2025年安全工程師安全生產管理知識點練習：安全文化活動策劃單項選擇題（每題2分，共20題）1.以下哪種活動形式更適合面向全體員工普及安全文化基礎知識？（）A.安全主題演講比賽B.安全知識競賽C.安全文化講座D.安全文藝匯演答案：C。解析：安全文化講座可以較為系統、全面地向全體員工傳授安全文化基礎知識，其他活動形式更側重于互動、展示等方面。2.安全文化活動策劃時，活動時間安排在（）比較合適。A.生產旺季B.法定節假日C.員工工作閑暇時間段D.緊急生產任務期間答案：C。解析：選擇員工工作閑暇時間段能讓員工有更多精力參與活動，生產旺季和緊急生產任務期間員工精力分散，法定節假日安排活動可能影響員工休息。3.為增強員工安全意識，設計安全文化活動時應突出（）。A.娛樂性B.教育性C.觀賞性D.競技性答案：B。解析：安全文化活動目的主要是提升員工安全意識，教育性是核心，娛樂性、觀賞性、競技性是輔助元素。4.安全文化活動的宣傳海報應放置在（）。A.領導辦公室B.員工宿舍C.生產車間顯眼位置D.倉庫角落答案：C。解析：生產車間是員工工作主要場所，顯眼位置放置宣傳海報能讓員工更易看到，起到更好宣傳作用。5.安全文化活動預算不包括（）。A.獎品費用B.場地租賃費用C.員工工資D.宣傳物料費用答案：C。解析：員工工資不屬于安全文化活動預算范疇，獎品、場地租賃、宣傳物料費用是活動常見支出。6.開展安全文化活動前，首先要做的是（）。A.確定活動形式B.進行需求調研C.制定活動方案D.安排活動人員答案：B。解析：進行需求調研能了解員工對安全文化活動的期望和需求，為后續活動策劃提供依據。7.安全文化活動中的安全標識設計應遵循（）。A.美觀原則B.復雜原則C.簡潔易懂原則D.個性化原則答案：C。解析：安全標識需讓員工快速理解含義，簡潔易懂才能更好發揮作用，過于復雜、追求美觀或個性化可能影響理解。8.安全文化活動中，（）能有效促進團隊合作。A.安全知識問答B.安全主題征文C.安全演練D.安全演講答案：C。解析：安全演練需要不同部門、員工相互配合協作完成，能促進團隊合作，其他活動主要側重于個人能力展示。9.安全文化活動宣傳渠道不包括（）。A.企業內部刊物B.社交媒體平臺C.產品說明書D.企業內部廣播答案：C。解析：產品說明書主要用于產品介紹，與安全文化活動宣傳無關，企業內部刊物、社交媒體平臺、內部廣播可用于宣傳。10.安全文化活動效果評估的主要指標不包括（）。A.員工參與度B.員工工資提升幅度C.員工安全意識提升情況D.活動宣傳覆蓋范圍答案：B。解析：員工工資提升幅度與安全文化活動效果無直接關聯，員工參與度、安全意識提升情況、宣傳覆蓋范圍是評估活動效果的重要指標。11.策劃安全文化活動時，考慮員工年齡差異是為了（）。A.增加活動趣味性B.滿足不同員工需求C.提高活動難度D.劃分活動小組答案：B。解析：不同年齡段員工興趣、接受能力等不同，考慮年齡差異可更好滿足不同員工需求。12.安全文化活動中設置的獎勵類型不包括（）。A.精神獎勵B.物質獎勵C.晉升獎勵D.榮譽稱號獎勵答案：C。解析：安全文化活動獎勵多為精神、物質和榮譽稱號等，晉升獎勵一般不屬于此類活動獎勵范疇。13.安全文化活動的開場環節最好是（）。A.領導講話B.安全案例展示C.輕松的互動游戲D.播放音樂答案：C。解析：輕松互動游戲能快速活躍氣氛，讓員工更好投入活動，領導講話、安全案例展示可能較嚴肅，播放音樂效果不如互動游戲。14.安全文化活動場地布置應突出（）氛圍。A.喜慶B.安全C.溫馨D.嚴肅答案：B。解析：安全文化活動場地布置要突出安全主題，營造安全氛圍。15.安全文化活動若要邀請外部專家，主要目的是（）。A.提高活動知名度B.提供專業知識講解C.增加活動娛樂性D.組織活動流程答案：B。解析：邀請外部專家主要利用其專業知識為員工進行講解培訓，提高活動專業性。16.安全文化活動中，組織員工參觀安全科技館屬于（）活動形式。A.實地體驗B.知識競賽C.文藝表演D.演講比賽答案：A。解析：參觀安全科技館讓員工實地感受學習，屬于實地體驗活動形式。17.安全文化活動策劃小組的成員不包括（）。A.安全管理人員B.一線員工代表C.財務部門負責人D.人力資源經理答案：C。解析：財務部門負責人主要負責財務相關事務，通常不直接參與安全文化活動策劃小組，安全管理人員、一線員工代表、人力資源經理都有必要參與。18.安全文化活動中設計的互動環節目的不包括（）。A.提高員工參與度B.增加活動時間C.加深員工對安全知識理解D.促進員工交流答案：B。解析：互動環節主要為提高參與度、促進交流、加深知識理解，不是單純為增加活動時間。19.安全文化活動宣傳資料的語言風格應（）。A.專業嚴謹B.通俗易懂C.華麗優美D.幽默詼諧答案：B。解析：宣傳資料面向廣大員工，通俗易懂語言風格便于員工理解。20.安全文化活動后的跟進措施不包括（）。A.收集員工反饋B.開展二次培訓C.調整企業安全管理制度D.舉辦慶功會答案：D。解析：收集反饋、開展二次培訓、調整制度是活動后常見跟進措施，舉辦慶功會不屬于此類。多項選擇題（每題2分，共10題）1.安全文化活動策劃時需考慮的因素有（）A.企業安全目標B.員工技能水平C.活動預算D.活動場地E.法律法規要求答案：ACDE。解析：企業安全目標決定活動方向，活動預算限制活動規模，活動場地是活動開展基礎，法律法規要求是活動必須遵循的準則，員工技能水平與安全文化活動策劃關聯性較小。2.以下屬于安全文化活動形式的有（）A.安全漫畫展覽B.安全主題短視頻創作比賽C.安全風險評估D.安全知識講座E.安全主題晚會答案：ABDE。解析：安全漫畫展覽、短視頻創作比賽、知識講座、主題晚會都能傳播安全文化，安全風險評估是安全管理工作，不屬于活動形式。3.安全文化活動宣傳可以采用的方式有（）A.制作宣傳手冊B.在企業官網發布通知C.員工口頭傳達D.張貼宣傳海報E.舉辦宣傳啟動儀式答案：ABDE。解析：制作宣傳手冊、官網發布通知、張貼海報、舉辦啟動儀式都能有效宣傳活動，員工口頭傳達易造成信息不準確和不全面。4.安全文化活動效果評估可以從（）方面進行。A.員工對活動滿意度B.企業安全事故發生率變化C.活動成本控制情況D.員工安全行為改變情況E.活動持續時間答案：ABD。解析：員工滿意度、事故發生率變化、安全行為改變情況能反映活動對員工和企業安全的影響，活動成本控制和持續時間與活動效果評估關聯性不大。5.安全文化活動策劃小組應具備的能力有（）A.組織協調能力B.安全專業知識C.創意策劃能力D.財務核算能力E.溝通能力答案：ABCE。解析：組織協調能力用于安排活動流程，安全專業知識保證活動內容正確，創意策劃能力讓活動更有吸引力，溝通能力便于與各方交流，財務核算能力不是策劃小組必備主要能力。6.安全文化活動中的安全知識競賽可以設置的題目類型有（）A.法律法規題B.安全操作規程題C.企業文化題D.事故案例分析題E.安全設備維護題答案：ABDE。解析：法律法規、安全操作規程、事故案例分析、安全設備維護題都與安全知識相關，企業文化題與安全文化活動核心知識關聯性小。7.安全文化活動場地布置可采用的元素有（）A.安全標語B.綠色植物C.安全標識D.企業標志E.安全主題圖片答案：ACE。解析：安全標語、標識、主題圖片能突出安全文化活動主題，綠色植物主要用于美化環境，企業標志與活動核心安全文化關聯不緊密。8.安全文化活動可以邀請的嘉賓有（）A.行業安全專家B.政府安全監管人員C.企業退休員工D.優秀員工代表E.安全設備供應商代表答案：ABD。解析：行業安全專家能提供專業知識，政府安全監管人員可帶來政策解讀，優秀員工代表能分享經驗，企業退休員工和安全設備供應商代表一般不是安全文化活動主要邀請嘉賓。9.安全文化活動宣傳資料設計要點包括（）A.內容準確B.圖文并茂C.色彩鮮艷D.裝訂精美E.針對性強答案：ABE。解析：內容準確保證信息正確，圖文并茂便于理解，針對性強能滿足不同受眾需求，色彩鮮艷和裝訂精美不是宣傳資料關鍵