公司迪士尼活動方案_第1頁
公司迪士尼活動方案_第2頁
公司迪士尼活動方案_第3頁
公司迪士尼活動方案_第4頁
公司迪士尼活動方案_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

公司迪士尼活動方案一、活動背景迪士尼作為全球知名的娛樂品牌,以其精彩絕倫的動畫故事、夢幻般的主題樂園和豐富多樣的周邊產(chǎn)品深受大眾喜愛。為了提升公司員工的凝聚力和團隊精神,豐富員工的業(yè)余生活,增強員工對公司的歸屬感和認同感,特策劃此次公司迪士尼活動。二、活動目標(biāo)1.讓員工在繁忙的工作之余,放松身心,享受歡樂的迪士尼時光。2.通過共同參與活動,增進員工之間的溝通與交流,提升團隊協(xié)作能力。3.展示公司積極向上的企業(yè)文化,增強員工對公司的自豪感和忠誠度。三、活動時間及地點1.時間:[具體日期],為期一天2.地點:上海迪士尼樂園四、參與人員公司全體員工五、活動流程(一)活動準(zhǔn)備階段(提前[X]周)1.成立活動籌備小組組長:[組長姓名]成員:[成員姓名]職責(zé):負責(zé)活動的整體策劃、組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行,確保活動順利進行。2.與迪士尼樂園溝通協(xié)調(diào)確定入園時間、門票數(shù)量及相關(guān)優(yōu)惠政策。了解樂園內(nèi)的演出時間、項目排隊情況等信息,以便合理安排活動行程。3.統(tǒng)計參與人員名單及特殊需求收集員工的個人信息,如姓名、性別、聯(lián)系方式等。統(tǒng)計有特殊需求的員工,如殘疾人士、孕婦等,以便提前做好安排。4.準(zhǔn)備活動物資定制活動T恤,印上公司logo和活動主題。準(zhǔn)備活動當(dāng)天所需的飲用水、零食、急救藥品等物資。購買活動紀(jì)念品,如迪士尼公仔、鑰匙扣等。5.召開活動動員大會向員工介紹活動的目的、流程和注意事項。強調(diào)活動的紀(jì)律和安全要求,鼓勵員工積極參與。(二)活動當(dāng)天流程1.集合出發(fā)早上[集合時間],全體員工在公司樓下集合,簽到領(lǐng)取活動物資和T恤。乘坐大巴前往上海迪士尼樂園,途中組織員工進行互動游戲,活躍氣氛。2.入園游玩到達迪士尼樂園后,按照預(yù)定的行程安排,分組自由游玩各個項目和觀看演出。活動籌備小組安排專人負責(zé)拍照和攝像,記錄活動精彩瞬間。午餐時間,員工可自行選擇在樂園內(nèi)的餐廳就餐。3.團隊活動下午[團隊活動時間],組織全體員工在指定地點集合,開展團隊活動。活動內(nèi)容包括:團隊拓展游戲、迪士尼知識競賽等,獲勝團隊可獲得額外的活動紀(jì)念品。4.自由活動團隊活動結(jié)束后,員工可繼續(xù)自由游玩樂園,直至晚上煙花表演結(jié)束。提醒員工注意安全,保管好個人財物,遵守樂園規(guī)定。5.集合返程晚上[返程時間],全體員工在樂園門口集合,乘坐大巴返回公司。在大巴上,組織員工分享活動感受,對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工進行表彰。(三)活動后續(xù)階段(活動結(jié)束后[X]天)1.整理活動照片和視頻將活動當(dāng)天拍攝的照片和視頻進行整理和篩選,挑選出精彩的瞬間進行后期制作。2.制作活動紀(jì)念冊將整理好的照片和視頻制作成活動紀(jì)念冊,分發(fā)給每位員工,作為活動的留念。3.撰寫活動總結(jié)報告對活動的整體情況進行總結(jié),分析活動的優(yōu)點和不足之處,提出改進建議。將活動總結(jié)報告提交給公司領(lǐng)導(dǎo),為今后類似活動的策劃提供參考。六、活動預(yù)算1.門票費用:[X]元/人×[參與人數(shù)]人=[門票總費用]元2.大巴租賃費用:[租賃費用]元3.活動物資費用:活動T恤:[X]元/件×[參與人數(shù)]人=[T恤總費用]元飲用水、零食、急救藥品等:[X]元活動紀(jì)念品:[X]元/個×[參與人數(shù)]人=[紀(jì)念品總費用]元4.團隊活動道具費用:[X]元5.其他費用:[X]元總預(yù)算:[門票總費用+大巴租賃費用+活動物資費用+團隊活動道具費用+其他費用]元七、活動注意事項1.遵守迪士尼樂園的規(guī)定,愛護園內(nèi)設(shè)施和環(huán)境。2.活動期間,員工要聽從活動籌備小組的統(tǒng)一安排,不得擅自離隊。3.注意個人安全,特別是在游玩游樂項目時,要按照工作人員的指示操作。4.保管好個人財物,如有遺失或損壞,責(zé)任自負。5.如遇特殊情況(如惡劣天氣、設(shè)備故障等),活動籌備小組將及時調(diào)整活動安排,并通知員工。八、活動效果評估1.通過問卷調(diào)查、現(xiàn)場訪談等方式,收集員工對活動的滿意度和意見建議。2.根據(jù)員工的反饋,評估活動是否達到了預(yù)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論