東莞公司下午茶活動方案一、活動主題“品味下午茶，共享好時光”二、活動目的1.緩解員工工作壓力，增強員工之間的溝通與交流，提升團隊凝聚力。2.營造輕松愉悅的工作氛圍，提高員工的工作積極性和滿意度。3.豐富員工的業余生活，展現公司對員工的關懷，增強員工的歸屬感。三、活動時間[具體活動時間]，建議選擇在下午工作時段的中間，如15:0016:30，以幫助員工放松身心，更好地投入后續工作。四、活動地點公司內部會議室或休閑區域五、參與人員東莞公司全體員工六、活動內容模塊1.茶點品鑒區茶品選擇：提供多種特色茶品，如紅茶（正山小種、祁門紅茶等）、綠茶（龍井、碧螺春等）、烏龍茶（鐵觀音、大紅袍等）、花茶（茉莉花茶等）以及養生茶（紅棗桂圓茶、菊花枸杞茶等），滿足不同員工的口味需求。點心搭配：準備豐富多樣的點心，包括精致的小蛋糕（如芝士蛋糕、慕斯蛋糕、水果蛋糕等）、中式糕點（如綠豆糕、核桃酥等）、餅干（曲奇餅干、蘇打餅干等）、水果拼盤以及特色小吃（如壽司、三明治等）。品鑒講解：邀請專業的茶藝師在活動現場進行茶品沖泡演示，并講解各類茶的特點、功效以及品鑒方法，讓員工了解茶文化知識，提升品鑒能力。2.互動游戲區游戲設計原則：以趣味性、團隊合作性為核心，確保游戲簡單易懂，適合不同年齡段和性格的員工參與，既能讓大家放松心情，又能增進彼此之間的互動與協作。具體游戲項目接力猜茶名：將員工分成若干小組，每組人數相等。在每組前方放置一套茶具和幾種不同的茶葉。游戲開始，每組的第一位成員蒙上眼睛，通過聞茶香猜出茶葉名稱，猜對后跑到下一位成員處，拍其肩膀傳遞信息，下一位成員再蒙上眼睛繼續猜，依次接力。在規定時間內猜出茶葉種類最多的小組獲勝。茶知識問答競賽：準備一些關于茶的歷史、文化、產地、制作工藝等方面的問題，通過搶答的方式進行競賽。答對一題得一分，答錯不扣分，累計得分最高的員工獲得獎品。創意茶點擺盤比賽：為每個小組提供相同的茶點材料，要求小組在規定時間內進行創意擺盤設計。由評委根據擺盤的美觀度、創意性以及與茶主題的契合度進行打分，評選出一、二、三等獎。3.自由交流區環境布置：在活動現場設置舒適的桌椅、沙發，擺放一些綠植和鮮花，營造溫馨、輕松的交流氛圍。交流引導：鼓勵員工自由交流，分享工作中的趣事、生活中的點滴以及對公司發展的建議。可以安排主持人在現場進行引導，鼓勵平時不太熟悉的員工相互交流，增進彼此了解。七、活動流程1.活動準備階段成立活動籌備小組，負責活動的策劃、組織和實施。小組成員包括行政部、人力資源部相關人員以及各部門代表。確定活動時間、地點和參與人員名單，并提前一周通過公司內部郵件、公告欄等方式向全體員工發布活動通知。根據活動內容模塊，采購茶點、茶具、游戲道具等物資，并提前與茶藝師、主持人等活動工作人員溝通協調，確保活動順利進行。對活動現場進行布置，如擺放桌椅、設置茶點品鑒區、互動游戲區和自由交流區等，營造出溫馨、舒適的活動氛圍。2.活動開場階段主持人開場，介紹活動的主題、目的和流程，歡迎全體員工參加本次下午茶活動。簡要介紹茶點品鑒區的茶品和點心，鼓勵員工自由品嘗和交流。3.茶點品鑒與講解階段茶藝師開始進行茶品沖泡演示，按照不同茶類的沖泡方法，依次沖泡紅茶、綠茶、烏龍茶、花茶和養生茶，并向員工講解各類茶的特點、功效以及品鑒方法。員工在茶藝師的指導下，品嘗不同的茶品，感受茶香和口感，并與身邊的同事分享品茶心得。4.互動游戲階段主持人介紹互動游戲區的游戲項目和規則，組織員工分組參與游戲。接力猜茶名游戲開始，各小組按照順序依次進行，現場氣氛熱烈，員工們積極參與，通過聞茶香猜出茶葉名稱，展現出對茶文化的濃厚興趣。茶知識問答競賽環節，主持人提出問題后，員工們紛紛舉手搶答，現場不時傳來陣陣掌聲和歡笑聲，大家在輕松愉快的氛圍中學習和交流茶知識。創意茶點擺盤比賽中，各小組充分發揮創意，精心設計擺盤，將茶點擺放成各種精美的造型，展示了員工們的團隊協作能力和創新思維。游戲結束后，主持人根據游戲結果為獲勝小組和個人頒發獎品，并對所有參與游戲的員工表示感謝和鼓勵。5.自由交流階段主持人宣布進入自由交流環節，鼓勵員工自由組合，在舒適的環境中進行交流和互動。員工們圍繞工作、生活、興趣愛好等話題展開熱烈討論，分享彼此的經驗和見解，增進了同事之間的感情和了解。活動籌備小組的成員在現場觀察員工交流情況，及時為員工提供幫助和支持，確保交流活動順利進行。6.活動結束階段主持人對本次下午茶活動進行總結，感謝全體員工的積極參與和支持，以及活動工作人員的辛勤付出。提醒員工清理個人物品，保持活動現場的整潔。活動結束后，活動籌備小組對活動進行評估和總結，收集員工的反饋意見和建議，為今后舉辦類似活動積累經驗。八、活動預算本次東莞公司下午茶活動預算總計[X]元，具體預算分配如下：1.茶點費用：[X]元，用于采購各類茶品、點心、水果等。2.茶具及物資采購費用：[X]元，包括茶具、游戲道具、獎品等。3.茶藝師及主持人費用：[X]元，支付茶藝師和主持人的服務報酬。4.場地布置費用：[X]元，用于活動現場的裝飾和布置。5.其他費用：[X]元，如水電費、雜費等。九、活動效果評估1.設計活動滿意度調查問卷，在活動結束后立即發放給全體員工，收集員工對活動內容、組織安排、茶點質量等方面的評價和建議。2.根據調查問卷的結果，對活動效果進行評估分析，了解員工對活動的滿意度和參與度，找出活動中存在的優點和不足之處。3.通過觀察員工在活動中的表現，如參與游戲的積極性、交流互動的氛圍等，直觀感受活動對員工工作壓力的緩解和團隊凝聚力的提升效果。4.根據活動效果評估結果，總結經驗教訓，為今后舉辦類似活動提供參考和改進方向，不斷優化活動方案，提高活動質量，更好地滿足員工的需求。十、注意事項1.活動現場應安排專人負責維持秩序，確保員工在品嘗茶點和參與游戲過程中的安全。2.提醒員工注意保持活動現場的衛生，不亂扔垃圾，活動結束后