可等 找講師 就上中華講師網(wǎng)中國最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái) 方針的整體性 安全第一 是企業(yè)管理目標(biāo) 預(yù)防為主 是企業(yè)管理原則 綜合治理 是企業(yè)管理手段堅(jiān)持 安全第一 必須以 預(yù)防為主 實(shí)施 綜合治理 預(yù)防為主 是實(shí)現(xiàn) 安全第一 的根本途徑 綜合治理 是落實(shí) 安全第一 預(yù)防為主 的手段和方法 找講師 就上中華講師網(wǎng)中國最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái) 2 從業(yè)人員的權(quán)利 6項(xiàng) 第四十五條生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員有權(quán)了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素 防范措施及事故應(yīng)急措施 有權(quán)對本單位的安全生產(chǎn)工作提出建議 1 知情權(quán) 2 建議權(quán) 第四十六條從業(yè)人員有權(quán)對本單位安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評 檢舉 控告 有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè) 3 批評 檢舉 控告權(quán) 4 合法拒絕權(quán) 一哲學(xué)家拿著一個(gè)蠟做的蘋果對學(xué)生說 這是剛從樹上摘下的 問學(xué)生香不香 第一個(gè)學(xué)生聞了聞?wù)f香 第二個(gè) 第三個(gè) 有的連聞也沒聞就說 香 我想這些人懾于老師的威嚴(yán) 違心說 香 因?yàn)槔蠋煹脑挿置魇窃诎凳敬蠹?這個(gè)蘋果很香 但三個(gè)學(xué)生提出異議的方法很好 不直接說不香 一個(gè)說沒聞到 一個(gè)摸摸蠟蘋果 問這是什么 最后一個(gè)說感冒了 聞不到 找講師 就上中華講師網(wǎng)中國最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái) 第四十七條從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時(shí) 有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所 5 緊急避險(xiǎn)權(quán) 第四十八條因生產(chǎn)安全事故受到損害的從業(yè)人員 除依法享有工傷社會(huì)保險(xiǎn)外 依照有關(guān)民事法律尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的 有權(quán)向本單位提出賠償要求 6 工傷保險(xiǎn)和民事索賠權(quán) 找講師 就上中華講師網(wǎng)中國最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái) 3 從業(yè)人員的義務(wù) 4項(xiàng) 第四十九條從業(yè)人員在作業(yè)過程中 應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程 服從管理 正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品 1 遵章守紀(jì)服從管理 2 正確穿戴勞動(dòng)防護(hù)用品 第五十條從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn) 掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識 提高安全生產(chǎn)技能 增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力 3 接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn) 找講師 就上中華講師網(wǎng)中國最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái) 第五十一條從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素 應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告 接到報(bào)告的人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以處理 4 發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)報(bào)告 找講師 就上中華講師網(wǎng)中國最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái) 三 中華人民共和國勞動(dòng)法 第十六條勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系 明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議 建立勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立勞動(dòng)合同 1 建立勞動(dòng)關(guān)系 合同 第十七條訂立和變更勞動(dòng)合同 應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿 協(xié)商一致的原則 不得違反法律 行政法規(guī)的規(guī)定 勞動(dòng)合同依法訂立即具有法律約束力 當(dāng)事人必須履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù) 第十九條勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)以書面形式訂立 并具備以下條款 一 勞動(dòng)合同期限 二 工作內(nèi)容 三 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 四 勞動(dòng)報(bào)酬 五 勞動(dòng)紀(jì)律 六 勞動(dòng)合同終止的條件 七 違反勞動(dòng)合同的責(zé)任 勞動(dòng)合同除前款規(guī)定的必備條款外 當(dāng)事人可以協(xié)商約定其他內(nèi)容 3 勞動(dòng)合同內(nèi)容 2 訂立勞動(dòng)合同原則 找講師 就上中華講師網(wǎng)中國最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái) 第三十六條國家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過八小時(shí) 平均每周工作時(shí)間不超過四十四小時(shí)的工時(shí)制度 第三十八條用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息一日 4 工作時(shí)時(shí)間 第四十條用人單位在下列節(jié)日期間應(yīng)當(dāng)依法安排勞動(dòng)者休假 一 元旦 二 春節(jié) 三 國際勞動(dòng)節(jié) 四 國慶節(jié) 五 法律 法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日 5 休假 第四十四條有下列情形之一的 用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬 一 安排勞動(dòng)者延長工作時(shí)間的 支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬 二 休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的 支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬 三 法定休假日安排勞動(dòng)者工作的 支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬 6 工資報(bào)酬 找講師 就上中華講師網(wǎng)中國最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái) 第九十一條用人單位有下列侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益情形之一的 由勞動(dòng)行政部門責(zé)令支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 并可以責(zé)令支付賠償金 一 克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者工資的 二 拒不支付勞動(dòng)者延長工作時(shí)間工資報(bào)酬的 三 低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的 四 解除勞動(dòng)合同后 未依照本法規(guī)定給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?第七十三條勞動(dòng)者在下列情形下 依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇 一 退休 二 患病 負(fù)傷 三 因工傷殘或者患職業(yè)病 四 失業(yè) 五 生育 勞動(dòng)者死亡后 其遺屬依法享受遺屬津貼 勞動(dòng)者享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的條件和標(biāo)準(zhǔn)由法律 法規(guī)規(guī)定 勞動(dòng)者享受的社會(huì)保險(xiǎn)金必須按時(shí)足額支付 9 保險(xiǎn)待遇 8 法律責(zé)任 第十八條下列勞動(dòng)合同無效 一 違反法律 行政法規(guī)的勞動(dòng)合同 二 采取欺詐 威脅等手段訂立的勞動(dòng)合同 無效的勞動(dòng)合同 從訂立的時(shí)候起 就沒有法律約束力 確認(rèn)勞動(dòng)合同部分無效的 如果不影響其余部分的效力 其余部分仍然有效 勞動(dòng)合同的無效 由勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)或者人民法院確認(rèn) 7 無效合同 找講師 就上中華講師網(wǎng)中國最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái) 四 中華人民共和國勞動(dòng)合同法 第三十八條用人單位有下列情形之一的 勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同 一 未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的 二 未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的 三 未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的 四 用人單位的規(guī)章制度違反法律 法規(guī)的 損害勞動(dòng)者權(quán)益的 五 因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的 六 法律 行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形 用人單位以暴力 威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的 或者用人單位違章指揮 強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的 勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同 不需事先告知用人單位 2 勞動(dòng)者解除合同條件 第十七條勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款 一 用人單位的名稱 住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人 二 勞動(dòng)者的姓名 住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼 三 勞動(dòng)合同期限 四 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) 五 工作時(shí)間和休息休假 六 勞動(dòng)報(bào)酬 七 社會(huì)保險(xiǎn) 八 勞動(dòng)保護(hù) 勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù) 九 法律 法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng) 勞動(dòng)合同除前款規(guī)定的必備條款外 用人單位與勞動(dòng)者可以約定試用期 培訓(xùn) 保守秘密 補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇等其他事項(xiàng) 1 勞動(dòng)合同內(nèi)容 找講師 就上中華講師網(wǎng)中國最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái) 五 中華人民共和國消防法 第四十七條違反本法的規(guī)定 有下列行為之一的 處警告 罰款或者十日以下拘留 一 違反消防安全規(guī)定進(jìn)入生產(chǎn) 儲(chǔ)存易燃易爆危險(xiǎn)物品場所的 二 違法使用明火作業(yè)或者在具有火災(zāi) 爆炸危險(xiǎn)的場所違反禁令 吸煙 使用明火的 三 阻攔報(bào)火警或者謊報(bào)火警的 四 故意阻礙消防車 消防艇趕赴火災(zāi)現(xiàn)場或者擾亂火災(zāi)現(xiàn)場秩序的 五 拒不執(zhí)行火場指揮員指揮 影響滅火救災(zāi)的 六 過失引起火災(zāi) 尚未造成嚴(yán)重?fù)p失的 第二十一條任何單位 個(gè)人不得損壞或者擅自挪用 拆除 停用消防設(shè)施 器材 不得埋壓 圈占消火栓 不得占用防火間距 不得堵塞消防通道 第五條任何單位和個(gè)人都有維護(hù)消防安全 保護(hù)消防設(shè)施 預(yù)防火災(zāi) 報(bào)告火警的義務(wù) 任何單位和成年人都有參加有組織的滅火工作的義務(wù) 找講師 就上中華講師網(wǎng)中國最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái) 六 職業(yè)病防治法 2001年10月27日第九屆全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二次會(huì)議通過 距今已有10年時(shí)間 盡管治病防治工作取得了很多的成績 但距目標(biāo)仍有很大差距 就大連2010年來說 大連有職工過百萬 接害人員在30萬左右 存在職業(yè)危害企業(yè)在萬家以上 2010年一月份大連市有6782名職業(yè)病患者 保守?cái)?shù)字 因此職業(yè)病防治仍是一項(xiàng)重要工作 找講師 就上中華講師網(wǎng)中國最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái) 第三十二條對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動(dòng)者 用人單位應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織上崗前 在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查 并將檢查結(jié)果如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者 職業(yè)健康檢查費(fèi)用由用人單位承擔(dān) 用人單位不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè) 不得安排有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者從事其所禁忌的作業(yè) 對在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事的職業(yè)相關(guān)的健康損害的勞動(dòng)者 應(yīng)當(dāng)調(diào)離原工作崗位 并妥善安置 對未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者不得解除或者終止與其訂立的勞動(dòng)合同 找講師 就上中華講師網(wǎng)中國最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái) 第三十三條用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案 并按照規(guī)定的期限妥善保存 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)當(dāng)包括勞動(dòng)者的職業(yè)史 職業(yè)病危害接觸史 職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等有關(guān)個(gè)人健康資料 勞動(dòng)者離開用人單位時(shí) 有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件 用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí) 無償提供 并在所提供的復(fù)印件上簽章 第五十條職業(yè)病病人依法享受國家規(guī)定的職業(yè)病待遇 用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定 安排職業(yè)病病人進(jìn)行治療 康復(fù)和定期檢查 用人單位對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人 應(yīng)當(dāng)調(diào)離原崗位 并妥善安置 用人單位對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動(dòng)者 應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)崗位津貼 找講師 就上中華講師網(wǎng)中國最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái) 七 工傷保險(xiǎn)條例 2011 1 1實(shí)施 第二條中華人民共和國境內(nèi)的各類企業(yè) 有雇工的個(gè)體工商戶 以下稱用人單位 應(yīng)當(dāng)依照本條例規(guī)定參加工傷保險(xiǎn) 為本單位全部職工或者雇工 以下稱職工 繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi) 中華人民共和國境內(nèi)的各類企業(yè)的職工和個(gè)體工商戶的雇工 均有依照本條例的規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇的權(quán)利 有雇工的個(gè)體工商戶參加工傷保險(xiǎn)的具體步驟和實(shí)施辦法 由省 自治區(qū) 直轄市人民政府規(guī)定 第十一條工傷保險(xiǎn)基金逐步實(shí)行省級統(tǒng)籌 跨地區(qū) 生產(chǎn)流動(dòng)性較大的行業(yè) 可以采取相對集中的方式異地參加統(tǒng)籌地區(qū)的工傷保險(xiǎn) 找講師 就上中華講師網(wǎng)中國最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái) 第三十九條職工因工死亡 其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金 供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金 一 喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資 二 供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源 無勞動(dòng)能力的親屬 標(biāo)準(zhǔn)為 配偶每月40 其他親屬每人每月30 孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10 核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資 供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定 三 一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍 傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的 其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇 一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的 其近親屬可以享受本條第一款第 一 項(xiàng) 第 二 項(xiàng)規(guī)定的待遇 找講師 就上中華講師網(wǎng)中國最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái) 第十四條職工有下列情形之一的 應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷 一 在工作時(shí)間和工作場所內(nèi) 因工作原因受到事故傷害的 二 工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi) 從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的 三 在工作時(shí)間和工作場所內(nèi) 因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的 四 患職業(yè)病的 五 因工外出期間 由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的 六 在上下班途中 受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通 客運(yùn)輪渡 火車事故傷害的 七 法律 行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形 找講師 就上中華講師網(wǎng)中國最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái) 第十五條職工有下列情形之一的 視同工傷 比照工傷 一 在工作時(shí)間和工作崗位 突發(fā)疾病死亡或者在 小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的 二 在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益 公共利益活動(dòng)中受到傷害的 三 職工原在軍隊(duì)服役 因戰(zhàn) 因公負(fù)傷致殘 已取得革命傷殘軍人證 到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的 職工有前款第 一 項(xiàng) 第 二 項(xiàng)情形的 按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇 職工有前款第 三 項(xiàng)情形的 按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇 找講師 就上中華講師網(wǎng)中國最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái) 第十六條職工有下列情形之一的 不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷 一 故意犯罪的 二 醉酒或者吸毒的 三 自殘或者自殺的 找講師 就上中華講師網(wǎng)中國最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái) 八 勞動(dòng)防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定 第十五條生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)安排用于配備勞動(dòng)防護(hù)用品的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi) 生產(chǎn)經(jīng)營單位不得以貨幣或者其他物品替代應(yīng)當(dāng)按規(guī)定配備的勞動(dòng)防護(hù)用品 第十六條生產(chǎn)經(jīng)營單位為從業(yè)人員提供的勞動(dòng)防護(hù)用品 必須符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn) 不得超過使用期限 生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)督促 教育從業(yè)人員正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品 找講師 就上中華講師網(wǎng)中國最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái) 第十九條從業(yè)人員在作業(yè)過程中 必須按照安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動(dòng)防護(hù)用品使用規(guī)則 正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品 未按規(guī)定佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品的 不得上崗作業(yè) 第二十三條生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員有權(quán)依法向本單位提出配備所需勞動(dòng)防護(hù)用品的要求 有權(quán)對本單位勞動(dòng)防護(hù)用品管理的違法行為提出批評 檢舉 控告 找講師 就上中華講師網(wǎng)中國最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái) 第三節(jié)電工安全職責(zé) 找講師 就上中華講師網(wǎng)中國最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái) 一 電工基本條件 1 年滿18周歲且符合相應(yīng)特種作業(yè)規(guī)定的年齡要求 2 近三個(gè)月內(nèi)經(jīng)二級乙等以上醫(yī)院體檢合格且無妨礙從事相應(yīng)特種作業(yè)的疾病和生理缺陷 3 初中及以上學(xué)歷 掌握一定的電工知識 4 符合相應(yīng)特種作業(yè)規(guī)定的其他條件 找講師 就上中華講師網(wǎng)中國最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái) 1 道德是一定社會(huì)為調(diào)整人們之間以及個(gè)人和社會(huì)之間關(guān)系所提倡的行為規(guī)范的總和 道德是一種意識形態(tài) 它通過各種形式的教育和社會(huì)輿論的力量 使人們具有善與惡 美與丑 榮譽(yù)與恥辱 正義與非正義等觀念 并逐步形成一定的習(xí)慣和傳統(tǒng) 以指導(dǎo)和規(guī)范自己的行為 不同時(shí)代 不同社會(huì) 不同行業(yè)有不同的道德要求 二 電氣作業(yè)人員職業(yè)道德規(guī)范 小伙找媳婦兒 找講師 就上中華講師網(wǎng)中國最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái) 2 電氣作業(yè)人員的職業(yè)道德規(guī)范1 樹立安全用電的責(zé)任性 電氣作業(yè)人員肩負(fù)著促進(jìn)四個(gè)現(xiàn)代化 給人們帶來光明和幸福的使命 我們每一個(gè)電工都應(yīng)為此感到自豪 充分施展自己的智慧和才能 在平凡的崗位上煥發(fā)更多的光和熱 特別是電工作業(yè)不僅關(guān)系到自己的安全 也關(guān)系到生產(chǎn)和生活能否正常有序進(jìn)行 一人把關(guān) 大家安全 吊燈墜落事件 找講師 就上中華講師網(wǎng)中國最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái) 2 發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)互助的協(xié)作性 現(xiàn)代化生產(chǎn)中 生產(chǎn)區(qū)域多處于立體作業(yè)狀態(tài) 如 幾個(gè)人同在一個(gè)現(xiàn)場作業(yè) 牽涉到上下 左右 前后作業(yè)關(guān)系 如果彼此缺少聯(lián)系 協(xié)調(diào) 我行我素 各干各的 不僅不能順利完成自己的工作 而且往往容易發(fā)生事故 因此電氣作業(yè)人員必須發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神 相互關(guān)心 相互愛護(hù) 相互支持 找講師 就上中華講師網(wǎng)中國最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái) 3 掌握事故發(fā)生的規(guī)律性 電氣事故似乎都是突然發(fā)生的 不可捉摸的 但如果我們能夠?qū)σ寻l(fā)生的事故多做分析 研究 是可以掌握事故發(fā)生的規(guī)律 積累經(jīng)驗(yàn)就可以總結(jié) 發(fā)現(xiàn) 掌握事故發(fā)生的規(guī)律 找講師 就上中華講師網(wǎng)中國最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái) 4 堅(jiān)持執(zhí)行制度的嚴(yán)肅性 電氣作業(yè)人員的職業(yè)道德集中體現(xiàn)在 遵章守紀(jì) 安全第一 上 遵章守紀(jì)的具體要求就是要嚴(yán)格遵守電氣安全各項(xiàng)規(guī)章制度 因?yàn)檫@些規(guī)章制度是在長期的安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)中和無數(shù) 血 的教訓(xùn)中總結(jié)出來的 崗位責(zé)任制 安全教育制度 安全檢查制度 事故分析制度 安全作業(yè)制度 找講師 就上中華講師網(wǎng)中國最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái) 5 消除事故隱患的及時(shí)性 隱患是生產(chǎn)電氣事故的土壤 及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患和不安全因素 并立即加以整改或采取必要的安全措施 這對避免各種電氣事故發(fā)生 具有十分重要的作用 要及時(shí)發(fā)現(xiàn)電氣設(shè)備及線路隱患 必須突出一個(gè) 勤 字 勤檢查 勤保養(yǎng) 勤維修 找講師 就上中華講師網(wǎng)中國最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái) 6 掌握先進(jìn)技術(shù)的進(jìn)取性 科學(xué)技術(shù)在突飛猛進(jìn)的發(fā)展 特別是電氣技術(shù) 發(fā)展速度更是驚人 對于一名電工必須積極學(xué)習(xí)電工技術(shù) 否則就無法跟上電氣科技的發(fā)展 電工在業(yè)務(wù)上必須有女人的那種心細(xì)勁 像熨斗 耳朵就不能干電工 在地鐵廂里 在一節(jié)快速行駛的地鐵車廂里 某人客氣地對身旁的一位女士說 車廂真黑 請?jiān)试S我為你找扶手吊帶吧 不料那位女士冷冰冰地說 我已經(jīng)有扶手吊帶了 那么請放開我的領(lǐng)帶吧 這個(gè)人氣喘吁吁地說 找講師 就上中華講師網(wǎng)中國最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái) 三 電工作業(yè)一般規(guī)定 1 電氣作業(yè)人員必須經(jīng)過專業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)考試合格 發(fā)給許可證后 持證上崗 操作 徒工和其他非持證電工必須在持證電工的監(jiān)護(hù)和指導(dǎo)下才能進(jìn)行操作 2 電工應(yīng)掌握電氣安全知識 了解崗位責(zé)任區(qū)內(nèi)的電氣設(shè)備性能 熟悉觸電急救方法和事故緊急處理措施 觸電急救 防觸電組織 技術(shù)措施 使用儀器儀表 安全用具的檢測內(nèi)容和使用方法 鞋 手套半年 儀表一年 滅火器使用 找講師 就上中華講師網(wǎng)中國最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái) 3 電氣作業(yè)應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和有關(guān)制度 8項(xiàng)1 工作票制度 2 操作票制度 3 工作監(jiān)護(hù)制度 4 工作許可制度 5 工作中斷 轉(zhuǎn)移和終結(jié)制度 6 危險(xiǎn)作業(yè)審批制度 7 臨時(shí)線審批制度 8 調(diào)度管理制度 4 電工上崗 操作必須穿合格的絕緣靴 必要時(shí)應(yīng)帶安全帽及其他防護(hù)用品 使用的絕保用具 儀器儀表必須完好可靠 對不同工作環(huán)境 工作對象 選用參數(shù)相匹配的用具 找講師 就上中華講師網(wǎng)中國最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái) 5 在供配電設(shè)備和線路上作業(yè) 必須設(shè)專人監(jiān)護(hù) 監(jiān)護(hù)人不得從事其他操作 6 任何電氣設(shè)備 線路在未經(jīng)驗(yàn)電以前 一律視為有電不準(zhǔn)觸及 需要接觸操作時(shí)必須切斷該處電源 經(jīng)過驗(yàn)電或放電之后驗(yàn)電合格方能接觸作業(yè) 對于與供配電網(wǎng)絡(luò)相聯(lián)系的部分 除進(jìn)行斷電 驗(yàn)電 放電 外 還要掛臨時(shí)接地線 開關(guān)上鎖 防止停電后突然來電 7 未經(jīng)電氣負(fù)責(zé)人許可和批準(zhǔn) 不準(zhǔn)擅自改動(dòng)電氣設(shè)備的接線方式和結(jié)構(gòu) 找講師 就上中華講師網(wǎng)中國最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái) 8 供配電回路停送電必須憑手續(xù)齊全的工作票和操作票進(jìn)行 禁止約時(shí)停送電 動(dòng)力配電箱的閘刀開關(guān)禁止帶負(fù)荷拉閘或合閘 必須先將設(shè)備開關(guān)切斷 方能操作 手工合拉閘刀必須一次推拉足 處理事故需要拉開帶負(fù)荷動(dòng)力配電箱的閘刀開關(guān)時(shí) 必須使用絕緣工具 帶絕緣手套和防護(hù)眼鏡 或采取其他防止電弧燒傷和觸電措施 9 各種電氣接線的接頭 要保證接觸面積不低于導(dǎo)線截面積 應(yīng)盡可能采用緊固壓接或用工具扎接 不應(yīng)用手扭接 線頭不應(yīng)突出 接頭不應(yīng)松動(dòng) 防止帶電體碰觸屏護(hù)引起事故 找講師 就上中華講師網(wǎng)中國最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái) 電工是特殊工種 它的要求和說道也自然多 但必須遵守 若不按照規(guī)定和要求去做 長此以往就把自己培養(yǎng)成了二擼電工了 小和尚學(xué)剃頭故事 10 使用電動(dòng)工具要遵守電動(dòng)工具操作規(guī)程 使用行燈必須采用由隔離變壓器供電的安全電壓電源 11 工作結(jié)束 必須把電氣設(shè)備使用方面問題向接班 操作 人員交接清楚 必要時(shí) 將有關(guān)事宜載入交接班記錄 找講師 就上中華講師網(wǎng)中國最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái) 第四節(jié)電氣安全工作制度及相關(guān)技術(shù)措施 找講師 就上中華講師網(wǎng)中國最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái) 一 建立健全規(guī)章制度安全操作規(guī)程 電氣安裝規(guī)程 運(yùn)行管理及維護(hù)檢修制度及其他規(guī)章制度 一 電氣安全的基本要求 二 配備管理機(jī)構(gòu)和管理人員管理人員要求必須懂得必要的電氣知識 并要根據(jù)實(shí)際制定安全計(jì)劃 是安全工作有計(jì)劃進(jìn)行 找講師 就上中華講師網(wǎng)中國最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái) 三 進(jìn)行安全檢查電氣設(shè)備的絕緣檢查 包括有無損壞 絕緣電阻 設(shè)備裸露帶電的防護(hù) 保護(hù)接地 零 手提燈和局部照明 安全用電和滅火器材 電氣安裝是否合格 位置是否合理 四 加強(qiáng)安全教育一是電學(xué)知識教育 二是安全意識教育 新入廠的人員要接受三級安全教育 五 組織事故分析通過事故分析 查出事故原因 吸取教訓(xùn) 制定防范措施 六 建立安全資料安全資料是做好安全工作的重要依據(jù) 必須收集和保存 找講師 就上中華講師網(wǎng)中國最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái) 1 工作票制度 分三種工作票 第一種工作票 高壓設(shè)備上工作 需要全停或部分停電 高壓室內(nèi)的二次線工作 但需要停高壓 二 電氣安全的組織措施 找講師 就上中華講師網(wǎng)中國最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái) 第二種工作票 帶電作業(yè)和在帶電設(shè)備外殼上的工作 在控制盤和低壓配電盤 配電箱 電源干線上工作 在二次線回路上工作 無需將高壓設(shè)備停電的工作等 找講師 就上中華講師網(wǎng)中國最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái) 口頭或電話命令 用于第一和第二種以外的其他工作 必須清楚正確 值班人將發(fā)令人 負(fù)責(zé)人詳細(xì)記錄 并向發(fā)令人復(fù)誦核對一遍 找講師 就上中華講師網(wǎng)中國最大的培訓(xùn)講師選聘