公司餐廳小游戲策劃方案一、行業背景隨著現代企業管理理念的不斷發展，員工福利和企業文化建設越來越受到重視。公司餐廳作為員工日常就餐的場所，不僅是滿足員工基本飲食需求的地方，更是一個促進員工交流、增強團隊凝聚力的重要空間。通過在餐廳開展小游戲活動，可以豐富員工的就餐體驗，緩解工作壓力，營造輕松愉快的工作氛圍，同時也有助于提升員工對公司的歸屬感和認同感。二、策劃目標1.增強員工之間的溝通與交流，促進團隊合作。2.緩解員工工作壓力，提升員工的工作積極性和幸福感。3.豐富員工的就餐體驗，營造良好的企業文化氛圍。4.提高員工對公司餐廳的滿意度和使用率。三、活動時間與地點1.時間：[具體活動時間]，建議選擇在午餐或晚餐時間段進行，時長控制在11.5小時左右。2.地點：公司餐廳四、參與人員全體公司員工五、活動內容與形式（一）團隊協作類游戲1.接力猜謎語游戲規則：將員工分成若干小組，每組人數相等。每組第一個人抽取一個謎語卡片，在規定時間內猜出謎底后，跑到餐廳指定位置與下一位組員擊掌，下一位組員再接力跑到謎語展示區抽取下一個謎語，依次類推。猜對謎語數量最多且用時最短的小組獲勝。游戲目的：鍛煉團隊成員的溝通協作能力和思維敏捷性，同時增加員工對文化知識的了解。游戲準備：準備大量謎語卡片，提前布置好謎語展示區和接力跑道。2.齊眉棍游戲規則：所有組員面對面站成兩排，將一根輕棍放在每個人的手指上，用手指托住棍，使其保持水平。在保證輕棍不落地的情況下，全體組員緩慢下蹲，將輕棍下降至膝蓋高度，過程中任何人的手指都不能離開輕棍。完成任務用時最短的小組獲勝。游戲目的：培養團隊成員的團隊意識和協作精神，讓大家明白團隊目標需要共同努力才能實現。游戲準備：準備足夠數量的輕棍。（二）個人挑戰類游戲1.筷子夾彈珠游戲規則：每個員工面前放置一個碗，碗里裝有一定數量的彈珠，另一個碗為空碗。員工用筷子在規定時間內將彈珠從一個碗夾到另一個碗中，夾取彈珠數量最多者獲勝。游戲目的：考驗員工的手部精細動作和專注力，同時增添就餐過程中的趣味性。游戲準備：準備足夠數量的筷子、彈珠和碗。2.一分鐘跳繩游戲規則：員工自行選擇跳繩方式，在一分鐘內跳繩次數最多者獲勝。游戲目的：鼓勵員工在工作之余積極參與體育鍛煉，增強身體素質。游戲準備：準備足夠數量的跳繩。（三）互動娛樂類游戲1.歌曲接龍游戲規則：由主持人開始唱出一句歌曲，然后依次讓員工接唱下一句，要求接唱的歌曲不能重復。接不上來的員工接受懲罰，懲罰方式可以是表演一個小節目，如唱歌、講笑話等。游戲目的：活躍餐廳氣氛，激發員工的音樂興趣，同時增進員工之間的互動。游戲準備：提前準備好音響設備，收集豐富的歌曲資源。2.你劃我猜游戲規則：兩人一組，一人通過肢體動作和表情來比劃詞語，另一人猜測。每組有規定的時間，猜對詞語數量最多的小組獲勝。詞語內容可以設置為與公司業務、生活常識、熱門電影等相關。游戲目的：鍛煉員工的表達能力和理解能力，增強員工之間的默契。游戲準備：準備大量寫有詞語的卡片。六、活動流程（一）活動準備階段（提前[X]天）1.成立活動策劃小組，負責活動的整體策劃、組織和實施。2.確定活動時間、地點、參與人員和活動內容。3.準備活動所需的道具、獎品和裝飾物品。4.提前宣傳活動信息，通過公司內部郵件、微信群等渠道向員工發布活動通知，吸引員工積極參與。（二）活動實施階段1.開場致辭（5分鐘）主持人介紹活動的目的、規則和流程，歡迎員工積極參與。2.游戲環節（6080分鐘）按照預定的游戲順序依次進行各個游戲，每個游戲結束后，主持人公布游戲結果，并頒發相應的獎品。在游戲過程中，工作人員負責維持現場秩序，確保活動安全、有序進行。3.自由交流時間（2030分鐘）游戲結束后，員工可以自由交流、分享感受，增進彼此之間的了解和友誼。4.活動總結（5分鐘）主持人對本次活動進行總結，感謝員工的積極參與和配合，鼓勵大家在今后的工作中繼續保持良好的團隊合作精神。（三）活動結束階段1.工作人員清理活動現場，整理道具和獎品。2.對活動效果進行評估，收集員工的反饋意見，為今后類似活動的開展提供參考。七、活動預算1.道具費用：[X]元，包括謎語卡片、輕棍、筷子、彈珠、碗、跳繩、寫有詞語的卡片等。2.獎品費用：[X]元，根據游戲獲勝情況設置不同等級的獎品，如實用的生活用品、辦公用品等。3.裝飾費用：[X]元，用于布置活動現場，營造輕松愉快的氛圍，如氣球、彩帶等。4.其他費用：[X]元，如音響設備租賃費用、活動宣傳費用等。總預算：[X]元八、活動效果評估1.在活動結束后，通過問卷調查的方式收集員工對活動的滿意度和建議。問卷內容包括對活動內容、組織安排、游戲趣味性等方面的評價，以及對今后類似活動的期望。2.觀察員工在活動后的行為表現，如員工之間的交流互動是否更加頻繁、團隊合作氛圍是否更加濃厚等，評估活動對員工關系的積極影響。3.根據活動參與人數、游戲參與度等指標，分析活動的吸引力和影響力，為今后活動的改進和優化提供依據。九、注意事項1.確保活動現場的安全，提前檢查場地設施，排除安全隱患。在游戲過程中，提醒員工注意自身安全，避免因過度興奮而發生意外。2.合理控制活動時間，避免過長或過短影響活動效果。每個游戲環節的時間安排要緊湊合理，確保員工能夠充分參與，又不會感到疲勞。3.活動獎品的設置要具有吸引力和實用性，能夠激發員工的參與熱情。同時，要注意獎品的公平性和公正性，按照游戲規則嚴格評選獲勝者。4.活動現場的布置要簡潔明了、美觀大