圣陽公司團建活動方案一、活動主題“凝聚圣陽力量，共筑輝煌未來”二、活動目的本次團建活動旨在增強團隊凝聚力、提升員工協作能力、促進部門間溝通交流，同時緩解員工工作壓力，豐富員工業余生活，營造積極向上、團結和諧的企業文化氛圍，使員工以更加飽滿的熱情和精神狀態投入到工作中，為公司的發展貢獻更大的力量。三、活動對象圣陽公司全體員工四、活動時間與地點1.時間：[具體日期]，為期一天2.地點：[詳細地址]戶外拓展基地五、活動流程與內容上午：團隊集結與開場1.8:009:00全體員工在公司樓下集合，乘坐大巴前往團建活動地點。途中，由主持人介紹本次團建活動的流程、目的及注意事項，通過一些輕松有趣的互動游戲，如“猜謎語”“成語接龍”等，活躍車內氣氛，讓員工們快速進入活動狀態。2.9:009:30到達拓展基地后，舉行簡短的開場儀式。公司領導發表講話，強調團隊合作的重要性，鼓勵大家積極參與各項活動，充分展現圣陽人的精神風貌。上午：拓展訓練項目1.9:3011:00項目名稱：無敵風火輪項目描述：每個小組利用所提供的材料制作一個可以行進的“風火輪”，全體成員站在風火輪內，從指定的起點行進至終點。項目目的：培養團隊成員的組織計劃與協調能力，增強團隊成員之間的相互信任與合作精神，讓大家認識到團隊合作的力量大于個人力量之和。項目規則：風火輪的周長不得少于[X]米，高度不得低于[X]厘米。行進過程中，風火輪必須保持完整，如有損壞，需在原地修復后繼續前進。所有成員必須在風火輪內，不得借助外力行進。分組方式：根據員工所在部門和崗位，將全體員工分成[X]個小組，每組人數大致相等。執行步驟：各小組領取制作風火輪的材料，開始設計制作方案。小組內部分工協作，進行風火輪的制作。制作完成后，各小組在起點處準備就緒。主持人下達開始指令，各小組同時出發，向終點行進。記錄各小組完成任務的時間，評選出用時最短的小組為優勝組，并頒發獎品。2.11:0012:30項目名稱：齊眉棍項目描述：全體成員排成一列，每人用手指托住一根輕棍，在保證輕棍水平且所有成員手指都不離開輕棍的情況下，將輕棍緩緩下降至膝蓋高度。項目目的：加強團隊成員之間的溝通與協作，培養團隊成員的統一指揮和協調能力，讓大家明白團隊目標的實現需要每個成員的共同努力和高度配合。項目規則：所有成員必須站成一列，伸出雙手用手指托住輕棍。在下降輕棍的過程中，任何人的手指都不能離開輕棍，輕棍不能出現傾斜或掉落的情況。若輕棍出現違規情況，需重新開始。執行步驟：全體成員按照分組站成一列，伸出手指托住輕棍。主持人下達開始指令，各小組開始緩慢下降輕棍。在下降過程中，各小組可以自行調整人員位置和手指力度，但必須保證輕棍的水平和穩定。當輕棍成功下降至膝蓋高度時，視為完成任務。記錄各小組完成任務的時間，評選出完成質量最高、用時最短的小組為優勝組，并頒發獎品。中午：午餐與休息12:3013:30在拓展基地餐廳享用午餐，午餐以自助餐形式提供，菜品豐富多樣，包括葷素搭配的熱菜、涼菜、湯品、主食和水果等，滿足員工的不同口味需求。午餐后，員工們可以在休息區稍作休息，自由交流，緩解上午拓展訓練的疲勞。下午：團隊游戲與互動1.13:3015:00項目名稱：接力拼圖項目描述：將一幅完整的拼圖分成若干小塊，每個小組依次領取一塊拼圖碎片，通過接力的方式傳遞給下一個小組，最終完成整幅拼圖。項目目的：培養團隊成員的分工協作能力和團隊默契，讓大家在游戲中學會相互支持和配合，共同達成目標。項目規則：各小組在起點處依次排隊，等待領取拼圖碎片。每次只能領取一塊拼圖碎片，領取后需迅速跑回小組將碎片交給下一位成員。下一位成員在接到碎片后，需繼續跑向下一個小組領取下一塊碎片，依次類推，直至完成整幅拼圖。完成拼圖后，需舉手示意主持人，由主持人檢查拼圖的正確性。執行步驟：將全體員工分成[X]個小組，每個小組安排一名記錄員。主持人展示一幅完整的拼圖，并將其分成若干小塊，放置在起點處。各小組的第一名成員在主持人下達開始指令后，迅速跑向起點領取一塊拼圖碎片，然后跑回小組將碎片交給第二名成員。第二名成員接過碎片后，按照同樣的方式跑向下一個小組領取下一塊碎片，依次進行接力。在拼圖過程中，各小組可以討論拼圖的拼接方法，但不得干擾其他小組。最先完成正確拼圖的小組為優勝組，并頒發獎品。2.15:0016:30項目名稱：盲人方陣項目描述：全體成員蒙上眼睛，在規定的時間內，將一根繩子拉成一個最大的正方形，并且所有成員要均勻分布在正方形的四條邊上。項目目的：提升團隊成員的領導力、溝通能力和團隊協作能力，讓大家在黑暗中學會傾聽、信任和依靠團隊，共同克服困難。項目規則：所有成員蒙上眼睛，不得偷看。在整個過程中，任何人都不能說話，只能通過肢體語言進行溝通。繩子必須拉成一個正方形，四條邊的長度要相等，所有成員要均勻分布在四條邊上。完成任務后，由主持人檢查正方形的形狀和人員分布情況。執行步驟：全體成員蒙上眼睛，原地站立。主持人將一根繩子交給小組負責人，由負責人將繩子展開。各小組開始在黑暗中摸索，通過肢體語言進行溝通和協作，嘗試將繩子拉成一個正方形。在拉繩子的過程中，各小組可以調整人員位置和繩子的形狀，但要確保所有成員都能均勻分布在正方形的四條邊上。當小組認為完成任務后，舉手示意主持人。主持人檢查無誤后，記錄各小組完成任務的時間，評選出用時最短、完成質量最高的小組為優勝組，并頒發獎品。下午：總結與分享1.16:3017:30集合全體員工，圍坐成一圈。邀請各小組代表分享在上午拓展訓練和下午團隊游戲中的感受和體會，重點分享團隊合作、溝通協調、克服困難等方面的經驗和收獲。公司領導對本次團建活動進行總結，對各小組在活動中的表現給予肯定和鼓勵，強調團隊合作的重要性，并希望大家將活動中所學到的團隊精神和協作能力運用到今后的工作中。下午：自由活動與返程1.17:3018:00安排一些自由活動時間，員工們可以根據自己的興趣愛好，選擇參與拓展基地提供的其他休閑項目，如射箭、劃船、釣魚等，進一步放松身心。2.18:00全體員工集合，乘坐大巴返回公司。六、活動預算本次團建活動預算總計[X]元，具體費用明細如下：1.交通費用：[X]元（包括大巴租賃費用、司機費用等）2.拓展訓練費用：[X]元（包括拓展教練費用、場地使用費用、道具費用等）3.餐飲費用：[X]元（包括午餐自助餐費用）4.獎品費用：[X]元（用于購買優勝組獎品及參與獎紀念品）5.其他費用：[X]元（包括活動組織費用、意外保險費用等）七、活動評估1.設立評估指標團隊凝聚力提升：觀察員工在活動中的參與度、協作默契程度以及相互支持的表現。員工滿意度：通過問卷調查或現場訪談的方式，了解員工對本次團建活動的滿意度，包括活動內容、組織安排、餐飲質量等方面。對工作的促進作用：評估員工在活動后是否將團隊合作精神和積極的態度運用到工作中，觀察工作效率、溝通協作等方面是否有所改善。2.評估方式在活動結束后的一周內，向全體員工發放問卷調查，收集員工對活動的反饋意見和建議。與各部門負責人進行溝通交流，了解員工在活動后的工作表現和團隊氛圍變化情況。對活動過程中的照片和視頻進行整理分析，直觀感受員工在活動中的參與度和團隊協作情況。3.結果反饋與改進根據評估結果，總結本次團建活動的優點和不足之處。將評估結果反饋給公司領導和相關部門，為今后的團建活動提供參考和改進依據。針對活動中存在的問題，制定相應的改進措施，不斷完善團建活動方案，提高活動質量和效果。八、注意事項1.遵守活動時間安排，準時集合和參與各項活動，不得遲到早退。2.活動