人員出入井管理制度一、總則1.目的為加強公司人員出入井管理，確保人員出入井安全有序，保障公司生產經營活動正常進行，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司內所有涉及出入井作業的人員，包括正式員工、臨時工、外來參觀人員及其他相關人員。3.基本原則嚴格執行出入井登記制度，堅持安全第一、預防為主的方針，確保人員出入井安全。二、人員入井管理1.入井準備培訓與教育：所有入井人員必須接受入井前安全培訓，培訓內容包括井下安全操作規程、應急逃生知識、通風系統、瓦斯防治等。培訓合格后方可入井作業。培訓記錄應妥善保存，以備查閱。個人防護用品配備：入井人員必須正確佩戴和使用個人防護用品，如安全帽、自救器、工作服、膠靴、礦燈等。個人防護用品應符合國家安全標準，并定期進行檢查和維護，確保其性能良好。身體檢查：患有高血壓、心臟病、癲癇病等不適宜井下作業疾病的人員，不得入井。入井人員應身體健康，無妨礙井下工作的病癥。如有特殊情況，需經公司安全管理部門批準，并采取相應的安全措施。2.入井登記登記地點：在井口設置專門的入井登記處，由專人負責登記工作。登記內容：入井人員應如實填寫入井登記表，包括姓名、部門、工種、入井時間、出井時間、隨身攜帶物品等信息。檢查與驗證：登記人員應對入井人員的個人防護用品、隨身攜帶物品等進行檢查，確保符合入井要求。同時，核對入井人員的身份信息，無誤后發放入井許可證。入井許可證應注明入井人員的姓名、部門、工種、入井時間、出井時間等信息，并加蓋公司安全管理部門印章。3.入井流程排隊等候：入井人員應在井口排隊等候，聽從登記人員指揮，有序進入入井通道。安全檢查：入井通道口設置安全檢查點，對入井人員進行安全檢查。檢查內容包括個人防護用品佩戴情況、隨身攜帶物品是否符合規定等。如發現問題，應及時整改，直至符合要求后方可入井。乘坐罐籠或其他升降設備：入井人員應按照規定乘坐罐籠或其他升降設備，不得超員乘坐。乘坐過程中，應站穩扶好，嚴禁將身體任何部位伸出罐籠或升降設備外。三、人員出井管理1.出井登記登記地點：在井口設置專門的出井登記處，與入井登記處相對獨立。由專人負責登記工作。登記內容：出井人員應如實填寫出井登記表，包括姓名、部門、工種、入井時間、出井時間、工作情況匯報等信息。檢查與驗證：登記人員應對出井人員的身份信息進行核對，無誤后回收入井許可證，并在出井登記表上簽字確認。2.出井流程排隊等候：出井人員應在井口排隊等候，聽從登記人員指揮，有序進入出井通道。安全檢查：出井通道口設置安全檢查點，對出井人員進行安全檢查。檢查內容包括個人防護用品佩戴情況、隨身攜帶物品是否符合規定等。如發現問題，應及時進行調查處理。乘坐罐籠或其他升降設備：出井人員應按照規定乘坐罐籠或其他升降設備，不得超員乘坐。乘坐過程中，應站穩扶好，嚴禁將身體任何部位伸出罐籠或升降設備外。離開井口：出井人員乘坐罐籠或其他升降設備到達地面后，應盡快離開井口，不得在井口附近逗留或閑談。四、特殊情況處理1.緊急避險井下突發緊急情況：如發生瓦斯爆炸、透水、火災等緊急情況，入井人員應立即按照預先制定的應急預案，采取緊急避險措施。如迅速佩戴好自救器，尋找就近的避難硐室躲避等。地面應急響應：井口工作人員在接到井下緊急情況報告后，應立即啟動地面應急預案，組織搶險救援工作。同時，通知公司相關部門和領導，及時向上級主管部門報告情況。緊急疏散與救援：在確保安全的前提下，組織專業救援隊伍迅速下井進行救援工作。對受傷人員進行及時救治，并妥善安置脫險人員。2.人員臨時變更因工作需要臨時變更入井人員：如需臨時增加入井人員或變更入井人員工種、部門等，應提前通知井口登記人員，并按照入井管理規定辦理相關手續。包括重新進行安全培訓、配備個人防護用品、填寫入井登記表等。臨時變更出井時間：如因特殊原因需要臨時變更出井時間，出井人員應提前向井口登記人員說明情況，并經相關部門負責人批準后，方可變更出井時間。變更后的出井時間應在入井許可證和出井登記表上注明。3.外來人員參觀參觀申請與審批：外來人員參觀公司井下作業時，由接待部門提前向公司安全管理部門提交參觀申請，注明參觀人數、參觀時間、參觀路線等信息。安全管理部門應根據公司生產經營情況和安全狀況進行審批，批準后方可安排參觀。參觀前培訓與教育：對外來參觀人員進行專門的入井前安全培訓，培訓內容包括井下安全注意事項、應急逃生知識等。培訓合格后方可發放入井許可證。參觀過程管理：參觀過程中，由公司安排專人陪同，引導參觀人員按照規定路線進行參觀。參觀人員應嚴格遵守公司人員出入井管理制度和井下安全操作規程，不得擅自觸摸井下設備和設施。五、監督與考核1.監督檢查安全管理部門定期檢查：公司安全管理部門應定期對人員出入井管理制度的執行情況進行檢查，包括入井登記、出井登記、個人防護用品配備、安全檢查等方面。檢查結果應記錄在案，并及時通報相關部門和人員。井口工作人員日常檢查：井口工作人員應在日常工作中嚴格按照制度要求，對入井人員進行檢查和登記，確保人員出入井安全有序。如發現違規行為，應及時制止并報告安全管理部門。不定期抽查：公司不定期組織對人員出入井情況進行抽查，對發現的問題及時進行整改。抽查結果納入公司安全績效考核體系。2.考核標準對入井人員的考核：入井人員違反本制度規定，未接受安全培訓、未正確佩戴個人防護用品等，給予警告處分；情節嚴重的，給予罰款、停職檢查等處罰；造成安全事故的，依法追究刑事責任。對井口登記人員和安全檢查人員的考核：井口登記人員和安全檢查人員未認真履行職責，未嚴格執行登記制度和安全檢查制度，給予警告處分；情節嚴重的，給予罰款、調離崗位等處罰；因工作失誤導致安全事故的，依法追究刑事責任。對相關部門負責人的考核：各部門負責人對本部門人員出入井管理工作負有領導責任。如部門內人員違反本制度規定，導致安全事故發生，對部門負責人給予警告、罰款等處罰；情節嚴重的，給予降職、撤職等處分。3.考核程序發現問題：由安全管理部門或其他監督檢查人員在監督檢查過程中發現違規行為或安全隱患。調查核實：對發現的問題進行調查核實，收集相關證據，確定違規行為的事實和責任人員。提出考核意見：根據考核標準，安全管理部門提出考核意見，報公司領導審批。公示與執行：考核意見經公司領導審批后，進行公示。公示無異議后，按照考核意見執行相應的處罰措施。同時，將考核結果與員工績效獎金、晉升、評優等掛鉤。六、附則1.制度解釋本制度由公司安全管理部門負責解釋。如有未盡事宜或與國家法律法規相抵觸的情況，以國家法律