少先隊組織管理制度一、總則（一）目的為了加強少先隊組織建設，規范少先隊組織管理工作，培養少年兒童的組織意識、集體主義精神和愛國情懷，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于本校全體少先隊組織成員，包括大隊部、中隊和小隊成員。（三）基本原則1.先進性原則：以先進的思想引領少年兒童，培養他們成為有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義建設者和接班人。2.自主性原則：充分發揮少先隊員的主體作用，讓他們在組織中自主管理、自我教育、自我發展。3.實踐性原則：通過豐富多彩的實踐活動，讓少先隊員在實踐中體驗、感悟、成長。4.教育性原則：將思想政治教育貫穿于少先隊組織管理的全過程，培養少先隊員的良好品德和行為習慣。二、組織架構（一）大隊部1.大隊委員會：由大隊長、副大隊長、旗手和各委員組成。大隊委員會是少先隊大隊的領導核心，負責領導和組織大隊的各項工作。2.職責分工大隊長：全面負責大隊工作，召集并主持大隊委員會會議，制定大隊工作計劃，檢查計劃的執行情況，總結工作經驗，代表大隊向學校領導和全體隊員匯報工作。副大隊長：協助大隊長開展工作，負責組織實施大隊的各項活動，管理大隊部的日常事務，幫助各委員開展工作，做好隊員的思想工作。旗手：負責隊旗的保管和使用，組織升旗儀式，訓練護旗手。組織委員：負責少先隊組織建設工作，發展新隊員，組織隊干部培訓，管理隊員登記表，做好隊員的獎懲工作。宣傳委員：負責少先隊的宣傳工作，組織開展黑板報、手抄報、紅領巾廣播等宣傳活動，傳播少先隊知識和先進事跡。學習委員：負責組織隊員開展學習活動，幫助隊員提高學習成績，組織學習經驗交流，開展讀書活動，舉辦學科競賽。文娛委員：負責組織隊員開展文娛活動，排練文藝節目，組織文藝演出，豐富隊員的課余生活。體育委員：負責組織隊員開展體育活動，制定體育鍛煉計劃，組織體育比賽，開展體育達標活動，增強隊員體質。勞動委員：負責組織隊員開展勞動實踐活動，培養隊員的勞動觀念和勞動技能，組織校園衛生清掃和公益勞動。（二）中隊1.中隊委員會：由中隊長、副中隊長和各委員組成。中隊委員會是少先隊中隊的領導核心，負責領導和組織中隊的各項工作。2.職責分工中隊長：全面負責中隊工作，召集并主持中隊委員會會議，制定中隊工作計劃，檢查計劃的執行情況，總結工作經驗，代表中隊向大隊部匯報工作。副中隊長：協助中隊長開展工作，負責組織實施中隊的各項活動，管理中隊部的日常事務，幫助各委員開展工作，做好隊員的思想工作。組織委員：負責中隊組織建設工作，發展新隊員，組織隊干部培訓，管理隊員登記表，做好隊員的獎懲工作。宣傳委員：負責中隊的宣傳工作，組織開展黑板報、手抄報等宣傳活動，傳播少先隊知識和先進事跡。學習委員：負責組織隊員開展學習活動，幫助隊員提高學習成績，組織學習經驗交流，開展讀書活動，舉辦學科競賽。文娛委員：負責組織隊員開展文娛活動，排練文藝節目，組織文藝演出，豐富隊員的課余生活。體育委員：負責組織隊員開展體育活動，制定體育鍛煉計劃，組織體育比賽，開展體育達標活動，增強隊員體質。勞動委員：負責組織隊員開展勞動實踐活動，培養隊員的勞動觀念和勞動技能，組織校園衛生清掃和公益勞動。（三）小隊1.小隊：由513名隊員組成，設正、副小隊長各1名。小隊是少先隊組織的基層單位，是隊員學習、活動的基本集體。2.職責分工小隊長：全面負責小隊工作，組織隊員開展活動，帶領隊員完成大隊部和中隊布置的任務，關心隊員的學習和生活，及時向中隊委員會反映隊員的意見和要求。副小隊長：協助小隊長開展工作，在小隊長不在時，代理小隊長的工作。三、隊員管理（一）隊員入隊1.入隊年齡：凡年滿6周歲的兒童，經教育和引導，自愿提出入隊申請，均可加入少先隊。2.入隊條件熱愛祖國，熱愛人民，熱愛中國共產黨。遵守學校紀律，遵守社會公德。尊敬師長，團結同學，樂于助人。愿意參加少先隊組織，愿意遵守少先隊章程。3.入隊程序申請：隊員向所在中隊委員會提出書面申請。審核：中隊委員會對申請隊員進行審核，了解其基本情況和表現。批準：經大隊部批準，符合入隊條件的隊員被批準加入少先隊。入隊儀式：舉行隆重的入隊儀式，新隊員宣誓，佩戴紅領巾。（二）隊員權利1.選舉權和被選舉權：隊員有權選舉和被選舉為少先隊各級組織的干部。2.表決權：隊員有權對隊的工作和活動發表意見，參與隊的決策。3.批評權和建議權：隊員有權對隊組織和隊干部的工作提出批評和建議。4.參加隊活動權：隊員有權參加少先隊組織的各項活動。5.獲得獎勵權：隊員在學習、工作和活動中表現優秀，有權獲得隊組織的獎勵。（三）隊員義務1.遵守隊章：隊員要遵守少先隊章程，執行隊組織的決議，服從隊的領導。2.積極參加隊活動：隊員要積極參加少先隊組織的各項活動，在活動中鍛煉自己，提高素質。3.尊敬師長：隊員要尊敬師長，聽從師長的教導，做文明禮貌的好孩子。4.團結同學：隊員要團結同學，互相幫助，共同進步，維護集體榮譽。5.好好學習：隊員要好好學習，努力掌握科學文化知識，提高自己的綜合素質。6.熱心為大家服務：隊員要熱心為同學、為集體服務，做力所能及的好事。（四）隊員獎懲1.獎勵獎勵種類：設個人獎和集體獎。個人獎包括“優秀少先隊員”“紅領巾獎章”等；集體獎包括“優秀中隊”“優秀小隊”等。獎勵條件：在學習、工作、活動等方面表現突出，為隊組織和集體做出貢獻的隊員和集體。獎勵程序：由隊員或中隊委員會提出申請，經大隊部審核批準后進行表彰獎勵。2.懲罰懲罰種類：包括批評教育、警告、撤銷隊干部職務等。懲罰條件：違反隊章、學校紀律或社會公德，損害隊組織和集體榮譽的隊員。懲罰程序：由中隊委員會或大隊部進行調查核實，根據情節輕重給予相應的懲罰，并做好思想教育工作。四、干部管理（一）干部選舉1.選舉原則：民主選舉，公平、公正、公開。2.選舉程序候選人產生：由隊員民主推薦或自薦，產生候選人名單。競選演講：候選人進行競選演講，介紹自己的工作設想和決心。投票選舉：隊員進行無記名投票選舉，選出自己信任的隊干部。宣布結果：選舉結果經大隊部審核批準后宣布。（二）干部職責1.明確分工：大隊干部、中隊干部和小隊干部要明確各自的職責分工，各司其職，密切配合。2.履行職責：干部要認真履行自己的職責，積極開展工作，為隊員服務，為隊組織爭光。（三）干部培訓1.培訓目的：提高隊干部的素質和工作能力，更好地發揮干部的作用。2.培訓內容：包括隊章知識、組織管理、活動策劃、溝通技巧等。3.培訓方式：定期舉辦培訓班、經驗交流會、實地參觀學習等。（四）干部考核1.考核內容：包括工作態度、工作能力、工作業績等方面。2.考核方式：定期考核與不定期考核相結合，隊員評議與干部自評相結合。3.考核結果運用：考核結果作為干部獎懲、晉升的重要依據。五、活動管理（一）活動計劃1.制定原則：根據學校工作計劃和少先隊工作重點，結合隊員的年齡特點和興趣愛好，制定活動計劃。2.計劃內容：包括活動主題、活動時間、活動地點、活動內容、活動形式、參與人員、活動準備等。（二）活動實施1.精心組織：按照活動計劃，認真組織實施活動，確保活動順利進行。2.注重安全：活動前要對活動場地、器材等進行安全檢查，活動中要加強安全管理，確保隊員的人身安全。3.做好記錄：活動過程中要做好記錄，包括活動照片、視頻、文字資料等，為活動總結和宣傳提供素材。（三）活動總結1.及時總結：活動結束后，要及時進行總結，總結活動經驗，分析存在的問題，提出改進措施。2.宣傳推廣：通過多種形式宣傳活動成果，擴大活動影響，讓更多的隊員了解和參與少先隊活動。六、陣地管理（一）隊室1.隊室布置：隊室要按照少先隊組織的要求進行布置，體現少先隊的特色和文化。2.隊室管理：安排專人負責隊室的管理，保持隊室整潔、衛生，定期對隊室進行維護和更新。（二）紅領巾廣播站1.廣播內容：包括學校新聞、隊知識、好人好事、文藝節目等。2.廣播時間：定期播出，每次播出時間不宜過長。3.廣播管理：選拔優秀隊員擔任播音員，制定廣播計劃，做好稿件審核和播音工作。（三）黑板報1.板報內容：圍繞學校中心工作和少先隊活動主題，定期更換板報內容。2.板報評比：定期組織黑板報評比活動