公安局門衛管理制度一、總則（一）目的為加強公安局辦公區域的安全保衛工作，維護正常的工作秩序，保障人員和財產的安全，特制定本門衛管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公安局門衛室及進出公安局辦公區域的所有人員、車輛和物品。（三）基本原則門衛管理工作應遵循嚴格、規范、文明、高效的原則，確保公安局辦公區域的安全與秩序。二、人員出入管理（一）內部人員出入1.公安局工作人員應佩戴工作證件，從正門或指定通道正常出入。遇忘帶工作證件時，應主動向門衛說明身份，經核實后可登記進入。2.各部門因工作需要臨時外出的人員，應填寫《臨時外出登記表》，注明外出事由、預計返回時間等信息，并經部門負責人簽字批準后，交門衛備案。返回時，應及時到門衛處銷假。3.因緊急公務需臨時進入辦公區域的外部人員，應在門衛室進行登記，說明來訪單位、事由、被訪人等信息，并通過電話或其他方式與被訪人取得聯系，征得同意后方可進入。進入時，門衛應告知其注意事項和禁止行為。（二）外來人員出入1.外來人員進入公安局前，必須先在門衛室進行登記。登記內容包括：姓名、性別、身份證號碼、來訪單位、事由、被訪人姓名及部門等。2.門衛應通過電話或其他方式與被訪人取得聯系，確認是否同意其來訪。如被訪人同意，門衛應告知外來人員前往指定地點等候，并在其進入時發放臨時通行證，注明有效期和相關注意事項。3.外來人員離開時，應將臨時通行證交回門衛室，門衛核實無誤后方可放行。（三）特殊情況處理1.遇有突發事件或緊急情況，門衛應立即采取相應措施，并及時向帶班領導或相關部門報告。2.對于不配合門衛管理的人員，門衛有權拒絕其進入，并及時通知相關部門進行處理。3.發現可疑人員或形跡詭秘、神色慌張的人員進入辦公區域時，門衛應立即進行盤查，并及時報告公安機關或本單位安全保衛部門。三、車輛出入管理（一）內部車輛出入1.公安局內部車輛應統一辦理車輛通行證，車輛通行證應粘貼在車輛前擋風玻璃明顯位置。2.車輛進入辦公區域時，應主動出示車輛通行證，門衛核實后予以放行。3.因工作需要臨時進入辦公區域的車輛，如施工車輛、配送車輛等，應在門衛室進行登記，說明車輛所屬單位、事由、預計停留時間等信息，并經相關部門負責人簽字批準后，方可進入。進入時，門衛應告知其停放位置和注意事項。4.內部車輛離開辦公區域時，門衛應檢查車輛是否攜帶違禁物品，車輛外觀是否有損壞等。如發現異常情況，應及時通知相關部門進行處理。（二）外來車輛出入1.外來車輛進入公安局前，必須先在門衛室進行登記，說明車輛所屬單位、事由、被訪人姓名及部門等信息。2.門衛應與被訪人取得聯系，確認是否同意其車輛進入。如被訪人同意，門衛應告知外來車輛駕駛員前往指定地點停放，并發放臨時停車證，注明有效期和相關注意事項。3.外來車輛離開時，應將臨時停車證交回門衛室，門衛核實無誤后方可放行。如車輛在停放期間有損壞公安局公共設施或違反其他規定的行為，門衛有權暫扣車輛，并通知相關部門進行處理。（三）車輛停放管理1.所有車輛應按照指定的停車區域停放，不得隨意停放。嚴禁在消防通道、緊急疏散通道等禁止停車的區域停放車輛。2.車輛停放時，應保持車頭朝向一致，排列整齊，不得妨礙其他車輛和行人通行。3.門衛應定期對停車場進行巡查，發現車輛有異常情況（如車門未鎖、車窗未關、車輛損壞等）時，應及時通知車主或相關部門進行處理。四、物品出入管理（一）一般性物品出入1.公安局工作人員攜帶一般性物品（如文件、資料、辦公用品等）離開辦公區域時，門衛應進行檢查，核實物品數量和種類與出門條或相關審批手續一致后，方可放行。2.外部人員攜帶一般性物品進入公安局時，門衛應進行登記，并告知其在離開時需要辦理的手續。如物品為被訪人所有，門衛應通知被訪人前來領??；如物品為非被訪人所有，門衛應告知其不得攜帶進入辦公區域或在門衛室暫存。（二）貴重物品出入1.涉及貴重物品（如槍支、彈藥、涉密文件、現金、貴重設備等）的出入，應嚴格按照相關安全保衛規定執行。2.攜帶貴重物品離開辦公區域時，必須經單位負責人或相關部門領導批準，并填寫《貴重物品出門登記表》，詳細注明物品名稱、數量、去向等信息。門衛應認真核對相關手續，確認無誤后方可放行。3.外部人員攜帶貴重物品進入公安局時，應提前向門衛說明情況，并提供相關證明材料。門衛應及時通知被訪人核實情況，經同意后方可登記進入。物品離開時，同樣應辦理相應的出門手續。（三）危險物品出入1.嚴禁任何單位或個人攜帶易燃易爆、劇毒、放射性等危險物品進入公安局辦公區域。2.因工作需要必須使用危險物品的部門，應提前向單位安全保衛部門提出申請，經批準后按照安全操作規程進行使用和管理。使用完畢后，應及時清理剩余危險物品，并將其妥善存放或處置。3.涉及危險物品的運輸和出入，應嚴格執行國家有關危險物品管理的法律法規，確保運輸安全。門衛在檢查時發現危險物品，應立即報告公安機關和本單位安全保衛部門，并采取相應的緊急措施。五、門衛崗位職責（一）門衛值班人員1.嚴格遵守工作時間，不得擅自離崗、脫崗。按時交接班，交接時應明確工作任務和注意事項。2.負責人員、車輛和物品的出入登記和檢查工作，嚴格執行門衛管理制度，確保辦公區域的安全。3.對進入辦公區域的人員進行禮貌詢問，核實身份和事由；對進入的車輛進行檢查，防止攜帶違禁物品進入。4.維護門衛室及周邊區域的秩序，制止無關人員和車輛在門口逗留、滋事。對不聽勸阻的，及時報告公安機關或本單位相關部門。5.負責收發信件、報刊、包裹等物品，并及時通知收件人領取。6.協助做好突發事件的應急處置工作，如發現可疑情況或突發事件，應立即采取措施，并及時報告帶班領導或相關部門。（二）門衛帶班人員1.負責當天門衛值班工作的全面管理和監督，確保門衛值班人員嚴格履行職責。2.處理門衛值班過程中出現的各類問題和突發事件，及時協調相關部門進行處置。對重大問題和突發事件，應及時向上級領導報告。3.定期對門衛值班情況進行檢查和總結，發現問題及時整改，不斷提高門衛管理工作水平。4.負責與其他部門溝通協調，做好相關工作的銜接和配合。六、檢查與考核（一）檢查方式1.公安局安全保衛部門應定期對門衛管理工作進行檢查，檢查內容包括人員出入登記、車輛出入管理、物品出入檢查、門衛崗位職責履行情況等。2.不定期進行抽查，對門衛值班人員的工作紀律、工作態度、工作質量等進行檢查。3.設立意見箱，廣泛收集內部工作人員和外來人員對門衛管理工作的意見和建議。（二）考核標準1.對認真履行門衛職責、工作表現突出的門衛值班人員，給予適當的獎勵，包括表揚、獎金、榮譽證書等。2.對違反門衛管理制度的門衛值班人員，視情節輕重給予批評教育、警告、罰款、辭退等處罰。處罰標準如下：遲到、早退一次，給予批評教育；累計遲到、早退三次以上，給予警告處分。擅自離崗、脫崗一次，給予警告處分；累計擅自離崗、脫崗三次以上，給予罰款[X]元處罰。對出入人員、車輛和物品未按規定進行登記、檢查，導致安全事故或其他不良后果的，視情節輕重給予罰款[X]元至[X]元處罰，直至辭退，并追究相關責任。與服務對象發生爭吵、沖突等不文明行為，影響單位形象的，給予罰款[X]元至[X]元處罰，并進行批評教育；情節嚴重的，予以辭退。對發現的可疑情況或突發事件未及時報告或處理不當的，給予警告處分；造成嚴重后果的，給予罰款[X]元至[X]元處罰，直至辭退，并追究相關責任。（三）結果運用1.門衛值班人員的考核結果與績效獎金、崗位晉升等掛鉤。對考核優秀的門衛值班人員，在績效獎金分配、崗位晉升等方面給予優先考慮。2.對考核不稱職的門衛值班人員，應進行離崗培訓或調整工作崗位；經培訓或調整崗位后仍不能勝任工作的，予以辭退。七、培訓與教育（一）培訓計劃1.公安局安全保衛部門應制定門衛培訓計劃，定期組織門衛值班人員進行業務培訓，提高其業務水平和綜合素質。2.培訓內容包括門衛管理制度、安全保衛知識、職業道德規范、服務禮儀等方面。3.培訓方式可采用集中授課、現場演示、案例分析、模擬演練等多種形式，確保培訓效果。（二）教育內容1.加強門衛值班人員的思想政治教育，提高其政治覺悟和責任感，牢固樹立安全第一、服務為本的意識。2.定期組織門衛值班人員學習國家有關法律法規和單位的各項規章制度，增強其法制