1/92016年街道黨工委工作總結今年以來，在區委、區政府的正確領導下，少城街道黨工委、辦事處以黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神為指導，緊緊圍繞建設“五新青羊”的總體要求，堅持“爭創一流、爭當先進”工作思路，積極踐行黨的群眾路線，不斷推動社會經濟發展，取得了一定成效。現將2016年工作總結及2016年工作思路報告如下。一、2016年的主要工作一以目標任務為牽引，推動經濟穩步發展。1主要經濟指標完成情況。地方財政收入全年目標億，110月完成10113萬元，完成進度。固定資產投資全年目標11億，110月完成億元,完成進度，全年預計完成。招商引資1省外資金目標億元。110月完成億元，完成進度，全年預計完成2外資目標8637萬美元，110月完成7224萬美元，完成進度，全年預計完成3新簽約項目全年目標4個，已完成1個，完成進度25，其他正在協調市投促委認定中4稅源引進工作，19月共引進10萬元以上企業384家。雙代稅收征收工作110月共完成裝修稅、房產稅代征萬元，完成進度84，全年預計完成。2/92重點項目推動情況。一是水表廠地下文物調查勘探試掘完畢通知書已出。現已完成該項目地塊提規劃條件報建工作。正在等待區部門下達規劃條件。二是實業賓館申請保留原容積率方案，正在等待市級相關部門的審批。三是少城國際項目，施工進展順利，預計年底實現預售。四是省疾控中心地塊改造項目，正在辦理土地過戶手續。五是寬窄巷子消防站，目前正在建設中。3努力打造特色文化街區。以奎星樓街55號明堂盛世為載體，竭力打造文化創意孵化園，逐步帶動奎星樓街、吉祥街片區等老舊城區的產業提檔升級。二破解城市管理難題，著力改善城鄉綜合環境。1不斷強化“屬地管理”工作職能。一是加強巡查管控。堅持每日巡查制度和守點巡線制度，對轄區的嚴管街、嚴控街和控制街實施分類管理。對問題突出、群眾意見較大的地區，開展突擊整治行動不斷完善“三色”管理體系，堅持開展“周考月評制度”，層層落實責任。二是強化市容秩序管理。采取日常管理和突擊整治相結合的方式，結合城鄉環境綜合治理測評，逐街逐巷進行“六清”工作。全年共取締流動占道攤點1284個，糾正座商出攤占道1213處，規范非機動車停放1364處，拆除電線桿、墻壁上的小招牌小廣告1800余個，清除非法張貼的各類“牛皮癬”4000余張，覆蓋亂書寫的廣告368處，清除窗式牛皮癬3/9563處，清運各類積存垃圾和大件垃圾等各類垃圾130余車，700余噸。三是開展專項執法工作。今年開展了廣告管理、揚塵專項治理、大氣和水環境綜合治理等專項執法工作。拆除LED顯示屏191塊，清理整治招牌623個，清除違規設置廣告、燈箱184處轄區塵源治理率達98以上。四是開展愛國衛生活動。發動單位、社區參與老舊院落衛生整治，共清運各種積存垃圾25噸，清除院落牛皮癬2000余張，清除衛生死角400余處。2加強人性化執法管理。采取與經營戶座談等方式，加強與沿街商家的溝通，積極宣傳城市管理的相關法規，改變商家與執法者之間的緊張關系對于群眾舉報，及時到現場了解情況，積極協調商家與周邊群眾矛盾，采取多種形式解決問題對拒不整改的商家，采取現場取證，按程序依法對違規行為進行處罰，杜絕“野蠻執法”。3、加強隊伍建設，提高隊伍素質。強化內部管理，突出工作實效，嚴格考核、獎懲兌現，用制度管好隊伍。加強培訓教育，提高人員素質和執法能力，并進一步明確各自的工作職責，做到人員落實，責任落實，進一步強化了隊伍管理，提高了城鄉環境綜合治理工作效率。三完善社會管理機制，切實維護轄區安全穩定。1強化組織制度建設。一是加強組織建設。調整充實街道綜治委成員，充分發揮轄區綜治單位參與的基礎性作用，4/9進一步完善“橫向到邊、縱向到底”的工作網絡。二是完善工作責任機制。完善了轄區矛盾糾紛排查調處機制、信息報送制度、領導包案調處責任制、應急處置工作預案、綜治維穩干部培訓等制度，促進了預防和排查化解矛盾糾紛工作的經常化、制度化、規范化。三是完善治安形式分析研判制度。每月召開治安形勢分析會，分析總結轄區治安狀況，研究治安防范工作中存在的問題，部署階段性維護穩定和治安防范工作。轄區19月共發生案件917件,累計百分比環比下降。2深化綜合治理工作。一是加強網格管理信息化平臺建設。建立街道、社區、網格三級信息化服務管理體系，做到實時掌握情況動態、及時協調解決問題，提升了工作時效。二是深化防控體系建設。不斷完善防控網絡，加強硬件設施建設，努力實現治安防范無縫覆蓋。今年為轄區居民44個院落安裝監控設備、新增防盜網2000余米、滅火器200余具。三是加強老舊院落整治。把過街樓98號等11個院落納入今年整治對象，居民代表全程參與整治過程，整治需求得到全面反饋落實。四是做好信訪維穩工作。積極做好重點人員的穩控工作，對涉及轄區不穩定的重大事件，積極搭建對話溝通平臺，主動協調處理，并做好適時監控工作，較好的處置了各類信訪案件。3深入開展大調解工作。大力開展“大調解”工作“六5/9進”活動，完善街道矛盾糾紛大調解中心，社區、企業矛盾糾紛調解委員會和居民院落矛盾糾紛調解室的三級調解網絡，實行“以獎代補”和“信息獎勵”，根據調解的工作實績，給予適當獎勵。參與調處矛盾糾紛23件，防止群體性越級上訪40件。四全面落實惠民政策，提升服務群眾水平。1大力抓好民生工程。一是扶貧幫困工作。全面落實居民最低生活保障制度，實現應保盡保，截止10月累計發放低保金785217元。二是殘疾人工作。發放殘疾人專項生活補助60人，走訪慰問貧困殘疾人160戶，向貧困殘疾人免費發放輪椅14輛，殘疾人家庭無障礙改造13戶。三是老齡工作。引入社會組織花樣年公益基金會新建居家養老服務站點2個、日間照料床位20張，覆蓋了轄區老人居家養老需求。新建街道老年大學一所，新增老年文化活動場所900平方米。2勞動和社會保障工作。一是就業工作。街道城鎮新增就業人數1033人，下崗失業人員再就業人數451人。在過街樓社區開通了人力資源和社會保障“24小時自助服務”一體機，方便居民了解社保及就業的相關信息。二是社保工作。企業退休人員審核認證6000余人，納入社會化管理人員1328人，社區社會化管理率達100。3創新服務形式。一是推動就業向特殊人群拓展。依托6/9XX市明堂青年文化創意中心、夢之易殘疾人職業培訓基地、黃瓦保姆市場、96118家政平臺和人人快遞等，實現“4050”人員、殘疾人等就業上崗。二是引入福泰年養老服務中心，成立了少城街道子曰老年大學，設立了兩個老年健康體驗館，采取政府購買服務的方式，破解企業退休人員管理難題。三是針對影響轄區下崗就業、民生保障、勞資糾紛等問題，在街道便民服務中心設立了“大調解”工作室，及時分解處理群眾問題。五不斷加強班子建設，充分發揮核心作用。1深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。堅持以“為民務實清廉”為主題，扎實抓好學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，整改落實、建章立制三個環節各項工作。始終聚焦“四風”，廣泛征求群眾意見，深入查找梳理“四風”問題，開好專題組織生活會，制定“兩方案一計劃一清單”，限時加以整改。認真做好制度的廢、改、立工作，編寫了少城街道工作制度匯編。建立“三本臺賬”，通過建賬、議賬和銷賬等程序，社區層面解決群眾困難739件，街道層面解決群眾困難157件。2狠抓黨風廉政建設。一是嚴格落實“兩個責任”，強化黨風廉政建設責任機制，簽訂了主體責任和監督責任承諾書，堅持把黨風廉政建設和經濟社會發展一同部署、一同落實、一同檢查。二是扎實推進正風肅紀專項治理。街7/9道制定了正風肅紀整治工作方案，按照區委深入開展正風肅紀“111”專項治理，集中整治“四風”突出問題。三是開展黨風廉政建設宣傳。9月底，制定黨風廉政建設宣傳工作方案，明確了10項宣傳內容，通過多種形式加大宣傳力度，提高群眾對街道黨風廉政建設的知曉度和滿意度，贏得群眾的廣泛參與和支持。3落實基層黨建工作。一是集中整頓軟弱渙散基層黨組織。今年，確定1個社區黨委和4個黨支部為軟弱渙散黨組織，通過集中“會診”，限時整頓，軟弱渙散黨組織的凝聚力戰斗力等到明顯提升。二是建立“三聯”服務機制，廣泛開展走訪慰問活動，及時掌握和解決群眾民生訴求。三是建立社區黨建工作責任述職述廉制度，把述職述廉工作情況納入社區班子成員考核評價內容，并作為評選基層黨建工作先進單位、考核評價社區黨委書記能力素質和工作實績的重要依據。四是開展以“愛老敬老”為主題的黨建創意服務周活動，積極弘揚尊老敬老的傳統美德，進一步筑牢黨員宗旨意識。五是開展黨員義工日活動。通過在職黨員服務社區、機關黨組織與社區共建，進一步密切了黨群干群關系，提高了社區黨組織與轄區單位黨組織共駐共建能力。二、2016年工作思路一不斷深化黨建工作，促進經濟社會的共同發展。8/9不斷鞏固教育實踐活動成效，加強干部作風建設，切實解決“四風”突出問題，做好聯系服務群眾“最后一公里”工作深入開展基層黨組織建設研究，加強黨組織細胞構建，夯實基層黨建工作基礎，以黨建促進經濟社會和諧發展持續開展“我們都將變老”、“三聯”服務等活動，豐富黨建活動形式采取積極措施，努力推動工青婦的工作效能邁上新臺階嚴格落實“兩個責任”，加大黨風廉政宣傳，堅決執行中央“八項規定”，深入推動黨風廉政建設。二打造文化創意街區，推動轄區經濟的持續發展。理清發展思路，建立完善工作機制，抓好項目推動，加強招商引資，不斷增強經濟發展后勁。以明堂文化創意中心為載體，竭力打造文化創意街區，搞好文化創意街區活動，帶動周邊特色街聯動發展，逐步形成整體推動態勢。三著力加強治理工作，營造和諧穩定的轄區環境。突出“惠民、利民、為民”理念，以加強隊伍管理為抓手，完善落實長效管理機制，創新城市管理工作思路，樹立人本執法、和諧執法理念和事在人為、主動作為意識，努力創造亮麗潔凈、規范有序、文明和諧的城市環境。進一步強化社會管理工作，加強網格管理信息平