××中學傳染病防控規定

一、總則（一）目的為有效預防、及時控制和消除傳染病在我校的發生與流行，保障全體師生員工的身體健康和生命安全，維護學校正常的教育教學秩序，根據《中華人民共和國傳染病防治法》《學校衛生工作條例》等相關法律法規，結合我校實際情況，特制定本規定。（二）適用范圍本規定適用于我校全體教職員工和在校學生。（三）學校文化與理念體現我校秉持“以人為本，全面發展”的教育理念，在傳染病防控工作中，始終將師生的健康放在首位，積極營造安全、健康、和諧的校園環境，以保障教育教學工作的順利開展，培養德智體美勞全面發展的社會主義建設者和接班人。同時，結合我校扁平化管理特點，確保防控信息能夠快速、準確地傳達至每一位師生，提高防控工作的效率和效果。（四）工作原則1.預防為主，常備不懈：堅持預防為主的方針，普及傳染病防治知識，提高全體師生員工的自我防護意識和能力，做好各項預防措施，做到早發現、早報告、早隔離、早治療。2.統一領導，分級負責：在學校傳染病防控工作領導小組的統一領導下，各部門、各年級按照職責分工，負責本部門、本年級的傳染病防控工作，實行責任追究制。3.科學防控，依法管理：依據國家相關法律法規和科學防控知識，制定和實施防控措施，做到依法防控、科學防控、規范防控。4.快速反應，協同應對：建立健全傳染病應急處置機制，一旦發生疫情，能夠迅速啟動應急預案，各部門、各年級密切配合，協同應對，有效控制疫情的傳播和擴散。二、組織架構與職責劃分（一）學校傳染病防控工作領導小組成立以校長為組長，副校長為副組長，各部門負責人、年級組長為成員的學校傳染病防控工作領導小組。1.組長職責全面負責學校傳染病防控工作的領導、組織和協調，制定防控工作方針、政策和措施，決策重大事項，保障防控工作所需的人力、物力和財力。2.副組長職責協助組長做好學校傳染病防控工作的具體組織和實施，監督檢查各部門、各年級防控工作的落實情況，及時向組長匯報工作進展和存在的問題，提出改進建議。3.成員職責-各部門負責人負責本部門傳染病防控工作的組織、協調和落實，制定本部門防控工作方案和應急預案，組織本部門人員開展防控知識培訓和宣傳教育，做好本部門的衛生清潔和消毒工作，及時收集、整理和上報本部門的防控信息。-年級組長負責本年級傳染病防控工作的組織、協調和落實，制定本年級防控工作方案和應急預案，組織本年級師生開展防控知識培訓和宣傳教育，做好本年級教室、辦公室等場所的衛生清潔和消毒工作，及時收集、整理和上報本年級的防控信息，配合學校做好疫情的應急處置工作。（二）學校醫務室1.負責制定學校傳染病防控工作計劃和技術方案，為學校傳染病防控工作提供技術指導。2.開展師生員工的健康體檢和健康監測，建立師生員工健康檔案。3.做好傳染病疫情的監測、報告、隔離和轉診工作，對傳染病患者進行初步診斷和治療，配合疾病預防控制機構做好疫情的調查和處置工作。4.組織開展學校衛生知識宣傳教育，提高師生員工的自我防護意識和能力。5.負責學校衛生設施的檢查和維護，指導和監督學校環境衛生和消毒工作。（三）各班級班主任1.負責本班學生的日常健康管理，每天對學生進行晨午檢，及時了解學生的健康狀況，發現學生有發熱、咳嗽、乏力等癥狀或其他異常情況，及時報告學校醫務室，并通知家長帶學生就醫。2.組織本班學生開展傳染病防控知識學習和宣傳教育活動，提高學生的自我防護意識和能力。3.做好本班教室的衛生清潔和消毒工作，保持教室通風良好。4.配合學校做好疫情的應急處置工作，如對密切接觸者進行排查、隔離等。（四）后勤保障部門1.負責學校傳染病防控物資的采購、儲備和管理，確保防控物資的供應和質量。2.加強學校食堂、飲用水等衛生管理，嚴格執行食品衛生安全制度，確保師生飲食安全。3.做好學校公共區域的環境衛生清掃和消毒工作，定期對校園環境進行檢查和評估，及時發現和消除衛生隱患。4.配合學校做好疫情的應急處置工作，如提供必要的物資支持、協助進行場所消毒等。三、管理流程（一）日常防控管理流程1.健康監測-師生員工每天上學前進行自我健康監測，如有發熱、咳嗽、乏力等癥狀或其他異常情況，應及時就醫，并向學校請假。-各班級班主任每天對學生進行晨午檢，填寫晨午檢記錄表，及時了解學生的健康狀況。對體溫異常或有其他癥狀的學生，應立即通知學校醫務室，并將學生轉移至臨時隔離室。-學校醫務室對體溫異常或有其他癥狀的師生員工進行進一步檢查和診斷，如疑似傳染病，應及時報告學校傳染病防控工作領導小組，并通知家長或家屬帶患者到指定的醫療機構就診。2.衛生清潔與消毒-后勤保障部門每天對學校教室、辦公室、圖書館、體育館、食堂、宿舍等公共區域進行清掃和消毒，保持環境整潔衛生。消毒工作應按照相關規范和標準進行，確保消毒效果。-各班級班主任組織學生每天對教室進行清掃和消毒，保持教室通風良好。教室每天至少通風3次，每次通風時間不少于30分鐘。-學校食堂嚴格執行食品衛生安全制度，加強食品采購、儲存、加工、留樣等環節的管理，確保師生飲食安全。食堂工作人員應定期進行健康體檢，持健康證上崗。-學校飲用水應符合國家衛生標準，后勤保障部門定期對飲用水進行檢測和維護，確保師生飲用水安全。3.健康教育與宣傳-學校醫務室定期組織開展傳染病防控知識培訓和宣傳教育活動，通過校園廣播、宣傳欄、主題班會、專題講座等形式，向師生員工普及傳染病防治知識，提高師生員工的自我防護意識和能力。-各班級班主任利用班會課等時間，對學生進行傳染病防控知識教育，引導學生養成良好的個人衛生習慣，如勤洗手、咳嗽和打噴嚏時遮掩口鼻、不隨地吐痰等。-學校通過官方網站、微信公眾號等平臺，及時發布傳染病防控工作動態和相關知識，加強與家長的溝通與聯系，形成家校共育的防控合力。（二）疫情報告與處置流程1.疫情報告-學校醫務室發現疑似傳染病病例時，應立即向學校傳染病防控工作領導小組報告，并在2小時內填寫傳染病報告卡，通過網絡直報系統向當地疾病預防控制機構報告。-各班級班主任發現本班學生有疑似傳染病病例時，應立即向學校醫務室報告，學校醫務室按照上述程序進行報告。-任何單位和個人不得隱瞞、謊報、緩報傳染病疫情。2.疫情處置-學校傳染病防控工作領導小組接到疫情報告后，應立即啟動應急預案，組織相關部門和人員開展疫情處置工作。-對疑似傳染病病例，學校應及時通知家長或家屬帶患者到指定的醫療機構就診，并做好患者的隔離和轉運工作。-對密切接觸者，學校應進行排查、登記，并采取相應的隔離措施。密切接觸者應在學校臨時隔離室或其他指定場所進行隔離觀察，觀察期限根據傳染病的潛伏期確定。-學校后勤保障部門對患者所在班級、宿舍等場所進行全面消毒，對患者使用過的物品進行消毒處理。-學校醫務室配合疾病預防控制機構做好疫情的調查和處置工作，提供相關資料和信息。-疫情處置結束后，學校應及時對疫情防控工作進行總結和評估，針對存在的問題，及時調整和完善防控措施。四、權利與義務（一）師生員工的權利1.師生員工有權獲得學校提供的傳染病防控知識培訓和宣傳教育，了解傳染病防治的相關信息和知識。2.師生員工有權要求學校提供安全、衛生的學習和工作環境，學校應按照相關標準和規范，做好校園環境衛生和消毒工作，保障師生員工的身體健康。3.師生員工在感染傳染病后，有權得到學校的關心和幫助，學校應協助患者及時就醫，并按照國家有關規定給予相應的病假和待遇。4.師生員工對學校傳染病防控工作有提出意見和建議的權利，學校應認真聽取師生員工的意見和建議，不斷改進防控工作。（二）師生員工的義務1.師生員工應遵守國家和學校有關傳染病防控的法律法規和規章制度，積極配合學校做好傳染病防控工作。2.師生員工應每天進行自我健康監測，如有發熱、咳嗽、乏力等癥狀或其他異常情況，應及時就醫，并向學校請假，不得隱瞞病情。3.師生員工應養成良好的個人衛生習慣，如勤洗手、咳嗽和打噴嚏時遮掩口鼻、不隨地吐痰等，保持環境衛生整潔。4.師生員工應積極參加學校組織的傳染病防控知識培訓和宣傳教育活動，提高自我防護意識和能力。5.如被確定為傳染病患者或密切接觸者，師生員工應按照學校和疾病預防控制機構的要求，配合做好隔離、治療和醫學觀察等工作。（三）學校的權利1.學校有權對師生員工的健康狀況進行監測和管理，要求師生員工配合學校做好晨午檢、健康體檢等工作。2.學校有權根據傳染病防控工作的需要，采取相應的防控措施，如停課、封校等，師生員工應積極配合。3.學校有權對違反傳染病防控規定的師生員工進行批評教育和相應的紀律處分。（四）學校的義務1.學校應按照國家和地方有關規定，配備必要的衛生設施和專業人員，為師生員工提供良好的衛生保健服務。2.學校應制定完善的傳染病防控工作制度和應急預案，加強對傳染病防控工作的組織和管理，確保防控工作的有效開展。3.學校應定期組織開展傳染病防控知識培訓和宣傳教育活動，提高師生員工的自我防護意識和能力。4.學校應及時了解師生員工的健康狀況，對感染傳染病的師生員工給予關心和幫助，協助患者及時就醫，并按照國家有關規定給予相應的病假和待遇。5.學校應積極配合疾病預防控制機構做好疫情的調查和處置工作，提供相關資料和信息。五、監督與獎懲機制（一）監督機制1.學校成立傳染病防控工作監督小組，由學校紀檢部門、工會等相關人員組成，負責對學校傳染病防控工作進行監督檢查。2.監督小組定期對各部門、各年級的傳染病防控工作進行檢查，重點檢查防控措施的落實情況、師生員工的健康監測情況、環境衛生和消毒情況等。3.對檢查中發現的問題，監督小組應及時提出整改意見，責令相關部門和年級限期整改。對整改不力的部門和年級，將進行全校通報批評。4.學校鼓勵師生員工對傳染病防控工作中的違規行為進行舉報，對舉報屬實的人員給予適當獎勵。（二）獎勵機制1.對在傳染病防控工作中表現突出的部門和個人，學校將給予表彰和獎勵。表彰和獎勵形式包括：通報表揚、頒發榮譽證書、給予物質獎勵等。2.表現突出的部門和個人包括：在傳染病防控知識宣傳教育、疫情監測與報告、衛生清潔與消毒、物資保障等方面做出顯著成績的；在疫情應急處置工作中，勇于擔當、積極作為，為控制疫情傳播和擴散做出重要貢獻的；積極參與傳染病防控科研工作，取得重要成果的等。（三）懲罰機制1.對違反本規定，有下列行為之一的部門和個人，學校將視情節輕重，給予相應的紀律處分或經濟處罰：-隱瞞、謊報、緩報傳染病疫情的；-拒絕執行學校傳染病防控工作制度和應急預案的；-不配合學校或疾病預防控制機構進行疫情調查、隔離、治療等工作的；-在傳染病防控工作中玩忽職守、失職瀆職，造成嚴重后果的。2.對因違反本規定，導致傳染病傳播、流行，給師生員工身體健康和生命安全造成嚴重危害的，將依法追究相關人員的法律責任。六、附則（一）制度解釋本規定由學校傳染病防控工作領導小組負責解釋。（二）制度修訂本