經營分包安全管理制度總則1.目的為加強公司經營分包活動中的安全管理，保障員工生命安全與身體健康，保護公司財產安全，確保經營分包工作順利進行，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司所有經營分包項目，包括但不限于工程分包、勞務分包、物資采購分包等活動中的安全管理。3.基本原則安全第一原則：始終將安全放在首位，確保分包活動中的人員、財產安全。預防為主原則：強化安全預防措施，提前識別和消除安全隱患。綜合治理原則：運用多種手段，綜合管理安全工作，形成全員參與、全方位管理的格局。誰主管誰負責原則：明確各級管理人員和分包商的安全管理責任，做到責任到人。安全管理職責1.公司管理層職責公司總經理是經營分包安全管理的第一責任人，全面負責公司經營分包活動中的安全管理工作，制定安全管理目標和方針。分管安全的副總經理協助總經理開展安全管理工作，具體組織實施安全管理制度，定期檢查安全工作落實情況。其他副總經理按照“管業務必須管安全”的原則，負責分管業務范圍內分包活動的安全管理，督促下屬部門落實安全措施。2.職能部門職責安全管理部門負責制定和完善經營分包安全管理制度，并監督執行。組織開展安全培訓教育，提高員工安全意識和技能。定期進行安全檢查和隱患排查，督促整改安全問題。參與分包商的安全評估和選擇，監督分包商安全管理工作。負責安全事故的調查處理，統計分析安全事故數據。工程管理部門在分包項目招標、合同簽訂過程中，明確安全管理要求和責任。指導和監督分包商編制施工組織設計和安全專項方案。檢查分包項目施工現場安全狀況，及時發現并解決安全問題。協調解決分包項目施工中的安全糾紛。物資采購部門確保采購的物資符合安全標準，提供物資的安全技術資料。在采購合同中明確物資供應商的安全責任。對采購物資的運輸、儲存過程進行安全監督。人力資源部門將安全管理納入員工績效考核體系，對安全工作表現突出或違規的員工進行獎懲。組織開展與安全相關的職業健康培訓，保障員工職業健康。財務部門保障安全管理工作所需的資金投入，確保安全設施建設、安全培訓、隱患整改等費用及時到位。對安全費用的使用情況進行監督和審計。3.分包商職責分包商必須具備相應的資質和安全生產許可證，遵守國家法律法規和公司安全管理制度。建立健全本單位的安全管理體系，配備必要的安全管理人員，落實安全管理責任。對分包項目的施工人員進行安全培訓教育，使其熟悉安全操作規程和應急處置措施。制定施工安全技術措施，施工現場設置明顯的安全警示標志，配備必要的安全防護用品和消防器材。定期進行安全檢查和隱患排查，及時整改安全問題，對重大安全隱患要立即停止施工，并報告公司相關部門。發生安全事故時，立即啟動應急預案，積極組織救援，保護事故現場，并及時報告公司。分包商選擇與準入1.分包商選擇標準具有合法有效的營業執照、資質證書和安全生產許可證。具備良好的安全業績和信譽，近三年內無重大安全事故記錄。擁有與分包項目相適應的技術、設備和人員。安全管理體系健全，安全管理制度完善。2.分包商選擇程序工程管理部門或相關業務部門根據項目需求，提出分包商選擇申請，明確分包項目內容、要求和資質條件等。安全管理部門對申請的分包商進行安全資質審查，包括查閱資質證書、安全生產許可證、安全業績等資料。組織相關部門對通過安全資質審查的分包商進行實地考察，了解其安全管理狀況、設備設施情況、人員素質等。綜合安全資質審查和實地考察情況，確定擬選用的分包商名單，報公司領導審批。與選定的分包商簽訂分包合同，明確雙方的安全責任、權利和義務。3.分包商準入管理建立分包商檔案，記錄分包商的基本信息、資質情況、安全業績、合同履行情況等。對分包商進行定期評估，評估內容包括安全管理狀況、施工質量、進度、合同執行情況等。對于安全管理不善、出現安全事故或違反合同約定的分包商，及時進行警告、整改，情節嚴重的取消其準入資格。安全培訓教育1.培訓計劃制定安全管理部門根據公司經營分包活動特點和分包商實際情況，制定年度安全培訓教育計劃。培訓計劃應包括培訓內容、培訓對象、培訓時間、培訓方式等。2.培訓內容國家安全生產法律法規、公司安全管理制度。安全操作規程、施工工藝和安全技術措施。安全事故案例分析、應急處置知識和技能。職業健康知識、個人防護用品的正確使用方法。3.培訓對象公司參與經營分包活動的管理人員。分包商的管理人員、施工人員。4.培訓方式內部培訓：由公司安全管理部門或相關業務部門組織，對公司員工和分包商管理人員進行集中培訓。現場培訓：在分包項目施工現場，由公司安全管理人員或分包商技術人員對施工人員進行現場操作培訓。在線學習：利用網絡平臺，提供安全培訓課程，供員工和分包商自主學習。專題講座：邀請安全專家或行業資深人士進行安全專題講座，提高員工安全意識和專業知識水平。5.培訓考核對參加培訓的人員進行考核，考核方式可采用考試、實際操作、撰寫心得體會等。考核結果作為員工績效評定、分包商評價的重要依據，未通過考核的人員應進行補考或重新培訓。安全檢查與隱患排查治理1.安全檢查計劃安全管理部門制定年度安全檢查計劃，明確檢查內容、檢查頻次、檢查人員等。安全檢查應覆蓋公司所有經營分包項目的施工現場、辦公區域、倉庫等場所。2.檢查內容安全管理制度執行情況，包括安全責任制落實、安全操作規程執行、安全培訓教育開展等。施工現場安全狀況，如安全防護設施設置、臨時用電、動火作業、高處作業、深基坑作業等安全措施落實情況。施工機械設備安全狀況，如設備的定期檢查、維護保養、安全裝置配備等。消防設施配備和完好情況，疏散通道是否暢通。職業健康管理情況，如勞動防護用品配備、作業環境監測等。3.隱患排查治理安全檢查人員對檢查中發現的安全隱患進行詳細記錄，填寫隱患排查治理臺賬。對一般安全隱患，下達隱患整改通知書，明確整改責任人、整改措施和整改期限，督促分包商立即整改。對重大安全隱患，實行掛牌督辦，由公司安全管理部門組織相關部門和分包商進行專題研究，制定整改方案，確保隱患及時消除。整改完成后，由安全檢查人員對隱患整改情況進行復查，復查合格后方可銷號。定期對隱患排查治理情況進行統計分析，總結安全管理工作中的薄弱環節，采取針對性措施加以改進。安全事故管理1.事故報告發生安全事故后，事故現場有關人員應當立即報告本單位負責人。分包商負責人接到報告后，應當于1小時內向公司安全管理部門和工程管理部門報告。公司安全管理部門接到報告后，應當按照規定及時向當地安全生產監督管理部門和其他有關部門報告。2.事故應急處置事故發生后，分包商應立即啟動應急預案，組織救援，保護事故現場，防止事故擴大。公司相關部門接到事故報告后，應迅速趕赴事故現場，協助分包商開展應急救援工作，提供必要的支持和保障。按照事故應急救援預案的要求，及時疏散人員，搶救受傷人員，采取措施控制事故現場，減少事故損失。3.事故調查處理公司成立事故調查組，對事故原因、經過、損失等進行調查分析。事故調查組應查明事故發生的原因、過程和人員傷亡情況，確定事故的性質和責任。根據事故調查結果，提出對事故責任單位和責任人的處理意見，制定防范措施，防止類似事故再次發生。事故處理結果應及時通報公司全體員工，教育廣大員工吸取教訓，增強安全意識。安全獎懲1.獎勵對在經營分包安全管理工作中表現突出的單位和個人，給予表彰和獎勵。獎勵方式包括榮譽稱號、獎金、晉升等。表現突出的情況包括：嚴格遵守安全管理制度，及時發現和消除重大安全隱患，避免安全事故發生；積極推廣應用先進的安全技術和管理經驗，提高安全管理水平；在安全事故應急救援中表現英勇，做出突出貢獻等。2.懲罰對違反安全管理制度的單位和個人，視情節輕重給予相應的處罰。處罰方式包括警告、罰