贛州教師出境管理辦法一、引言親愛的各位老師，隨著教育交流的日益國際化，教師出境參與學術研討、培訓進修等活動逐漸增多。為了確保大家在出境過程中有章可循，保障學校教育教學工作的正常開展，同時維護教師自身的權益，我們依據國家相關法律法規以及教育行業的標準，制定了本《贛州教師出境管理辦法》。希望大家認真閱讀，積極配合執行，共同營造規范有序的教育交流環境。二、適用范圍本辦法適用于贛州地區[具體公司/組織名稱]內所有在職教師，包括但不限于從事基礎教育、職業教育等各個教育階段的專任教師、兼任行政職務的教師以及參與教學相關工作的教輔人員。三、出境申請流程（一）出境事由分類1.學術交流：參加國際學術會議、研討會、學術講座，與國外同行進行學術研究合作等。例如，參與國際教育技術創新研討會，與全球教育專家共同探討前沿教育技術在教學中的應用。2.培訓進修：參加國外專業培訓機構或高校組織的培訓課程、進修項目，提升自身專業素養和教學能力。比如，到國外知名師范院校參加為期三個月的教育心理學高級研修班。3.文化交流：參與中外文化交流活動，傳播中國文化，增進國際間文化理解與交流。像參加海外中國文化節，展示中國傳統藝術和教育理念。4.其他：因個人特殊原因需出境，如參加直系親屬在國外的重要活動等，但此類申請需提供充分合理的證明材料。（二）申請準備材料1.申請表：教師需填寫專門的《贛州教師出境申請表》，詳細說明出境事由、目的地、行程安排、預計出境時間和返回時間等信息。2.邀請函：如果是因學術交流、培訓進修或文化交流等事由出境，需提供國外邀請方的正式邀請函，邀請函應包含邀請單位信息、活動內容、時間安排以及對受邀教師的相關要求等。3.教學工作安排說明：為確保學校教學工作不受影響，教師需提交一份關于自身教學工作在出境期間的安排說明，包括課程調整計劃、教學任務交接方案等，需經所在學科組組長和教學主管部門審核同意。4.個人證件：提供本人有效身份證件（如身份證、護照等）復印件，若護照即將過期，需提前辦理護照換發手續。5.其他材料：根據不同出境事由，可能還需提供其他相關材料，如參加學術交流需提供論文摘要或發言提綱；參加培訓進修需提供培訓課程詳細介紹；因個人特殊原因出境需提供相應證明材料等。（三）申請審批流程1.教師提交申請：教師將準備齊全的申請材料提交至所在學校（或部門）的行政辦公室。2.學校（或部門）初審：行政辦公室收到申請后，首先對申請材料的完整性進行檢查，確保材料無遺漏。然后將申請轉交給教學主管部門，教學主管部門結合學校教學工作整體安排，對教師出境期間教學工作安排的合理性進行審核。審核通過后，由學校（或部門）負責人簽署初審意見。3.上級主管部門審核：初審通過的申請材料將報送至上級主管部門（如教育局相關科室）。上級主管部門從教育政策、教育交流整體規劃等方面進行審核，判斷此次出境活動是否符合地區教育發展需求以及相關規定。若審核通過，上級主管部門負責人簽署審核意見。4.最終審批：經過上級主管部門審核通過的申請，將提交至[具體公司/組織名稱]的領導進行最終審批。領導綜合考慮各方面因素后，做出批準或不批準的決定。若批準，將在申請表上簽署審批意見并加蓋公章。（四）審批時間一般情況下，從教師提交完整申請材料之日起，學校（或部門）初審應在5個工作日內完成，上級主管部門審核應在7個工作日內完成，最終審批應在3個工作日內完成。如遇特殊情況或申請人數較多，審批時間可能會適當延長，但相關部門會及時通知申請人。四、出境前準備（一）行前培訓1.政策法規培訓：我們鼓勵教師在獲得出境批準后，積極參加由[具體公司/組織名稱]或相關部門組織的政策法規培訓。培訓內容主要包括中國及目的地國家的出入境政策、外事紀律、保密規定等。通過培訓，讓大家清楚了解在出境期間哪些行為是合規的，避免因無知而觸犯法律法規。2.安全知識培訓：為保障教師在境外的人身和財產安全，我們會安排專業人員進行安全知識培訓。內容涵蓋目的地國家的社會治安情況、緊急情況應對方法（如遇到自然災害、突發疾病、意外事故等如何處理）、當地風俗習慣及禁忌等。希望大家認真學習，提前做好應對各種情況的準備。（二）辦理簽證及其他手續1.簽證辦理：教師在獲得出境批準后，應根據目的地國家的要求，及時準備簽證申請所需材料，并前往當地使領館或通過指定的簽證代理機構辦理簽證手續。辦理簽證過程中，要嚴格按照要求如實提供材料，確保簽證申請順利通過。2.其他手續：除簽證外，根據出境活動的具體要求，可能還需辦理其他相關手續，如購買國際旅行保險、預訂機票和住宿等。請大家務必提前規劃，合理安排時間，確保各項手續在出境前辦理完畢。（三）教學工作交接1.課程交接：教師在出境前，要與接任教師進行詳細的課程交接。將教學大綱、教學進度、學生學習情況等相關信息準確無誤地傳達給接任教師，確保教學工作的連續性。同時，要為接任教師提供必要的教學資源和指導，幫助其盡快熟悉教學內容。2.學生溝通：希望大家在出境前，能與所教班級的學生進行溝通，告知他們自己的出境安排以及教學工作的交接情況，安撫學生的情緒，鼓勵他們在自己出境期間認真學習，積極配合接任教師的教學工作。五、出境期間管理（一）遵守法律法規1.國內法律法規：即使身處國外，各位老師依然是中國教育工作者的代表，要時刻牢記并遵守中國的法律法規。不得從事任何危害國家主權、安全和利益的活動，不得泄露國家機密和學校的敏感信息。2.目的地國家法律法規：在境外期間，務必遵守目的地國家的法律法規和當地風俗習慣。尊重當地的宗教信仰、文化傳統，避免因文化差異而引發不必要的麻煩。如遇到法律糾紛或其他問題，要保持冷靜，及時與中國駐當地使領館或相關機構取得聯系，尋求幫助。（二）保持溝通聯系1.與學校（或部門）溝通：教師在出境期間，應定期與所在學校（或部門）保持聯系，匯報自己的學習、工作進展情況以及生活狀況。如遇特殊情況或突發問題，要及時向學校（或部門）報告，以便學校（或部門）能夠及時提供必要的支持和幫助。2.與同事溝通：希望大家在出境期間，能積極與同行的同事保持溝通交流，分享學習和工作中的經驗與收獲。同時，在生活上也可以相互關心、相互照顧，共同度過在境外的時光。（三）完成既定任務1.學術交流任務：如果是因學術交流出境，要積極參與會議或研討活動，充分展示自己的研究成果和教學經驗，與國外同行進行深入的學術探討和交流。爭取在學術上有所收獲，為學校和地區的教育發展帶回新的理念和方法。2.培訓進修任務：參加培訓進修的老師，要珍惜難得的學習機會，認真學習培訓課程內容，積極與培訓教師和其他學員互動交流。將所學知識和技能帶回學校，應用到實際教學工作中，提升自己和同事們的教學水平。3.文化交流任務：從事文化交流活動的老師，要以傳播中國優秀文化為己任，通過各種方式向國外友人展示中國文化的魅力和中國教育的特色。同時，也要虛心學習國外優秀文化，促進中外文化的相互理解與融合。六、出境返回管理（一）返程報備教師應在計劃返回日期前至少3個工作日，向所在學校（或部門）報備返程信息，包括預計抵達時間、航班信息等。如因特殊情況需更改返程計劃，應提前告知學校（或部門），并說明原因。（二）總結匯報1.書面總結：返回后10個工作日內，教師需向所在學校（或部門）提交一份詳細的書面總結報告。報告內容應包括出境活動的基本情況、學習或工作收獲、對學校教育教學工作的啟示以及個人的體會和建議等。2.口頭匯報：學校（或部門）將根據實際情況，組織教師進行口頭匯報。教師要在匯報會上，向同事們分享自己在境外的經歷和收獲，促進全體教師之間的交流與學習。（三）費用報銷1.報銷范圍：根據學校（或部門）的財務規定，教師出境期間符合規定的費用可以報銷，主要包括往返機票、簽證費用、培訓或會議注冊費、住宿費、餐飲費等。但需注意，報銷費用必須有合法有效的票據作為支撐。2.報銷流程：教師在完成總結匯報后，將整理好的報銷票據按照學校（或部門）財務要求粘貼并填寫報銷申請表，提交至學校（或部門）行政辦公室。行政辦公室審核無誤后，轉交給財務部門進行報銷審核。財務部門根據相關財務制度進行審核，審核通過后，按照規定的流程將報銷款項支付給教師。七、違規處理1.未經批準擅自出境：若教師未經正常審批流程擅自出境，學校（或部門）將視情節輕重給予相應的紀律處分，如警告、記過、降低崗位等級等。同時，由此產生的一切費用由教師本人承擔，且在擅自出境期間所享受的工資、福利待遇等將予以停發。2.出境期間違規行為：在境外期間，若教師違反中國或目的地國家法律法規，或違反學校（或部門）相關規定，如從事與出境事由不符的活動、泄露機密信息等，學校（或部門）將根據情節嚴重程度，給予嚴肅處理，直至解除聘用合同，并