宿舍娛樂區(qū)管理制度總則1.目的為了規(guī)范宿舍娛樂區(qū)的使用，營造安全、有序、和諧的宿舍娛樂環(huán)境，豐富員工的業(yè)余生活，特制定本管理制度。2.適用范圍本制度適用于公司所有宿舍區(qū)的娛樂區(qū)域，包括但不限于活動室、影音室等。3.基本原則安全第一原則：確保員工在娛樂區(qū)內(nèi)的活動安全，預防各類安全事故的發(fā)生。文明娛樂原則：倡導員工文明娛樂，遵守公共秩序，愛護公共設(shè)施。合理使用原則：保證娛樂區(qū)資源的合理利用，避免浪費和過度占用。娛樂區(qū)開放時間1.周一至周五18:0022:00為正常開放時間，員工可在此時段內(nèi)自由前往娛樂區(qū)進行活動。2.周六、周日及法定節(jié)假日9:0022:00為開放時間，員工可根據(jù)自身安排在該時間段內(nèi)使用娛樂區(qū)。娛樂區(qū)使用規(guī)則1.活動預約如需使用特定的娛樂設(shè)施或場地舉辦活動（如組織觀影、舉辦小型聚會等），需提前至少[X]小時向宿舍管理員進行預約。預約時應說明活動內(nèi)容、參與人數(shù)、預計使用時間等信息。宿舍管理員根據(jù)預約情況進行登記，并合理安排場地和設(shè)施，確保活動的順利進行。2.使用登記進入娛樂區(qū)時，員工需在宿舍管理員處進行登記，填寫姓名、宿舍號、進入時間等信息。離開娛樂區(qū)時，同樣需在登記處注明離開時間，以便宿舍管理員掌握娛樂區(qū)的使用情況。3.人數(shù)限制為保證娛樂區(qū)的正常秩序和安全，各娛樂區(qū)域均設(shè)有合理的人數(shù)限制。具體限制人數(shù)如下：活動室：[X]人影音室：[X]人員工在使用娛樂區(qū)時，應自覺遵守人數(shù)限制規(guī)定，不得超員使用。4.設(shè)施使用員工應按照正確的操作方法使用娛樂區(qū)內(nèi)的設(shè)施設(shè)備，如發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備損壞或故障，應及時向宿舍管理員報告。禁止私自拆卸、改裝娛樂設(shè)施設(shè)備，如有違反，將視情節(jié)輕重給予相應處罰。使用完畢后，應將設(shè)施設(shè)備歸位，并保持整潔。5.環(huán)境衛(wèi)生員工在娛樂區(qū)內(nèi)活動時，應保持環(huán)境衛(wèi)生，不得隨地吐痰、亂扔垃圾。活動結(jié)束后，應自覺清理個人產(chǎn)生的垃圾，并協(xié)助宿舍管理員做好娛樂區(qū)的整體清潔工作。6.噪音控制為不影響其他員工的休息，在娛樂區(qū)內(nèi)活動時應控制音量，避免產(chǎn)生過大噪音。禁止在娛樂區(qū)內(nèi)大聲喧嘩、播放高分貝音樂等行為，如有違反，宿舍管理員有權(quán)進行制止。娛樂區(qū)設(shè)施管理1.設(shè)施配備公司根據(jù)宿舍區(qū)的實際情況和員工需求，配備相應的娛樂設(shè)施設(shè)備，包括但不限于電視、音響、游戲機、臺球桌、乒乓球桌等。定期對娛樂設(shè)施設(shè)備進行檢查和維護，確保其正常運行和使用安全。2.設(shè)施更新根據(jù)員工反饋和實際使用情況，適時對娛樂設(shè)施設(shè)備進行更新和升級，以滿足員工日益多樣化的娛樂需求。對于損壞嚴重、無法修復或已達到使用年限的設(shè)施設(shè)備，及時進行報廢處理，并按照公司固定資產(chǎn)管理規(guī)定進行相應的賬務處理。3.設(shè)施維護建立娛樂設(shè)施設(shè)備維護檔案，記錄設(shè)施設(shè)備的購買時間、維修記錄、保養(yǎng)情況等信息。安排專人負責娛樂設(shè)施設(shè)備的日常維護和保養(yǎng)工作，定期對設(shè)施設(shè)備進行檢查、清潔、調(diào)試等，確保其性能良好。如遇設(shè)施設(shè)備故障，維修人員應及時進行維修，并做好維修記錄。對于重大故障或需要更換零部件的情況，應及時向上級報告。安全管理1.消防安全娛樂區(qū)內(nèi)應配備必要的消防器材，如滅火器、消防栓等，并確保其處于良好的備用狀態(tài)。員工應熟悉消防器材的使用方法和娛樂區(qū)內(nèi)的安全疏散通道，嚴禁在娛樂區(qū)內(nèi)吸煙和使用明火。定期組織員工進行消防安全培訓和演練，提高員工的消防安全意識和應急處置能力。2.電氣安全娛樂區(qū)內(nèi)的電氣設(shè)備應符合國家安全標準，由專業(yè)人員進行安裝和維護。員工不得私自拉接電線、違規(guī)使用大功率電器等，以免引發(fā)電氣火災事故。宿舍管理員應定期對娛樂區(qū)內(nèi)的電氣設(shè)備進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。3.人員安全提醒員工在娛樂區(qū)內(nèi)活動時注意自身安全，避免因追逐打鬧、使用設(shè)施設(shè)備不當?shù)仍蛟斐梢馔鈧ΑＨ绨l(fā)生人員傷亡事故，應立即啟動應急預案，及時進行救治和報告，并保護好現(xiàn)場，配合相關(guān)部門進行調(diào)查處理。違規(guī)處理1.輕微違規(guī)對于違反本制度的輕微行為，如未按規(guī)定進行登記、在娛樂區(qū)內(nèi)大聲喧嘩等，宿舍管理員將給予口頭警告，并要求其立即改正。2.一般違規(guī)對于違反本制度的一般行為，如超員使用娛樂區(qū)、損壞公共設(shè)施等，將視情節(jié)輕重給予書面警告、罰款[X]元等處罰。同時，違規(guī)員工需承擔相應的賠償責任，賠償金額根據(jù)設(shè)施設(shè)備的損壞程度和維修費用確定。3.嚴重違規(guī)對于違反本制度的嚴重行為，如私自拆卸、改裝娛樂設(shè)施設(shè)備、在娛樂區(qū)內(nèi)進行違法活動等，將給予解除勞動合同等嚴肅處理，并依法追究其法律責任。監(jiān)督與檢查1.宿舍管理員監(jiān)督宿舍管理員負責對娛樂區(qū)的日常使用情況進行監(jiān)督檢查，包括人員登記、設(shè)施設(shè)備使用、環(huán)境衛(wèi)生等方面。發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為及時進行制止和糾正，并按照本制度的規(guī)定進行處理。2.定期檢查公司將定期對宿舍娛樂區(qū)進行全面檢查，檢查內(nèi)容包括設(shè)施設(shè)備狀況、安全管理情況、環(huán)境衛(wèi)生等。根據(jù)檢查結(jié)果，對存在的問題及時進行整改，并對相關(guān)責任人進行問責。3.員工監(jiān)督鼓勵員工對娛樂區(qū)內(nèi)的違規(guī)行為進行監(jiān)督舉報，對于提供有效線索的員工，公司將給予適當獎勵。附則1.制度解釋