一、公司簡介青島赫曼斯企業管理顧問有限公司以幫助企業提升競爭力并實現持續發展、鑄造國際一流企業為己任，作為中國本土管理咨詢業的先行者和領導者，我們不僅熟悉深奧的管理理論和管理規律；更是把世界上先進、成熟、實用的管理理念和工具方法迅速介紹及運用于企業，變成對管理實踐有指導意義的可操作、可執行的方案。當眾多企業管理咨詢公司還停留在提供企業培訓、管理咨詢報告的服務模式上，赫曼斯針對中國企業執行力弱，方案難以實施的困惑，引領本土企業培訓與管理咨詢模式的改革。提出了“幫助客戶解決實際問題，幫助客戶學會解決實際問題”這一獨特的培訓與咨詢思路。我們奉行管理系統與管理團隊同步提升，培訓與咨詢雙軌并行 ，提倡咨詢式培訓！成為中國企業管理咨詢業中強調幫助客戶推動企業培訓與管理咨詢方案落地的倡導者。赫曼斯匯聚了培訓、咨詢界大量業界精英，不僅擁有清華大學、北京大學、人民大學、山東大學、海洋大學等知名學府的教授專家，而且還匯聚了一大批國內外富有實戰經驗的一流企業培訓、管理咨詢精英，我們的培訓師來自上海、北京、廣東、浙江、臺灣、香港等地區，有足夠的實力針對客戶需求，切實考慮企業實際狀況，量身定制各種培訓與管理咨詢方案，并協助企業組織實施（派人協助），進行后續跟進服務（定期回訪、免費咨詢）赫曼斯始終致力于將成熟的國際培訓、咨詢方法與本土企業實際需求有機結合，受到300多家客戶廣泛贊譽，其中包括十多家世界500強企業集團、及中國百強企業集團。“推動企業變革與成長”是赫曼斯管理咨詢公司的歷史使命，我們愿意不斷接受新的挑戰，更愿成為企業家挑戰新的高度時手中那根撐桿，幫助企業跳得更高，躍得更遠，共同實現我們的理想。我們始終堅持個性服務和終生服務的理念，努力與服務過的客戶建立長期的戰略合作伙伴關系。赫曼斯愿景：成為中國企業管理培訓的標桿！ 服務宗旨：為客戶把脈，幫客戶把關，輸出更符合企業需求的精品培訓課程與優秀培訓師！服務承諾：假如您還沒有得到您想要的，那么我們即將給您更好的！二、企業宗旨 企業宗旨：專注、專業服務戰略：一切培訓、咨詢建議都應服務于企業發展戰略 適應變化：一切培訓、咨詢建議都應適應企業未來環境的變化 尊重現實：一切培訓、咨詢建議都以企業實際情況為出發點 顧客導向：一切培訓、咨詢建議都應為顧客創造最高價值三、企業文化階段性使命為不斷進步并追求卓越的機構提供高價值的服務為社會提供先進的、有效的管理理論、經驗和方法中短期目標：受尊重的大型管理咨詢公司我們客戶的社會影響程度是最大的；我們客戶的成長速率是最高的；我們的創新研究成果引領專業發展方向；我們的研發成果在同行內被使用的頻率是最高的；我們踐行的社會責任是充分的。終期目標：成為一家中國優秀的企業赫曼斯是一家誠信、負責任、以人為本的企業。赫曼斯人具有強烈的社會自豪感，富庶而滿足，工作充滿樂趣。隨著公司的發展，資金實力增強、社會影響度提高、團隊構建的逐步完善，我們可能會涉足一些經營領域，在這些領域我們按照合縱連橫、融合共生、平臺互借的戰略思路提高業務能力，形成核心的競爭優勢。價值觀價值觀表述：責任、團隊、智慧、創新我們只做對客戶有價值的服務；與企業共同成長并成為觀念領袖；團隊優先，尊重個人并鼓勵進步和創新；以團隊為企業（的）生存方式，并從中獲得樂趣；堅持實證路線，把使命轉化成行動并體現在日常的言行中；盡可能地為社會發展奉獻我們的知識和智慧；把創新置于一切價值增長的中心，永不滿足并追求最好和領先。責任員工培訓、咨詢業有著特殊的社會使命。員工選擇本行業，意味著認同了本行業特有的工作原則，按照此原則進行工作是一種負責任的表現。客戶經過專業化的梳理之后，客戶能夠明確自己的期望值。我們與客戶一起各自利用自己的資源和優勢共同實現這種期望，達到并努力超過期望值，力爭做到最好。社會企業終將是社會的，社會的價值高于企業的價值，我們全力履行相應的社會使命，但要量力而行。團隊團隊使我們可以完成每一個人都無法單獨完成的事，要做到分工明確，流程合理，考核到位。堅持知識和經驗的共享知識因共享而增值，堅持有計劃的、高效的培訓。對團隊的貢獻與對客戶的貢獻一樣重要，我們尊重每位同學的最新研發成果與個人心得感受，并提供共享平臺。智慧能夠舉一反三，融會貫通，認識到管理的相通之處，找準切入點，透徹分析。學，然后知不足。要學以致用，并盡可能將個人的收獲變成團隊整體的收獲。始終堅持實證性研究。完全把握行業的特性與脈搏，掌握市場的規律與節奏。創造一個平等、民主、活力的氛圍，使員工能夠更充分發揮自己的智慧與能動性。創新創新是我們的生存方式。創新是一種勇敢的心態。勇于擺脫思維的束縛和條條框框的牽絆，我們將走得更遠。我們為創新提供條件保障，為創新提供智力平臺。密切關注行業領域內的發展態勢，自主創新，引領市場。四、我們的優勢我們的優勢赫曼斯公司一直將“向客戶提供管理和培訓一體化的個性解決方案”作為保證我們工作質量和獲得客戶滿意的培訓宗旨。我們的培訓優勢在于：1. 師資保障真才實學、結構合理的師資隊伍是我們的強項。培訓師大多是來自國內知名企業高管，在企業管理方面都有非常豐富的管理實踐經驗，他們不僅具有堅實的理論基礎和良好的培訓技巧，而且都有在不同性質、不同行業、不同類型單位工作的職業背景。2. 培訓形式互動式交流的教學方式始終是我們的特色之一。充分鼓勵學員的主動性參與，同時借助案例教學，情景教學，體驗式培訓方式激發學員的分析、判斷和表達能力，并幫助學員更好地理解培訓內容。部分課程引入拓展訓練的形式，正向激勵學員對單位的認同感、創造力、成就感和團隊合作精神。 3. 課程設計個性化服務也是我們一貫保持的培訓風格。我們從來不設置標準課程（僅列出課題名稱），而是根據企業的實際情況進行相應的調整，開發出具有針對性、實用性“量身定制”的培訓課程。4. 培訓流程科學清晰的流程管理更是我們的優勢所在。我們強調成功的培訓始于培訓之前，我們的進步在于培訓后真誠地傾聽客戶的意見和建議，并及時加以改進，我們有嚴格的流程管理。每次培訓之前，我們的培訓師都會