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目的:為組織協(xié)調各整合礦井生產(chǎn)情況,全面完成公司全年原煤產(chǎn)量和掘進總進尺以及各項指標,規(guī)范調度管理程序,充分發(fā)揮調度室的職能作用,進一步提高工作效率和管理水平,工作安排要做到有落實、有檢查、有匯報,確保礦井安全生產(chǎn)有序進行。適用范圍:適用于調度公司調度、安全、生產(chǎn)、經(jīng)營管理。調度室主任崗位責任制1、在生產(chǎn)副總的直接領導下,負責調度室全面業(yè)務工作的領導、安排、籌劃和組織。2、負責全公司安全生產(chǎn)的組織和指揮,保證按班、按日、按旬、按月完成原煤生產(chǎn)、掘進進尺、商品煤外運等各項生產(chǎn)經(jīng)營任務。3經(jīng)常深入現(xiàn)場,調查研究,做到情況明、指揮靈、處理問題及時。4、貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針,嚴格按照三大規(guī)程組織指揮生產(chǎn),如發(fā)生重大事故,有權調動人力、物力以及車輛,組織搶救,確保安全生產(chǎn)的順利進行。5、負責召開生產(chǎn)例會、調度例會、考核會、生產(chǎn)專題會等,及時解決生產(chǎn)中的疑難問題。6、為公司領導領導收集個整合礦井有關信息,提供有關資料,認真做好上情下達,下情上報工作。8、當好公司領導領導的參謀,按時向公司領導匯報安全生產(chǎn)等各方面的綜合動態(tài)情況。9、認真督促檢查調度副主任及調度室全體工作人員的工作和思想情況。10、組織好調度培訓工作,提高調度人員素質。11、負責調度室一體化管理體系的運行。調度副主任崗位責任制1、在調度主任領導下,協(xié)助主任做好調度協(xié)調工作,研究和解決工作中存在的問題。負責對所分管業(yè)務進行審核把關、業(yè)務指導和監(jiān)督管理。2、做好上傳下達、下情上報工作,及時向主任匯報分管工作情況,研究和解決工作中存在的問題。3、負責對分管范圍內的各種報表數(shù)據(jù)、報告等初步審核把關。4、負責對分管范圍內的業(yè)務進行總體協(xié)調調度工作,保證生產(chǎn)安全、有序。5、隨時掌握各整合礦井生產(chǎn)動態(tài),解決生產(chǎn)中存在的問題。6、貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針,嚴格按照三大規(guī)程組織指揮生產(chǎn),如發(fā)生重大事故,要立即協(xié)助主任調動人力、物力以及車輛,組織搶救,確保安全生產(chǎn)的順利進行。7、根據(jù)生產(chǎn)需要,有權協(xié)助主任召開公司各部門參加的調度會議,研究、布署生產(chǎn)任務和解決安全生產(chǎn)中存在的問題。8、經(jīng)常深入現(xiàn)場調查研究,做到對生產(chǎn)情況明、指揮準、處理問題果斷及時。9、協(xié)助主任抓好本室工作人員的思想教育、業(yè)務學習、技術培訓等工作。10、主任不在時,擔負起全室各項工作的安排、組織、協(xié)調。調度主任工程師崗位責任制1、在調度主任領導下,負責調度業(yè)務內技術管理和安全工作。2、經(jīng)常深入現(xiàn)場,掌握各整合礦井開拓布局、采掘工作面的布置和接替工作。3、督促各整合礦井按照安全技術規(guī)程施工,對安全技術措施和季節(jié)性工程要定期檢查,對當月的生產(chǎn)和下月的趨勢作出預見性估量。4、掌握災害預防處理計劃,應急預案和避災路線,了解各整合礦井重大安全隱患處理情況,當發(fā)生重大事故,要協(xié)助主任和副主任參加處理。5、協(xié)助主任抓好本室人員的技術業(yè)務培訓工作。調度室技術員崗位責任制1、在調度主任和主任工程師的領導下,負責調度室業(yè)務內的技術管理和安全工作。2、協(xié)助主任工程師掌握各整合礦井的生產(chǎn)情況,負責生產(chǎn)和安全技術措施的審查及季節(jié)性工程和檢修等技術方面的工作,對當月生產(chǎn)情況作預見性估計,做好向上級匯報的各類報表及時傳遞。3、掌握災害預防處理計劃,應急預案和避災路線,了解各整合礦井重大安全隱患處理情況,當發(fā)生重大事故,要協(xié)助主任和副主任參加處理。4、掌握各整合礦井的重點工程的進展情況。5、做好各種技術資料圖紙的收集存檔;6、協(xié)助主任工程師搞好本室人員的業(yè)務技術培訓工作和安全知識培訓工作。調度室統(tǒng)計員崗位責任制1、在調度主任領導下,負責調度生產(chǎn)指標、數(shù)據(jù)統(tǒng)計的日常業(yè)務工作。2、掌握各整合礦井年、季、月的生產(chǎn)計劃指標完成情況及每月生產(chǎn)安排進度和完成情況。3、按時提供調度生產(chǎn)日報,并按月及時匯總上報。4、按時填寫、匯總各種報表、統(tǒng)計數(shù)據(jù),并經(jīng)常檢查核對,發(fā)現(xiàn)有誤,及時糾正。5、按時整理和積累各種調度統(tǒng)計資料,搞好資料入檔存檔,同時負責保管規(guī)定年限的生產(chǎn)方面的統(tǒng)計資料。6、負責對調度臺各種臺帳、報表的考核。發(fā)現(xiàn)記錄不清和失誤的,要及時核對糾正。失誤嚴重并造成影響的,要按規(guī)定處罰。7、經(jīng)常深入現(xiàn)場,熟悉情況,掌握生產(chǎn)動態(tài),了解變化趨勢,提供建設性意見。8、按規(guī)定做好生產(chǎn)數(shù)據(jù)和資料的保密工作,嚴守資料機密。未經(jīng)領導批準,嚴禁向外提供有關生產(chǎn)數(shù)據(jù)和資料。大班調度員崗位責任制1、在調度主任的領導下,貫徹安全生產(chǎn)方針。負責調度室調度管理及業(yè)務的日常管理工作。2、按公司規(guī)定考核辦法,負責對有關單位進行責任制方面有關項目的落實和考核。3、隨時掌握生產(chǎn)變化趨勢,定期進行生產(chǎn)分析,不斷了解各整合礦井采掘面準備、安裝和設備運轉等情況。4、經(jīng)常深入現(xiàn)場掌握和熟悉生產(chǎn)動態(tài),及時組織重點調度,解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。5、做好原紿記錄,建立生產(chǎn)活動分析報表,根據(jù)生產(chǎn)任務完成情況,隨時提供參考意見。6、對安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種事故,要認真組織追查,加強考核工作。7、自覺執(zhí)行各項制度,協(xié)助主任對本室工作人員堅持崗位,執(zhí)行制度,處理問題情況進行監(jiān)督、檢查、考核。計算機及傳真機管理員崗位責任制1、當班調度員為當日計算機及傳真機主要負責人,必須認真使用和保管。2、堅守崗位,認真處理各種傳真電文,及時轉送有關領導及部室,認真填寫傳真電文記錄本。3、按時填寫各類數(shù)據(jù),打印各類報表。4、嚴守秘密,不隨意談論電文內容,不亂扔、復印各類文件。5、未經(jīng)主任批準,不得隨意復印傳真外單位文件及文字性材料。6、當班的計算機及傳真機出現(xiàn)故障,應及時通知物供部解決,并更換備用的計算機和傳真機,并在次日做好交接班。7、負責當日的傳真電文和計算機數(shù)據(jù)的保管和整理,不經(jīng)領導批準不準銷毀。調度員崗位責任制一、嚴格執(zhí)行調度業(yè)務保安責任制,當生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時,要先保證安全后再生產(chǎn),服從調度主任和值班長的命令,圓滿地完成當班工作。二、統(tǒng)計有關數(shù)據(jù),掌握礦井的安全生產(chǎn)情況,按時填寫調度日志,填寫調度日志,寫調度記錄,必須做到字跡工整,記錄清楚。三、及時接收上級領導的指示、通報、通知和傳真電文,根據(jù)領導指示及時進行處理。四、當?shù)V井發(fā)生重大事故時,按重大事故通知程序及時通知有關人員和單位。在領導組織搶救工作中,按時間順序做好事故記錄匯報人、時間、地點、概況、如何處理及結果如何。五、認真填寫交接班記錄。六、搞好調度室清潔衛(wèi)生。保持調度室清潔衛(wèi)生。七、必須按正常的時間輪休。八、及時完成領導交辦的臨時性工作。九、做好當班調度室的治安和消防工作。調度室值班調度員交接班制度為加強調度管理,嚴格調度值班交接班制度,提高調度工作質量,特制定值班調度員交接班制度如下:交接班時間:每天早晨8:30一、交接班內容:1、生產(chǎn)和安全情況。交接班時要將各礦井下及工作面安全生產(chǎn)情況(如停風停電、初采末放、搬家到面、壓力大、片幫、出水、瓦斯超限、巷道貫通),調度交接班執(zhí)行“手拉手口對口,你不來我不走”原則,杜絕空崗空班現(xiàn)象。2、辦公設備。交接班時要交清計算機、傳真機和調度電話等主要辦公設備的使用情況。室內衛(wèi)生。交接班時要保持室內清潔衛(wèi)生,桌臺面辦公用品用具擺放有序、無浮塵,地面無紙屑、煙頭等雜物,痰盂、煙缸干凈無異味。3、交接班時,對記錄本、傳真紙和打印紙等其他辦公用品的剩余量要交清,以免影響正常工作。二、交接班要求:1、交接班執(zhí)行“手拉手,口對口,你不來,我不走”的原則,杜絕空崗空班現(xiàn)象發(fā)生。2、交班時,對不易寫清的有關情況,必須進行口頭交接。對未辦完的事宜,也要同時交代清楚。3、接班時,要認真看閱交接班記錄及時掌握情況,對不清楚的情況要當面問清。對辦公設備使用情況和室內衛(wèi)生情況也要接清。調度臺管理制度一、工作制度:1、調度臺為24小時值班制。2、接班調度員必須提前10分鐘到調度臺進行交接班,交班調度員要寫清楚遺留問題及領導指示。3、值班調度員要隨時掌握全礦井的安全生產(chǎn)狀況,對各整合礦井生產(chǎn)不正常的采掘面和重點工程要重點調度。4、值班調度員接到匯報時,無論大小,都要詳細記錄清匯報內容、匯報人、時間、地點等。5、值班調度員協(xié)調處理問題時,根據(jù)自身能力,能夠協(xié)調處理的問題要積極協(xié)調,不能協(xié)調處理的要及時請示分管主任。6、集團公司調度室的指示、通知等,要及時匯報有關領導和單位7、發(fā)生影響生產(chǎn)的事故時,除匯報調度主任外,還要通知事故單位及業(yè)務科室,督促其解決。事故單位及業(yè)務科室不解決問題要及時請示分管主任,同時向業(yè)務科室開罰款單。8、重點工程必須在交接班時寫清。9、值班調度員要及時向調度主任匯報各整合礦井的瓦斯、安全等異常信息。10、負責井上、下各種紀要的考核落實及各種會議的通知。二、匯報制度:公司調度匯報制度:1、調度值班人員必須隨時掌握各整合礦井安全生產(chǎn)情況和生產(chǎn)狀態(tài),每日早、中、晚班,班前、班中、班后必須向各整合礦井了解當班生產(chǎn)情況。2、各整合礦井出現(xiàn)影響正常生產(chǎn)的情況,必須提前向公司領導匯報(除突發(fā)緊急事件外)。3、調度值班人員每日早8:00至9:00向集團公司調度室匯報當日值班情況。4、每日下午16:0017:00時向集團公司匯報當日產(chǎn)量、進尺。5、事故匯報:傷亡事故及重大非傷亡事故,根據(jù)公司領導指示向集團公司匯報。6、每日早7:30向調度室主任、值班長及生產(chǎn)副總匯報昨日各整合礦井的生產(chǎn)情況。7、調度匯報內容必須真實、有效、準確,凡是弄虛作假者予以嚴厲處罰。各整合礦井匯報制度:1、各整合礦井實行一班三匯報制度,分別在班前、班中、班后向公司調度室匯報生產(chǎn)情況。2、各整合礦井凡是發(fā)生與生產(chǎn)有直接聯(lián)系的事件(如打鉆、設備安裝、地質變化、搬家等)必須及時向公司調度匯報。3、各整合礦井如需要檢修或因設備故障影響正常生產(chǎn)的情況,必須提前向公司調度匯報(除突發(fā)緊急事件外)。4、重點工程及臨時工程每班必須匯報進展情況。5、如發(fā)生重大事故,必須及時向公司調度室匯報,匯報時必須明確事故原因、地點、影響程度、人物及采取措施等。6、調度匯報內容必須真實、有效、準確,凡是弄虛作假者予嚴厲以處罰。調度室保密制度晉圣公司生產(chǎn)調度室,是綜合性的生產(chǎn)、協(xié)調、指揮中心,是安全生產(chǎn)的調度指揮樞紐,是各種重要信息及調度指令、命令發(fā)出的要害部門,為了更好的搞好調度工作,現(xiàn)特作如下保密規(guī)定:1、調度室必須保證24小時值班,不準出現(xiàn)調度室無人現(xiàn)象。2、外來閑雜人員,沒有值班調度人員允許,不準進入調度室。3、外單位或客人來訪,沒有公司領導及調度主任允許,避免接觸有關調度信息及很需要數(shù)據(jù)資料。4、對重要的礦井交換圖、井上下災害預防及相關經(jīng)營數(shù)據(jù)等重要資料要妥善保存,沒有公司領導及調度主任允許,外人不準拿走或觀看。5、對存有重要信息內容的計算機及網(wǎng)絡系統(tǒng),要設置密碼保護,沒有調度值班人員的允許,任何人不準打開觀看。6、對值班領導使用的值班記錄及安全生產(chǎn)電話會記錄,要及時保存,外人不準隨便翻看。7、調度值班人員要提高自身素質,不準向外界傳播有關領導談話內容,不準向外界透漏事關晉圣公司經(jīng)營活動的重要信息,要維護公司利益,不做有損公司形象的事情。調度會議管理制度一、調度會議制度:1、每周一、三、五早上7:40公司調度室負責組織調度會議,會議地點為公司二樓調度會議室,會議成員為各整合礦井礦長及公司各部室部長。2、周一調度會議要求各整合礦井礦長必須參加。3、各整合礦井礦長或機關部室部長因事不能參加調度會的,需及時向公司調度匯報,且說明原因,并向公司董事長或生產(chǎn)副總請假,經(jīng)批準后,方可安排本礦副礦長或部室副職參加;無故不參加調度會的按晉圣公司調度指揮管理制度給予處罰。4、會議成員必須按規(guī)定時間參加調度會,無故遲到的按晉圣公司調度指揮管理制度給予處罰。二、調度會議室管理制度:1、調度會議室為無煙會議室,會議室內嚴禁抽煙。2、會議室內嚴禁任何人隨意吐痰3、會議室內要保持文明潔凈,嚴禁亂扔紙張雜物。4、會議室內嚴禁在桌椅、墻面亂寫亂劃。5、會議室內嚴禁非工作及閑雜人員進入,。6、會議室內嚴禁穿臟污衣鞋進入。7、參加會議人員,要自覺愛護室內設施,不得隨意損壞或拿走。8、調度會議期間,嚴禁任何人闖入或沖擊調度會議室。9、調度會議期間,任何人要把手機打到震動或靜音。調度業(yè)務保安責任制1、及時、準確地傳達領導和上級業(yè)務部門安全生產(chǎn)的指令、通知、通報的傳真電文,并堅決貫徹執(zhí)行。2、嚴格按照煤礦安全規(guī)程、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程及措施指揮協(xié)調生產(chǎn),真正做到不違章調度,不違章指揮。3、在安全和生產(chǎn)發(fā)生矛盾時,生產(chǎn)要無條件地服從安全。4、認真抓好各整合礦井的安全匯報工作,詳細詢問安全生產(chǎn)情況,同時做好事故匯報記錄。凡發(fā)現(xiàn)安全隱患,要積極督促按章處理。重大隱患及時向領導和安全部門匯報。5、凡在生產(chǎn)過程中發(fā)生重大災害及事故,要迅速掌握受災情況,按事故匯報程序向領導及有關部門匯報,并按照領導指示,調動人力、車輛、物資等進行搶救。同時,按規(guī)定程序報領導審核和向上級業(yè)務部門匯報。6、積極深入井下、深入現(xiàn)場,了解生產(chǎn)情況,掌握第一手資料。按時參加公司召開的各種安全例會及安全質量檢查,按領導要求參與有關安全生產(chǎn)事故的分析、追查和處理工傳真電文管理制度1、值班調度員要認真收集、記錄、管理上傳、下閱所有傳真電文,詳細填寫電文的來源、主要內容、收集時間、上傳下達時間以及姓名;2、調度室要建立健全傳真電文管理專題臺帳,要求臺帳簡單明了能夠合理反映傳真電文的真實運行情況;3、值班調度員能夠熟練掌握每個傳真電文內容,了解相關情況,能夠及時上傳下達;學習培訓制度為進一步提高調度員的業(yè)務技術水平,強化調度員的安全生產(chǎn)意識,正確行使調度指揮的權利,更好地指揮協(xié)調生產(chǎn),特制定本制度:1、每年制定調度室業(yè)務培訓計劃。2、每周五組織調度室人員進行業(yè)務培訓。3、培訓內容包括作業(yè)規(guī)程、安全規(guī)程、安全技術措施、礦下發(fā)的各類應急預案及安全生產(chǎn)有關的法律、法規(guī),新技術、新工藝、新設備(掘錨機等)、采煤標準化及調度標準化等。4、培訓必須有教案、筆記、考試。重大隱患及時撤人制度一、概念:一般事故隱患是指危險性不大、發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改消除的隱患。重大事故隱患是指危險性較大、發(fā)現(xiàn)后一時難以整改、需要局部停產(chǎn)治理以及依靠企業(yè)自身力量難以完成整改消除的隱患。二、撤人標準:當發(fā)生以下情況時應及時撤人并啟動應急救援預案:1、井下出現(xiàn)突水征兆或井下涌水量短時間內突然明顯增大,明顯大于正常涌水量時,危及職工生命安全及礦井安全時。突水征兆:掛紅掛汗,有“嘶嘶”水聲、空氣變冷霧氣增大、有害氣體增加、頂板來壓,底板鼓起,水色發(fā)混,有臭雞蛋味。2、非計劃停電或供電系統(tǒng)故障停電,短時間內無法恢復供電,影響井下安全供電時。3、礦井主要通風機或局部通風機發(fā)生非計劃停風或故障停止運轉,短時間內不能恢復的,或通風系統(tǒng)遭到破壞,不能保證礦井正常通風的時4、煤層自燃發(fā)火或發(fā)現(xiàn)明火。5、井下工作面地點有害氣體濃度超過規(guī)定的。名稱最高允許濃度()一氧化碳co 0.0024氧化氮(換算成二氧化氮no2)0.00025二氧化硫so20.0005硫化氫h2s0.00066氨nh30.0046、采掘工作面及其他作業(yè)地點風流中、電動機或其他開關安設地點附近20m以內風流中的瓦斯?jié)舛冗_到1.5%時,必須停止生產(chǎn),切斷電源,撤出人員,進行處理。采掘工作面及其他巷道內,體積大于0.5m3的空間內集聚的瓦斯?jié)舛冗_到2.0%時,附近20m內必須停止工作,撤出人員,切斷電源,進行處理。總回風瓦斯達到1%時,必須停止工作,撤出人員。7、采掘工作面有冒頂征兆,采取措施不能有效控制,或采掘工作面受沖擊擠壓威脅,采取措施后,仍為解除沖擊擠壓危險的。冒頂征兆:片幫煤增多,頂板掉渣,出現(xiàn)離層,漏頂,有淋水。8、安全檢測檢查系統(tǒng)出現(xiàn)報警,情況不明時。9、采掘工作面發(fā)現(xiàn)瓦斯異常涌出時,或井下發(fā)生瓦斯、煤塵、火災、沖擊、擠壓等事故時。10、公司檢查發(fā)現(xiàn)存在重大隱患,責令立即停產(chǎn)撤人時,或上級政府要求必須立即停產(chǎn)撤人的。11、有其他危及井下人員安全的險情的。三、救災撤人程序:1、當發(fā)現(xiàn)重大隱患預兆或重大事故時,必須立即停止作業(yè),立即時向公司調度室匯報,并發(fā)出報警或通知,按避災路線撤離。2、公司調度室接到匯報后,通知程序如下:值班領導調度主任公司調度室董事長、書記、相關副總整合礦井領導相關部室集團公司調度、安監(jiān)局及相關處室3、值班領導在接到電話后必須在5分鐘內到達調度室,并電話通知所屬整合礦井受災害威脅地點的全部人員撤離,撤出人員根據(jù)各整合礦井規(guī)定的避災路線撤離。當發(fā)生火災、瓦斯超限或主扇無計劃停風時,應切斷作業(yè)地點的電源,并佩帶自救器撤離。4、相關副總、有關部室負責人在接到調度通知后必須在30分鐘內到達調度室,建立搶險指揮部,組織搶險工作。在公司董事長、相關副總和救護隊的協(xié)助下制定救災計劃。5、調度室負責保持與相關領導、部門和人員的聯(lián)系,對救災發(fā)揮其指揮協(xié)調職能,并作好記錄。其他有關科部室負責電、物質、保衛(wèi)、 通訊等工作。6、根據(jù)領導指示將搶救過程和結果匯總報局調。調度值班制度一、公司領導值班規(guī)定:1、值班領導實行24小時值班制度,值班時間為早8:00至次日早8:00。2、值班領導一般情況下不得離開公司,因故離開公司需向調度室說明所在地點和聯(lián)系方式,如短時間內無法返回或因故不能值班的,必須及時找同級領導替班并及時向調度室說明,不得出現(xiàn)空崗、脫崗現(xiàn)象。3、值班領導實行交接班簽到考勤制度,負責填寫當日的交接班表,并說明當日值班情況。4、值班領導每日下午16:00至17:00接受各整合礦井值班長匯報,并填寫各整合礦井值班匯報表,17:30至18:00負責向集團公司調度匯報當日生產(chǎn)情況,并填寫值班長匯報表。5、值班期間如發(fā)生安全生產(chǎn)方面的重大問題,值班領導必須有人親臨調度室組織指揮處理,確保安全生產(chǎn)的正常進行。二、各整合礦井調度值班規(guī)定:1、值班領導實行24小時值班制度,值班時間為早8:00至次日早8:00。2、每日早8:30至9:00向公司調度匯報當日值班情況,下午16:00至17:00由值班長向公司調度匯報當日生產(chǎn)情況。3、各整合礦井值班領導一般情況下不得離開所屬礦井,因故離礦需及時向公司調度室說明所在地點和聯(lián)系方式,如短時間內無法返回或因故不能值班的,必須及時找同級領導替班并及時向公司調度室說明,不得出現(xiàn)空崗、脫崗現(xiàn)象。4、值班期間,所屬礦井安全生產(chǎn)方面出現(xiàn)重大問題,礦值班領導必須及時通知公司調度室,并派人到現(xiàn)場積極處理,確保安全生產(chǎn)順利進行。5、公司調度負責對各整合礦井當日值班領導干部的考核落實工作,堅持每日對各整合礦井不定時電話查崗。三、調度員值班管理規(guī)定1、調度員實行24小時值班,值班時間為當日早8:30至次日早8:30。2、調度員在制班期間必堅守崗位,不得空崗、脫崗。3、如在值班期間發(fā)生重大事故,值班調度員必須及時通知調度主任、值班領導和相關部室,同時根據(jù)領導指示向集團公司調度匯報。4、嚴格交接班制度,做好交接班記錄,對本班未辦好以及待辦的事宜都要向交接班人員交待清楚。切實做好對每件事都心中有數(shù),無工作失誤。5、值班調度員要按時填寫各類臺帳以及報表,及時掌握個整合礦井生產(chǎn)和準備情況。6、積極深入現(xiàn)場,掌握各整合礦井生產(chǎn)環(huán)節(jié)動態(tài),發(fā)現(xiàn)問題及時處理,當解決不了的應立即匯報領導,要嚴格值行調度業(yè)務保安制度。事故分析制度1、各整合礦井發(fā)生影響生產(chǎn)的各類事故時,調度室要做好詳細記錄,并做到一事故一分析。2、根據(jù)事故情況,調度室下發(fā)事故分析單,由相關部室組織對所屬單位發(fā)生的事故進行落實解決。3、事故分析必須有事故單位的有關人員參與分析,并落實事故負責人。4、事故分析必須包含事故情況、處罰、處理意見、接受教訓及采取措施等方面的內容。5、事故分析必須在事故當天進行,分析結束后分析部門需將事故分析送調度室一份存檔,并將分析結果和處理意見進行公布和匯報,當天不能分析的調度室做好記錄,由事故分析部門第二天組織分析后再匯報。6、事故分析時嚴禁提供假情況、說假話、無理取鬧等行為。停產(chǎn)檢修制度1、各整合礦井必須制定符合自己實際的停產(chǎn)檢修制度。2、各整礦井停產(chǎn)檢修前必須制定檢修方案和措施,并實行措施方案簽字制度,檢修方案和措施經(jīng)過所屬整合礦井及公司相關領導和部室確認修改后方可檢修。3、檢修方案和措施經(jīng)確認后需報送公司調度室一份以備案。4、檢修方案和措施必須認真落實、嚴格執(zhí)行,檢修前必須組織相關人員認真學習。5、所屬整合礦井在停產(chǎn)檢修期間,必須以書面形式每班匯報檢修情況。6、所屬整合礦井每日三班必須向公司調度匯報檢修情況,所有檢修項目都必須在規(guī)定(或計劃)時間內完成,否則必須向公司調度室匯報,并說明原因。公司調度室要認真做好相關記錄。7、公司調度室每日早7:00前將所屬整合礦井的檢修情況進行總結,并向公司領導、調度主任匯報。8、各整合礦井因設備故障,非計劃檢修時,必須及時向公司調度室匯報,并停止運行相關設備(有備用設備的應及時啟動備用設備),并制定相應措施進行處理。9、各整合礦井設備檢修時必須停電檢修,并樹立警示牌。10、檢修結束后必須進行設備試運轉,待確認正常后,及時向公司調度室匯報檢修完畢。采煤工作面安裝拆除業(yè)務保安制度一、各整合礦井必須制定符合自己實際的采煤工作面安裝拆除保安制度。二、工作面安裝拆除規(guī)定:1、工作面安裝拆除前所屬整合礦井必須成立安裝領導指揮小組。2、工作面安裝拆除前必須制定計劃,計劃必須明確設備安裝拆除順序、進度、負責人等。3、采煤工作面安裝拆除前必須制定相應的作業(yè)規(guī)程及安全技術措施,經(jīng)相關人員及部門會審確認后報送公司調度室一份以備案。4、無作業(yè)規(guī)程和安全技術措施或作業(yè)規(guī)程和安全技術措施未會審的嚴禁施工。5、工作面安裝拆除前必須準備充分,嚴禁準備不充分施工。6、工作面安裝拆除前,所屬整合礦井必須組織相關人員認真學習工作面安裝拆除作業(yè)規(guī)程及安全技術措施,并對規(guī)程及措施做到認真落實、嚴格執(zhí)行。7、工作面安裝拆除前需制定相應的帶(跟)班制度,安裝拆除期間每班必須有一名所屬整合礦井礦領導帶(跟)班。公司調度室必須班班落實帶(跟)情況。8、公司調度室再接到工作面拆除通知后,要認真做好記錄,及時向公司領導匯報,并通知生產(chǎn)部、機電部、安全部、通風部等相關部室進行拆除前的工作安排。9、工作面安裝拆除期間,所屬整合礦井必須按照計劃施工,并每日向公司調度匯報當日進度或安裝拆除情況,如當日未完成計劃,必須向公司調度室說明原因。公司調度室認真填寫好相關記錄。10、公司調度室必須在每日早7:00前對所屬整合礦井工作面安裝拆除進度進行匯總,并及時向公司領導、調度主任匯報昨日進度及情況。如遇特殊情況影響當日進度和情況應及時向公司領導、調度主任匯報,并將領導指示及時傳達到所屬整合礦井。11、工作面安裝完畢后,必須進行設備試運轉,運轉正常后,及時向公司調度室匯報,公司調度要認真做好記錄,及時向公司領導匯報,并通知公司生產(chǎn)部、機電部、通風部、安全部等相關部室進行安裝后的工作安排。防滅火業(yè)務保安制度1、各整合礦井必須制定符合自身實際的防滅火保安制度。2、公司調度室必須加強對各整合礦井的易燃自燃煤層情況的了解;必須落實各整合礦井井上下消防設施配備及搶險隊伍建立情況3、所屬整合礦井井下發(fā)現(xiàn)火災或自燃征兆時,必須迅速撤離災區(qū)相關地區(qū)人員,啟動應急預案,并及時向公司調度室匯報,匯報要明確時間、地點、影響程度、負責人、

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