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職務侵占罪量刑細則 1、法定刑在五年以下有期徒刑、拘役幅度的量刑起點和基準刑，利用職務上的便利，非法侵占本單位財物，犯罪數額達到“數額較大”起點一萬元的，可以在三個月拘役至六個月有期徒刑幅度內確定量刑起點。2、法定刑在五年以上，犯罪數額達到“數額巨大”起點十萬元的，可以在五年至六年有期徒刑幅度內確定量刑起點。 職位侵占罪指公司、企業或其他單位的人員將公司財務非法占有，拒不歸還的行為，系刑法分則規定的職務犯罪罪名之一，職務侵占罪的量刑標準主要是依據犯罪嫌疑人侵占的財產數額來定。具體如何量刑呢？為您解答。一、職務侵占罪該怎么量刑職務侵占罪，是指公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額較大的行為。犯本罪的，數額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役;數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產。2017年最新修訂：最高人民法院關于常見犯罪的量刑指導意見1.構成職務侵占罪的，可以根據下列不同情形在相應的幅度內確定量刑起點：(1)達到數額較大起點的，可以在二年以下有期徒刑、拘役幅度內確定量刑起點。(2)達到數額巨大起點的，可以在五年至六年有期徒刑幅度內確定量刑起點。2.在量刑起點的基礎上，可以根據職務侵占數額等其他影響犯罪構成的犯罪事實增加刑罰量，確定基準刑。二、職務侵占最新數額規定 按照關于辦理貪污賄賂刑事案件適用法律若干問題的解釋中的規定來看，刑法第二百七十一條規定的職務侵占罪中的“數額較大”“數額巨大”的數額起點，按照本解釋關于受賄罪、貪污罪相對應的數額標準規定的二倍、五倍執行?，F行最新司法解釋關于職務侵占罪的量刑標準為六萬元以上(數額較大)、一百萬元以上(數額巨大)。綜上，職務犯罪的量刑以有期徒刑5年為分界點，同時，因職務犯罪情節不同，可能會有從輕或從重處罰情節。鑒于職務犯罪的定性、量刑涉及一系列復雜的法律問題，當事人如因職務犯罪被檢查機關提起公訴的，可聘請專業的律師為其辯護。職務侵

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