對校報校刊管理制度一、總則（一）目的為了規范校報校刊的編輯、出版、發行等工作，確保校報校刊能夠準確傳達學校的各項信息，豐富師生的校園文化生活，提升學校的文化底蘊和影響力，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于本校校報校刊的編輯、排版、印刷、發行以及相關工作人員的管理。（三）基本原則1.導向正確原則：校報校刊要堅持正確的政治方向和輿論導向，傳播積極向上的價值觀和校園文化。2.內容真實原則：所刊載的內容應真實、準確、客觀，不得虛假報道或誤導讀者。3.質量至上原則：注重校報校刊的內容質量和編輯排版質量，力求做到形式美觀、內容豐富、可讀性強。4.服務師生原則：以滿足師生的信息需求和文化需求為出發點，貼近師生生活，反映師生心聲。二、組織架構與職責（一）校報校刊編輯委員會1.組成：由學校領導、各部門負責人、教師代表、學生代表等組成。2.職責負責校報校刊的整體規劃和指導，確定編輯方針和選題方向。審議校報校刊的重要稿件和重大選題，對內容進行審核把關。協調校報校刊編輯、出版過程中的相關事宜，解決存在的問題。（二）編輯部1.人員構成：設主編、副主編、責任編輯、記者等崗位。2.職責主編職責全面負責校報校刊的編輯工作，制定編輯計劃和工作流程。組織編輯部成員開展選題策劃、稿件征集、編輯排版等工作。對校報校刊的整體質量負責，審核重要稿件和終審校樣。副主編職責協助主編開展工作，負責分管板塊的編輯工作指導和審核。參與選題策劃和稿件征集，組織協調相關編輯工作。對主編負責，及時匯報工作進展和存在的問題。責任編輯職責負責具體欄目的稿件編輯工作，包括稿件的初審、修改、校對等。與作者溝通聯系，確保稿件質量和按時交稿。對所負責欄目的內容和排版質量負責。記者職責負責校園新聞的采訪、撰寫工作，及時報道學校的重大活動、師生動態等。收集新聞線索，挖掘有價值的新聞素材。按照要求完成采訪任務和稿件撰寫，保證新聞的時效性和準確性。三、選題策劃與稿件征集（一）選題策劃1.編輯部應定期召開選題策劃會議，結合學校的中心工作、重大活動、師生關注的熱點問題等，制定校報校刊的選題計劃。2.選題計劃應涵蓋新聞資訊、教學科研、校園文化、師生風采、文學作品等多個板塊，力求內容豐富多樣。3.鼓勵編輯部成員、師生積極提出選題建議，經篩選后納入選題計劃。（二）稿件征集1.制定稿件征集啟事，明確稿件的內容要求、體裁形式、字數限制、投稿方式、截止日期等。2.通過學校官網、校內公告欄、班級群等多種渠道發布稿件征集啟事，廣泛動員師生投稿。3.設立專門的投稿郵箱和投稿信箱，方便師生投稿。對收到的稿件進行登記，并及時回復作者。4.定期組織稿件征集活動，如主題征文比賽、新聞線索征集等，激發師生的投稿積極性。四、稿件審核與編輯（一）稿件審核1.責任編輯對來稿進行初審，主要審核稿件的內容是否符合選題要求、真實性、準確性、語言表達等方面。對初審通過的稿件提出修改意見，反饋給作者進行修改。2.修改后的稿件提交給副主編進行二審，副主編在初審的基礎上，對稿件的質量、結構、邏輯性等進行進一步審核，提出修改建議或決定是否采用。3.二審通過的稿件由主編進行終審，主編對稿件的整體質量、政治導向、是否符合校報校刊的風格等進行全面審核，最終決定稿件的錄用與否。（二）稿件編輯1.責任編輯根據審核意見對錄用稿件進行編輯加工，包括文字潤色、格式調整、圖片處理等，確保稿件內容準確、語言通順、格式規范。2.按照校報校刊的排版要求，對編輯好的稿件進行排版，合理安排版面布局，確保版面美觀、易讀。3.在排版過程中，要注意校對工作，避免出現錯別字、語法錯誤、排版錯誤等問題。校對工作實行三校制度，即責任編輯自校、編輯互校、專人終校。五、排版與印刷（一）排版1.采用專業的排版軟件進行排版，確保版面設計合理、圖文并茂、層次分明。2.根據校報校刊的內容和風格，選擇合適的字體、字號、顏色、行距等排版參數，營造良好的視覺效果。3.在排版過程中，要注意預留足夠的空白，使版面疏密得當，增強可讀性。（二）印刷1.選擇具有良好信譽和印刷質量的印刷廠進行印刷。在簽訂印刷合同時，要明確印刷要求、印刷數量、印刷時間、質量標準、付款方式等條款。2.校樣印刷出來后，編輯部要進行仔細校對，確保印刷質量符合要求。如發現問題，及時與印刷廠溝通解決。3.按照合同約定的時間和數量完成印刷任務，并對印刷成品進行驗收。驗收合格后，辦理交接手續。六、發行與分發（一）發行方式1.確定校報校刊的發行范圍，包括學校各部門、各班級、圖書館、閱覽室等。2.采用定期發行的方式，如每周一期或每月一期，確保師生能夠及時閱讀到校報校刊。3.可以通過專人分發、郵寄、校內自取等多種方式進行發行，具體方式根據實際情況確定。（二）分發管理1.建立發行登記制度，記錄校報校刊的發行數量、分發時間、分發對象等信息。2.安排專人負責分發工作，確保分發工作準確、及時、有序。在分發過程中，要注意保護校報校刊的完整性，避免出現破損、丟失等情況。3.定期對發行情況進行統計分析，了解師生對校報校刊的閱讀需求和反饋意見，以便對發行工作進行調整和改進。七、經費管理（一）經費來源校報校刊的經費來源主要包括學校財政撥款、廣告收入、社會贊助等。（二）經費使用范圍1.稿件征集費用，如稿費、征文比賽獎品等。2.編輯排版費用，包括排版軟件購買、排版人員勞務等。3.印刷費用，包括紙張、油墨、印刷加工等費用。4.發行費用，如郵寄費、分發人員勞務等。5.其他與校報校刊編輯、出版、發行相關的費用。（三）經費審批與報銷1.制定經費預算，明確各項費用的支出標準和額度。經費預算經學校相關部門審核批準后執行。2.所有經費支出必須嚴格按照學校的財務制度進行審批，報銷時要提供合法有效的票據，并填寫報銷審批表。3.財務部門要對校報校刊的經費使用情況進行定期審計和監督，確保經費使用合理、合規。八、人員管理（一）人員選拔1.編輯部成員的選拔應遵循公開、公平、公正的原則，面向全校師生招聘。2.招聘條件包括具有良好的政治素質、較強的文字表達能力、一定的編輯排版知識和技能、責任心強、熱愛校報校刊工作等。3.通過個人報名、資格審查、面試、試用等環節，選拔出優秀的人員進入編輯部工作。（二）培訓與考核1.定期組織編輯部成員參加業務培訓，包括新聞寫作、編輯排版、校對技巧、新媒體應用等方面的培訓，不斷提高其業務水平和綜合素質。2.建立編輯部成員考核制度，從工作態度、工作能力、工作業績等方面進行考核。考核結果與績效掛鉤，對表現優秀的成員給予表彰和獎勵，對不稱職的成員進行調整或辭退。（三）激勵機制1.設立稿費制度，對被錄用的稿件作者給予相應的稿費獎勵，以鼓勵師生積極投稿。2.對在編輯、出版、發行等工作中表現突出的編輯部成員，給予表彰和獎勵，如頒發榮譽證書、獎金、晉升機會等。3.鼓勵編輯部成員參與學校的宣傳工作和文化建設活動，為其提供更多的發展空間和平臺。九、版權管理（一）版權歸屬校報校刊所刊載的內容，其版權歸學校所有。未經學校書面授權，任何單位和個人不得擅自轉載、摘編、出版、發行校報校刊的內容。（二）版權保護措施1.在稿件征集啟事中明確版權歸屬和相關要求，與作者簽訂版權轉讓協議，確保學校對稿件擁有合法的版權。2.對校報校刊的電