2014申樓街道人力資源社會保障服務所工作總結今年以來，我街道人力資源社會保障服務所在街道黨工委、辦事處的正確領導下，在區人力資源社會保障局的大力支持下，以科學發展觀為統領，以構建和諧社會為主線，以實現充分就業、健全社會保障機制、構建和諧勞動關系為目標，進一步加大促進就業工作力度，積極推進社會保障體系建設，努力營造和諧穩定的勞動關系，各項工作取得了新進展，現將各項工作完成情況總結如下：一、完善基礎建設，提高工作規范化管理水平申樓街道人力資源社會保障服務所從基礎建設著手，堅持“高起點、高標準”完善勞動保障的基礎資料，制定了勞動保障工作職責服務限時督辦制度等6項規章制度，建立了就業失業登記證申請臺賬、靈活從人員社會保險補貼臺賬、小額擔保貸款申請、發放臺賬、城鄉居民基本養老保險待遇申領臺賬城鄉居民基本養老保險新參保人員臺賬等11項基礎臺賬，按照要求做到及時登記、數據真實，力爭各項臺賬“準確化、全面化、信息化”。二、強化政策落實，推進城鄉社保工作1、落實城鄉居民養老，做好宣傳工作，在所轄區域懸掛宣傳橫幅6條，張貼宣傳海報15張，發放宣傳單600份；辦理城鄉居民基本養老保險待遇申領58人次，發放養老金待遇存折58本；辦理新參保登記67人次；辦理養老保險待遇特殊身份認證申請16人次；辦理城鄉居民養老保險補繳申請33人次；辦理待遇申領人員稽核認證859人，認證完成率95%；核查出死亡人員12名，并辦理了待遇終止手續。2、推進城鎮居民醫保，協助區局醫保部門做好宣傳擴面工作，張貼宣傳通知20余份，懸掛宣傳橫幅10條，協調我轄區內社區服務中心做好收費辦理工作，讓轄區居民就近辦理，方便群眾。三、切實搞好各項服務，促進就業再就業工作1、通過鼓勵企業穩定就業崗位、充分吸納就業、促進勞動者自主創業、加強職業技能培訓、完善就業困難人員就業援助機制等政策的實施，充分發揮促進就業的政策效應。截止至11月中旬，完成城鎮新增就業501人，達到責任目標101%;完成城鎮失業人員再就業48人達到任目標96%；完成就業困難人員實現就業21人達到責任目標105%；完成農村勞動力技能就業計劃154人，達到責任目標101%； 2、多渠道為用人單位和求職者搭建雙向選擇平臺，今年以來，我所共組織招聘會兩場，共聯系了16家用人單位進場招聘，提供服裝加工、機械制造、市場營銷、保潔綠化、家政服務、企業管理等80余個就業崗位。3、統籌城鄉就業，認真做好就業失業登記證的發放管理工作。截至11月中旬，共受理就業失業登記證申請61人次；發放辦理就業失業登記證45本，并全部錄入臺賬，做好動態管理。4、落實就業政策，為6名“40、50就業困難援助對象辦理了靈活就業人員社會保險補貼，發放補貼14605元；辦理崗位補貼申請1人，發放崗位補貼8422元；辦理失業金領取申請8人。5、全力推動小額擔保貸款工作，為個人創業和企業融資提供貼息政策。利用各種渠道加強小額擔保貸款再就業扶持政策的宣傳力度，進一步優化辦理流程和服務方式，加大審貸力度，簡化手續，減少環節，提高效率。截至目前，共辦理小額擔保貸款申請6人，發放小額擔保貸款45萬元。受理小企業擔保貸款申請1份，申請金額300萬元，目前正在辦理中。四、存在問題目前我所存在主要問題是工作開展不夠全面化、細致化。人力資源與社會保障服務所的工作職能還有很多，譬如組織開展勞務輸出這些工作方面，我街道社會保障服務所還沒有全面鋪開，再下一步的工作中，我們會陸續開展這方面的工作，完善我所的工作職能。五、2015年工作計劃1、千方百計擴大就業，為失業人員提供更高質量的就業幫扶和服務。加強就業網絡平臺建設，提高就業服務專業化、信息化和社會化水平，進一步完善信息發布、職業介紹，就業指導服務體系；加強小額擔保貸款申請發放工作，促進創業帶動就業。2、繼續擴大各類社會保險覆蓋范圍，做好城鄉居民基本養老參保、續費、稽核等工作，切實把利國利民的大事辦實辦好。3