婦聯大評比活動方案一、活動背景婦聯作為維護婦女權益、促進婦女發展的重要組織，在推動社會進步和性別平等方面發揮著不可替代的作用。為了進一步提升婦聯工作的質量和水平，激發婦聯干部的工作積極性和創造力，特舉辦此次婦聯大評比活動。通過評比，表彰優秀婦聯組織和個人，樹立榜樣，推動婦聯工作不斷創新發展。二、活動目的1.提升婦聯工作的整體水平，促進婦女事業的發展。2.激發婦聯干部的工作積極性和創造力，培養一支高素質的婦聯干部隊伍。3.加強婦聯組織之間的交流與合作，共同推動婦女工作的進步。4.樹立榜樣，表彰優秀，營造良好的婦女工作氛圍。三、活動主題“展巾幗風采，促婦女發展”四、評比對象各級婦聯組織、婦聯干部及婦女工作者。五、評比內容1.組織建設（1）婦聯組織的架構是否健全，工作機制是否完善。（2）婦聯干部的配備是否合理，是否具備相應的工作能力和素質。（3）婦聯組織的活動開展情況，是否能夠有效地服務婦女群眾。2.工作業績（1）在維護婦女權益方面的工作成效，如參與維權案件的處理、提供法律援助等。（2）在促進婦女發展方面的工作成果，如開展婦女培訓、推動婦女就業創業等。（3）在推動性別平等方面的工作進展，如參與制定性別平等政策、開展性別平等宣傳等。3.創新工作（1）是否能夠結合本地實際，創新婦聯工作的方式方法。（2）是否能夠積極探索婦聯工作的新模式、新途徑，取得顯著成效。（3）是否能夠及時總結推廣婦聯工作的創新經驗，為其他地區提供借鑒。4.群眾滿意度（1）婦女群眾對婦聯組織的滿意度調查結果。（2）婦女群眾對婦聯工作的意見和建議收集情況。（3）婦聯組織在解決婦女群眾實際問題方面的工作成效。六、評比標準1.組織建設方面（1）婦聯組織架構健全，工作機制完善，得30分。（2）婦聯干部配備合理，具備相應工作能力和素質，得30分。（3）婦聯組織活動開展豐富，能夠有效服務婦女群眾，得40分。2.工作業績方面（1）在維護婦女權益方面工作成效顯著，得30分。（2）在促進婦女發展方面工作成果突出，得30分。（3）在推動性別平等方面工作進展明顯，得40分。3.創新工作方面（1）能夠結合本地實際創新婦聯工作方式方法，得30分。（2）積極探索婦聯工作新模式、新途徑并取得顯著成效，得30分。（3）及時總結推廣婦聯工作創新經驗，為其他地區提供借鑒，得40分。4.群眾滿意度方面（1）婦女群眾對婦聯組織滿意度高，得30分。（2）能夠及時收集婦女群眾意見和建議并加以改進，得30分。（3）在解決婦女群眾實際問題方面工作成效明顯，得40分。七、評比方法1.自評與互評相結合各級婦聯組織和個人根據評比內容和標準進行自評，同時組織開展互評，互評結果占總分的40%。2.實地考察與資料審查相結合組織評審組對參評單位進行實地考察，了解其工作開展情況和實際成效，并對相關資料進行審查，實地考察和資料審查結果占總分的60%。3.綜合評定根據自評、互評、實地考察和資料審查的結果，綜合評定出優秀婦聯組織和個人，并進行表彰獎勵。八、評比步驟1.宣傳發動（[具體時間1]）通過多種渠道廣泛宣傳婦聯大評比活動的目的、意義、內容和要求，動員各級婦聯組織和個人積極參與。2.組織申報（[具體時間2]）各級婦聯組織和個人按照評比內容和標準進行申報，填寫相關申報材料，并于規定時間內提交至活動組委會。3.自評互評（[具體時間3]）各級婦聯組織和個人根據申報材料進行自評，并組織開展互評，互評結果于規定時間內上報活動組委會。4.實地考察（[具體時間4]）活動組委會組織評審組對參評單位進行實地考察，了解其工作開展情況和實際成效，并對相關資料進行審查。5.綜合評定（[具體時間5]）根據自評、互評、實地考察和資料審查的結果，綜合評定出優秀婦聯組織和個人，并進行公示。6.表彰獎勵（[具體時間6]）召開表彰大會，對優秀婦聯組織和個人進行表彰獎勵，頒發榮譽證書和獎金。九、組織機構1.活動組委會負責活動的總體策劃、組織協調和評審工作。主任：[主任姓名]副主任：[副主任姓名]成員：[成員姓名]2.評審組負責對參評單位進行實地考察和資料審查，并進行綜合評定。組長：[組長姓名]成員：[成員姓名]十、活動要求1.高度重視，精心組織。各級婦聯組織要充分認識到此次大評比活動的重要性，切實加強領導，精心組織實施，確保活動取得實效。2.嚴格標準，公正評選。評審組要嚴格按照評比內容和標準進行評選，堅持公正、公平、公開的原則，確保評選結果的權威性和公信力。3.注重宣傳，營造氛圍。要通過多種渠道廣泛宣傳活動的開展情況和評選結果，營造良好的婦女工作氛圍，激發廣大婦女群眾的參與熱情。4.加