坪山區單位拓展活動方案一、活動主題“凝聚團隊力量，共攀事業高峰”二、活動目的本次拓展活動旨在提升坪山區單位員工的團隊協作能力、溝通能力和執行力，增強團隊凝聚力和向心力，緩解工作壓力，激發員工的工作熱情和創造力，為更好地完成各項工作任務奠定堅實基礎。三、活動時間與地點1.時間：[具體活動日期]，為期一天2.地點：坪山區[詳細拓展基地名稱]四、參與人員坪山區各單位員工五、活動流程（一）活動準備階段（活動前一周）1.成立活動籌備小組組長：[組長姓名]成員：[成員姓名]職責：負責活動的整體策劃、組織協調、物資采購、場地布置等工作。2.與拓展基地溝通協調確定活動場地、設施設備、餐飲安排等細節。簽訂合作協議，明確雙方權利義務。3.宣傳動員通過單位內部公告、郵件、微信群等渠道發布活動通知，鼓勵員工積極參與。介紹活動目的、流程、注意事項等，提高員工的知曉度和參與積極性。4.物資采購根據活動需求，采購活動所需的道具、獎品、飲用水、急救藥品等物資。確保物資質量和數量滿足活動要求，并做好物資的保管和發放工作。5.場地布置在拓展基地內設置活動簽到區、休息區、餐飲區、活動區等功能區域。懸掛活動主題橫幅、擺放宣傳展板、設置指示牌等，營造活動氛圍。（二）活動當天流程1.集合簽到（8:008:30）員工在指定地點集合簽到，領取活動資料和裝備。工作人員對員工進行分組，每組[X]人，并確定組長。2.開場致辭（8:308:45）活動籌備小組組長發表開場致辭，介紹活動目的、流程和注意事項。強調團隊合作的重要性，鼓勵員工積極參與活動，展現團隊風采。3.團隊建設（8:459:45）各小組在組長的帶領下，進行團隊建設活動。包括團隊名稱、口號、隊歌、隊徽的創作，增強團隊成員之間的溝通和協作能力，培養團隊意識。4.拓展項目體驗（9:4512:00）項目一：無敵風火輪項目介紹：每個小組利用所提供的材料制作一個可以行進的“風火輪”，全體成員站在風火輪內，從指定的起點行進到終點，以用時最短的小組為勝。項目目的：培養團隊成員的組織計劃與協調能力，增強團隊成員之間的相互信任和理解，提高團隊的執行力和凝聚力。項目二：齊眉棍項目介紹：全體隊員排成一列，每個人的手指上托著一根輕質塑料棍，保證塑料棍水平，并且每個人都必須接觸到塑料棍，在保證塑料棍不落地的情況下將其下降至膝蓋高度。項目目的：通過團隊成員之間的密切配合，培養團隊成員的團隊協作精神和溝通能力，提高團隊的凝聚力和執行力。項目三：盲人方陣項目介紹：全體隊員蒙上眼睛，在規定的時間內，將一根繩子拉成一個最大的正方形，并且所有隊員都要均勻分布在正方形的四條邊上。項目目的：培養團隊成員的領導力、溝通能力和團隊協作精神，提高團隊成員的自我犧牲精神和對團隊的信任度。5.午餐與休息（12:0013:30）員工在拓展基地餐廳享用午餐，休息片刻，緩解疲勞。6.拓展項目體驗（13:3015:30）項目四：坐地起身項目介紹：全體隊員背靠背圍成一圈，坐在地上，在不用手撐地的情況下，同時站立起來。依次增加人數，每次增加人數后都要完成站立起來的任務，以完成人數最多的小組為勝。項目目的：培養團隊成員的團隊協作精神和毅力，提高團隊成員之間的相互信任和支持，增強團隊的凝聚力和戰斗力。項目五：驛站傳書項目介紹：每個小組排成一列，將信息從隊首傳遞到隊尾，傳遞過程中不能說話，不能回頭，不能使用手機等通訊工具。以傳遞信息最準確、用時最短的小組為勝。項目目的：培養團隊成員的溝通能力和團隊協作精神，提高團隊成員之間的默契程度和執行力，增強團隊的凝聚力和向心力。7.總結分享（15:3016:30）各小組組長對本小組在拓展活動中的表現進行總結分享，分享團隊協作的經驗和體會，以及在活動中遇到的問題和解決方法。邀請部分員工代表發言，分享自己在拓展活動中的收獲和感受，表達對團隊合作的認識和理解。8.頒獎儀式（16:3017:00）根據拓展項目的完成情況，評選出優秀團隊和個人，并頒發獎品和證書。優秀團隊獎：頒發榮譽證書和團隊活動基金[X]元。個人優秀獎：頒發榮譽證書和個人禮品一份。9.活動結束（17:00）全體員工合影留念，活動結束。工作人員組織員工有序離場，清理活動場地。六、活動預算本次拓展活動預算總計[X]元，具體費用明細如下：1.場地租賃費用：[X]元2.拓展培訓費用：[X]元3.餐飲費用：[X]元4.物資采購費用：[X]元5.獎品費用：[X]元6.其他費用：[X]元（包括活動策劃、組織、交通等費用）七、活動評估1.設立評估指標團隊協作能力：通過拓展項目的完成情況，評估團隊成員之間的溝通、協作、配合能力。溝通能力：觀察員工在活動中的語言表達、信息傳遞、傾聽理解等方面的表現。執行力：考察員工在拓展項目中對任務的執行情況，是否能夠按照要求完成任務。團隊凝聚力：通過團隊建設活動和員工的反饋，評估團隊成員之間的相互信任、支持和歸屬感。員工滿意度：通過問卷調查或現場訪談的方式，了解員工對活動的滿意度，包括活動內容、組織安排、餐飲服務等方面。2.收集評估數據在活動過程中，觀察員工的行為表現，記錄相關數據和信息。活動結束后，發放調查問卷，收集員工對活動的評價和建議。組織員工進行小組討論，了解他們在活動中的收獲和體會。3.分析評估結果對收集到的數據和信息進行整理和分析，總結活動的優點和不足之處。根據評估結果，提出改進建議和措施，為今后的活動提供參考。4.撰寫評估報告撰寫活動評估報告，包括活動概況、評估指標、評估數據、評估結果、改進建議等內容。將評估報告提交給活動籌備小組和相關領導，作為決策的依據。八、注意事項1.安全第一活動前對拓展基地的設施設備進行檢查，確保安全可靠。為員工購買足額的意外保險，提供必要的安全保障。在活動過程中，安排專業的教練進行指導和保護，確保員工的人身安全。提醒員工遵守活動規則，注意自身安全，避免發生意外事故。2.遵守規則要求員工嚴格遵守拓展基地的規章制度和活動流程，聽從教練的指揮。在活動中保持良好的秩序，不得擅自離隊或進行危險行為。3.環保意識倡導員工樹立環保意識